诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:00 14:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假） ，年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品 融入团队并掌握销售模式 ； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、 年龄：22-32岁 2、 学历：大专及以上学历 3、 经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、 性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、 能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建 2.市政 3.道路 桥梁 4.铁路 轨道交通 5.园林绿化 6.水利水电 7.机电安装 8.环保施工 9.石油化工施工 10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答： 我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

区域业务员

→请认真看以下业务板块构成！！你有两个发展方向: 1→《下市场》。只要猛干 收入直接可观 轻松月入过万！甚至数万。  2→《建团队》。如果你本身有团队及团队管理经验。或者你有直播等引流获客经验…不以下市场为主。那么需要你有一定的团队组织业务讲解能力。会有非常丰厚的团队管理佣金及持续终身管道收益。 ——本业务大体为销售岗 可线上可线下。可全职可兼职！可居家可下市场！但没有销售经验的请勿打扰！！玻璃心的请勿打扰！不爱学习的请勿打扰！没有创业精神及野心的勿扰！ 业务板块如下: 1：→省团新上业务:中国联通&省团流量卡     开卡一人收益120元！客户每月345GB通用流量。3000分钟外部通话（价值900元）。100分钟内部通话！2T云盘存储（请去对比一下百度云盘年费！）三年客户话费充值流水收益。 2:→同时可给商家安装支付宝碰一下收款设备（N7）（商家免费！商家收款有奖励 顾客付款有收益 支付宝烧钱）收益450元/户。你的流水收益:8/万。“独家锁粉” 3:→同时可给商家送红包贴及收款桌贴（商家不出钱，送 。）你的铺设收益60元/户。你的流水收益:8/万。（商家收款有奖励0.5元/笔 顾客有红包。支付宝烧钱）“独家锁粉” 4:→同时可给商家安装全国新出的支付宝碰一下及扫码收款音响。（NFC可碰可扫码）你的铺设收益258元。你的流水收益:8/万。（商家有奖励 0.5元/笔 顾客有红包 支付宝烧钱！）对传统音响具有极大替代性。《记住 全国刚上线…！》懂的来！“独家锁粉” 5:→同时可邀请商家入驻京东外卖。商家入驻免费 你的流水收益:20/万 6:→同时可邀请商家入住饿了么（闪购）你得开户奖励:300元/户。 商家入驻免费。你的流水收益:100/万——《部分城市已经开放 需知道你所在城市》 7:→同时可为商家做全平台（美团 京东 大众点评 饿了么）代运营，你的开户奖励:100元/户 商家入驻免费。推手仅负责邀请。运营有专人负责。你的流水收益:100/万 。（假如你达成邀请300家 理论月收入9万） 8:→同时可给商家升级NFC碰一下点餐码（商家免费！商家已有其他品牌点餐码）你的开户收益:200元/户 你的流水收益:8/万（无需找店 支付宝精准商家信息提供。可通过支付宝作业小程序一键导航去作业 同时对你完成支付宝作业身份验证）——“独家锁粉”（顾客立减5元 支付宝烧钱） 9：→省团新上业务：拉卡拉POS机 推一台299元收益。起步刷卡收益全网最高！无需压货！永不调费率！永不割韭菜！设备不设有效期！全国可划拨设备！终身管道收益

1、负责门店区域卫生 2、负责顾客到店接待 3、完成店长安排的其他工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

招聘，招聘，招聘[庆祝][庆祝]欢迎优秀的你加入我们星里奥电竞火车站招聘以下岗位客户经理：数名，工资7000到10000不等，要求；，五官端正，长期），有经验者优先有意者请联系：（）

共享充电宝的日常维护，工作轻松自由，时间自由安排，工作地点拉萨市区

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

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西藏山南水库招聘专业打吊篮师傅、高臂钻师傅，32锚杆9米深，可以记件，兄弟班。工作地址：山南。

西藏山南水库4000—5000米锚杆招聘专业打吊篮师傅、高臂钻师傅。32锚杆9米深，可以记件。兄弟班。工作地址：山南。

山南市隆子县招二衬

急需几个挂网的弟兄、一个炊事员工资6000

岗位职责： 1、为合作的企事业单位和团体（医院、银行、能源、通信、电力、互联网等）提供员工福利保障咨询、演示、方案制定、售后等服务，并完成销售服务工作； 2、从企业端出发，在对公服务的基础上，发掘并满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、与项目团队一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、有上进心，有强烈的奋斗进取精神； 2、较强的学习能力、善于总结思考； 3、热爱销售工作，较强的抗压能力； 4、本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专。 平台及福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、薪酬下有保底上不封顶：基本月薪+项目奖金+年终奖金+长期服务奖 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能 5、你将从新人走向卓越领导者：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30），周六、日双休；享受国家法定节假日。

职责：高端人才的引进 管理岗位招募 同行业引进及人员的培训上岗 公司活动策划方案的制定与划分及目标追踪 管理岗位的招募后期的活动对接与活动谈判 （与社区的对接 后高端资源的搭建 企业联盟 以及私营业主的资源整合及职业经理人创建） 综合薪资：15-30k 工作时间：9：00-17：00 学历要求： 专科及以上（有相关工作经验者可以放宽）

