哈密市伊州区招工长/工程师 诚聘家装工地工长 因业务扩展需要，现招聘工地工长2名，负责家装施工现场管理。 岗位要求： 1. 熟悉家装施工流程，有3年以上工地管理经验； 2. 能独立安排施工进度，协调工人、材料及验收工作； 3. 责任心强，注重细节，确保工程质量和工期达标； 4. 具备良好的沟通能力，能妥善处理现场问题。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效+项目奖金），提供行业竞争力薪酬。 开年太忙不能及时回复信息，有意者请电话联系

职位描述 1、负责变电工程土建专业各阶段的设计工作； 2、参与图纸会审及设计交底，负责交底记录的整理、签认与发放； 3、参与编制本专业主要设备与材料计划，并对已实施的本专业工程进度进行审核确认； 4、协调施工单位与监理单位解决现场相关专业技术问题。 招聘要求 1、中专及以上学历，建筑、工民建、土木工程等工程类相关专业； 2、熟悉变电站厂房、基础及结构设计，掌握线路杆塔基础设计，具备3年以上变电站及电力系统工程土建设计经验，能独立完成相关设计任务，具有中级以上职称或有土建结构设计经历者优先； 3、了解国家电网及地方相关法规政策，熟悉土建施工图设计规范与要求，掌握项目规划、设计、施工、验收流程及市政配套建设程序； 熟练使用AUTOCAD、EXCEL、WORD、office等软件，具备三维效果图制作能力者优先； 薪资可谈，薪资可谈

设计院 要求：持注册证书 全职工作 乌鲁木齐

要求要有：装饰装修项目：沟通能力懂图纸协调能力（备注：不是土建）

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

设计师

昆明市官渡区招工长/工程师

1.建筑、景观或相关专业背景，具备2年以上低层住宅、乡村别墅设计经验，熟悉乡村建筑结构体系、园林建设工艺及常用材料性能； 2.具备较强的图纸审核能力，能够准确发现技术图纸中的问题，并提出合理化改进意见； 3.熟练掌握CAD、SU等设计软件，可独立完成整套施工图设计者优先考虑； 4.具备良好的沟通与协调能力，能有效联动各方单位，保障项目有序推进； 5.熟悉乡村建设相关技术标准，工作认真细致，能够满足施工现场跟进的工作要求。

结构设计，具备建模分析能力，可独立完成结构施工图绘制！ 熟悉框架结构、砌体结构、高层剪力墙结构及钢结构厂房设计！ 有钢结构项目经验者优先考虑

任职要求：拥有建筑类中级职称及相应的工作经历；能够配合公司的工作调配

洗碗工 薪资福利:3800-4500元/月 招工人数:5名 工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区会展南路755号

维修工 持低压电工证 薪资福利:4500元/月 招工人数:3名 工作地址:乌鲁木齐经开区（头屯河区）维泰大厦027

招 聘 乐乐妈折扣超市（七纺店）招理货员，高中以上学历，会电脑操作，40岁以下，月休四天，节假日按法定假调休，上班时间，13:00-22:00，中间休息1小时，工资4100➕奖金 联系电话

乌鲁木齐天山区一家老2口子都自理的，找住家女保姆年龄56岁左右的，工资4500元，月休息4天，随时上班，

维修工 持有电工证 薪资福利:4200元/月 招工人数:1名 工作地址:乌鲁木齐高新区（新市区）电科院

一、性别要求： 二、年龄要求：28-40岁 三、学历要求：专科及以上学历（具备丰富现场经验者可适当放宽条件） 四、专业要求：电气、机电、太阳能、风电、自动化等相关专业 五、经验要求：3年以上电力工程建设经历，其中至少1年从事新能源领域工作经验 六、其他要求： 1、持有二级建造师（机电类）或一级建造师（机电类）证书者优先考虑； 2、熟练掌握CAD等绘图软件及Office办公软件操作； 3、能够适应长期驻场项目工作安排； 七、工作职责： 1、协助部门开展本专业相关项目的具体实施工作； 2、制定专业领域的管理制度，并编制相应的工作计划； 3、负责施工班组的组织协调与调度管理； 4、负责施工现场专业技术管理、工程管理及安全管理等日常事务，保障工程质量、安全与进度目标达成； 5、对施工现场进行监督与巡查，落实安全措施和现场管控要求； 6、协调项目范围内设备、安装材料的采购、进场及安装等全过程事宜。

