要求会开车，能吃苦！有耐心，学习涂料制作的全流程，学徒期间包吃包住，月薪6000

岗位职责： 1.负责生产线日常工艺执行与技术参数监控，确保产品符合质量标准 2. 协助工程师进行新工艺试产、设备调试及作业指导书编制 3.及时发现并反馈生产过程中的异常问题，参与原因分析与改善措施落实 4.按规范完成生产记录、数据填报及5S现场维护工作 5.配合完成设备点检、基础保养及安全生产操作 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先 2.有制造业生产一线工作经验者优先，应届生亦可培养 3.具备基本识图能力与机械常识，能适应倒班安排 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作意识 5.遵守操作规程，重视安全与质量，学习意愿强

工作地点：新疆昌吉 招聘要求 26-45周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

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昌吉铝厂 【招聘条件】 1.年龄20-45岁 初中以上学历 3.能接受四班三道8小时制 【薪资待遇】 1.1-2个月试用期，试用期薪资8000，转正9000-12000+，提供住宿，水电费平摊，餐补20元/天 2.缴纳五险一金，车间高温市每月600元高温补助

岗位职责： 1.全面负责石材厂日常生产管理，重点统筹红外线车间及大切车间的生产计划、进度与质量管控 2. 优化车间作业流程，提升设备利用率与人均产出效率，确保订单准时交付 3.组织班组安全培训与现场巡检，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故发生 4.协调技术、质检、物流等部门，保障原材料供应与成品出库顺畅衔接 5.带队完成成本控制目标，定期分析能耗、损耗及人工成本数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备石材加工厂同岗位管理经验，熟悉红外线切割及大切工艺流程者优先 2. 具备良好的组织协调能力与一线生产问题解决能力 3. 责任心强，能适应车间环境并承担现场管理压力 4.学历不限，有相关行业从业背景即可 5.持有安全管理人员资格证或特种设备操作证者更佳

天津北辰华涛看机器日结260-300/天 年龄要求：18---45周岁 工作时间：两班倒 上8:30-下20:30 薪资福利：，日结，白班230/天，夜班240/天，，计件薪资在260-300/天6000-9000/月 其他福利：免费工作餐（厂区内，） 住宿每月； 不住宿舍第二个月有住宿补贴夜班补贴36.4/天 入职：1需要 2 提供无犯罪记录证明 3，交管12123无酒驾记录 工作地址：北辰陆路港

山南单位食堂招聘厨师一名，有五险（有年龄要求）、做满一年有年假（）、薪资待遇电话联系如果电话没接

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白班工资20*12=240一天 夜班工资20*12=240+40=280一天 第二月 白班252一天，夜班292一天 【生产产品】：车间无味道，环境整洁，小车间 打酱油的活 【岗位要求】：年龄：18～46岁 【工作时间】：8：00－20：00 两班倒，一个月休息2-4天。

巧克力包装车间基础管理 岗位职责： 1.负责巧克力包装车间日常生产管理，统筹安排班组人员分工与作业计划 2.监督生产流程执行，确保产品包装质量、效率及卫生标准符合GMP要求 3.实时跟进生产进度，协调解决现场异常问题，保障订单按时交付 4. 组织班前班后会议，开展安全教育与操作规范培训，落实安全生产责任制 5.负责班组员工考勤、绩效初评及基础行为管理，营造积极协作的团队氛围 任职要求： 1. 具备生产一线管理经验，有食品/快消品包装车间管理背景者优先 2. 熟悉ISO22000或HACCP体系基本要求，具备基础质量与安全管控意识 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班工作制 4.责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训与绩效初评，提升团队执行力与协作效率 5.汇总生产数据并反馈问题，配合工程、品质等部门持续优化流程 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业车间运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识，能承受一定工作压力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产规范者优先 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据统计与报表填写 5.责任心强，执行力佳，服从安排且具备问题解决意识

1.带班队长2名 2.5000+提成 3.综合工资10000* 4.工作地点：潍坊平度诸城

综合薪资7000–9000元，薪资稳定有保障，可接人至下午2点 招聘要求 男女不限，18–40周岁，不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母，会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡，无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位（13薪） 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加：技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪：7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴（入职满3个月、凭凭证） 2. 入职奖励共计1800元，入职满1个月次月起每月发放300元，6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历，有相关经验，熟练电脑函数操作、基础英语，接受夜班加班 月薪：6500–9000元 3、生产班长（熟手） 高中/中专及以上学历，3年以上电子厂生产管理经验 月薪：7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣，工作简单轻松 2. 、有餐补，入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元，月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi，水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活，车间禁止带手机 工作时间（两班倒、月转班一次） 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金，享带薪年假、年度免费体检，每月15号准时发工资

