行政内勤岗位 岗位职责： 1、跟进员工入场前的三级安全教育与培训安排； 2、负责公司日常行政事务及后勤保障工作的落实； 3、整理、传递并归档各类文书资料，包括会议纪要、服务合同等； 4、协调公司内外部沟通，整合资源，推动各项行政工作有效执行； 5、协助完成相关报表与台账的编制，支持其他部门开展生产及结算相关工作； 6、完成上级交办的其他临时性行政工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备良好的沟通表达能力，思路清晰，逻辑性强； 3、工作踏实肯干，态度积极，具有较强的责任心和服务意识；

工作内容： 1、负责日常行政事务，包括文件处理、资料整理与归档； 2、 岗位要求： 1、熟练掌握办公软件操作，以支持日常工作需求； 2、具有良好的组织能力，能够高效地完成多任务并保持工作质量。

工作内容： 1.记录项目现场每日四餐的刷卡数据，准确填写收入登记表，并负责学生卡的充值、补办及每日相关数据的登记工作。 2.核对每月出入库台账信息（含供应商对账、每日入库数据的复核）。 3.统计与核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4.协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5.与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6.完成上级交办的其他工作任务。 非诚勿扰

岗位职责： 1.负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，保障日常行政工作有序开展； 2.管理员工考勤数据，统计休假情况，并负责差旅过程中机票、酒店的预订安排； 3.组织办公耗材及节日福利物资的采买、分发与台账管理； 4.监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5.策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6.对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照、资质文件； 7.办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8.管理公司固定资产台账，维护各类公共工具账号的正常使用； 9.完成上级交办的其他行政支持性工作； 任职要求： 1.形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2.2年以上行政相关工作经验，具备系统思维与长远规划能力，拥有出色的对外联络、综合协调、活动组织能力，善于分析问题、逻辑清晰，具备较强的文字撰写与信息整合能力，沟通顺畅高效； 3.服务意识强，执行力高，思路清楚，反应灵活，兼具原则性与应变能力； 4.熟练操作常用办公软件，具备良好的信息化处理能力；

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

工作职责和内容： 1、具备一定工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、积极维护客户与渠道合作关系，挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉商务接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励与绩效挂钩，薪酬保障不低于13薪。

律所招聘行政（仙足岛附近） 工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持财务部门工作，参与会计凭证的制作和审核； 3、协助处理与银行和税务相关的事务。 4、社保+双休+节日福利 岗位要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，对细节有高度关注； 3、适应快节奏工作环境。 4、学历本科及以上，，有行政工作经验

诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做工程保函卓越品牌，行业排名前三。 工作时间：一周工作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

工作职责： 1、负责招聘平台的日常维护及岗位信息发布（无招聘指标要求） 2、在上班时段内接待到访客户，提供基础咨询与引导服务 3、做好文件的归档与分类管理，协助推动各项工作的有序执行 4、每日维持办公区域的干净整洁，营造良好的工作环境 5、承担办公用品及宿舍物资的采购工作 注：不包含任何销售性质工作！！！ 任职要求： 1、年龄20—25岁 2、具备良好亲和力和服务意识，沟通表达顺畅 3、适应能力强，学习能力佳，能快速融入新环境 4、工作认真踏实，责任心强，态度积极端正 福利待遇： 1、入职即享免费住宿，提供系统化培训，欢迎应届生加入 2、晋升通道畅通，发展空间广阔，能力决定成长速度，不唯学历论 3、定期组织团建活动如聚餐、出游，费用由公司全额承担 4、严格遵守工作时间，无需加班 薪资待遇： 实习期无责任底薪3000+提成+奖金 转正后无责任底薪3500+提成+奖金 （综合收入4—5k） 晋升路径：行政人事专员—行政人事主管—行政人事总监 工作时间：周一至周六8:30-18:00，法定节假日按规定正常休假

职位描述： 1、依据公司整体战略部署，统筹分公司行政事务管理工作； 2、按照分公司实际需求，落实各项后勤保障与综合支持工作； 3、根据工作任务安排，完成客户开户流程的对接与执行； 4、负责分公司客服管理、财务协调、合规及反洗钱等相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备期货从业资格证书； 2、有期货公司实习经历或金融行业工作经验者优先考虑； 3、工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力与执行力；表现优异的应届毕业生亦可接受。

