职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装相关的平面视觉设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、负责设计推广方案及相关物料供应商资源的统筹与管理。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作意识和职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备较强的创新思维能力。

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求与具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应的合作资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管的指令要求，并具备创新设计能力。

岗位职责： 1、统筹市场信息的搜集与整理，组织开展流行趋势调研，定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析，输出市场趋势预测报告； 2、协同设计总监拟定产品企划方案，带领团队制定研发规划（包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用），并依据市场动态优化产品架构，提出切实可行的执行优化建议； 3、主导产品研发全流程推进，把控研发方向与节点进度，确保整体计划科学合理并按时落地； 4、负责设计团队日常开发管理，监督全年开发关键节点的执行情况，涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配，确保设计成果契合品牌调性与市场潮流； 5、持续推动爆款新品开发，拓展产品附加值来源。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备5年以上服装设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，有童装品牌开发背景者优先； 2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具； 3、具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉流行趋势，富有创新意识； 4、掌握扎实的服装工艺知识，熟悉生产流程，对面料性能与版型设计有深入理解； 5、精通季度产品策划与开发全流程。 我们能提供： 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励机制； 2、培训：除部门内部专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统一组织员工职业发展类培训课程； 3、食宿安排：公司为员工免费提供食宿，自有食堂环境整洁，三餐供应丰富多样，可自由选择。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具（含席梦思床垫）； 4、社保：依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备休闲活动设施，享受员工专属折扣，办公环境轻松自在； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动； 设计岗位底薪+提成（每年两次现金提成发放） 主设底薪：10-16K 设计经理底薪：18-40K

工作周期：2025-09-17~2025-09-25 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-17 岗位职责： 1.快速掌握并融入品牌产品的风格调性，独立推进每季商品的设计开发方案，清晰制定商品主题方向、品类布局、价格策略、色彩搭配及面料规划。 2.结合设计定位，配合开展市场调研，搜集流行趋势、面辅料动态等相关信息，系统整理设计参考素材与资料。 3.运用绘图软件完成款式图与图案的创意设计，并参与打样环节的相关工作。 4.负责面辅料样板的采购，建立面辅料信息档案，制作齐色单及相关资料卡片。 5.根据产品设计要求，与供应商保持有效对接，跟进设计稿中涉及的面料、颜色、版型及样衣成品的落实情况。 6.配合产品推广需求，协助撰写产品风格说明、款式亮点描述等图文内容，提炼产品核心卖点。 任职要求： 1.具备4-5年少淑装品牌相关工作经验。 2.服装设计专业大专或以上学历，国内外本科优先考虑。 3.熟悉面辅料市场行情，了解服装生产工艺流程，有ODM/OBM模式实践经验者为佳。 4.熟练使用Ai进行款式图绘制，能运用Photoshop完成定位图、循环图案、四方连续等图形设计。 5.具备良好的审美能力，设计理念与品牌调性相符，思维敏捷，理解力强，善于沟通协作，富有团队意识。

岗位职责: 1.主导设计团队的日常运作，涵盖创意构思及设计项目的具体执行。 2.与团队成员高效协同，保障设计思路的统一性与产品输出的高品质。 3.积极参与设计讨论，提供创新想法与优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.热爱设计领域，具备较强的学习意愿和抗压能力。 3.工作认真负责，能在有限时间内高效交付高质量设计成果。

岗位职责：负责店铺陈列色系搭配，四季青选品 任职要求：服装美术设计专业

一、岗位职责: 1、独立完成公司需求的洛丽塔Lolita服饰设计，完成公司下发的出图、开发和销售KPI; 2、独立完成面辅料挑选和版单制作，全程跟进制版和开发进度; 3、独立完成与产品相关的搭配、配饰的制作或挑选; 二、岗位要求; 1、2年以上洛丽塔lolita或快时尚女装行业从业经验，熟悉全品面料、辅料、工艺特性，能够独立完成设计与开发。 2、熟悉lolita和三坑文化，特别是公主、甜系、doll、日牌、芭蕾、蛋糕、cla系等少女风格优先 3、对圈内穿搭、搭配有深入的了解; 4、审美好，绘画功底强。 5、责任心、上进心强、抗压能力强; 三、工作安排与福利 1、薪资构成:底薪+提成; 2、上班时间:9:00-18:30(午休1.5h)固定周日休息。

