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开发维护客户!
4000-8000元/月
渠道销售包住交通补助餐补3-5人1-3年学历不限招商加盟区域销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
有食品批发零售经验最好!陌拜客户批发零售均可!不出差
渠道经理
1-1.5万元/月
渠道销售社保生日福利年终奖高温补贴五险6-10人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务具有线上渠道销售经验可适应频繁出差较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
主要面对本地汽车4S店汽贸汽修厂等等推广公司业务洽谈合作 研究市场趋势,寻找并建立新的合作伙伴(如经销商、代理商),制定渠道拓展计划。 关系维护与支持 定期拜访合作伙伴,了解需求,解决问题,提供培训与支持,确保合作关系稳定。 销售目标与执行 分解公司销售目标,监督渠道伙伴完成业绩,分析销售数据并制定改进措施。 市场管理与分析 负责渠道形象、价格体系管理,收集竞品与市场信息,为公司决策提供依据
渠道销售社保1-2人日结3-5年高中及以上代理商销售面销/陌拜地推销售按单提成TOC
需要两名渠道销售人员,不需要坐班,时间自由,完成任务即可,高输出高回报。一周开一次例会即可。 可解决个人职工社保养老问题。 没有什么是比好项目挣钱更快的了!
渠道经理
6000-11000元/月
渠道销售生日福利五险一金1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验渠道运营管理可适应频繁出差较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验具有线上渠道销售经验渠道关系维护
岗位职责: 1. 负责市场渠道的拓展、日常维护及客户引流工作 2. 开展异业合作渠道的建立与持续维护 3. 制定并执行渠道工作计划,确保完成既定业绩指标 要求: 1. 具备2-3年销售类渠道开发相关工作经验 2. 形象良好,积极进取,具备较强职业素养 3. 具备良好的沟通表达能力,能适应一定工作压力 福利待遇: 1. 提供五险一金、节日福利、生日津贴、旅游假、工龄工资、带薪年假、带薪培训、身股分红、出境游机会、季度团建聚餐、员工帮扶金、抽奖盲盒活动、购房补贴、入职即安排导师一对一指导等。 2. 薪酬结构:底薪 {半年后根据综合表现评定调薪(依据工作绩效、业绩成果等多维度考核)} + 高额绩效提成 + 学历补贴(职称补贴),整体收入上不封顶。 3. 本岗位实行单休制度,当月未休假期可在后续三个月内调剂使用;工作日上班时间为10:30-19:00,周末为10:30-20:00,特殊时段另行通知;试用期为0-3个月,薪资按转正标准的80%发放。能力突出者,底薪可面议。 4. 交通便捷:临近德汇万达广场、商贸城、七一酱园等地,周边公交线路覆盖广,包括8路、58路、903路、36路、62路、105路、73路、157路、909路区间南线、308路及BRT1号线。 5. 岗位配备专人带教,并提供系统化培训支持。 地址:高德地图搜索“乌鲁木齐麦迪格眼科医院”,乘电梯至二楼 新疆乌鲁木齐市沙依巴克区长江路385号东方花园2号楼2层34-46.48号商铺
渠道销售经验不限学历不限
底薪4500+提成 工作内容: 1,负责东北大米的市场拓展与销售工作; 2,落实并达成公司制定的产品销售目标与任务; 3,定期与合作客户保持联系,及时掌握客户需求变化; 4,具备较强的责任意识和目标导向,性格积极外向 休息: 早十晚七双休、法定节假日休息 其他详情面议 任职要求:有销售工作经验,性格活泼开朗,不怯场,具备较强的赚钱动力
餐饮饮料销售业务
5000-8000元/月
渠道销售1-3年学历不限消费品/快消
岗位职责: 1.负责开发和维护渠道合作伙伴,拓展新市场资源,提升公司产品在目标市场的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略,完成既定的销售目标,定期汇报业务进展 3.协调内外部资源,为渠道商提供产品培训、营销支持及售后服务保障 4.收集市场反馈与竞品信息,及时调整销售方案以增强市场竞争力 5.管理渠道销售数据,建立完善的客户档案,确保合作流程高效顺畅 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧,有渠道开拓意愿和成功经验者优先 2.主动积极,抗压能力强,能适应短期出差及多任务并行的工作节奏 3.熟悉销售基本流程,具备一定的市场分析与客户管理能力 4.学历不限,对销售工作有热情,愿意通过业绩实现个人价值增长 5.有快消、教育、互联网或B2B行业渠道销售经验者更佳