岗位职责： 1.负责制定和执行软件测试计划，确保产品在发布前达到高质量标准 2.设计并编写测试用例，覆盖功能、性能、安全等多个维度的测试需求 3.使用自动化测试工具对系统进行持续集成和回归测试，提升测试效率 4.与开发团队紧密协作，准确定位并跟踪缺陷，推动问题及时解决 5.持续优化测试流程和方法，提升整体测试覆盖率和产品质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑思维能力和问题分析能力，能够独立开展测试工作 2.熟悉主流测试工具和框架，如Selenium、JUnit、Postman等 3.了解软件开发生命周期和敏捷开发流程，具备较强的沟通协作能力 4.有较强的质量意识和责任心，能适应快节奏的项目迭代环境 5.学历不限，计算机相关专业优先，有实际测试项目经验者优先考虑

山南市错那市招贴砖 酒店11个卫生间需要贴砖，墙面300*600一个卫生间大概24个平方清包。砖沙子水泥，小工运到位 55元一个平方，不忙的，靠谱的师傅可以下去干，，洗手拿钱，

山南市隆子县招片混挡墙关模，打灰工人，过年不放假，可包可点，必须是关模师傅，来几个，另外米林有几万方片混挡墙，也是过年不放假，米林全部外包，价格来电商谈，联系电话凉山彝族，青海人，免谈

山南市乃东区招古建筑，学历是硬性要求研究生以上

山南市乃东区招古建筑修复工程师

岗位职责: 1.协助人事经理日常行政管理工作，考勤表，排班，OA审批，招聘等工作； 2.参与筹划各类公司活动，包括但不限于内外部会议与活动； 3.协助推动部门间的有效沟通，促进工作流程的优化； 4.处理访客接待及相关电话转接工作，维护公司专业形象。 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力，能够高效处理多任务； 2.熟练使officewordexcelpptps办公软件，具有良好的文字编辑和处理能力； 3.注重细节，具有较强的责任心和保密意识； 4.良好的团队合作精神，能适应变化，快速适应工作环境。 福利待遇： 该岗位提供独立的宿舍，提供工作餐，节假日和法定同步 缴纳五险周末双休集团总部办公，公司氛围好，领导提供培训经验。

协助跨国公司沟通客户

工作内容： 负责公司的招聘、培训、员工关系维护等工作，协助人事经理完成各项日常工作。 主要职责： -负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； -负责公司培训项目的组织和执行，包括培训计划编制、培训讲师聘用等； -负责公司员工关系维护，包括员工信息管理、员工关系协调等； -协助人事经理完成各项日常工作，包括工资发放、绩效考核等； -完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求： -熟悉招聘流程和员工关系维护方法，具备良好的沟通能力和团队合作意识； -熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；

相关经验1至3年

工资待遇： 试用期4000+（500全勤）试用期1个月，转正之后底薪4500+（500全勤）奖金+五险一金，综合工资7000一个月！ 工作时间：早上9点—11点40，下午1点—6点下班，房补:800，餐补：500（行政的工资待遇以及房补餐补 工作内容： 主要负责公司新员工以及厂区客户的专业知识培训，筛选不合格面试者和安排新员工入职工作，负责公司资料整理，资料打印，电脑录入，会前PPT资料基础制作，和公司员工出差安排和购票手续，处理员工申诉以及供应商问题反馈！

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

岗位职责: 1.负责迎接待来访球厅的顾客，提供高标准的服务体验 2.负责球厅日常运营的协调与维护，保持环境干净整齐 3.配合完成球厅预约安排与时间调配，及时响应客户需要 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能顺畅与顾客互动 2.能高效准确地处理球厅各项日常事务，保障运作流畅 3.具备团队协作态度，能与同事配合，共同优化球厅服务水平