岗位要求： 1.大专及以上学历 2.从事宠物用品的设计与开发工作 3.具备3年以上服装设计相关工作经验 4.熟悉服装制作工艺流程 5.能配合工厂进行工艺优化，协助完成样品打样 6.掌握服装面辅料特性及应用 7.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 8.熟练操作PS、CDR、AI等设计软件 9.具备电脑手绘能力，了解服装结构，能将创意有效表达 10.可识别ET版房文件 其他待遇： 1、基本工资+社会福利+工龄工资+全勤奖+年终奖金； 2、每周双休，法定节假日按规定休假，提供节日礼品、节日补贴及员工旅游机会； 3、试用期通过后，可享受生日津贴； 4、正式入职员工，工龄每满一年月薪上调200元，累计不超过2000元； 5、为员工缴纳社会保险及住房公积金； 6、定期组织团队聚餐及公司集体活动。

服装制版师。需有5-10年及以上的制版工作经验，曾就职于职业装、户外装相关服装公司者优先。 具体工资面议。

自产自销女装企业，档口位于杭州四季青，生产基地设于海宁许村，集设计、打版、生产、销售于一体，供应链稳定，订单量持续。目前公司已明确风格定位、版型标准及档口主推款策略；核心目标为稳定出款、高效配合档口销售节奏。 对于能沉心做事、适应市场动态的设计师，公司提供长期发展空间与稳步调薪机制。 岗位职责： 1. 结合杭州四季青档口市场需求与爆款规律，进行女装款式开发、优化及翻单设计 2. 根据档口销售反馈，迅速调整版型、花色与细节，完成快速反应款式更新 3. 协同打版师、样衣工及工厂，推进样衣制作、修改确认及大货产前核对工作 4. 按照档口运营节奏，按时完成每月新款输出任务，确保款式畅销、具备走量潜力 5. 与档口负责人紧密协作，理解并落实档口各项需求，保持沟通高效、执行到位 任职要求： 1. 具备杭州四季青档口女装设计、出款或跟单经验者优先考虑 2. 熟悉档口快反运作模式，了解市场热销逻辑与实卖版型特点 3. 掌握基础绘款能力，熟练使用PPT/款式图整理工具，能清晰对接版房团队 4. 工作踏实认真，责任心强，可接受在海宁许村工厂办公 5. 追求稳定发展，无频繁跳槽倾向，心态沉稳不浮躁 工作地点： 海宁许村【艾米拉服饰产业园2栋】 （日常主要在工厂进行设计与盯版工作，无需每日往返杭州档口，必要时统一安排公司车辆前往）

本店招聘，厨师拌面，炒菜，大盘系列师傅，工资面议，有想法的随时联系

城中城火锅店招聘刷碗兼拌点小凉菜。有人带都省事儿。工资3800。两个半天休息。电话：

拉拌面师傅一名工资:5000/5500月休：3天店里:乌鲁木齐电话：:بىرنەپەرمەنجاڭئۇستاملازىمئورنىئۇرۇمچىشىموگوچۇدەمائاش:5000/5500غىچەئايدائۇچكۇنئارامبار

需要铲车驾驶员一个，汉餐，叶

米东区辣子鸡专卖店招聘打杂配菜长期干！另招店员热情活泼工作轻松放鸽子勿扰！！！待遇面议  电话都可以。

岗位职责： 1. 协助设计师完成平面、UI或视觉类设计项目的素材整理与初稿制作 2. 使用Photoshop、AI等设计软件进行图片处理、排版及基础创意执行 3. 配合团队完成设计需求沟通、方案修改及文件归档管理 4. 参与日常设计物料（如海报、宣传册、社交媒体图）的制作与优化 5. 关注设计趋势，协助收集优质参考案例并整理共享 任职要求： 1. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件，了解AI辅助设计工具者优先 2. 具备良好的审美能力与基础设计理论知识，有作品集者优先 3. 学习能力强，责任心强，能高效配合团队完成多任务协作 4. 学历不限，设计类相关专业背景或培训经历更佳 5. 无经验可接受应届生，提供带教培养机制

