【岗位职责】 1.负责药品销售及咨询服务，解答顾客关于使用的疑问； 2.根据处方准确调配并核对药品，确保药剂质量与安全； 3.定期盘点库存，维护药品陈列整洁，保证商品供应充足。 【任职要求】 1.高中及以上学历，医药或相关专业优先考虑； 2.具有药师或者执业助理医师资格证书； 3.服务态度良好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神； 4.熟悉药品分类及基本用药知识。

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并监督各岗位人员落实相关法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并监督其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定进行报告。 按要求完成药品不良反应的监测与上报。 组织开展门店质量管理培训工作，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，做好培训记录。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保规范操作。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合要求后方可按程序调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规有效。 积极协调门店内部工作，发挥业务骨干作用，督促员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促落实近效期药品催销措施，采取合理方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果准确完整，并做好汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容真实、准确、及时，充分反映实际操作过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

1. 依据GSP规范执行门店质量管理体系，完善相关记录工作。 2. 确保商品陈列与储存环境符合规定标准。 3. 落实药品的验收、养护及日常检查任务。 4. 向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5. 建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6. 审核与调配处方药，做好普通及医保处方的整理归档。 7. 收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8. 对临近有效期的药品/医疗器械进行催销与过程跟踪。 9. 协助店长优化门店商品品类布局。 10. 审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11. 组织开展门店员工药学知识的相关培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

工作内容： 1、负责药品的配发与管理，保障用药过程的安全与有效； 2、为顾客提供专业的药学服务，指导科学合理用药； 3、监控药品储存环境，确保药品质量达到规范要求。 任职资格： 具备优良的职业素养，熟悉药品相关专业知识； 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善解答顾客疑问； 具有团队协作能力，能与同事共同推进工作顺利完成。

1. 依据GSP规范执行门店质量管理体系，确保各类记录完整准确。 2. 负责商品陈列与储存环境的合规性维护，确保符合标准要求。 3. 组织实施商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4. 向顾客提供专业化的用药建议与药学咨询服务。 5. 建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果反馈。 6. 审核与调配处方药品，完成普通及医保处方的整理归档。 7. 收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8. 对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪管理。 9. 协助店长完善和优化门店商品品类结构。 10. 审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11. 组织开展门店员工药学知识的相关培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），监督门店各岗位人员落实相关法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中的信息管理。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及上报工作。 对门店不合格药品进行确认，并监督其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 负责药品不良反应相关信息的收集与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划完成新员工岗前培训及老员工年度培训，做好培训记录。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合要求后方可按流程调整。 处理门店系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，督促员工着装整洁、文明服务、专业待客，确保营业员和处方审核员熟练掌握药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 督促落实近效期药品催销措施，采取合理方式推进有效销售。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止缺货现象发生。 认真填写各类记录与凭证，确保内容完整、真实、可追溯。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

1.按GSP要求开展门店质量管理工作，做好各项记录。 2.负责保持商品陈列和储存的环境标准。 3.做好商品验收、养护和检查工作。 4.为顾客提供专业的用药指导和咨询服务。 5.建立及维护顾客健康档案，跟踪用药疗效。 6.处方药品的审核和调配，普通及医保处方的归档管理。 7.负责收集、报告和处理药品/医疗器械的质量情况及投诉。 8.负责近效期药品/医疗器械的催销和跟踪。 9.协助店长优化本店商品结构。 10.负责审核退回公司的有质量问题的商品。 11.负责培训门店员工的药学专业知识。 店长交办的其他事宜。

任职资格： 1、药学及相关专业优先考虑， 2、具备门店销售经验（如导购、销售等岗位），有药店店员工作经历者更优； 备注：持有执业中药师或西药师证书者优先（已通过三门考试的预备药师亦可） 3、根据住址就近安排门店 4、工作地点位于天山区兵团医院周边

负责门店的药事服务及质量管理工作

负责门店的药学服务及质量管理相关工作

需要满18岁！！需带身份证原件过来办理入职！！ 周结6元/单，车电宿舍免费 周结6元/单，车电宿舍免费 周结6元/单，车电宿舍免费 必须干满1个月 位置在经开万达附近，乌市西站附近有意向可联系

招聘广告 乌鲁木齐马东东牛骨头店 招聘以下岗位： 店长1名 有工作经验 收银员： 1名（形象好 有工作经验） 服务员：2名 烤肉师傅:2名 牛骨头学徒：2名 面类面 学徒:2名 年龄不限 性别不限 操作简单 一学就会 包吃包住 工作地址：红光山吾悦广场附近 工资形式： （底薪+全勤+福利+公休+晋升） 电话：

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驾驶员 学历：中专，年龄：45岁以下，5年以上工作经验 招工人数:2人 工作地址:甘河子镇健康路198号院内

