协助公司负责人完成装饰公司对接工作，负责销售过程中的供应、售后服务等工作，并能够独立完成装企的商务栋洽谈，账务清算等业务

岗位职责: 1.协同销售团队，保障销售流程高效有序推进 2.负责客户关系的维护与管理，提高客户满意水平 3.配合处理销售环节中的各类问题，持续优化服务体验 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2.适应快节奏工作环境，保持积极心态并快速响应业务需求 3.具备较强的组织协调能力，可同时推进多项任务并保证工作成效

加入长松，您将获得： 1、工资发放：每月10号前准时发放薪资，十余年来从未拖欠； 2、高收入回报：助力您实现一年购车，三年置业的目标！ 3、能力提升：每周开展专业培训，配备上级一对一指导，助您高效成长。 4、晋升机制：晋升体系科学合理，公开透明，无传统工龄与编制束缚。 5、个人增值：服务对象为企业家群体，快速拓展高端人脉，拓宽视野与认知。 6、团队氛围：管理层亲和，团队充满活力，工作环境轻松融洽，务实进取！ 7、学习资源：免费参与价值百万的管理类课程（涵盖战略、股权、人力、财务、营销、家庭等领域） 8、荣誉激励：设立冠军奖、新人王奖、PK竞赛奖、年度旅游等多项奖励。 9、福利保障：五险+法定节假日+超长春节假期+节日礼金+生日关怀+团建活动+干部年终分红激励等 任职要求：年龄范围：24-35岁，特别优秀者可适当放宽；大专及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等相关专业优先； 经验要求：具备1年以上工作经验，有销售背景者优先； 知识要求：熟悉人力资源、行政管理、企业管理、战略规划、组织变革及法律相关知识，对现代企业人事行政管理模式有系统认知与实践积累； 能力要求：具备出色的沟通、协调、统筹与谈判能力； 其他要求：工作态度严谨客观，原则性强，富有亲和力，具备战略思维； 工作职责： 1、通过各类渠道开发，精准挖掘目标客户； 2、完成公司课程推广目标，达成业务考核指标； 3、负责客户从开发到维护再到跟进的全流程服务； 4、深入理解客户需求，及时反馈产品使用情况； 5、执行上级安排的工作任务，按时高效完成各项指令。 二福利待遇： 1、薪酬结构：4400元底薪+邀约提成20%-100%+业绩提成5%-16%+奖金（上不封顶，员工平均月收入8000-15000元以上，每月10日准时发薪），整体薪资高于行业均值； 2、节日关怀：女神节、端午节、中秋节、春节等节日均享礼品慰问； 3、社会保险：入职后由公司统一缴纳五险； 4、培养发展：提供双通道晋升路径，包括业务精英路线与管理发展路线； 业务精英路径：实习咨询顾问—咨询顾问—明星经理—明星总监 管理发展路径：高级咨询专员—代经理—经理—代总监—总监—高级总监—分公司总经理 5、休假制度：依法享受国家规定的带薪休假政策。

我们正在寻找充满活力、热爱挑战的你！如果你喜欢与人交流，渴望在实战中锻炼销售与市场能力，并赚取可观的兼职收入，那么这个岗位非常适合你。无需坐班，时间灵活，按成果计酬，多劳多得！ 薪资构成：实习补贴＋业绩提成＋奖金 一、工作内容 1.市场推广与产品宣传：线下推广公司旗下产品。你的核心任务是通过面对面讲解、演示、发放宣传资料等方式，向潜在客户（主要是各类商户）宣传和推广我们的聚合收款码、收银系统、移动POS等支付产品。 2.客户开发与信息收集：主动出击，挖掘并对接有收款设备需求的潜在客户。你需要收集客户的基本信息与需求，并整理反馈，为后续的销售跟进提供线索。简单说，就是找到对我们产品感兴趣的人。 3.完成推广目标：努力达成每日/每周设定的推广指标，例如成功收集的有效客户线索数量、预约产品演示的数量等。你的收入直接与你的推广成果挂钩。 二、我们希望你具备 1.基本素质：年满18岁，性格外向开朗，沟通表达能力强，有亲和力，不怕被拒绝。 2.工作态度：有责任心，积极主动，能够适应户外工作及相对弹性的工作时间（如周末、傍晚等客流高峰时段可能需要出勤）。 3.经验要求：经验不限！我们欢迎在校学生、希望增加社会经验的求职者，或有销售、地推经验的伙伴加入。公司会提供必要的产品知识和推广技巧培训。 4.加分项：有销售或推广经验，对支付、金融科技感兴趣，或自带一定的商户资源。 三、你将获得 1.有竞争力的报酬：无责日出勤薪+高额提成/奖金模式，你的努力直接体现在收入上，上不封顶。 2.灵活的实践平台：获得一线市场实战经验，极大提升沟通、销售和抗压能力，为未来职业发展加分。 3.简单的结算方式：报酬按日或按周结算，清晰透明。 4.专业的培训支持：入职即提供产品培训和推广指导，让你快速上手。 加入我们，你收获的不仅是一份兼职收入，更是一次宝贵的自我突破和技能提升！