渠道销售交通补助保险高温补贴1-2人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责: 1、负责区域内渠道的开发与拓展,建立并维护良好的合作伙伴关系; 2、了解市场动态,收集竞争对手信息,为产品推广策略提供支持; 3、组织和参与市场推广活动,提升品牌知名度和市场占有率; 4、定期分析渠道销售数据,提出优化建议,提升渠道业绩。 任职要求: 1、市场营销、工商管理等相关专业优先; 2、具备渠道开发与管理经验,熟悉调味品行业者优先; 3、优秀的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展工作; 4、积极主动,责任心强,具有较强的市场洞察力和抗压能力。
销售、保险
7000-10000元/月
渠道销售1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜较多出差TOGTOB金融产品可适应频繁出差具有渠道运营管理经验
岗位职责 1、负责处理新疆全省市场渠道业务对接完成公司销售目标。 2、掌握市场动态,对市场全面分析,积极开拓市场,挖掘合作渠道和甲方客户拜访与合作,着重抓招采项目落地。 3、贯彻公司各项政策,持续学习公司各产品支持,完成岗位各项要求。 任职要求 1、23-35岁,本科及以上学历,优异者可适当放宽,有无人机/市场营销专业优先;具备独立开发、转换客户及客情维护能力者优先; 2、普通话标准,有较强的沟通能和表达能力,具备良好的服务意识和一定的抗压能力; 3、熟练使用 excel等办公软件; 4、对无人机行业、保险金融行业感兴趣,有相关专业或者从业经历优先。 5、公司具备完整的人才梯队培养体系,踏实、稳定、肯干是核心要求。
司机兼业务员
5000-10000元/月
渠道销售交通补助年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成消费品/快消具有线上渠道销售经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
1.驾驶技术2两年以上。 2.对乌鲁木齐道路大总体道路熟悉。 3.要求长期工,短期工勿扰。 4.工作内容,小区门口超市,小零食配送。有固定客源。干过销售经验的优先。 5.对司机个人要求:干活麻利,有眼力劲,社交能力强,头脑灵活会来事,会基本写字和计算。 6.休息,一个月3天。 7待遇,底薪加提成,范围5000-1万,加额外能力福利奖金。
渠道销售
100-300元/天
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发企业服务金融产品较强的沟通协调能力渠道/机构客户开发
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-30 负责对接房产中介或汽车销售从业人员,通过微信添加联系人,逐一沟通,介绍我方业务内容及合作方向,建立初步联络关系。
配菜洗碗工
水磨沟区川菜馆招聘 配菜师一名6000一6500() 洗碗工一名4000一5000() 服务员一名4500一5000() 电话:
乌鲁木齐 水磨沟区
2月16日 22:46拨打电话
配菜
❤❤招聘 招聘 乌鲁木齐市天山区幸福路汉餐 炒锅顶班师傅2名-工资一天300元 配菜师傅2名~工资一天280元 联系☎李总
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
2月16日 22:31拨打电话
保洁洗碗工
招聘信息 新疆壶咖•夜 HOOKAH•NIGHT音乐餐吧乌鲁木齐总店招聘以下岗位工作人员: ⚠ 1.洗碗员2 2.保洁员2 3.服务员10名 4 .茶吧台学徒10名(有生活费) 5.水烟学徒10名(有生活费) 薪资待遇:月薪2500-4000元,,包吃包住,可享受节假日福利,带薪年休年终奖等,。 地址:团结路1333号中天翡丽君府后门商业区S6-102号商铺Hookah night壶咖·夜水烟吧 联系人: :通用 ☝
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
2月16日 22:29拨打电话
乌鲁木齐米东区❤❤招聘,马斯一黄焖鸡招后堂打杂人员一名,族
厨工1-2人
❤❤招聘,米东区马斯一黄焖鸡招后堂打杂人员一名,族
乌鲁木齐 米东区
2月16日 22:21拨打电话
保姆1-2人月结
急单: 急需一名住家保姆(女),照顾一位骨折老人(女),要求:干净利索,有爱心有耐心,有照顾老人的经验,一周休息一天, 薪资:5000元, 地址:乌鲁木齐西山 联系☎
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
2月16日 22:20拨打电话
物业渠道主管
3000-8000元/月
渠道销售交通补助生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限学历不限团购销售区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB消费品/快消较强的商务谈判能力具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