一、岗位职责 1.统一字体、行距、版式、页码、页眉等格式，规范文档整体样式。 2.梳理文稿逻辑，调整页面布局，优化图表、配图、动画，修正格式错误。 3.按照客户给出的模板规范统一排版标准。 4.遵守接单规范，做好客户沟通，耐心解答格式相关疑问，维护合作关系。 二、任职简要要求 1.只要在校生或应届实习生 2.熟练掌握WPS/Office 3.做事细致有耐心 4.消息可以及时回复，具备基础审美。 三、福利待遇 1.薪资报酬：采用一单一结/周结/月结模式，基础格式修改按照报价计费，多劳多得！ 2.工作形式：全程线上、居家线上兼职，无需线下坐班，可自主安排课余时间，适配上课节奏，碎片化时间即可接单。 3.其他保障：免费开具实习证明，计入社会实践经历，零入职费用，助力应届生综测与求职背书。

工作内容是简单的复制粘贴，文档图片排版及图片修改，边做边学，对工作有耐心，头脑灵活的。年龄30岁一下。是招临时工，可直接随时上班，刚起步小公司没有规章制度，按天结算都可以，比较自由。

主要平面排版类

熟练使用SW CAD ，服务于激光切板和激光切管使用，会熟练使用SW三维软件，工作认真负责，待遇面议。

招聘高低压工程师。薪资为每月5000元以上。岗位职责包括：负责协调集团下属各纺织生产园区的高低压配电系统设计；参与协调各生产园区临时和正式用电问题；指导并参与各生产园区现场电气工程施工管理；负责解决各生产园区运营过程中的电气故障。任职要求为：大专以上学历，电气专业；熟悉高低压配电系统，具备施工单位或设计院三年以上工作经历；熟悉制造类工厂尤其纺织工厂供电系统优先考虑；具备良好的沟通能力和统筹协调能力，有团队意识。

八钢附近 最好会一些简单裁剪

岗位职责： 1.负责文档、稿件、报表等文字材料的逐字校对，确保内容准确、格式规范、标点正确、无错别字及逻辑错误 2.按照标准流程将审核通过的文本内容高效、准确录入系统或指定文件，保证数据完整性与一致性 3. 对校对和录入过程中发现的问题及时标注、汇总并反馈至相关负责人，协助优化内容质量 4. 配合团队完成批量资料整理、归档及基础数据维护工作，保障信息可追溯、易查询 5.严格遵守保密规定，妥善保管和处理涉密或敏感信息，杜绝信息泄露风险 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的中文读写能力，文字敏感度高，责任心强 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于60字/分钟，准确率98%以上 3. 工作细致耐心，具备较强专注力与抗压能力，能适应重复性但高精度的任务节奏 4.有出版、文秘、档案管理、数据录入等相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，服从工作安排，具备良好的沟通意识与团队协作精神

主要做连衣裙，套装，

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各品牌最新动态； 2、承担产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计小组日常事务（设计师无需承担团队管理职责）； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年童装设计工作经验（管理岗位需有相同岗位经验）； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流方向，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强； 4、能够独立完成产品开发及整盘货品规划； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪机会； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有整洁卫生的食堂，三餐供应丰富多样。临近设有员工公寓，配备独立单间，房间内含空调、衣柜、电视、热水器、床（配席梦思床垫）； 4、社保：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：以上岗位每月休息7天，入职满一年可享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，配备员工活动设施，享受内部员工优惠折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日举办形式多样的福利活动； 以上岗位薪资结构为底薪加提成（不同岗位薪资区间不同，具体面议）

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务，协调推进各项工作执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、2年以上服装设计领域工作经验，具备团队管理经验（管理岗需此项）； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的沟通协作能力，责任心强，富有团队合作意识； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台广阔，发展空间大，该岗位实行底薪+提成奖金制度。 服装设计师、主设计师、设计经理岗位均在招聘中，根据个人能力匹配相应岗位与薪酬。 设计类岗位薪资构成：税后底薪+提成