需要执业药师证书，需要注册

任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效，可及时变更注册至本企业。

执业药师（上一天休一天） 招聘启事 本药店专注于为周边居民提供专业、安全、便捷的药品零售与药学服务，因业务发展需要，现面向社会公开招聘西药执业药师我们期待专业、负责、有责任心的你加入，共同守护大众健康！ 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：执业药师 2. 工作地点：鄂尔多斯市东胜区宏源一品小区门口健一方大药房 3. 工作性质：全职（可接受合理倒班） 4. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 严格遵守药品管理相关法律法规及药店各项规章制度，负责药店药品的处方审核、调配、核对工作，确保处方用药安全、有效、合理，杜绝不合理用药及用药差错。 2. 为顾客提供专业的用药指导，包括用法用量、禁忌、不良反应、注意事项、药物相互作用等，解答顾客关于用药的各类咨询，提供个性化用药建议。 3. 负责药品的陈列、养护、盘点工作，定期检查药品效期，及时清理近效期、过期药品，保证药品质量符合规范，做好药品进销存台账管理。 4. 协助店长完成药店日常运营管理工作，维护药店营业环境整洁，做好药品分类摆放，保障药店经营秩序正常。 5. 积极参与药店组织的专业知识培训、药品知识学习，持续提升自身药学专业能力，跟进最新医药政策及药品信息。 6. 配合完成药店的医保相关工作，严格按照医保规定操作，确保医保用药合规。 7. 做好顾客服务工作，维护良好的客情关系，提升顾客满意度与药店口碑。 三、任职要求 1. 取得执业药师资格证书，且证书在有效期内，可正常注册，无违法违规执业记录。 2. 药学、中药学、药物制剂、临床药学等相关专业学历，具备扎实的专业理论知识与实践操作能力。 3. 熟悉药品管理法、处方药与非处方药分类管理办法等相关法律法规，了解医保政策及药店运营流程。 4. 具备1年及以上药店执业药师相关工作经验者优先，有处方审核、用药指导实战经验者优先。 5. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通表达能力、服务意识与团队协作精神，能耐心对待每一位顾客。 6. 能熟练使用电脑及药店收银、进销存管理系统，做事高效有条理。 7. 身体健康，无不良嗜好，能适应药店倒班工作制度。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4500元-5500元 2. 基础福利：上一天歇一天 3. 职业发展：提供免费专业技能培训、晋升空间助力个人职业成长。 4. 其他福利：合理调班休息

药店招聘执业药师()直签 岗位要求: 1、教育经历:大专及以上学历，药学专业 2、资格认证:需持有执业药师证; 3、工作经验:3年及以上药品零售行业工作经验，过往至少2年连锁药房工作经历，同岗位1年任职经历，了解药房线上线下业务模式，过往有020全渠道销售经验优先; 4、知识技能:GSP管理能力、药品销售服务能力。 岗位描述: 1、药事服务:负责门店线上线下工作，包括线上订单的高效准确生产(及时处理线上客户的履约服务，如分拣和售后)，线下进店顾客接待、处方药审核、用药指导等药学服务工作; 2、质量官埋:格执行GSP合规要求，元成约品出人库的验收、上架、保管、养护、理货、陈列等工作，确保门店合规经营; 3、卖场管理:按卖场5S标准、卖场营销氛围标准和活动氛围要求，完成门店布局及商品陈列，店内外环境及卫生维护; 4、应急处理:处理顾客投诉、妥善解决纠纷等; 薪资待遇: 7K—10K左右, (合同直签) 上班时间:早晚班排班，8H工作制 上班地址：各区药店就近安排

【岗位职责】 1. 负责药品的陈列、归类与日常维护，保障药品品质与存放规范。 2. 承担门诊日常挂号及收费任务，确保账务清晰、操作准确。 3. 保持营业场所干净整洁，营造良好的就诊与购药环境。 【任职要求】 1. 持有卫健委颁发的中药师资格证书。 2. 具备较强的沟通能力与主动服务意识。 3. 熟悉常用药品的基本特性，能准确辨识各类中成药及饮片。 4. 工作认真负责，严格遵守药品管理相关法规与制度。 5. 能熟练操作电脑，可快速掌握门诊业务系统操作流程。 【福利待遇】 1. 薪资范围：5000元-7000元/月。 2. 提供社会保险。 3. 提供工作餐。

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岗位职责: 1. 为患者提供系统、专业的诊疗服务； 2. 持续改进和规范诊疗流程，保障医疗服务水平； 3. 参与院内开展的科研项目及学术交流活动； 4. 带教并协助下级医师及医疗团队成员提升专业能力。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2. 能够独立应对和处置各类临床问题； 3. 具有较强的协作意识与管理指导能力； 4. 能够融入医院工作氛围，恪守职业操守。

LANO 兰诺饰品店 招聘岗位： 导购 工作地点:乌鲁木齐经开万达广场。 工作要求： 1、18-35岁，形象佳，性格开朗、活泼，爱学习 2、爱时尚，喜欢饰品，热爱销售，具有零售行业销售经验优先 1、底薪+提成 2.工作时间：上一休一 欢迎广大朋友推荐和自荐，平稳定，发展快，你想要的都在这里！ ： 电话同号：

岗位职责: 1. 为患者提供系统、专业的诊疗服务； 2. 持续优化医疗服务流程，保障诊疗质量； 3. 参与院内组织的学术研究及专业交流活动； 4. 带教下级医师并协助提升团队整体业务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与主动服务意识； 2. 能够独立分析并有效应对各类临床问题； 3. 具有较强的协作意识及团队引领能力； 4. 能适应医疗机构工作节奏，恪守职业规范。

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业的药学服务与健康管理建议。 2. 承担药品质量相关台账记录及法规规定的执业药师工作职责，包括验收、养护、效期管控、商品陈列、库存管理等； 3. 负责处方的审核、调配及用药指导，保障顾客用药安全有效。

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海朋鲜果店 招聘 长期工，（短期工勿扰） • 3名，18岁-38岁 性格开朗，服务态度好，能吃苦耐劳（底薪4000+提成） 员工：1名18岁-40岁 （有驾驶经验），能吃苦耐劳，有责任心（干杂活），工资底薪（4500+提成） 有意者请直接到鲜果店现场面试，非诚勿扰！ 联系电话：

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