
新疆乌鲁木齐乌鲁木齐县维保工地招工保温上皮鳞片胶泥数位要求50岁以下有高空证地点米东区薪资
保温
新疆维保工地招工保温上皮鳞片胶泥数位要求50岁以下有高空证地点新疆乌鲁木齐米东区薪资电联
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新疆乌鲁木齐招外墙保温工,从事外墙保温工作,工作内容为抹灰,长期,薪资6000-12000
6000-12000元/月
外墙保温长期月结
新疆乌鲁木齐招外墙保温工,从事外墙保温工作,工作内容为抹灰。工作性质为长期。薪资为6000-12000元/月。工作地址位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区迎宾路46号。
押运员月结
,司机勿扰乱!打听行情的勿扰!招押运员男女不限,长短期均可,月薪6000,驾驶员买食材,下车AA,有驻车空调,证件真实有效,师傅人好事少。乌鲁木齐,详情联系电话
乌鲁木齐乌鲁木齐县招聘水区早餐师傅一名5000一6000要求会包子水煎包鸡蛋饼,葱花饼之类
5000-6000元/月
早餐师傅包子1-2人月结
招聘乌鲁木齐水区早餐师傅一名5000一6000要求会包子水煎包鸡蛋饼,葱花饼之类的工作轻松好干,一天600块钱的生意
厨师包住包吃1-2人
招聘:炒拌面菜师傅2名工资:5000-5500面点师傅3名:工资:5500-5800打餐师傅2名工资:3800-4200下面师傅2名:工资:3800-4200洗碗工2名工资:3800-4200要求:2.年龄55岁以下3.有乌鲁木齐健康证以上岗位包吃包住,每月4天公休,长期干优先。联系电话:工作地点:头屯河区,王家沟学校
护工包住月结
[庆祝][庆祝]乌鲁木齐沙区养老院招护工若干名工资5000,月奖金100一500上一休一,管吃住,58岁以下,能吃苦耐劳,有责任心,身体健康,以女性为主,有文化,有干的姐妹请联系
保姆月结
招聘住家女保姆,照顾类风湿病半自理老人,负责老人饮食起居和家庭卫生清洁。要求:年龄55岁以下,有爱心耐心、善家务。月薪5200元,每月休2个白天,地址:乌鲁木齐北京南路。详情联系电话:。
岩棉6-10人
有干旧楼的吗,2万多平,7公分的岩棉,2网4交,18层,活在北京,满筐,活好干,用4到6个人,马上能来的打电话
石家庄栾城区地库棚顶粘岩棉挂网刮胶,高,2.8米左右,价格美丽,电话孔经理联系
拉毛挂网岩棉
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山东滨州学校旧楼8公分白板,15不去口一栋一开,,吃住不管,十天一千生活费,一网三胶,一个半月活,拉毛胶满胶,用人7-8个人电话马上用人自己联系
新疆乌鲁木齐我这里有扣板的一天活,有木工师傅可以联系我,需要一名师傅,李师傅
扣板装修木工
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乌鲁木齐米东区招,家装集成吊顶,蜂窝板师傅。没有活,底薪保底8000,多劳多得。电话。
1-1.5万元/月
集成吊顶长期3-5人月结
乌鲁木齐市米东区招,家装集成吊顶,蜂窝板师傅。没有活,底薪保底8000,多劳多得。电话。
建筑木工装修木工边坡
招聘边坡支护制图人员。薪资范围为4500元至7500元。岗位职责包括边坡支护方案设计与制图、现场施工技术支持与交底、编制工程量清单及技术报告。任职要求为土木工程或岩土工程相关专业本科及以上学历,熟悉理正或GEO5等边坡支护软件及CAD制图,并具备3年以上相关工作经验。
木工带班(不分包,直招)
1-1.3万元/月
护墙板门套背景墙踢脚线安装装修木工全屋安装3-6个月1-2人月结
岗位职责
一、人员班组管理
自带稳定木工施工班组,能根据工地工程量调配工人,合理分工,安排每日施工任务;至少有15个工人队伍。
管理班组工人考勤、上下班、现场纪律,管控工人工作态度,协调班组内部矛盾;
培训新人木工基础工艺,监督工人施工标准,不合格工序立即返工整改。
二、图纸识图与现场施工统筹
看懂装修施工图、吊顶、柜体、木作、隔墙、门套等木工图纸,精准放线、定位;
提前核算材料用量,提料、核对板材、龙骨、五金、辅材,减少材料浪费;
把控全屋木作施工全流程:轻钢龙骨 / 木龙骨吊顶、隔墙、背景墙、门套、橱柜基层、护墙板、踢脚线等制作安装。
三、施工质量、进度管控
严格按照装修工艺标准施工,控制垂直度、平整度、尺寸误差,杜绝开裂、变形、缝隙不均等问题;
根据项目工期制定每日施工进度,追赶滞后工期,保证按时交付;
完工自查自检,配合项目经理、监理验收,及时整改验收提出的问题。
四、现场协调与交叉施工
对接项目经理、设计师、水电、瓦工、油漆班组,协调交叉施工顺序,避免工序冲突;
及时反馈现场图纸与现场不符、尺寸偏差等问题,现场简易调整,复杂问题上报负责人;
与业主、监理沟通木作相关细节,确认造型、尺寸、收口方案。
五、材料、工具、安全文明管理
现场板材、辅料分类堆放,做好防潮、防磕碰,管控损耗,杜绝浪费;
管理电钻、切割机、气钉枪等木工工具,定期保养,丢失损坏及时报备;
落实工地安全规范,监督工人佩戴劳保用品,杜绝违规操作,防范火灾、割伤、高空坠落风险;
每日完工清理工地垃圾,保持现场整洁,做好文明施工。
六、其他工作
每日上报施工进度、人员出勤情况;
服从公司、项目经理安排,能接受长期驻外地工地;
把控班组人工成本,合理安排用工,控制人工超支。
栏目概述
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