岗位名称：土建计划工程师 工作地点：广东惠州大亚湾石化区 招聘人数：1人 薪资范围：9-10K/月（根据经验面议，优秀者可上浮） 岗位性质：全职，月休2天，五险，包吃住，带薪年假，项目绩效奖 一、任职要求（核心：土建工程管理经验） 1. 学历专业：大专及以上，土木工程、工程管理、工民建等相关专业。 2. 经验要求：3年以上土建工程管理经验，其中2年以上计划管理岗位经验； 3. 能力要求：精通土建施工流程、关键节点及验收标准；熟练使用P6/Project、CAD、Office（Excel高级功能）；具备强统筹、沟通协调及问题解决能力。 4. 证书加分：持有一级建造师（建筑工程）、中级工程师职称者优先。 5. 素质要求：严谨细致、目标导向，能适应适度加班，具备高度责任心与抗压能力。 二、岗位职责 1. 计划统筹：主导土建项目全周期进度管理，编制总控计划、里程碑计划及一/二/三级施工进度计划，分解到周/日节点，确保与生产计划无缝衔接。 2. 过程管控：跟踪计划执行，对比实际进度与计划偏差，组织专题分析会，制定纠偏措施并闭环跟踪；审核施工单位进度计划与资源配置方案。 3. 协调管理：统筹设计、施工、监理、采购等多方资源，协调解决土建施工与生产衔接的关键问题，保障节点落地。 4. 技术支撑：参与图纸会审、施工组织设计/专项方案审核，从进度角度提出优化建议；对接设计变更、现场签证的进度影响评估。 5. 数据与汇报：建立进度管理台账，运用P6/Project、Excel进行数据统计分析，编制月度/季度进度报告及生产协调会材料。 6. 风险防控：识别土建进度风险点，制定应急预案；配合质量、安全管理，确保进度、质量、安全协同可控。 电话太多接不过来，可以留言，看到会逐个回复

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懂图纸，有从业证书，能独立验收，服从管理

有土建工程师管理经验，有监理协会证书。能独立验收，懂图纸，服从管理。

1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。 提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。

岗位名称：水钻开孔工程师；门窗切割工程师；地面切割工程师；混凝土破碎工程师；绳锯切割工程师；大型工程切割师。 岗位要求：1.熟练掌握各类钻孔、切割技术，包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等；2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力；3.有经验处理各种大小工程，能够适应不同的工作环境和需求。 薪资待遇：面议，根据工作经验和技术能力进行评定。

相关方面工作经验丰富的，年龄在45以下的，有较强的沟通协调能力；适应疆内出差，新疆本地人优先。19:30以后不打电话

相关方面工作经验丰富的，年龄在45以下的，有较强的沟通协调能力；适应疆内出差，新疆本地人优先。

1.负责项目现场软硬件进度推进，包括智能化管控平台部署调试、区域风险隔离、气体泄漏监测设备安装、公共管廊监测设施架设等现场调度与技术落地； 2.对接园区现场技术人员、企业运维团队，协调解决软硬件安装、调试过程中的技术问题，保障设备正常运行与数据有效接入； 3.配合项目经理完成现场验收资料收集，协助开展设备试运行、数据联调等工作，确保现场建设符合验收标准； 4.负责现场施工安全管理，严格遵守化工园区安全作业规范，保障施工过程零安全事故。

岗位职责:效果呈现优异 任职要求:工作效率突出 岗位福利:支持按出图数量结算薪酬 岗位职责:需到岗坐班

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，主导重大技术方案评审与决策 2.统筹管理各项目技术实施全过程，协调跨部门资源，保障工程质量、进度与安全 3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设，提升整体技术水平与创新能力 4. 指导培养中高级技术人才，建立完善的技术梯队与知识传承机制 5. 对接行业前沿技术动态，推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用 任职要求： 1.具备相关工程领域（如建筑、机械、电子、化工等）扎实的专业背景和系统性技术视野 2.具有10年以上本行业工程技术管理经验，其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历 3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规，具备高级工程师职称者优先 4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力 5.学历要求：本科及以上

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图及竣工图各阶段的技术方案制定与图纸绘制、校对工作； 2、承担风电、光伏项目升压站电气一次系统设计任务，具备独立完成国网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够解决关键技术难题并进行专业技术把关； 3、负责所承担项目从可研到竣工验收全过程的电气一次专业相关工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的技术对接与协调、技术交底、现场技术支持，以及设计阶段的评审和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，从事变电一次设计工作满三年以上；积极进取，愿意拓展电气二次设计知识领域，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具有丰富的现场设代经历，具备较强的现场问题分析与处理能力；

相关方面工作经验丰富的，年龄在45以下的，有较强的沟通协调能力；适应疆内出差，新疆本地人优先。19:30以后不打电话

熟悉房地产开发及施工全流程，具备独立带领团队的管理能力，拥有15年以上房建工程总体工作经验，曾完整主导2个以上大型房企项目，项目为高品质住宅且单体规模达20万平方米以上，持有高级职称，具有新疆地区标杆项目或知名房企工作经历者优先考虑