任职工作经验要求:1. 具备2年以上物业渠道拓展或社区合作经验,拥有常德本地小区物业资源;2. 擅长商务洽谈,能独立对接物业负责人,讲解合作模式及权益,推进协议签署;3. 具备渠道培训能力,能制定物业推广人员话术,组织开展培训;4. 有较强的目标感,能高效推进渠道拓展,及时解决合作异议及落地问题。 板块工作内容简介:聚焦常德本地小区物业渠道搭建,梳理目标小区信息(户数、入住率),按优先级对接物业负责人;洽谈合作细节,(参见利益分配表),完成合作协议签署;组织物业推广人员开展话术培训,确认小区推广点位(门口/中庭);回访已合作物业,发放推广物料,解决落地问题,搭建稳定的核心线下推广渠道。
食用动物油脂及相关产品销售
1-1.5万元/月
渠道销售社保包吃生日福利五险6-10人经验不限高中及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB消费品/快消具有电子商务从业经验具有线上渠道销售经验具有快消从业经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
全职负责食用动物油脂销售,渠道销售,电商销售,供应链销售
渠道销售餐补1-2人5-10年中专及以上运营商
底薪可根据能力谈,职级不同,薪资可不同,一线销售大概8-10k左右底薪,加额外毛利提成点,综合2w+,需要省内县级市出差,灵活办公,每天有固定打车吃饭额度,住宿额度,宴请可提前申请。 一、岗位职责 1. 聚焦运营商体系,推广公司AI类产品及解决方案,深度挖掘政企业务(党政军、国)、商客业务(中小微企业)、大市场业务(C端个人用户)等相关销售机会,达成既定销售目标。 2. 协同公司内部资源,做好本地化销售支持,包括售前产品讲解、方案呈现、商务谈判及签单跟进等全流程工作,推动资源高效转化。 3. 负责运营商客户内部的产品赋能与销售培训,助力客户团队深入理解产品价值,提升合作粘性。 4. 熟悉运营商集中采购(集采)流程,可参与相关采购项目跟进,拓展业务合作边界。 5. 维护并拓展当地运营商(移动、联通等)人脉资源,深耕本地市场,及时响应客户需求,解决合作过程中的各类问题。 6. 及时完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、计算机、管理类等相关专业优先。 2. 2年及以上工作经验,有ToB软件/SaaS销售经验,具备ERP、CRM、营销工具或AI类产品销售背景者加分;有4-5年工作经验、熟悉当地运营商业务者优先考虑。 3. 熟悉运营商采购决策流程及本地市场环境,具备独立从0-1开拓客户的能力,能快速对接客户需求。 4. 具备较强的资源整合与转化能力、学习能力及沟通表达能力,结果导向,目标感强烈,能适应省内频繁出差需求。 5. 有运营商体系合作经验或相关人脉资源者优先 6. 接受base在目标省份内能长期在省内开展业务(部分时间需前往省内市县)。 三、其他说明 1. 差旅福利:,差旅标准按公司规定执行。 2. 汇报机制:向业务总监汇报,业务上由公司负责人直接统筹 3. 发展空间:公司业务处于快速拓展期,表现优秀者可获得晋升机会,后续可参与更高级别业务合作洽谈。
渠道销售包住交通补助包吃五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售较多出差教育培训可适应频繁出差较强的商务谈判能力较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商体系搭建
岗位职责: 1、负责学院市场宣传、推广、招生活动的开展等; 2、负责学校各渠道的推广与招生工作,及社群的建立与维护工作,教学反馈调查等工作。 任职资格: 1、大专以上学历,有民办中职招生渠道资源,有三年以上渠道管理经验、学校活动组织经验、市场销售与营销推广、中职招生或单招等相关工作经验; 2、有组建及带领销售团队的经验。有较强的事业心、进取心、良好的服务意识,沟通能力和团队协作能力; 3、具有流畅的表达能力和较好的行文能力,并具备一定水平的营销推广与沟通销售技巧; 4、接受出差,有车有驾照,弹性工作时间。
区域销售/渠道销售
9000-14000元/月
渠道销售社保交通补助高温补贴3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟区域销售按单提成TOB具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
中医项目/总部在广东21年成立,目前我们属于宁波的总经销商,在推广阶段,我们主要是针灸 推拿 按摩等技术手法和服务以及配套的医疗设备的代理及销售,针对的客户群体有 中医馆 理疗店 推拿店等。 工资待遇:原则上无底薪制若您期望有提成且自身能力良好的可以谈 试用期是一个月,可以提供车补或油补 提成有三种 1.代理提成单价100-500w 提成点为10% 2.服务或产品的销售提成 10% 3.介绍客户到合作店铺做项目10% 上班时间自由,完全根据法定时间来,硬件条件没要求,唯一的要求就是有销售经验有能力能储运出结果,诚挚邀请您的加入 共创美好未来
