1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程，确保条款内容符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供专业法律支持，解答各类法律疑问，出具法律意见与建议，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据实际业务需要，编制各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书质量与工作效率。 4.法律合规审查：对企业各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理流程，增强业务合规水平。 5.法律纠纷处理：配合企业应对各类诉讼及仲裁案件，参与证据整理、出庭辩护等工作，切实保障企业的合法权益。 6.完成上级交办的其他工作任务。 需持有A/C证

主要职责与工作任务 1.案件评估 负责对即将进入诉讼程序的逾期案件进行梳理和评估，筛选出具有调解可能性和价值的案件。 通过电话、短信、函件等多种方式，主动与债务人取得联系，了解逾期原因、还款意愿及实际困难。 向债务人清晰阐述法律法规、违约责任及可能面临的法律后果（如诉讼、强制执行、征信影响等），施加合理压力。 2.谈判协商与方案制定 与债务人进行多轮谈判，基于债务人的还款能力和公司的政策底线，设计并提出个性化的还款解决方案（如减免、分期、延期、一次性结清等）。 准确评估债务人的还款诚意和履约能力，判断和解方案的风险与可行性。 3.调解协议签署与跟进 负责指导债务人完成和解协议的签署流程，确保协议内容合法、有效、权责清晰。 协调内部流程，对达成和解的案件申请撤诉或中止诉讼程序。 持续跟踪和解协议的履行情况，督促债务人按时还款，并处理协议履行过程中的突发问题。 4.调解配合 根据需要，准备并提供调解相关的案件材料和沟通记录，协助完成调解工作。 5.记录管理与报告分析 在系统中准确、完整地记录每一次与客户的沟通细节、谈判进展及方案要点。 定期整理和统计调解成功率、回款金额、案件处理周期等数据，编制工作报告，分析调解工作中的问题并提出优化建议。 6.合规与风险控制 严格遵守国家法律法规、金融监管规定以及公司的内部规章制度，确保所有调解行为合法合规。 在调解过程中，注重工作方式方法，杜绝暴力催收、骚扰、泄露隐私等违规行为，保护公司声誉。 任职资格要求 1.教育背景：大专及以上学历，法学、金融学、经济学、心理学、管理学等相关专业优先。 2.工作经验 具备1年以上金融行业（银行、消费金融、小贷公司等）贷后管理、催收、客服或法律相关工作经验。 有法院诉调对接、调解组织或法律实务工作经验者优先。 3.技能与能力 卓越的沟通与谈判能力：能够耐心倾听，语言表达清晰有条理，具备强大的心理承受能力和说服力。 抗压能力与情绪管理：能冷静应对客户的拒绝、抱怨甚至言语攻击，始终保持专业态度。 熟练使用办公软件：熟练操作Word,Excel,PowerPoint等，能进行数据记录和基本分析。

岗位职责： 1、协助开展日常法务工作，如合同拟定、审查及法律文书归档管理； 2、参与企业法律风险识别与评估，为业务运营提供法律意见与支持； 3、关注法律法规更新情况，推动公司经营行为符合合规要求； 4、配合处理诉讼案件及争议解决事务，保障公司合法利益； 5、参与组织法律培训及合规体系的建设与落地实施。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历，具有扎实的法律理论功底； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立完成法务处理； 3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能及时掌握最新法规政策； 4、熟练操作常用办公软件，有相关法律实务经验者优先考虑； 5、热爱法律事务工作，有意愿在新疆双语法律服务中心长期成长。

工作内容： 1、负责旅行社相关法律事务的处理，涵盖合同审查、法律问题咨询及风险防范等工作； 2、参与解决旅行业务中涉及的各类法律事项，为公司提供有效的法律支撑； 3、配合完成与旅行社运营相关的法律文书工作，保障法务流程有序开展。 岗位要求： 1、具有扎实的法律专业基础和清晰的逻辑分析能力； 2、能独立开展法务工作，具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 3、熟悉旅游行业基本情况，能够较快融入旅行社的工作氛围。 公司双休，法定节假日正常休，入职满一年享受司领工资和年休假。