岗位职责： 1. 配合设计师完成系列产品的设计图稿、图案创作及款式细节开发工作；在团队指导下参与完整设计流程，表现优异者有机会独立承担设计开发任务。 2. 根据设计需求，协助开展面料与辅料的市场调研、选样、调取及备料相关工作。 3. 跟进样衣制作进度，协调版房、样衣工等环节，保障样衣按时保质完成；负责样衣资料归档、数据录入系统，并落实样衣的交接与对接事宜。 4. 收集并整理国内外色彩流行趋势信息，依据设计方向推进色卡打样与色彩体系开发。 5. 协助上级完成部门日常事务处理，积极参与团队内部沟通协作，确保设计工作高效有序推进。 任职要求： 1. 22-26岁，大专及以上学历，服装设计与工程专业优先考虑。 2. 欢迎应届毕业生，具备1年以上服装设计行业经验或曾在服装企业担任设计助理者优先录用。 3. 熟悉服装生产工艺及全流程操作；有广州中大面辅料市场或同类专业市场经验者优先。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 5. 精通Photoshop、Illustrator、CDR等设计工具进行绘图与创意设计；熟练使用WPS Office等办公软件处理日常工作。 6. 热爱时尚产业，有志于在纺织服装领域长期发展与深耕。 7. 具备拼搏精神，抗压能力强，能接受外出考察及短期出差安排。 8. 性格外向，具备出色的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行力。 待遇福利： 月休5天，支持灵活调休；提供食宿或餐补；定期组织下午茶、团建活动； 【品牌亮点】 名（大义、名分）：加入纺织行业的黄埔军校，共同引领面料时尚的下一个十年，让你的职业履历闪耀光芒！ 利（利他、成就）：实益长丰——在长丰实现价值共赢，享受高于行业平均水平30%的薪酬回报，以利他之心成就高价值人生； 情（情怀、追求）：一生专注一事，一世成就万人，让中国时尚引领世界潮流； 梦（梦想、希望）：愿景——打造百年时尚面料品牌，成为面料界的LV、营销界的小米，推动营销与产品、时尚与文化的深度融合，书写百年传奇； 乐（热爱、乐趣）：懂一行，爱一行，才能精一行。在创造中感受乐趣，在成长中收获热忱，与一群有趣的人，共赴一件有意义的事业！

岗位职责： 1、统筹产品组日常运作，包含产品信息制定、生命周期管理、销售数据复盘及团队成员工作分配 2、主导产品风格定位与开发方向，独立掌控开发进度，带领团队攻克产品环节各类问题，通过复盘总结优化策略并及时调整推进路径 3、规划每日上新产品的结构布局，统筹每周大型活动的产品品类配置，输出可行的产品营销策略与执行方案 4、协调内外部资源对接，完成组织架构布局与团队管理，落实人才梯队建设，推动基层员工与管理层的共同成长 5、主导产品视觉呈现标准，确保画面质感符合品牌调性，并合理安排视觉内容产出流程 任职要求： 1、大专及以上学历，服装类相关专业优先 2、具备线上或线下品牌企业从业背景 3、擅长团队整体发展路径设计、专业能力体系搭建及人员架构优化，能系统性开展人才培养，营造积极协作的团队环境，有效推动目标达成 4、深入认同企业核心价值观，并具备带动团队践行文化理念的能力 5、具备出色的管理者思维模式与宏观视野，能够以身作则影响团队成员 6、适应高速发展阶段企业的节奏变化，拥有极强的执行能力和跨部门沟通协调能力 加分项 具备服装、纺织行业工作经验者优先

淘宝店铺：苏茵茵旗舰店 苏茵茵低调做鞋子 岗位职责： 1、结合当季流行趋势与品牌调性，对服饰成衣进行合理搭配与陈列，输出专业建议； 2、依据服装特性及主播个人风格，制定相应的穿搭方案与整体形象设计； 3、负责产品拍摄及直播过程中的造型搭配工作，拟定服饰、配饰的造型规划，并根据现场需求进行实时调整； 4、根据视觉呈现效果，优化造型设计，灵活增减搭配元素及场景道具，提升整体画面表现力； 5、针对商品搭配提供准确的产品解说支持，配合内容团队完成图文内容的美化与表达。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业者优先考虑； 2、具备品牌服装设计、买手或服饰搭配等相关岗位实际工作经验； 3、了解国际知名时尚品牌风格与潮流动向，对时尚趋势具有敏锐感知力；如熟悉MIUMIU、LV、巴黎世家、GUCCI、THEROW、TOTEME及轻奢女装品牌者更佳； 4、擅长服装与色彩的协调搭配，能驾驭多种风格并展现其搭配张力； 5、掌握品牌服装的设计理念、面料性能及辅料工艺制作知识。