岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，月薪8000-60000元+，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.通过自媒体吸引客户 2. 熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与成交 3. 维护老客户关系，定期回访，提升复购率与转介绍率 4.配合团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.具备基础电脑操作能力，熟悉常用办公软件及社交工具 4.工作认真负责，有团队协作意识和客户服务意识 5.学历不限，经验不限

岗位职责：负责通过公司提供的网单资源，以及其他渠道，主动联系意向装修客户，耐心沟通需求、解答疑问，建立信任关系；成功邀约客户到店，配合完成客户接待，将意向客户带到公司由专业设计师对接跟进，促成装修合作。 任职要求：最好有装修、建材、销售相关经验优先，沟通表达流畅，有耐心和责任心，熟悉客户跟进技巧；工作积极主动，目标感强，擅长维护客户关系，能高效完成邀约到店任务。 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，多劳多得，上不封顶，公司提供稳定网单资源，无需自行拓客，晋升空间透明，欢迎有销售热情的你加入！

有想法可以详聊

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结200～1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

岗位职责： 1.通过网络平台开发客户资源，完成销售目标并维护客户关系 2.利用社交媒体、电商平台或公司系统进行产品推广和在线咨询跟进 3.及时响应客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，促进成交 4.定期整理客户信息，做好客户分类与后续跟踪工作 5.配合团队完成销售数据分析及市场反馈收集，优化线上销售策略 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有网络销售相关经验者优先 2.熟悉主流网络平台操作，能熟练使用办公软件开展日常工作 3.积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人业绩和职业成长 5.学历不限，有成功销售案例或互联网行业经验者可适当放宽条件

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300-1500元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

网销助贷-业绩新疆第一梯队 薪资透明真实！正规助贷公司！！！ 提供精准线上申请客户-精准高意向客户资源！前期只负责邀约，老人帮谈 提供工作手机 【薪资待遇】 1. 底薪4000（无责底薪4000+500）+提成15-40%+开单奖励3000~30000，薪资透明真实。 提供工作手机，提供精准线上申请客户-高意向客户，无压力！ 2. 新人平均薪资1W 稳定下来3~5W 缴纳五险一金福利待遇，半年晋升！ 3. 年终奖、生日节日福利、五险一金，每周固定下午茶、每月固定团建！公费旅游！福利多多！ 【工作内容】 1. 受理线上申请用户，精准高意向！！！（不盲打！！5A办公室环境） 2. 进行客户的邀约（不需要看客户脸色，都是有意向的优质客户） 3. 为客户提供优质服务，促进成交 【工作时间】 上十点下七点半，午休1.5h，大小周固定休，法定节假日正常休息 任职要求 1. 年龄22-35，有无相关工作均可，可接受应届生 2. 普通话标准，沟通表达能力 3. 善于挑战，具有一定得市场分析能力，有责任心，学习能力 4. 有销售经验 优先 接受小白有培训有人带 工作地点：新市区天领国际大厦

我们公司是全疆最大的托管公司，自有独家上万间网红公寓资源。 我们只做租房，收房，做合租公寓，不买卖房子，上班时间自由，没有任务，小白有人带，成单效率快，提成高，上班氛围好，想赚钱就来了解一下 上班时间自由：10:30公司打卡，不用打下班卡，不用坐班 国定假日正常休 薪资待遇 新人综合薪资6000以上，老员工没有低于一万的。上不封顶。 工作内容：很简单，就是收房和租房，没有任务。我们不买卖房子。 工作地址，经开万达附近的翠竹园小区门面 具体详情需要加微信预约面谈时间和地址

乌鲁木齐市天山区招消防电

新市区招钣金二把刀，有兴趣的。

（）每天8小时工作时间不打卡，不做班，包住宿（单人公寓）公司不定时团建，都是00后年轻人，工作氛围特别好职务：助理工作内容：整理材料，帮忙回复消息，安排行程工资：5000加提成月休：4天上班时间：8小时要求：必须能出差

米东大村管件批发招聘装管件工人两名，25-45岁之间，工资面议，电话

薪资待遇： 高提成：高提成，月入8000+不是梦！一单1k提成。 日结/周结：支持灵活结算，回款立刻结提成。 奖金福利：月度销冠额外奖励5000元！ 工作内容： 通过线上（微信/抖音/快手/小红书）等平台去推广公司产品。 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 我们希望你： ①年满18岁，专业不限，有销售经验者优先（无经验可培训！）。 ②性格开朗，沟通能力强，对赚钱有强烈欲望！ ③每天至少能工作 4小时（时间自由安排，适合学生/宝妈/想做副业）。 加入我们的优势： 【0成本创业】：公司提供产品、话术及方法！ 【灵活办公】：可线上远程工作，工作模式自己定 【快速成长】：资深销售1对1带教，积累实战经验。