岗位职责: 1.负责公司合同及各类文件的管理与归档，保障条款内容准确并符合相关规范要求。 2.参与合同协商环节，确保协议内容充分维护公司权益。 3.跟进合同履行情况，监督各项约定条款得到有效落实。 4.协调处理合同争议事项，提供专业法律建议与应对方案。 5.与客户保持顺畅交流，清晰说明合同中的条款与具体条件。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判技巧。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.拥有较强的数据解读能力及实际问题处理能力。 4.可独立开展合同相关事务的分析与处置工作。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合沟通。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效顺畅运行； 2、统筹会议筹备、纪要整理及后续事项追踪，确保决议落实到位； 3、负责文件资料的分类、归档与保管，做好信息保密管理； 4、参与部门间协作沟通，调配相关资源，助力团队目标达成； 5、响应客户问询，持续优化服务体验，提高客户认可度。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学、行政管理等专业优先考虑； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文书处理技能； 3、具备较强的统筹协调能力，能同时推进多项任务并保证效率； 4、沟通表达能力强，善于在不同团队间建立协作关系； 5、工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持专注，合理安排事务优先级。

岗位职责： 1.主动与客户交流，深入理解客户需求，维护长期稳定的客户关系。 2.采用电话沟通、面对面洽谈等方式推广产品，完成既定销售指标。 3.积极参与团队培训与协作，持续提升个人及整体团队的业绩表现。 任职要求： 1.具备优秀的表达与谈判能力，有销售相关经验者优先考虑。 2.热爱销售工作，具备积极的工作态度。 3.具备良好的团队意识，能与同事高效协作。 4.责任心强，能按时保质完成各项销售任务。 工作时间： 朝10晚7不加班，周末双休，法定节假日休息，定期缴纳社保 相关福利：婚假产假探亲假，不定期团建（活动内容你们定，不占用休息时间）生日福利等。

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程工作，确保合同条款合法合规，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为公司提供日常法律咨询服务，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据公司实际需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书质量与工作效率。 4.法律合规审查：对公司各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力完善内部管理制度，提升运营合规水平。 5.诉讼仲裁支持：配合公司应对各类诉讼及仲裁案件，参与证据整理、出庭应诉等相关工作，全力保障公司合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。 7.需持有法律职业资格考试相关证书。

岗位职责: 1.为企事业单位及个人提供专业法律支持，确保各项操作符合法律规定。 2.识别并研判客户面临的法律风险，提出切实可行的风控解决方案。 3.参与各类法律文书的撰写与审查，确保文本内容合法、合规、严谨。 4.协助客户应对法律争议事项，涵盖诉讼与非诉讼事务的处理。 5.跟踪法律法规更新动态，第一时间向客户传递相关政策变化信息。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉国家法律法规及相关司法解释。 2.持有合法有效的法律职业资格，可独立承担复杂案件的处理工作。 3.具备优秀的沟通协调能力，能够准确把握客户需求并提供有效建议。 4.富有团队协作意识，工作积极主动，具备强烈的职业责任感。 5.能够在高强度工作节奏中保持高效输出，始终坚持高标准的工作品质。

1.合同管理：负责合同的拟定、审核、修订、签署及履行全过程，确保合同条款符合法律法规要求，有效防范企业法律风险。 2.法律咨询：为企业日常运营提供法律支持，解答各类法律疑问，出具专业法律意见，协助处理劳动法、知识产权法等相关法律事务。 3.法律文书撰写：根据实际业务需要，起草各类法律文书，如起诉书、答辩书、协议文本等，确保内容合法、准确，提升文书规范性与工作效率。 4.法律合规审查：对企业的各项经营活动开展法律合规性审查，识别并整改潜在法律隐患，助力优化内部管理流程，增强业务合规水平。 5.诉讼仲裁支持：参与企业涉及的诉讼与仲裁案件，协助完成证据整理、出庭应诉等工作，全力保障企业合法权益。 6.完成上级安排的其他工作任务。需持有A/C证

诚 聘 自助餐前厅部长1名5500~6500 自助餐凉菜中工1名 5500~6500 注:包吃包住，月休三天，满半年涨50元店龄，提成＋满勤300，每月15号发放工资，工作地址:乌鲁木齐市头屯河区。 电话:

招A2驾驶员1人，在乌鲁木齐干活，交五险，节日福利，联系电话:

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五一农场市民中心汉餐招聘   五一农场市民中心汉餐营业点因业务发展，诚聘服务人员！   年龄20 - 50岁，身体健康，能适应餐饮行业工作节奏，具备良好的服务意识和沟通能力。有餐饮服务经验者优先考虑。   拉面师傅 月薪5500 - 7000元，其中包含200元全勤奖 面点助手：会做各种饼子包子各种小糕点 要有自己的创新 工资其中包含200元全勤奖3500-4500 炒锅师傅：大锅菜师傅6500-7000其中包含200元全勤奖 服务员3500-4000其中包含200元全勤奖 洗碗工3000-4000其中包含200元全勤奖 以上岗位包吃包住交社保 联系电话：李

