岗位职责： 1.通过抖音等短视频平台完成公司产品的推广与销售，拓展新市场与客户资源； 2.制定并实施销售计划，完成既定的销售目标； 3.维护和深化客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.参与谈判，协助合同的签订及后续跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.销售小白也能快速上手，带薪培训； 3.具备较强的市场分析及判断能力，能够快速响应市场变化； 4.有责任心，抗压能力强，能够适应出差； 5.团队合作意识强，能够与团队成员共同成目标。 薪资构成：无责底薪＋每日餐补＋全勤奖＋提成 法定节假日正常休息 拒绝无效加班，到点准时下班 不定期下午茶团建，快乐上班 同事老板超好相处！

【日结300+】躺赚追剧两不误！ 工作内容：推广影视（公司给素材） 收益：每单赚10%~60%（分成） 要求：有行动力的有野心的想赚钱肯努力 每天三到四小时，随便300努力500+多捞多得不上顶

【你只需要做这些：】 1、通过公司系统电话沟通/结合电话+微信销售模式联系主动留言咨询的学员，深入了解学员需求。 2、以老师身份给学员介绍推荐适合的课程专业，做好后期职业发展规划，最终达成客户签约成单。 3、上班时间10：30-13：3015:30-19:30（午休2个小时，充足的午休时间）、周末单休、法定节假日按国家假放，五险 【岗位优势】 1、精准高意向资源：公司资金雄厚，在各大流量公司平台（抖音、百度）投放广告，学员主动留言咨询，公司统一分配客户资源。（不用辛苦外出，总部坐班独享资源）  2、最大市场：十八年知名教育品牌，面向全国招生，主要以高校合作为主（核心产品有价值优势） 3、带薪培训：不需要丰富经验，公司提供全方位岗前培训；新人一对一培养，销冠指导新人开展工作（只要有态度，公司多赋能） 4、开单迅速：成交周期短 开单高效，精准资源  【我们可以为你提供】 1、统一为在职员工购买五险社保; 2、周末、法定节假日正常休假。同时年底统一享受带薪寒假及年假; 3、享受员工生日福利，同时为了体现人文关怀，在过"六一"等节假日也会相应的福利关怀; 4、定期举行团建活动，户外拓展、年底度假旅游等; 5、员工休假（带薪）∶周未单休+法定节假日+病假+婚、丧假+产假+年假+寒假等带薪休假; 6、公司内促活动福利，更有千元现金红包、实物（按摩仪、电动牙刷、蓝牙耳机、扫地机器人等）激励，等你来拿。 7、公司每月主题大型激励活动：宝马/奔驰/20万全款豪车大放送；通通兑现送出，来以学逆袭人生有房有车不是空想。 8、每逢佳节欢乐主题活动：光棍节送狗粮、女神节：鲜花/口红，万圣夜cosplay、别墅轰趴等；我们是开心赚钱高效工作的95后team 【薪资标准】 综合底薪∶薪资浮动无责（最高可达5000）+提成（6%-16%）+租房补贴+工龄奖+新人激励，综合月收入8k—10k;年终奖另算 年终奖10w—40w左右（不封顶）。凡工作满1年，年收入均在10万以上。 销冠月薪3万~6W都是常有的事情~ 【成长晋升：】 超A课堂开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、入职员工即可申请公司课程（高起专、专升本、各类资格证书课程），赚钱的过程也可提升个人职场竞争优势、做有梦想的打工人~~~！！ 2、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 3、通用/专业能力培训：入职2周内经理带领新人培训，员工分享活动，让你深入了解行业和公司；全面提升销售技能。 4、高阶领导力训：优秀员工可进入黄埔军校、卫斯特计划、圣西尔训练营、参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 5、晋升路线：学习规划师-战队长-销售主管-销售经理，业务管理层几乎不外聘，只对内提拔。员工最快三个月即可晋升，另每四个月公开竞聘，谢绝关系户！ 我们有91年的销售总监、95后、00后的销售经理，你有能力，我们有平台！快投递简历加入我们吧！ 【什么是成人学历提升？】 成人学历提升是指已经获得一定学历水平的成年人，为了进一步提高自己的教育程度，通过参加各种成人高等教育形式，如自学考试、成人高考、电大（开放大学）、远程教育等，来获得更高层次的学历证书。这些教育形式属于国民教育系列，国家承认，并且学历可以在学信网上注册查询。成人学历提升可以帮助成人提高职业竞争力，实现个人发展，对于求职、考公务员、考研究生等都有重要作用。