柜台销售
2000-3000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
工作轻松!面议
电话销售
80-100元/天
电话销售经验不限学历不限售前服务
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-04-30 1:公司将组织统一岗前培训 2:每日按公司标准完成电话销售任务 3:薪资支持按天或按周结算 4:达成订单额外享有提成奖励 时间自由,管理宽松,工资发放准时高效 1:负责小学、初中、高中各学科课程的推广与销售 2:协调导师资源,对接家长及学生需求 3:要求:态度积极,性格外向,具备良好沟通能力,抗压性强,有销售经历者优先;至少可稳定工作3个月 4:具备线上或线下推广经验者优先考虑
业务员
2000-3000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成
招业务员提成
电话销售
任职要求: 业务员电销员 年龄22-35之间,有无经验均可,有经验者优先考虑。对工作有热情,有较强沟通能力!!! 综合薪资:4000-8000+有能力者上不封顶,公司提供平台可供大神大展拳脚
市场运营主管
8000-13000元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤企业销售管理经验销售工作经验最好是有年收入过百万欲望的市场开发及维护企业服务15人(含)以上团队管理能力对机构(To
1、负责与企业家建立并维护合作关系。 2、负责实体项目的招商对接工作。 任职要求: 1、具备一年以上ToB市场营销相关工作经验。 2、个人预期年收入在50-100万之间。 3、拥有一定数量的企业家人脉资源。
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国! 债务重组合伙人 有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴,可快速实现资源变现! 当前公司主营业务 1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金增长,最长可分60期偿还 2:互联网金融/网贷平台债务:摆脱催收困扰,减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 全方位培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制:合伙人专属辅导,清晰规划从小白到专业达人的成长路径 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4. 完善售后支持:操作无忧,问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所,提供坚实后盾,以专业、诚信解决客户债务难题 6. 持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续增长 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住考验,抗得住诱惑,经得起挫折,始终保持信念——若你符合条件,我们的合作即可开启
销售
3000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配,服从公司业务安排
家装咨询师
6000-10000元/月
销售专员经验不限高中及以上五险年终奖绩效奖金工龄奖
在办公室通过电话邀约、社群运营或各类自媒体渠道开展客户拓展 能承受工作压力,具备敬业精神,对销售工作充满热情
销售专员1-3年高中及以上
负责乌鲁木齐地区经销商的日常服务及区域销售任务, 落实产品在终端的宣传与推广工作, 需具备驾驶技能并能独立完成铺货作业, 有较强抗压能力及快消行业从业经验者优先考虑。
区域总监五险一金餐补5-10年本科及以上基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力电销团
工作内容: 1、负责区域直营门店的日常运营管理和销售业绩的持续提升; 2、搭建区域内人才梯队,实施人员培养计划,提升团队业务技能水平; 3、优化区域渠道布局,提升渠道质量,确保回款及时,增强单店盈利能力; 4、结合区域门店特点,策划并执行各类营销推广活动; 5、根据门店特性设计会员引流策略,提高会员转化率与复购率; 6、定期分析门店库存与销售结构,制定符合区域特征的产品及价格组合方案; 7、持续推进区域门店空间形象升级与标准化建设; 8、统筹区域内门店服务体验优化,提升客户满意度与服务质量。 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、带薪年假、节日福利 工作地点:新疆
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