1.14新疆菜餐厅诚聘 服务员2名，工资3800+200+提成 舞蹈演员一名，工资面议 保洁一名，工资面议 联系电话:

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

岗位职责: 1.起草、审核及修订各类法律文书 2.参与案件调查研究以及庭审前的各项筹备工作 3.在担任授薪律师期间可自主拓展案源，提成比例优厚 任职要求： 1.持有法律职业资格A证，已取得律师执业证或通过律师执业考核，具备独立出庭办案能力 2.具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.具备较强的逻辑分析及问题解决能力

岗位职责: 1.已取得法律职业资格证A证 2.负责各类法律文书的拟写、审核及修订 3.参与法律案件的相关调查与研究工作 4.协助完成指导律师安排的其他法律事务 5.律所主任亲自指导诉讼实务操作 任职要求： 1.具备扎实的法律专业知识与实务能力 2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识 3.具备较强的逻辑分析及问题解决能力

岗位职责： 1.主要业务涵盖法律咨询与诉讼代理服务，服务范围包括催收欠款、婚姻家庭、财富继承、企业股权、劳动争议、侵权赔偿、合同管理等相关领域。 2.提供全面的法律支持，覆盖刑事、民事及行政诉讼相关事务。 3.与多家银行保持合作，协助客户处理信用卡及信用贷款逾期问题，提供如停息挂账、减免罚息与违约金、规避催收及诉讼风险等解决方案，最高可分60期偿还。 4.深度参与互联网金融及网络借贷平台的法律事务，为客户提供专业法律建议与合规支持。 任职要求： 1.热爱法律服务行业，具备出色的沟通能力与团队协作意识。 2.具备较强的学习能力与目标驱动思维，能独立应对并解决工作中的实际问题。 3.对销售类工作有积极态度，擅长人际交流，能熟练运用微信及其他网络工具开展业务。 4.具备法律服务相关经验者优先考虑，例如个人负债处理经历、POS机使用经验、信贷与信用卡服务背景，或从事过催收、保险及金融相关工作。 工作时间及福利： 1.日常工作时间为9:30-18:30，午休1.5小时，整体工作环境轻松，压力较小。 2.员工享有国家法定节假日礼品、月度奖金、冰箱、微波炉、水果、零食下午茶、节日福利、生日福利等多项贴心待遇。 3.公司定期举办团建活动及专业技能培训，助力员工持续成长与发展。 4.支持表现优异员工考取国家认可的职业资格证书，并提供相应资助与政策支持。

岗位职责：通过电话邀约的方式让业主进店了解装修 工作时间早上11:30-14:00，下午16:00-19:30

坐班工作，通过电话联系处理业务，每日工作7.5小时，每月休息6天

年龄25-48岁，学历不限。 工资3000-10000元/月 提成方式按销售额计提。 销售方式主要以面销，陌拜，渠道为主 较多外勤，办公室较少。 面向的客户对象是Toc ，有年终奖。

电动车销售

任职资格： 1、具备律师执业证（A证，需转所），法学专业基础扎实； 2、有法律实务操作经历，熟悉各类案件处理流程，能独立承办案件并具备调解经验，了解诉讼程序（本所提供充足案源）； 3、认同本所发展理念，服从本所管理制度与规范； 4、能够全面、准确、按时完成律所安排的其他工作事项； 5、品行端正，诚实守信，工作踏实且富有责任感。 薪资待遇：面议

岗位介绍: 1、公司提供硕士研究生学员资源，并配备专业的咨询服务流程培训。 2、解答学生关于硕士研究生课程相关的专业问题，提供学习指导。 3、维护良好的学员关系，确保后续服务的顺利进行。 4、根据学生情况匹配适宜课程，制定个性化学习方案。 任职要求: 1、普通话流利，思维条理清楚，具备良好的表达与沟通能力。 2、学习能力强，能快速掌握并应用培训所授内容。 3、有研究生招生相关经验者优先录用 福利待遇: 1、不强制加班，节假日按规定休息 2、无责任底薪保障 3、依法缴纳五险 4、享受生日关怀福利 5、法定节日发放节日福利 6、定期组织团队聚餐 7、开展集体团建拓展 8、提供年度员工旅游机会

18-35，高中学历，形象气质佳。上班时间下午6点到晚上23点30分。