招兼职，酒水销售，工资日结

在办公室利用微信联系客户下单，工作时间自由，一天工作4个小时。宝妈优先，不耽误接送孩子。有销售经验优先。

对有机农产品认可度高，了解相关知识，销售能力强，处事能力强，工资待遇面议

一、岗位职责 客户开发与维护 聚焦地产开发商、建筑总包、幕墙工程公司、设计院等核心客户群体，通过拜访、招投标等渠道开拓新业务，维护老客户合作粘性； 定期回访客户，解决产品选型、安装适配、售后响应等问题，提升复购率与转介绍率。 市场与数据反馈 同步客户需求至产品部门，助力新品研发与工艺优化。 二、任职要求 资质背景 大专及以上学历，建筑工程、市场营销专业优先；有2年以上建材/铝单板/幕墙材料销售经验者优先，业绩突出者可放宽学历限制； 核心能力 具备商务谈判与方案呈现能力，能清晰传递产品耐候性、定制化等核心优势； 抗压性强，能适应短期出差（月均1-2次） 可接受小白

做客户开发、接待店内客户、外部招商，客户数据分析。销售产品 公司处于创业阶段，专业销售经理帮带，只要愿意干就OK，开开心心上班，高高兴兴赚钱

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明天谁有时间。

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按时发工资 会展中心地库洗车行招聘洗车工 45岁以下，，月休二天工资4000-7000元， ☎

一、岗位职责： 1、售前咨询：依托公司提供的客户资源，通过微信等线上沟通工具推广产品，及时跟进客户动态。做好客户关系维护，解答客户疑问，结合个体需求开展售前交流，进行产品讲解并推动成交； 2、售中成单：公司提供客户社群资源，与客户深入互动，挖掘实际需求，提供专业答疑与产品说明，并指导客户正确使用产品，协助改善身体状况，缓解亚健康问题，专注提升服务体验； 3、售后维护：持续管理客户关系，提供长期健康咨询服务，与内部相关部门高效协同，确保信息畅通与服务闭环； 4、借助私域流量渠道开展产品销售与品牌推广，拓展多元化获客路径，实现业务持续增长。 二、任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，表现优异者可适度放宽年龄限制。具备良好亲和力、沟通能力及客户服务意识； 2、有线上销售或客服工作经验者优先，工作积极主动、责任心强，逻辑思维清晰； 3、头脑灵活，反应迅速，了解用户心理，语言表达流畅，善于人际交流； 4、熟悉微信及企业微信运营规则，能精准捕捉用户需求，具备一定抗压能力； 5、性格温和，有耐心和责任感，身体健康，能够稳定长期从事本职工作； 6、高中及以上学历，具备基础电脑操作能力，具有团队协作精神； 7、具备私域运营、网络销售或客服相关经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、薪资结构为底薪4k+高比例提成+周激励+月度奖金+团队奖励，综合月薪范围9000-16000元，业绩越突出提成越多，收入随销售额阶梯式增长； 2、配备专业培训团队，系统传授产品知识与销售技能； 3、缴纳社会保险，享受法定节假日带薪休假，拥有完善的职业晋升通道； 4、提供下午茶点、节日礼品、团队建设活动等员工关怀项目； 5、额外补贴包括全勤奖、绩效奖金、年终奖金； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽； 五、上班时间： 1、每月休息4-5天（业绩达标可享双休），法定节假日正常放假； 2、每日工作时段为9:00-18:00（中午12:00-13:30午休）

岗位职责: 1、负责私域运营，通过微信及微信群开展高效沟通，提升客户互动与忠诚度。 2、按时推送直播链接及相关专业知识，确保信息传达准确无误。 3、营造积极的群内氛围，维持客户高参与度与持续关注。 4、学习并传播中医养生相关内容，增强客户的健康认知；同时在实践中提升自身及周围人的健康管理水平。 任职要求: 1、热爱健康养生领域，具备相关经验者优先考虑。 2、熟练操作微信等社交工具，拥有良好的表达能力和协作意识。 3、工作踏实认真，能自主完成各项任务安排。 4、具备较强的学习能力，能迅速吸收新知识并适应岗位需求。 5、有电话销售经历者优先 薪资福利: 1.无责底薪4K+提成+五险，月均综合收入7-12k。 2.公司配备工作手机及账号。 3.工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，月休4-5天+法定节假日。感兴趣请私聊

接受小白——没有经验也不用担心，我们提供专业的岗前培训，只要你积极进取、有想法，欢迎随时咨询，我们将耐心为你解答！ 岗位职责： 1、热爱销售岗位，性格乐观向上，勇于追求高收入； 2、了解互联网应用，熟悉抖音、论坛等平台操作，具备良好的语言表达能力； 3、表达流畅，富有亲和力，具备较强的客户沟通技巧； 4、具备良好的团队协作意识，能适应较强的工作压力； 5、掌握电脑基础操作，打字速度不低于20字/分钟； 6、中专及以上学历，有销售经历者优先考虑，电子商务专业背景者更佳； 7、挖掘并分析客户需求，推荐合适的产品方案，推动签约并跟进回款全流程； 8、以网络销售为主，无需外出跑业务，采用顾问式在线营销模式，零经验也可胜任。 上班时间：9:00-18:30，中午休息时间：12:30-14:00 晋升路径清晰可见：试用期—正式员工—储备组长—正式组长—储备经理—正式经理（老板） 【我们的优势】 1、团队成员多为充满活力的00后，工作氛围轻松，同事相处融洽无压力； 2、岗前培训期间提供补贴，无需经济顾虑；新员工入职即享系统化培训，并由部门组长一对一带教，助你快速上手，明确目标与方法； 3、福利体系完善优越（包含团建经费、节日福利、团建活动支持等多项福利）；

