有施工管理经验，有良好的沟通能力，

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额方案； 4、拟定销售策略与销售预算计划； 5、管理和优化销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导力。 工作时间： 6、负责活动的策划执行与推进管理等工作

一、工作职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场现状进行分析，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、根据年度营销规划与目标，组建并优化销售团队，推进人才梯队建设，依托数据反馈，指导团队开展客户精细化管理与分析，确保销售任务达成。 3、密切关注行业发展趋势及外部经营环境变化，参与核心项目及重点业务板块的推进，与政企客户、系统集成商建立稳定合作关系。 二、任职资格： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、具备强烈的事业追求和进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、规划并落实企业销售策略，确保年度销售任务顺利完成； 2、带领销售团队，完善销售流程，提高团队整体业务水平； 3、研判市场动态，挖掘潜在客户资源，开发新渠道及合作机会；严格遵守公司各项管理制度； 4、维护核心客户关系，提升客户体验与黏性，推动持续稳定合作。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备带领团队实现业绩指标的能力； 2、出色的沟通协调与谈判能力，善于构建并维系客户关系； 3、对市场变化具有较强敏感度，能制定切实可行的市场应对方案； 4、具备良好的领导才能和团队协作意识，可有效激发团队潜能。

负责区域内产品铺货销售。 开拓新市场网点。 执行公司的各项促销政策。 公司配备车辆完成车销。订单收款工作岗位职责： 1.负责指定区域内产品的渠道铺货、动销及销售目标达成 2. 开拓并维护终端网点（如商超、便利店、批发市场等），提升渠道覆盖率与渗透率 3. 执行公司统一促销政策，策划并落地终端推广活动，提升品牌曝光与销量 4. 使用公司配备车辆开展车销作业，完成订单下达、货物配送及现场收款工作 5. 定期反馈市场信息、竞品动态及客户诉求，协助优化渠道策略 任职要求： 1. 具备渠道销售或快消品销售经验者优先，熟悉终端运作模式 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开发新客户 3. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶并安全完成车销任务 4. 吃苦耐劳，适应高频次外勤及区域流动性工作 5.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1. 负责辖区内工商业电力用户的新客户拓展，独立完成客户挖掘、实地拜访及后续跟进工作。 2. 结合客户用电特征、所属行业属性及实际用电需求，设计定制化的电力销售解决方案。 3. 参与项目竞标流程及商务谈判，推动并完成电力零售合同的签署落地。 二、客户关系维护： 1. 负责现有重点客户的日常维护与关系管理，促进长期稳定合作。 2. 定期开展客户回访，掌握其用电情况变动，及时响应投诉与服务需求，提升客户满意度及合同续签率。 3. 向客户传达最新电力市场政策动态、价格走势等信息，提供专业性附加服务支持。 三、销售策略与目标管理： 1. 依据公司整体发展方向，制定并落实个人或团队的年度、季度、月度销售规划。 2. 对销售全流程进行跟踪管控，保障各阶段销售任务的顺利完成。 3. 持续开展市场调研与竞争产品分析，为公司定价机制和营销策略优化提供有效建议。 四、内部协作： 1. 与交易、法务、财务、客服等职能部门高效协同，确保合同顺利签订、执行到位及电费结算准确无误。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力相关、市场营销、经济管理等专业优先考虑。 2. 具备3年以上售电领域销售工作经验者优先。 3. 拥有丰富的工商业客户资源，尤其在[例如：制造业、化工、数据中心、商业地产]等行业具备成功项目案例者优先。 4. 熟悉电力市场交易机制、电价组成结构及售电业务运作模式，掌握当前电力市场相关政策法规。 5. 具备优秀的沟通协调能力、客户关系运营能力以及应对复杂问题的处理能力。 岗位福利：具体面议

职位描述 岗位职责: 1. 依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场特点，开展市场调研，制定并落实区域市场发展策略及年度销售目标。 2. 组建契合企业文化和长期发展战略的销售队伍，开展系统化培训，推动团队成员综合能力与销售技巧持续提升。 3. 拓展区域市场，聚焦弱电、安防等行业客户，构建并优化客户开发、合作及维护体系，持续拓展优质客户资源，实现互利共赢与长效合作。 4. 落实公司各项管理制度与业务流程，保障资产安全，确保团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. ******，本科及以上学历，6年以上销售工作经验，具备3年以上销售团队管理经历，有弱电智能化领域从业背景者优先。 2. 具备良好的职业素养，认同企业发展理念，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务拓展能力，品行端正。 温馨提示：做六休一，介意者请勿投递

