诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函卓越品牌，行业排名前三。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

工作职责和内容： 1、具备一定工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、积极维护客户与渠道合作关系，挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉商务接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励与绩效挂钩，薪酬保障不低于13薪。

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，准确填写收入登记表，并负责学生卡的充值、补办及每日相关数据的登记工作。 2.核对每月出入库台账信息（含供应商对账、每日入库数据的复核）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5.与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他工作任务。 非诚勿扰

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

行政内勤岗位 岗位职责： 1、跟进员工入场前的三级安全教育与培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、整理、传递并归档各类文书资料，包括会议纪要、服务合同等； 4、协调公司内外部沟通，整合资源，推动各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，支持其他部门开展生产及结算相关工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和服务意识；

岗位职责： 1.主要面向高净值人群（如中老年人群及其子女），深入沟通养老需求（包括健康护理、居住习惯、资产安排等），提供个性化入住规划； 2.负责客户邀约及组织实地参观讲解，清晰回应关于费用结构、服务体系、医疗资源等关键问题，推动签约落地； 3.配合完成入住流程办理，持续跟踪在住客户动态，协调处理生活与健康相关事宜，汇总建议用于服务改进； 4.同时做好客户关系维护，协同社区医疗、文娱团队联动服务，提高客户满意度和推荐意愿。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上工作经验（有养老产业、保险、高端房产或高净值客户服务背景者优先）； 2.具备真诚的关怀意识与共情能力，能准确把握老年客户及家属的实际担忧，沟通兼具专业性与人情味； 3.拥有较强的需求洞察与商务洽谈能力，了解高端养老社区运营模式（如医护支持、休闲活动、收费标准）等相关内容。

工作认真，英文自然交流， 懂海外游戏规则，熟悉程序 工作严谨，人品要好， 对家电餐饮设备了解 熟悉海外市场，有工作经验者 因国际站的特殊性，需要吃苦耐劳，及时回复客户！

招聘 送水工（要会骑三轮车），以田区，山南为主。 全职：有底薪+满勤奖+提成等。 若干名 会使用导航，骑电瓶车，以市区配送为主。 联系方式:()

桑耶镇招聘一名厨师‍：工资面谈、联系号码：，会做盖饭

山南市乃东区招强电

山南工市乃东区招泥瓦工程招工-职位描述：水电强电负责工地344清洁344出餐344

山南海迎春招聘 经理工资：5000（公休三天）+提成 主管工资：4600（公休三天）+提成 服务员工资：3700（公休四天）+提成 小时工一小时14。+提成 联系电话：谢谢

接受出差，商务应酬。起草、编辑和打印各种文件、报告、备忘录等。 ·管理公司的档案系统，进行文件的归档、整理和保管。 3.日程与会议管理： ·为上司或团队安排会议、预约、差旅等日程。 ·预订会议室，准备会议材料，并做好会议记录。 4.后勤保障： ·管理办公用品库存，并进行采购。 ·维护办公环境的整洁，协调处理办公设备（如打印机、复印机）的报修。 5.其他支持性工作： ·协助进行简单的数据录入、费用报销等财务流程。 ·协助组织公司活动，如年会、团建等。

协助跨国公司发展市场

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

月薪4000-6000，招5名球厅前台，餐补有，轻松三班倒。工作内容主要是接待顾客和处理日常事务。18-28岁，不限经验学历，话术好，态度佳。有志青年快来报名！

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

岗位职责: 1.负责迎接待来访球厅的顾客，提供高标准的服务体验 2.负责球厅日常运营的协调与维护，保持环境干净整齐 3.配合完成球厅预约安排与时间调配，及时响应客户需要 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能顺畅与顾客互动 2.能高效准确地处理球厅各项日常事务，保障运作流畅 3.具备团队协作态度，能与同事配合，共同优化球厅服务水平

任职要求 1.基础条件 学历:高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄:22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力有保险/金融/客服经验者优先

岗位职责: 1.负责渠道拓展，进行市场调研，挖掘潜在商业机会。 2.建立并持续维护客户关系，保障销售目标达成。 3.实施精准化营销，依据市场变化优化销售方案。 4.定期与客户保持联系，收集意见建议，快速响应并处理客户需求。 5.与团队成员协作配合，合力推进销售任务完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力。 2.具备较强的市场研判及客户运营能力。 3.自我驱动力强，热爱销售工作。 4.抗压能力强，具备良好的协作意识。 5.热衷于客户服务，能提供高水平的服务体验。 6.3年以上相关工作经验，有机械设备类产品销售背景者优先。 7.大专及以上学历，理工科专业背景优先。