不想再做廉价重复销售？ 来这里做高价值出海规划，公司全程自媒体培训陪跑，带你做个人IP+变现双收入，愿意做自媒体的伙伴可深度合作共建，收入看得见、未来越做越稳。 【公司优势】 集团总部位于深圳福田核心商务区A级写字楼，具有2000多平的办公场地。 是国内领先的企业数字化与出海全链路服务头部企业，资本实力雄厚、行业资源顶尖、发展根基稳健。 集团深耕企业出海赛道9年，业务覆盖跨境出海、海外合规、香港身份配置、留学规划等全链条高净值项目；依托大厂资本背书+行业顶尖自媒体流量矩阵，自带精准高净值客户资源，获客轻松、成单效率高，赛道风口强劲、市场空间广阔，是销售实现百万收入突破、长期职业发展的优质平台。 【高佣福利机制】 1 主打高客单价+高提成双核心，收入上不封顶； 2 主流产品客单价中位数50W，提成高达30%； 3 团队销冠年收入可达800W，普通销售稳定年入五六十万，赚钱机会平等； 4 福利完善：每年四次国内外免费旅行奖励、季度高额业绩奖金、定期团建、节日福利等，全方位激励奋斗者。 【任职要求】 1 储备干部合伙人模式，非雇佣制； 2 目标感强，极度渴望高薪，心态积极乐观，认同长期主义，踏实肯干； 3 有自媒体、留学、移民、保险、高净值销售相关经验优先； 4 沟通表达流畅，具备客户服务意识与抗压能力，想在出海赛道长期深耕。

工作内容： 1.负责短视频拍摄剪辑，短视频截流（前期公司提供系统化培训） 2.将短视频平台的公域流量转化到私域，通过互联网平台开发客户 3.收集意向客户信息，挖掘客户痛点，解答客户问题，促成订单达成 4.无需打电话，无需做最终成单 任职要求： 1.大专及以上学历，优秀者可放宽录用，有无行业经验均可。 2.具备一定的沟通能力和团队精神 3.有韧性，执行力强，勇于创新，有责任心 薪资待遇： 无责底薪3500+高提成，人均薪资7000-10000 有行业经验的可面谈薪资 岗位亮点： 1.清晰明确的职位发展体系，完善的人才培养体系，助力快速在短视频行业成长 2.融洽的团队氛围，公司成员结构年轻化，可以畅所欲言，愉快交友 3.公司处于上升极端，需要优秀的管理人才，晋升空间巨大

、销售岗位的职责 1、客户开发与维护 销售人员的首要职责是开发新客户并维护现有客户关系。这包括通过市场调研、业务洽谈等方式，积极寻找潜在客户，建立起良好的合作关系。同时，销售人员需要与现有客户保持联系，了解其需求，提供及时的售后服务，以保持客户的满意度和忠诚度。 2、销售目标达成 销售人员需要根据公司设定的销售目标，制定销售计划并付诸实施。他们需要通过与客户的沟通和谈判，推动销售交易的达成，实现销售业绩的增长。同时，他们还需要不断分析市场动态，调整销售策略，以应对市场竞争的变化。 3、市场信息收集 销售人员应时刻保持对市场信息的敏感性，定期收集整理市场动态、竞争对手信息以及客户反馈等。这些信息能够帮助企业做出更明智的决策，优化产品和服务，提升市场竞争力。 4、销售报告与分析 销售人员需要准确记录销售活动和交易情况，定期提交销售报告。通过销售数据的分析，可以评估销售策略的有效性，找出问题并提出改进建议，以实现更好的销售绩效。 5、团队协作 在销售过程中，销售人员需要与内部团队密切合作，包括与市场营销部门共同制定推广策略，与客户服务部门协调售后支持等。团队协作能够更好地满足客户需求，提升整体销售效率。 二、销售岗位的要求 1、优秀的沟通能力 销售人员需要具备出色的沟通能力，能够清晰地表达产品或服务的价值，与客户建立信任关系，有效地进行谈判和解决问题。 2、坚韧的毅力 销售过程中可能会遇到客户的犹豫、拒绝甚至反复考虑。销售人员需要具备耐心与毅力，持续与客户保持联系，推动交易的顺利进行。 3、市场洞察力 了解市场动态、行业趋势和竞争对手情况，能够及时调整销售策略，抓住市场机会。 4、抗压能力 销售工作常常伴随着竞争压力和销售目标的要求。销售人员需要具备较强的抗压能力，保持积极态度，应对各种挑战。 5、自我管理能力 销售人员常常需要自主安排工作计划、时间和任务，因此自我管理能力是必要的。他们需要高效地组织工作，确保任务按时完成。 6、学习与创新意识 市场环境不断变化，销售人员需要保持学习和创新的意识，不断提升自身的销售技能和知识储备，以保持竞争优势。 7、人际关系建设能力 与客户、团队成员、内部部门的合作密切相关，销售人员需要具备良好的人际交往和合作能力。 销售岗位作为企业中至关重要的一环，其职责涵盖了客户开发与维护、销售目标达成、团队协作等多个方面。为胜任这一职位，销售人员需要具备优秀的沟通能力、坚韧的毅力、抗压能力等一系列要求。只有在不断学习和适应的基础上，销售人员才能在激烈的市