岗位职责: 1.配合销售团队，保障销售环节高效有序推进。 2.参与客户关系的维护与拓展，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有较强的沟通技巧，善于与团队及跨部门协同合作。 3.工作细致严谨，责任心强，对待任务认真负责。

岗位要求: 1.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和自我驱动力，能够长期稳定发展。 2.具备一年以上相关工作经验者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习与创新能力，工作踏实细致，富有团队协作精神。 岗位职责： 一、销售支持 1.协助销售人员完成订单处理，包括信息录入与核对，确保订单内容准确无误。 2.跟踪订单执行进度，及时与仓库、物流等相关环节沟通协调，保障货物按时交付客户。 3.负责销售数据的整理与分析，编制销售报表，为销售策略制定提供数据依据。 二、文件管理 1.统一管理销售合同、发票等重要文件，确保资料完整、安全并及时归档。 2.负责销售部门各类文件的收发、登记及传递，保障文件流转高效有序。 3.协助销售团队准备所需的业务资料，如产品手册、报价单等材料。 四、内部协调 1.与公司内部其他部门（如仓库、财务等）保持良好对接，协同解决销售过程中的各类问题。 2.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1.负责新疆区域内医疗器械市场的拓展与日常维护，构建并持续优化客户关系网络。 2.落实公司制定的销售方案，达成既定销售指标，提高产品在目标区域的市场覆盖率。 3.推动公司医疗器械产品的市场推广，提供专业的产品讲解与技术指导，协助客户处理使用过程中的各类问题。 4.汇总行业市场信息及竞品动态，为产品优化和营销策略调整提供切实可行的反馈建议。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和市场开发能力，能独立推进销售任务。 2.熟悉医疗器械领域相关知识，学习能力强，服务意识良好。 3.有团队协作精神，工作认真负责，抗压能力强，积极追求业绩提升。 4.可接受出差安排，具备良好的客户管理能力和市场洞察力。 周末双休，国家法定节假日。

岗位职责： 1.对接业务人员及经销商，确保业务沟通顺畅； 2.汇总并整理业务员提交的订单信息； 3.开具销售单据，并完成相关审核流程； 4.按周、月提报销售数据，确保准确性与时效性； 5.负责业务订单的打印、录入与统计，并建立档案妥善保存； 6.全程跟踪销售订单执行情况，及时处理客户反馈的各类问题； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.工作踏实认真，积极进取，具备良好的职业责任心； 2.大专及以上学历，形象良好，气质端正； 3.有销售助理或统计相关工作经验者优先录用； 4.熟练操作Office等常用办公软件； 5.具备较强的服务意识，能承受一定的工作压力； 6.反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。

岗位职责】 1.协助上级完成日常业务工作，包括客户接待、资料整理、数据录入等。 2.跟进客户订单，确保按时交付，并处理客户反馈的问题。 3.参与市场调研，收集潜在客户信息，协助制定销售策略。 4.维护客户关系，定期进行回访，提升客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.至少1年销售助理工作经验，熟悉销售流程和技巧。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 4.有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金，月薪5000-10000元。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能。 4.办公环境舒适，提供必要的办公设施。

岗位职责： 1）负责收款与挂账处理 2）完成开单及审核工作 3）执行货品采购并核对相关单据 4）编制经营台账及报表 民族不限，会PS者优先，具备视频剪辑技能者优先 接受男女应聘，仅招一人 自带作品集者优先考虑 掌握俄语者可加分