5814模式 电话网络客服销售性质 底薪5000+佣金+津贴+奖金 早八晚五不加班 年龄25-40周岁 本科及以上学历 1-3年销售经验

岗位职责： 1、负责日常学生咨询及相关服务工作； 2、公司提供资源，无需外出拓展； 3、学员报名前的答疑解惑及后续跟进服务； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的语言表达能力，欢迎应届毕业生投递，有销售经验或相关岗位经历者优先考虑； 2、掌握基础电脑操作； 3、热爱教育事业，性格积极乐观，富有亲和力。 福利待遇： 1、早9晚5点半，周末双休；享受国家法定节假日及长达两周的春节带薪休假； 2、缴纳五险一金； 3、多重绩效激励：月度、季度及年度奖励； 4、各类补贴：全勤奖、岗位津贴； 5、清晰晋升通道： 招生顾问—资深招生顾问—招生副主管—招生主管—招生经理； 6、精彩团建项目：荒岛求生、徽杭古道徒步、城市定向挑战、骑行活动、漂流体验等； 7、国内外旅行机会：表现优异者可参与日韩游、东南亚线路等旅游活动，应游尽游； 8、满满归属感：团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽；

要求 ，有驾照，25--45岁， 高中以上学历，喜欢销售工作，能出差

招聘 招产品销售10名（男女民族不限）居家办公不打卡不用每天到公司要求工资20000以下的不要联系我30000以上的再联系我加提成 联系电话

招聘销售：5名 薪资待遇：4000----9000 无责底薪+提成+五险+话补+生日福利+节日福利+工龄工资+高温补助+带薪年假+团队提成奖励 每月前两周双休后两周周天固定休息，法定节假日正常休息。带薪春节冬休 工作时间：早10.30--14.00下午15.30-19.30 入职要求：有销售经验，身心健康，有责任心，名族不限， 乌鲁木齐新市区新体巷驰达大厦

招聘：乌鲁木齐米东区香缇雅境分店销售若干名，月薪8000+上班时间：早10点晚8点，午1.30-3.30，月休4天，每月月初团建，提供住宿，男女不限（维汉双语优先录用）有驾照最好， 联系电话：微信：

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销售专员（高薪+高提成）招聘双休-法休 现因业务拓展急需招募勇于突破的销售人才，以结果论英雄，轻松实现高收入！ 岗位职责 1.负责酒类及工程、设备类产品销售与售后支持，开拓新客户资源并维护现有客户关系。 2.制定个人销售方案，达成月度、季度及年度业绩指标。 3.汇总市场动态与竞品情况，收集客户反馈，配合团队完善销售策略。 任职要求 -学历：高中及以上学历，不限经验，热爱销售工作，渴望通过努力获得高回报。 -能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，目标明确，情绪管理能力强，能适应一定强度的工作节奏。 -态度：主动进取，有担当意识，对销售岗位有热情者优先考虑。 薪资福利 -薪资：无责任底薪+高额提成（上不封顶）+月度奖励+季度奖金+年度奖金+年终分红；综合年收入可达15万元以上； -福利：五险+带薪年假+节日礼品+定期团建活动+免费专业培训+明确晋升通道（销售→销售主管→销售经理）。 -公司提供平台支持，学习成长机会丰富，晋升机制透明，职业发展空间广阔； 公司地址：[乌鲁木齐米东区华旗龙湾小区商铺，中源牛羊肉市场正对面] 我们不问出身看能力，不比资历比贡献！欢迎敢于冲刺高薪的你加入，携手共创辉煌！

销售产品：开式冷却塔，闭式冷却塔，干湿联合冷却塔，蒸发式冷凝器 要求：年龄******；大专及以上学历；熟练使用常用办公软件；性格诚恳，工作认真，具备良好职业素养，富有团队协作意识与执行能力。 具有工程类设备销售背景者优先考虑；具备技术销售经验者优先；持有有效驾驶证。

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诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，综合实力位居行业前三。 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（10:30-14:0015:30-19:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构：底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20W 福利待遇：五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、年度公司旅游、生日礼品、节日福利、礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、依托公司内部客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极拓展个人客户资源，高效推进市场开发，完成既定销售目标； 任职资格： 1、年龄要求：20-32岁 2、学历要求：大专及以上 3、经验要求：具备一年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、积极进取，具备良好亲和力 5、能力要求：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升通道： 业务路径：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理路径：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

1.客户邀约 2.售后跟进与维护 3.协助完成签单 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无需经验、具备电话销售背景、熟悉网络营销、有面销或陌生拜访经历 ·该职位属于哪类行业？ 房地产 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面销售或陌拜