无明显纹身/伤疤 可带手机 电子厂 4人间宿舍 工作内容:负责产品的包装工作封箱以及标签张贴，免费包吃住，无需任何押金费用，18-45男女不限 薪资待遇:230一天可日结月结，不穿无尘服，，月薪资在6800-7500 都可以预支工资，当天安排住宿入职，可以人走账清，一分钱不扣做六休一

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责注塑件表面毛边、飞边的精细打磨与修整，确保产品外观平整无瑕疵 2. 按工艺要求使用手动或气动打磨工具进行标准化作业，控制打磨力度与精度 3. 对打磨后的产品进行自检，剔除不合格品并反馈质量问题 4. 保持工位整洁，规范摆放工具及半成品，落实5S现场管理要求 5. 配合生产计划完成日产量目标，服从班组长工作安排与调度 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单作业指导书 2. 有注塑厂打磨、修毛边经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 手眼协调能力好，耐心细致，能适应重复性手工操作 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受工厂环境及两班倒安排 5. 遵守劳动纪律，服从管理，具备基本安全意识

铝艺庭院门厂招厂长，焊接制作师傅

武汉华域赛科利车身招聘以下岗位： 每天预支200元 要求：18-50岁，不要学生。 ❶操作工；22/小时 工作内容：辅助机器人上下料，简单易上手，年龄要求50以内。 ❷检测员（38以内）（需要有相关检验经验) 22元/小时 ❸激光焊：26+4 满月30 要求；持焊工证，熟手有经验，年龄50以内 ❺氩弧焊40/小时（持证）会鱼鳞纹，铝氩弧焊熟手有经验 ❽CNC操作工：32元/小时（需要有CNC操作经验） 以上工价外，还可以享受以下： 工龄贡献奖：入职满半年，享受1元/小时工龄奖，入职满1年，享受2元/小时工龄奖； 夏季高温补贴：7月20日-9月30日，高温补贴1元/小时； 氩弧焊工7月20日起在岗3个月，递增发放（1000/1500/2500）元在岗奖励。 每天工时11.5小时， 上班时间：6.30-18.30；包一餐，半个月调一次班 住宿：，水电平摊。 工资每月20号发放上月工资！ 当天面试培训第二天上班，

丽水 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

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苏州冰淇淋厂高薪招聘公告 好消息！好消息！苏州冰淇淋厂现大量招人，工作稳定、待遇优厚，欢迎各位求职者踊跃报名！ 一、招聘人数 共计招聘200人，名额有限，报满即止！ 二、工作详情 1. 工作班次：两班倒（白班、夜班） 2. 薪资标准：18元/小时 3. 工时计算：白班、夜班均按每天上班11.5小时核算工资，多劳多得，薪资可观！ 三、招聘要求 年龄要求17周岁—54周岁，男女不限，身体健康、无不良嗜好，能适应两班倒工作，做事认真踏实即可。 四、福利待遇 1. 包吃包住：免费提供工作餐、住宿，无需额外花费生活成本，吃住无忧； 2. 薪资发放：工资按月准时发放，绝不拖欠，收入有保障； 3. 入职便捷：面试通过后，随时可安排上岗，无需漫长等待。 五、联系方式 有意者请直接电话咨询报名，非诚勿扰！ 联系电话： 联系人：张经理 工作轻松、待遇靠谱，适合长期稳定工作，想要找工作的朋友抓紧联系，机会不等人！

1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作，调节产品质量，保障本班次生产设备运行平稳。 2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用，跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。 3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制，依据应急预案实施有效处置措施。 4. 确保当班期间环保设施稳定运转，执行“三废”分类收集与合规排放，推进6S管理落地实施。 5. 按照车间规定完成设备巡检记录，严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。 6. 承担新员工带教任务，组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。 要求： 1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程，具备同岗位5年以上实际工作经验； 2. 掌握现场危险源管控要点，熟练使用常用办公软件； 3. 工作态度严谨，执行力强，具备吃苦精神，安全责任意识突出。

雒容汽配厂【包吃住】 点检:15+1元/小时（长白班） 机械手:18+1元/小时 50岁以下，男女不限，不体检 包吃工作餐 免费住宿，水电平摊，宿舍4-8人间，有空调、热水（几百米） 两班倒，半个月倒一次班

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作，涵盖产品制造、装配及检验等流程； 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报，保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康，能适应生产车间的工作环境； 2. 工作踏实勤恳，具备完成生产任务的责任心与执行力； 3. 有生产储备管理人才培养潜质，可接受岗位调配与工作安排。