井号寒假工井号寒假工工作 咖啡饮品店高薪招聘 寒假工店员1名 ‌民汉有无经验者均可，优先考虑有咖啡、奶茶 饮品制作经验者。 ‌技能要求‌：需掌握咖啡、奶茶、饮品基础知识和制作流程，具备服务意识、团队合作精神及沟通能力‌，要求普通话标准、能吃苦耐劳，年龄在20-30岁之间‌。 工资待遇：底薪+提成 月休2天 不包吃住 ‌工作地点:乌鲁木齐市（德汇万达） 有意请联系（）

【诚聘英才】新疆锦耀门窗科技有限公司招聘启事 一、 生产副总 · 岗位职责：全面负责系统窗生产管理工作，包括生产计划、工艺流程、质量控制、团队建设等。 · 经验要求：具备系统窗生产管理经验，熟悉相关工艺流程及质量管理体系。 · 年龄要求：40岁左右。 · 能力要求：具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，能有效推动生产目标达成。 二、 门窗设计师 · 年龄要求：40周岁以下。 · 技能要求：熟练运用CAD等设计软件。 · 优先条件：具备门窗行业设计经验者优先。 · 补充说明：欢迎相关专业优秀应届毕业生应聘，公司提供系统培养。 · 福利待遇：享受每年一个月的带薪休假。 三、 门窗、玻璃车间计件工 · 招聘人数：若干。 · 年龄要求：40周岁以下。 · 岗位要求：吃苦耐劳，服从工作安排。 · 经验要求：不限经验，可接收学徒。 · 薪资待遇：计件工资，多劳多得。 员工福利 1. 入职满一年员工，（硬座）。 2. 入职即缴纳五险，提供住宿及免费三餐。 3. 节假日发放节日福利。 工作地点: 新疆乌鲁木齐经济开发区金湖路469号 联系电话: 期待您的加入！

火锅店招聘以下 配菜两名 服务员5名 传菜员2名 收银员2名 以上人员工资4000-5000 月休三天，福利待遇优厚，要求吃苦耐劳，形象气质佳。 联系电话

有没有过年不回家的，我朋友酒店装修上要刮灰打磨工，年前后都可以干，按天，包工都可以需要个十个人左右，有单独的，也可以来，干天工，能搞到三月底，不想干了，随时可以走，联系方式.

乌市西山阿合桥克村一家老2口子，老太太半自理找住家女保姆年龄58岁左右的，工资5000元，月休息4天，随时上班，

地址：荆山路与莱穴路交叉口向东1070米 ◆----◆----◆----◆----◆ 春雪食品集团股份有限公司 1、销售内勤：熟练使用office软件，具备基本的销售知识 2、维修电工：2名，5000-6000元/月，电话:

【瑞安欧豪汽摩配件有限公司】 ➡诚聘：加工中心操作工 要求：包括加工中心机器产品加工上下料2台设备和车铣复合2台设备，打扫机器卫生，自检产品等有一年以上加工中心操作经验者优先。 待遇：7000-7500（具体面议） ➡诚聘：装配工 要求：简单易学，个人操作方式。轻松干净 待遇：6000-7000元/月 ➡诚聘：销售跟单员 要求：工厂生产跟单员。 待遇：7000-8500元/月 （福利待遇：全勤奖150元/月 + 工龄奖50元/月 + 节假日福利-免费住宿（或**200元/月房补）。   - 餐补（具体面议）。常年订单稳定，不愁没活干！ ..

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

我们正在寻找一位可爱又靠谱的小伙伴，一起在长白单双休的节奏里快乐工作！ 岗位亮点超吸睛 •薪资透明：4.5-5K/月，还有绩效奖金+节日福利 •学历友好：高中及以上就可以来试试 •核心协同：和销售团队一起打怪升级，助力业务顺利通关 你要做的事情 •帮经理整理客户资料、跟进订单、做数据统计 •做团队的小桥梁，让沟通更顺畅 •参与会议组织、写会议纪要，让工作有条有理 •完成经理交给你的其他小任务 我们希望你 •高中及以上学历，有销售或助理经验更好 •会用Excel、Word等办公软件 •细心、负责、有耐心 •沟通顺畅，能和大家愉快合作 工作地点 风筝广场对面中药谷大厦（位置超方便！） 快来加入我们吧！ 把你的简历砸过来，让我们一起开启新的工作冒险～

协助公司发展

1.主要负责单据打印，录入，售后工作 2.办公软件操作熟练 3.上班时间6.00-15.00点，8.00-17.00点 4.管早餐午餐（汉餐），单休，节假日正常休息 5.无宿舍，家住附近优先

