处置不良资产法拍房、商拍房、资产包、债权、股权、等等

位职责: 1.负责平台的信息维护及订单处理。 2、社群运营 3.监控并分析运营效果，根据数据反馈调整运营策略。 4.精通相应的图片制作软件（PS/AI） 任职要求： 1.具备出色的内容创作与运营能力，能够独立制定内容规划和用户增长方案。 2.熟悉网络平台的运营规则和推广技巧，能够有效地提升用户活跃度。 3.具有敏锐的市场洞察力，能够快速把握用户需求和行业动态。

【工作内容】 与客户对账，统计数据，运营管理 工作时间：早10点至下午18点，一周工作五天，周末双休，法定节假日放假，过节福利

招聘市场运营人员1名，需要有市场运营管理经验，懂直播营销策略，工作地点在天山区小西门新华市场。工资面议。

岗位职责: 1.负责私域渠道内客户的接待与需求对接，提供专业珠宝产品推荐并推动成交。 2.维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 3.配合公司人设开展客户沟通，完成销售目标。 4.协助整理客户反馈，优化私域运营策略。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任。 2.有销售工作经验，熟悉私域运营模式者优先。 3.热爱珠宝行业，愿意长期在该领域发展。 4.能熟练使用企业微信等常用办公工具。

工作时长5-7个小时 工资日结

岗位职责： 1. 协助制定并执行线上/线下运营推广方案，提升品牌曝光与用户转化 2. 负责社交媒体、官网、小程序等平台的日常内容更新与数据维护 3. 监测运营数据（如点击率、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出优化建议 4. 配合市场、销售团队开展活动策划、资源协调及落地执行 5. 管理基础运营素材库，整理归档推广资料与合作资源 任职要求： 1. 具备运营推广相关实习或工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用BI工具或新媒体后台者优先 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备多任务并行处理能力 4. 学习意愿强，对行业动态敏感，能快速适应业务变化 5. 最低学历不限，有相关项目经历或结业证书者亦可考虑

工作轻松工作时长5-7个小时

要求熟悉各平台规则，能熟练视屏拍摄，剪辑

【工作内容】 与客户对账，统计数据，运营管理 工作时间：早10点至下午18点，一周工作五天，周末双休，法定节假日放假，过节福利

乌鲁木齐市水磨沟区招弱电/安防

乌鲁木齐急需招聘焊工若干名，负责主干洗煤设备的焊接工作。目前有休息时间的人员可联系报名。

活在五彩湾，三个多月的工期，必须磁卡+绿本

大量招聘危险品A2驾驶员，年薪16万以上，驾驶新车。新疆双驾岗位，虚位以待。新疆甲醇/乙醇专线双驾，全新车辆、正规物流、待遇优厚。到手薪资为13500元/月，纯收入，入职即缴五险一金。全部新车，带驻车空调，冬暖夏凉；可简单做饭，路上也能吃口热乎的。入职满3个月，不让你多花一分冤枉钱。路线包括甲醇专线：乌鲁木齐至石河子、托克逊、可克达拉；乙醇专线：可克达拉直达宁东、成都、天津、南京、泉州。培训地点为山东滨州博兴县京博物流或新疆乌鲁木齐（具体区待定），培训三天，有补助。要求持A2驾驶证、危险品资格证、押运证，三证齐全。无犯罪记录，安全驾驶记录良好，能拉出证明。年龄不超过55周岁，身体健康，无传染性疾病。民族要求：非其他民族均可。即刻报名，先到先培训。现在联系，马上安排面试培训，早报名早开车，赚满一整年。名额有限，招满即止。另寻求合作伙伴，有驾驶员资源的老板，茶水丰厚。

乌鲁木齐找一位铲墙皮的小工，自备工具240一天

岗位职责 1. 关键词&用户意图研究：分析AI搜索场景用户提问，挖掘高意向话题，搭建用户意图地图 2. GEO策略落地：适配AI生成式搜索引用规则，优化内容结构、语义与权威信号，提升品牌曝光 3. 需求对接：对接业务/客户，转化为可落地的关键词、内容优化方案，输出复盘报告 4. 数据监控：跟踪AI内容可见度、引用数据，持续迭代优化策略 5.需要有网站搭建、网站页面搭建经验 任职要求 1. 有SEO、内容运营、搜索增长经验优先；可接受零基础，有GEO实操案例加分 2. 能拆解用户搜索需求，区分信息/对比/交易/本地等意向类型 3. 了解大模型抓取、推荐机制，熟悉E-E-A-T、结构化数据、语义优化思路 4. 沟通清晰，可把客户模糊需求转化为执行动作

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步高效 4. 配合团队完成用户调研、竞品分析及优化建议输出 5. 处理跨部门协作事务，支持市场、产品等环节的运营需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Excel、Word及主流办公软件，会基础数据处理者优先 3. 工作细致有责任心，能适应居家办公节奏与任务管理 4. 具备学习意识和执行力，对互联网运营工作有基本认知 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行新人投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营报表 4. 监控运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 维护基础客户关系，处理日常咨询与需求对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务协同 4. 有运营相关实习或项目经验者优先 5. 学历不限，热爱互联网/新媒体运营领域