月薪4000-6000，招5名球厅前台，餐补有，轻松三班倒。工作内容主要是接待顾客和处理日常事务。18-28岁，不限经验学历，话术好，态度佳。有志青年快来报名！

【岗位职责】 1、团队协作：采用团队项目制的工作方式，派驻至合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同推进并达成项目目标； 2、保险服务专家：深入理解客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策转化； 3、客户的专属“伙伴”：持续维护客户关系，长期服务合作单位员工，协助办理保全、理赔等事宜，积累稳定客户资源，构建可持续运营的客户池，深度挖掘后续需求。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，特别优秀者可放宽至大专。无论你来自何种背景，只要具备强烈的自我驱动力和学习能力，愿意在金融行业深耕发展，我们都欢迎你的加入。 2、责任心强，擅长团队协作：具备良好的责任意识与团队精神，乐于分享经验，沟通顺畅，能与团队成员共同成长、并肩作战。 3、洞察力强，谈判能力佳：拥有敏锐的市场感知力和优秀的沟通谈判技巧，能准确捕捉客户痛点，并输出专业的解决方案。 4、具备一定客户资源者优先：若已有一定的客户基础，我们将为你匹配更充分的发展支持与业务机会。 【泰康养老甬分能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分清单： 给你“名分”：正式入职泰康，签订劳动合同，享受六险二金保障 给你“面包”：底薪+提奖+季度奖金+年终奖金，收入结构多元 给你“资源”：进入高价值社交圈层，链接更多优秀人才 给你“依靠”：配备导师全程指导，结合线上线下系统化培训，新人成长路径清晰有序 给你“未来”：开放晋升通道，可向项目经理、团队长方向发展，努力即有机会被看见 给你“世界”：达成业绩目标，有机会参与公司组织的国内外荣誉之旅 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老甬分也是温暖的大家庭

晋升渠道：员工-团队长-区域大团队长-分公司负责人 工作内容：负责对接公司提供的意向客户业务单，售前部门已提前沟通并确认客户需求，无需地面推广、无需陌生拜访，也无需电话销售，仅需与客户约定时间上门完成业务办理即可 工作时间：不打卡、不坐班，支持灵活调休，时间自主安排，无地推、无陌拜、无加班要求

能说会道，踏实肯干，沟通能力强，乐观积极

招行政助理

企业亮点 国企平台，稳定有保障，深耕行业多年，资源雄厚、发展空间广阔，助力个人职业长期成长～ 任职要求 年龄25-45岁，大专及以上学历 不限专业，零基础可投，需相关工作经验 沟通表达流畅，有责任心，耐心细致。 薪资待遇 底薪5K+绩效提成+丰厚奖金，月到手7500-10000元左右。 工作时间 09:00-17:00，中午休息2小时不加班！周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利 入职即缴五险，保障齐全，5A级舒适办公环境，团队氛围融洽、平台大、起点高，带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利多多。

岗位职责：（可接受零经验，提供免费带薪培训） 1、负责门店日常行政接待工作； 2、管理员工考勤并协助开展招聘事务； 3、核查员工工作量化数据，并定期向店长汇报； 4、统筹门店会议安排及团队活动组织； 5、执行公司房源信息录入、更新及内部政策传达。 具体工作内容 1、前台接待，接待客户、房东及同行来访人员 2、招聘与培训，为门店引进人才，通过线上渠道及社会资源招募房地产经纪人 3、房源管理，维护新旧房源系统，完成信息录入与下架，确保房源真实有效 4、租赁业务，接受房东委托，办理房屋出租事宜，并签署相应租赁协议 上班时间：早上9:00-中午12:00，下午14:00-18:30

薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:7000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成；公司提供股权合作及外部联营项目等多种提成机制，最高提成比例可达12.5%。 岗位职责: 1.精准拓展四川、西藏及类似区域的企业家客户资源。 2.主动邀请企业家参加公司举办的线上与线下企业家交流会、项目说明会及产品发布活动。 3.负责相关项目与产品的推广销售，并提供专业化的服务支持。 任职要求: 1.具备丰富企业家客户资源者优先录用。 2.需三年以上销售工作经验，且有良好的业绩表现。 3.学历需大专及以上水平。 4.年龄在25至40周岁之间。 5.具备出色的沟通技巧和抗压能力，热爱销售工作，富有进取心。 入职培训: 公司将提供带薪岗前培训，帮助您快速适应团队节奏，突破成长瓶颈，实现职业跃迁，由资深员工与团队负责人全程带教，助力您的稳定发展。 发展空间: 从营销专员起步，可逐步晋升为营销主管、营销经理、营销总监，直至营销副总、营销总经理、事业部总裁或大区总裁，我们提供无上限的职业发展通道，营造公平透明的竞争环境，助您迈向企业核心管理层。 特色福利: -入职即办理完整的五险一金。 -享有生日礼金、节日慰问及孝心津贴等多项员工关爱政策。 -拥有近20项个性化福利，涵盖结婚贺礼、生育祝贺、亲属丧事抚慰金、重大疾病探望金、带薪休假、爱心互助基金等。 -承诺为员工提供长期福利保障，包括父母孝亲奖励、子女节日礼品、配偶就业困难补贴等，全方位体现公司的人文关怀。 “收入无上限，晋升无天花板”，我们坚持多劳多得。公司以客户价值为导向，致力于让每一位拼搏者收获幸福与成就。 岗位福利：