房地产开发公司现招聘渠道对接销售专员，主要维护公司合作的渠道公司，现场接待渠道客户，提成3000-4000元一套，，欢迎有渠道销售经验者致电联系

【急聘渠道销售专员】 如果你擅长搭建人脉网络，能用敏锐的市场嗅觉捕捉商机，那这个岗位就是为你量身打造的！ 我们需要你： -负责开拓和维护区域内的渠道合作伙伴（经销商、代理商等），从0到1搭建合作体系； -深入了解客户需求，结合公司产品优势制定合作方案，推动签约与业绩达成； -定期拜访合作伙伴，解决合作中的问题，提升渠道活跃度和忠诚度； -收集市场动态与竞品信息，为公司策略调整提供参考。 你需要具备： -1-3年渠道销售经验，有相关行业资源者优先； -出色的沟通谈判能力，能快速建立信任关系； -目标感强，能承受一定的业绩压力，自带“搞定事”的冲劲； -熟悉渠道运营逻辑，懂数据分析者加分。 我们能给你： -极具竞争力的薪资（底薪+高提成+年终奖），上不封顶； -完善的培训体系，从产品到销售技巧手把手带教； -五险一金、节日福利、团建旅游，工作生活两不误； -清晰的晋升路径，能力够强就能快速走向管理岗。 如果你想在销售赛道上快速成长，和一群热血的伙伴一起冲刺高薪，欢迎投递简历，让我们一起把渠道版图越做越大！

有没有清洗油烟机的。

长期招聘A2司机，主驾和副驾均可。工作地点为乌鲁木齐上车，跑新疆至陕西专线，驾驶180方集装箱车辆。要求会开会倒，能熟练操作各类APP。工资不拖欠。

乌鲁木齐市头屯河区招腻子/大白/墙漆、外墙保温

招聘｜活动客服 18‑35岁，形象气质佳，善于沟通 主要做同城兴趣活动咨询、客户对接、消息回复 薪资：提成模式，日结、月结两种结算方式可选，收入上不封顶 时间相对灵活，想多赚就多上心～ 感兴趣欢迎私信详聊！

招聘焊白钢焊工班组，薪资700元一天。工作地点在乌鲁木齐市，工期持续至天气寒冷无法施工为止。

有高标准农田施工经验 工作认真负责 合理安排施工现场人员设备 跟甲方和村委沟通能力较强的

旋挖桩基础施工主管，能使用北斗测量放线，懂旋挖桩施工管理！现场能协调沟通！

工作地点在临港大学城附近，希望找附近的人，主要从事施工管理，协调，资料收集，人员协调安排等工作

主要管理现场，合理分配工人工作，图纸技术全面，各种仪器精通

精通图纸，施工经验丰富。管理能力强，

普通话标准，亲和力强

岗位职责： 负责区域渠道开发与维护，公司已有大量渠道资源，维护即可。 任职要求： 1.具备良好的沟通谈判能力 2.学历不限

自提网点维护，推广小程序，筛选合作商户

创业项目带团队开发市场

岗位职责： 1、负责驾考2B销售业务，对业绩目标负责； 2、主动拓展及维护区域内驾校，挖掘客户需求，洽谈合作； 3、承接客户需求，整合公司可用资源，为客户提供营销解决方案； 4、自我管理，对销售有认知，包括市场分析、目标拆解、过程管理、结果达成； 5、做好客户管理和客情维护工作，收集、整理区域客户信息、市场情况、竞品信息； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、愿意进行一线拓展；有培养潜质，规划走向管理工作； 2、结果导向，较强的沟通能力，组织协调能力，优秀的谈判技巧； 3、适应能力强，能吃苦，愿意付出，抗压能力强，对困难迎难而上； 4、有车，逻辑清晰，渴望高薪并愿意付出相应的努力，超高底薪； 有能力者欢迎，优秀人才，配备助理，乌鲁木齐、伊犁、库尔勒、阿克苏、和田、库车、喀什全疆各地同步招聘中。

【零经验？我们更需要你！】不问学历背景，只要你敢表达、想多赚钱！ 【工作简单】只需电话联系公司提供的意向客户！无需谈单，不用外出，后续由专人对接跟进！ 【全程带薪培训】一对一指导话术，手把手教学，助你从紧张不敢说到轻松邀约成单！ 【高薪兑现】无责任底薪+高提成，新人首月综合收入可达6500-9000元！ 岗位职责： 通过电话与公司提供的意向客户沟通，介绍贷款相关产品。 了解客户需求，有效邀约客户到店或转接至专业顾问。 做好客户初步筛选，记录沟通情况并协助后续跟进。 任职要求： 学历不限，经验不限，应届生优先考虑！ 普通话标准，具备良好沟通能力与学习态度。 有强烈赚钱动力和积极向上的工作心态。

销售经理，销售员

岗位职责： 1、负责所辖区域内市场的（高低压配电柜、箱变、变压器等）开拓、客户的开发、新客户谈判、合同签订工作； 2、负责所辖区域内公司展会客户邀约工作； 3、有过从事高低压开关柜、动力柜、变频器、电线电缆、机电设备、电缆桥架、母线槽、变压器10-35KV、仪器仪表、输配电成套设备的销售销售经验的人员优先。

负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队（保洁师、月嫂，护工，陪诊师，收纳师，育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。 3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责区域内渠道的开发与拓展，建立并维护良好的合作伙伴关系； 2、了解市场动态，收集竞争对手信息，为产品推广策略提供支持； 3、组织和参与市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、定期分析渠道销售数据，提出优化建议，提升渠道业绩。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备渠道开发与管理经验，熟悉调味品行业者优先； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展工作； 4、积极主动，责任心强，具有较强的市场洞察力和抗压能力。