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析整理 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，确保运营目标达成 4. 整理运营文档、归档资料，优化工作流程与信息管理效率 5. 完成上级交办的其他居家办公相关运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字处理能力 2. 熟练使用Office办公软件及主流社交/内容平台 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理能力 4. 适应居家办公模式，能独立完成任务并保持高效协作 5. 有运营、客服或行政类实习/工作经验者优先

招聘招聘拔鸡毛人员.在这里只要能吃苦.工资过万不是梦，年龄45以内.常年夜班.长期工作者优先，临时者勿扰我们这里常年有活，不分春夏秋冬地址米东区西工八队

招聘退役军人3名，担任教官岗位。工作内容为学生新训、队列队形、集合队形下口令、新生军训等日常训练。工作地点为米东区技工学校。工作时间为新训7天，薪资为150元/日薪，以兼职形式结算，提供食宿。

明天下午两点在领地天屿一期招聘小时工搭档，工作时间为四小时，地点位于新疆乌鲁木齐。

 同学们植物园吾悦花园城8.28开业兼职继续补招哈有朋友，同学想来参与的，全部拉进群先哈...基本确定28号，兼职65人+35人玩偶服巡游29-30号，兼职50人+35人玩偶服巡游。

乌鲁木齐找，一个剪大肠的，母猪两百头左右，9000打电话。

干兼职的来，23号12点到7点，100，撕机器保护膜，活简单无脑，能来的联系，地址宝山路红十月西一区

招贤纳士因公司发展需要，现需要一名志同道合，有想法，有野心的，共筑辉煌自媒体运营，带薪培训学习，包吃，住单间基础底薪3500提成渠道奖励话补每天2-3条视频。职位配备拍摄设备，辅助工具，软件联系方式：地点：104团天鹅之乡（香之源农业合作社）负责园区引导，客户维护。

新疆乌鲁木齐招聘推卡管家工资提成面议可谈保底：

一、整体运营管理 1. 统筹电商全渠道运营（淘宝、京东、拼多多、抖音电商、快手、小红书、跨境店铺等），制定年度、季度销售目标、营收及利润指标，拆解任务落地到人。 2. 搭建电商部门组织架构，统筹运营、客服、美工、仓储对接、直播、投放等小组工作，把控整体运营节奏。 3. 监控店铺核心数据：销售额、转化率、客单价、复购率、点击率、库存周转、投产ROI，定期复盘调整运营方案。 二、店铺运营与活动策划 1. 负责店铺日常运营维护：商品上架优化、标题详情、价格体系、sku规划、评价管理、店铺权重维护。 2. 对接平台大促（618、双11、年货节、平台日常活动），策划活动方案、备货规划、优惠设置、资源位申报。 3. 分析竞品行情、平台规则、行业趋势，及时调整定价策略、推广策略，规避违规处罚。 三、推广投放与流量管理 1. 统筹付费推广：直通车、引力魔方、千川、信息流广告等投放规划，管控推广预算，提升投产比。 2. 布局免费流量：自然搜索、短视频种草、内容运营、达人合作、私域流量（企微、粉丝群）引流转化。 3. 对接主播、达人、MCN机构，规划直播排期、选品、场控、佣金模式，提升直播销量。 四、产品、供应链与库存对接 1. 对接产品部/工厂选品，把控爆款打造、新品测款，梳理主推款、利润款、引流款结构。 2. 联动仓储、采购跟进备货、发货时效，把控库存安全，避免滞销积压或缺货断货；处理退换货、售后纠纷。 3. 把控产品发货质量、包装规范，降低差评、退货率。 五、团队管理与人事工作 1. 招聘、培训电商各岗位人员（运营专员、客服、美工、投手、主播助理），制定绩效考核制度。 2. 日常工作分配、过程监督、技能指导，提升团队业务能力，协调内部矛盾。 3. 定期召开部门例会，同步业绩进度、问题整改、下月工作计划。 六、客服售后管理 1. 制定客服话术、接待标准、排班制度，提升咨询响应速度、下单转化率。 2. 处理重大客诉、差评纠纷、平台投诉，维护店铺DSR评分、口碑口碑。 七、财务与成本管控 1. 管控部门整体成本：推广费、人工成本、快递费、包装耗材、平台佣金。 2. 核对店铺账单、回款对账，定期提交销售报表、利润报表给上级；把控毛利空间，完成盈利指标。 八、对外对接与合规 1. 对接平台小二，获取活动资源、政策信息，维护平台合作关系。 2. 遵守平台规则，杜绝虚假交易、违规宣传等行为，规避店铺扣分、降权、关店风险。 3. 收集市场反馈、客户需求，反馈至产品端优化产品。 九、报表与汇报 按时出具日报、周报、月报（业绩数据、投放数据、库存数据、问题总结），向上级汇报工作进度，提交改进方案。

工作地址:乌鲁木齐按单算工资，一单5-9.5元，综合工资6000-8000以上车、电瓶免费3个月