招聘：检测报告编辑人员薪资：4.0K-7.0K岗位职责：<br>br1.负责检测报告的编制工作，确保报告内容的准确性和专业性。<br>br2.根据检测结果，撰写详细的检测报告，包括但不限于检测数据、分析结果及建议措施。<br>br3.与客户沟通，解释检测结果，提供专业的建议和解决方案。<br>任职要求：<br>br1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。<br>br2.具有较强的分析能力和问题解决能力，能够独立处理和解读检测数据。<br>br3.对检测行业有一定的了解，能够熟练掌握检测报告的编制流程和标准。

招聘信息化管理员，薪资为5.8K-7.0K。 岗位职责：负责公司信息化管理制度、流程、操作规范的制定、修订、宣贯与落地执行，定期开展制度执行检查与优化，确保公司信息化工作规范化、合规化开展。负责公司办公网络、机房设备、交换机、防火墙等软硬件的日常运维、巡检监控、故障排查，优化网络环境，保障公司网络稳定通畅，做好网络安全防护、漏洞排查及数据安全管控工作。负责公司OA、企业、钉钉等各类信息化办公系统的日常运维，包含账号开通、权限分配、密码重置、人员异动权限调整等工作。负责公司各类会议信息化保障工作，会前调试会议音视频、投屏、连线等设备，会中全程技术支撑，及时处置设备、网络突发故障，会后做好设备养护与会议资料电子化归档。负责办公软件安装、调试、升级与合规管理，为全员提供信息化技术咨询、操作指导与运维服务，解决日常办公信息化问题。收集各部门信息化需求，梳理运维问题并复盘优化，协助推进公司信息化升级、数字化优化建设工作，完成领导交办的其他信息化相关工作。 任职要求：大专及以上学历，计算机、信息技术、网络工程等相关专业优先，有1年及以上企业信息化、行政IT运维相关工作经验。熟悉企业局域网、无线网络、机房基础设备运维，熟练掌握电脑、办公外设故障排查与维修技能。了解企业信息化管理制度搭建与落地流程，熟悉OA、企业等主流办公系统运维操作。具备基础网络安全、数据备份、设备资产管理能力，能够独立处理各类日常信息化运维问题。工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识、沟通协调能力和问题解决能力，执行力强。服从工作安排，能够高效完成各项运维保障及临时信息化工作任务。 公司福利：入职即缴纳社保，转正后缴纳住房公积金。免费提供食宿，双人标准间、24小时热水、空调，设有清餐、汉餐食堂，并额外发放专属餐补与通讯补贴。提供具有竞争力的薪酬体系，享有13薪。带薪季度休假7-12天，带薪年休假5-15天，带薪探亲假20-30天，年终奖金、健康体检。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3. 定期检查公共设施完好情况，及时上报异常问题 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、季节性大扫除等 5. 遵守公司规章制度及现场管理要求，保持良好职业形象 任职要求： 1. 工作认真负责，具备基本服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从工作安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄符合国家劳动法规要求

新疆钢结构厂招聘（焊工）岗位：焊工任职要求1.焊工：熟练二保焊，能够独立完成钢结构构件焊接，有焊工证优先，干活踏实，能吃苦耐劳；2.服从车间管理，责任心强，有钢结构加工厂工作经验优先。薪资待遇•薪资：计件工资，多劳多得，熟练工待遇优厚；•包吃住，食堂伙食良好，宿舍配备生活设施；•每月按时发工资，不拖欠；•节日福利，加班另算。工作地点工作地点：乌鲁木齐米东区甘泉堡工业园联系：

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招聘：******薪资：1.8K-2.6K小区******的日常工作工作内容：<br>1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。<br>2.对接相关部门，完成跨部门协作。<br>3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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