岗位职责： 1、落实企业文化与政策宣导，及时传递总部各项通知、文件及相关信息。 2、统筹招聘组队、考勤管理、人事事务等人力资源工作，协助店长推进团队建设。 3、监督和管理门店形象、员工仪容仪表及线上展示照片的规范性。 4、每日核查合同、收据及款项情况，初审成交单资料并定期提交财务部门，复核门店收入与成本数据。 5、管理门店各类费用支出，包括管理费、水电费、租赁税费、办公耗材、维修开支等，并负责租金发票的报送。 6、负责门店证照及资产的日常维护与管理工作。 7、筹备门店及片区会议所需材料，组织会议并策划相关活动。 任职要求： 1、全日制统招大专或以上学历； 2、具备一定的文案撰写能力，熟练使用Office等办公软件； 3、工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通与组织协调能力； 4、思维条理清晰，学习能力突出，能良好应对工作压力； 5、形象良好，性格积极开朗，逻辑清楚，具备较强的学习适应力。 薪酬福利： 1、底薪5800-12000元/月，平均月收入6000~12000元！另享招聘奖励、带店激励等多项奖金，每年不少于两次晋升调薪机会！ 2、丰富员工福利：五险一金、项目奖金、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴、信息贡献奖、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假、港澳通行证办理支持等。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的起草、格式编排、打印输出及归档管理工作； 2、接听来电，接待来访人员，确保信息及时准确传递； 3、配合团队开展日常行政事务，如会议协调、材料整理等； 4、负责办公设备的日常维护及办公区域的环境维护； 5、执行上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力及文档管理技能； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 3、具备良好的组织协调与沟通交流能力； 4、工作认真细致，责任心强，能高效处理多项工作任务； 5、具备团队协作意识，能适应快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.通过各种开发客户渠道、电话、面销、展会，线上联系，线下拜访等渠道开发企业大客户，建立和维护长期稳定的合作关系； 2.分析汇报产业数据，寻找产业目标用户，挖掘用户需求，制定和执行开发计划； 3.加强沟通与协作，及时地处理工作中出现的问题，提供高质量的国际物流解决方案； 4.配合商务完成销售报表及对销售费用的结算；及时每月收款； 任职要求: 1、本科学历以上，电脑办公软件操作熟练;: 2、有良好对外交际能力，沟通能力强; 3、自我驱动力强，做事干练，抗压能力强; 4、对国际物流行业有了解或有强烈兴趣者优先考虑; 【福利待遇】 1、成熟的入职培训及导师制的在职培训体系 2、入职即按照国家规定缴纳五险一金 3、每年集体旅游，重要节日福利，员工体检 4、九零后团队，轻松的工作环境 5、员工享有法定节假日假期、带薪年假，病假，婚假、丧假及产假． 6、长帆学堂培训计划，清晰的职级晋升机制，开放的管理晋升通道，广阔的发展空间 ［工作时间］8:30一12:30;14:00一18:00，周末双休，法定假日 【薪资架构】底薪＋月度绩效＋提成

1、年龄要求26岁以上*****，具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧，业务能力扎实 2、熟练运用各类文字处理、排版及办公自动化软件； 3、普通话表达清晰流畅，仪态端庄，具有良好的个人气质与亲和力； 4、工作态度积极主动，作风严谨高效，责任心强，应变能力强，举止得体； 5、持有驾驶执照并能熟练驾驶； 6、具备活动策划执行或主持经历者，可优先考虑

一、岗位职责 1.负责公司重点客户的业务洽谈与合作推进，促成合作方案顺利实施； 2.全程跟进重点客户订单执行过程，确保交付准时并符合客户要求； 3.主导重点客户应收款项的催收工作，提升项目资金回款效率； 4.维持与重点客户的长期稳定关系，快速响应客户咨询与意见，增强客户体验； 5.持续对接老客户售后支持，识别潜在需求，推动新增业务机会转化； 6.跟踪行业趋势及重点客户需求变化，及时向上级反馈市场动态信息； 7.具备良好的协作意识，配合团队高效应对业务执行中的突发状况； 8.按要求完成上级交办的临时性工作任务。 二、关键招聘要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.具备2年以上大客户销售工作经验，了解礼盒包装类项目的谈判、跟单及客户维护全流程； 3.对市场动向有较强洞察力，能够妥善应对项目执行中的各类突发挑战； 4.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅联动公司内部资源与外部客户对接。