北京中慧律数据科技有限公司招聘 看清楚 看清楚 看清楚 1、非律人士做法财税服务市场前端 2、有想找一份事业的看过来 3、服务业务有债务优化，婚姻，民事，交通，刑事，医疗，仲裁纠纷专业交付团队。 4、想拿固定待遇的请绕道。 5、业务主要来自朋友圈，群发，全国接案，小白也能轻松接单。 6、收入可观，上不封顶。 7、全新行业，客户主动咨询，受尊重。

乌鲁木齐市新市区喀什东路招弱电学徒1-2人，30岁以下，月薪4500，包吃住 工作地址：乌鲁木齐

燕京啤酒，需要开拓市场，跑客户

1、主要对公关部已经联系落实好的各政府企事业单位进行火灾预防、灭火、逃生知识、消防器材性能和使用方法的宣传和普及，消防疏散预案、消防灭火演练等工作; 2、在宣传中推荐国家正规消防产品，达到软件硬件的同时配套; 3、让人民群众真正的认识消防、重视消防，从而提高安全意识，进而在单位、公共场所、家庭规范配置消防器材,真正做到防患于未然，对自身生命安全做一一个有力保障。 二、薪资福利: 1、无责底薪4000+提成，7000--15000.上不封顶； 2、周一至周六弹性工作制，周日休息; 3、入职购买社保，带薪年假，不定期聚餐; 4、培训晋升:入职享受专业岗前培训和训练，主任亲自带教;大平台，完善的晋升机制。 三、岗位要求: 1、身高160以上，年龄23-60岁，有社会责任感，人品端正;能接受出差（昌吉，石河子） 2、敢于面对压力，挑战自己并且有责任心和事业心， 3、思维灵活，具备一定公众演讲能力，舞台感染力 4、退伍军人、有销售经验优先。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 底薪加提成

招聘：人才数智服务专员/主管——高新人才大厦 薪资：5000.0 岗位职责： 1. 负责高新人才大厦人才数智服务平台的日常运营与服务支持工作。 2. 对接政府、企业及高层次人才，开展政策解读、服务对接与需求响应。 3. 组织策划人才沙龙、项目路演、培训交流等线上线下人才活动。 4. 运营维护人才数据库、服务台账及数字化管理平台，确保数据准确、更新及时。 5. 协同技术团队优化服务流程与系统功能，提升人才服务智能化、精准化水平。 6. 定期输出运营分析报告，提出服务改进与效能提升建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共管理、信息管理、计算机或相关专业优先。 2. 具备1年以上人才服务、政务运营、数字平台运营或产业园区服务经验。 3. 熟悉人才政策体系，了解数字化服务平台运作逻辑，具备基础数据分析能力。 4. 具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力及活动执行能力。 5. 熟练使用办公软件，能操作CRM、OA或低代码管理平台者优先。 6. 责任心强，服务意识突出，适应快节奏、多任务并行的工作环境。

任职要求： 1、学历不限，年龄范围１６-２６，有无经验均可； 2、具备一定的市场洞察与判断力，服务意识良好，富有团队协作精神，工作态度端正，能适应快节奏工作环境，责任心强，吃苦耐劳； 3、具备独立分析和应对问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长开发并维护客户资源，具备将潜在客户转化为稳定客户的能力； 4、性格坦率自信，积极向上，善于人际交流，工作主动性强，有志于销售行业发展，不甘平庸，追求高收入目标，愿通过奋斗实现个人成长； 5、负责公司产品在市场的前期推广及老客户的持续维护； 6、能者优先，多劳多得，团队拒绝懈怠，公司不设闲岗，能力决定舞台大小！！ 岗位职责： 1、积极开拓客户资源，拓展市场份额，达成销售目标； 2、负责产品的推介与销售工作； 3、开发新区域市场，挖掘新客户，扩大产品覆盖范围，确保任务达成； 4、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 薪资待遇： 底薪４000+提成+奖励+团队补助+业绩奖励等 1、关怀企业文化：提供免费住宿＋五险＋系统培训＋节日福利＋生日礼品等 2、免费提供住宿（配备齐全家电，环境舒适）及专业培训，享有国内进修机会及年度2~3次团建旅游，表现优异者可获得广阔发展平台与晋升通道！!! 晋升空间： 销售代表—主管—总监—副经理—分公司经理

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

招聘：电气仪表值班员薪资：5500元以上/月岗位职责1、根据生产需要对电气设备进行倒闸操作并做相应的安全措施；2、按时对电气设备进行巡检，发现问题及时处理并上报；3、监控厂内电气设备的运行情况，发现问题及时处理并上报；4、认真填写巡检记录、电气设备运行参数和交接班记录，为生产和管理提供真实数据；5、厂内电气设备的维护、维修工作。1、DCS、SIS、FGS及视频监控系统的运行维护。2、仪控系统的检修计划编制，组织实施。

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