根据客户地址录入系统并打印贴单

本企业为定制式义齿生产单位，招聘岗位需具备5年以上生产企业工作经验，要求大专及以上学历。 单休制，工作时间按日常班安排，提供食宿。 薪资待遇面议。

岗位要求: 1.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力，能长期稳定工作。 2.具备一年以上相关工作经历者优先考虑。 3.熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作。 4.具备较强的学习能力与创新意识，工作踏实细致，有良好的团队协作精神。 岗位职责： 1、负责部门销售数据统计及报表整理工作； 2、负责编制部门销售汇报所需材料； 3、负责与厂家对接相关汇报材料的编制及信息传递； 4、完成部门内勤相关的其他事务性工作。

岗位职责: 1.负责开发和拓展区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的潜在客户； 2.主导重卡充电站项目的前期商务接洽，推动合同签署，并参与后续建设与运营环节； 3.维护客户关系，保障项目各阶段顺利实施； 4.完成公司及商务部交办的其他相关工作。 任职要求: 1.具备统招本科学历； 2.能够独立推进商务流程，关注执行细节，以结果为目标导向； 3.具备良好的协作意识，能与团队成员保持高效沟通； 4.品行端正、抗压能力强、具备韧性，学习能力突出。

工作内容：根据公司标准开发客户，沟通客户需求并确认工艺、尺寸等细节，依要求提供报价，客户确认后收取定金，按客户意见进行修图或文件处理，标注工艺参数，并下达生产单至加工厂，全程跟进生产进度，协调工厂对接，确保项目从方案到成品顺利落地，按时、保质、保量交付。 需熟悉广告制品制作工艺，熟练操作CDR、PS、犀牛等设计类软件。 有广告公司或文化传媒行业工作经验者优先考虑。 公司提供食宿。 薪资4000-8000元，上不封顶，缴纳社保。

岗位职责: 1.策划并组织实施招商活动，主动开拓并甄选优质代理商资源； 2.搭建并持续维护与代理商的稳定合作关系，保障合作流程高效运转； 3.跟踪分析市场趋势，为招商方案优化提供数据依据和可行性建议； 4.支持代理商开展市场推广，提供产品培训及销售过程中的专业协助； 5.定期考核代理商运营情况，实施针对性培训与辅导，提升协作成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与商务谈判经验，能有效吸引并维系代理商； 2.拥有敏锐的市场感知力和较强的业务开发能力，可独立推进招商任务； 3.工作态度积极，抗压能力强，能适应阶段性出差安排； 4.具备良好的团队协作意识和客户导向思维，助力团队目标达成； 5.热爱招商岗位工作，勇于面对挑战，追求工作成果的持续突破。

物流负责人 岗位职责： 负责新能源重卡车队的日常运营、调度与安全管理； 负责物流运输计划的制定、执行与成本优化； 负责运输项目对接、过程跟踪与客户关系维护； 负责车队司机的招聘、培训、考核及日常管理工作； 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 本科及以上学历，物流、运输等相关专业优先； 具备3年及以上物流或车队管理相关工作经验； 熟悉车辆调度、运输流程及安全管理规范； 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 能适应一定程度的出差及弹性工作安排。 薪资范围：8000-20000元/月

1工作内容：提高售后索赔业务产出，负责车间日常运营管理 2薪资待遇：底薪4500元加提成，提供餐补、社保及节假日福利，综合收入8000-9000元 3工作时间：夏季上午10:00至晚上7:30，冬季上午10:10至晚上7:00 4上班地址：赛博特汽车城北京4s店

岗位职责： （1）将省区销售负责人下达的销售目标进行细化分解，并制定切实可行的销售执行方案； （2）开展对竞争对手及区域市场动态的调研，组织实施业务推广、宣传及公共关系活动，提升公司业务渗透率； （3）维护现有客户关系，持续深化合作，树立公司良好形象，并建立畅通的异常问题反馈渠道； （4）协助销售负责人完善客户信息管理，建立系统化客户档案，按时完成各类销售数据报表； （5）积极参与公司组织的销售会议及相关业务培训； （6）落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2-3年物流领域工作经验； 2.熟悉所在区域物流市场环境，拥有一定客户资源者优先； 3.具备独立开发市场的能力与实战经验； 原标题：《物流经理》