• 收入：新人训练津贴（达标发放，限时）+佣金+续期+管理津贴公司各项奖励 岗位职责： 1. 负责客户日常经营与关系维护，提供专业家庭保障规划建议 2. 开展保单服务全流程工作，包括投保咨询、保全支持及理赔协助 3. 挖掘客户需求，定制个性化保险解决方案，提升客户满意度与续保率 4. 参与团队建设与新人辅导，推动团队业绩持续增长 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历；条件优秀者可放宽至高中学历 2. 无刑事犯罪记录，个人征信良好 3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 4. 有金融、保险、销售类从业经验者优先 5. 认同长期主义发展理念，具备较强学习意愿与职业成长潜力

一、工作内容： 1、项目制，公司提供客户资源，无需自主开发客户； 2、根据公司要求，完全前期存量项目客户服务与经营；进行新项目客户服务与开发； 3、完成公司交代的其他工作。 二、人员要求： 1、男女不限，20-45岁，本科学历； 2、房产、教培、企业对公销售、银行、团险同业、离职销售等有销售经历者优先。 三、薪资待遇：无责底薪+公积金补贴+销售佣金+方案奖励，多劳多得，上不封顶。当前在职人员月平均薪资15K以上。

高薪诚聘销售精英｜不限经验，带薪培训，多劳多得 岗位：销售顾问/业务销售 【我们不画饼，只给平台和机会！】 只要你想赚钱、想突破、想改变现状，欢迎加入我们！ 一、岗位职责 1、负责公司产品的销售与推广，开发新客户、维护老客户资源； 2、根据客户需求，提供专业咨询、跟进沟通，完成销售目标； 3、做好客户售后对接，维护良好的客户关系，提升复购与转介绍； 4、积极参与公司培训，快速掌握产品知识与销售技巧，配合团队完成月度、季度目标。 二、任职要求 1、年龄35-55岁，大专学历、经验不限，有无销售经验均可； 2、性格开朗、善于沟通，抗压能力强，有赚钱欲望、积极上进； 3、做事踏实认真，有良好的服务意识和团队协作精神； 4、有销售、客服、门店、地推、线上沟通经验者优先。 三、薪资待遇（真实透明） 1、无责底薪 + 高额提成 + 阶梯奖励 + 开单奖 + 月度冠军奖 + 年终奖金，上不封顶； 2、新人专属培训、一对一带教，快速上手出单； 3、定期团建、节日福利、生日福利、带薪节假日； 4、晋升透明：销售→组长→主管→经理→合伙人，能力优先，不靠资历； 5、工作氛围轻松，团队年轻活力，无复杂职场内耗。 四、我们适合这样的你 想稳定高薪、不想拿死工资 愿意学习、想提升自己能力 不甘平庸，想靠努力改变收入 喜欢自由氛围、拒绝死板上班模式 工作不是将就，选对平台少奋斗几年！ 机会留给主动的人，期待敢拼、敢闯、想赚钱的你加入！

直播、带客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。 有意者请联系

1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械（尤其是制氧机）相关知识，了解产品技术参数、适用场景（如家用、医用）及行业法规（如《医疗器械监督管理条例》）。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验，有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力，能根据市场需求制定区域销售计划，完成业绩指标。 -擅长团队管理，包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励，能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力，可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户，维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力，能及时捕捉行业动态（如竞品信息、政策变化）并调整策略。 -能适应出差，抗压能力强，对医疗健康行业有热情。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

1. 负责酒吧客户开发、维护，拓展新客源，维护老客户关系； 2. 跟进客户需求，推荐酒吧酒水、套餐，完成个人销售目标； 3. 积极参与酒吧营销活动，配合团队提升门店业绩； 4. 收集客户反馈，提升客户消费体验。

岗位职责： 1. 负责重点客户开发与深度维护，建立长期稳定的合作关系 2. 主动挖掘客户需求，提供定制化解决方案并推动项目落地 3. 统筹协调内外部资源，高效推进商务谈判、合同签订及跟进 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察与策略建议 5. 配合市场与产品团队开展客户赋能活动，提升品牌影响力与客户黏性 任职要求： 1. 优秀的沟通表达、商务谈判与跨部门协同能力 2. 目标导向强，具备独立开拓客户与推动项目的能力 3. 学历不限，具备良好职业素养与客户服务意识

岗位职责： 1、开展电线电缆产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标； 2、关注目标行业及客户需求变化，及时掌握市场与客户相关信息； 3、维护新老客户关系，提供覆盖售前、售中到售后的全流程服务支持； 4、拟定个人销售计划，并积极执行以确保任务顺利完成。 任职要求： 1、具备一年以上工程材料类相关领域销售经验者优先，拥有成功业绩及客户资源者更受青睐； 2、性别不限，年龄范围30-50岁，具备良好的沟通表达能力； 3、持有C1驾驶证且驾龄满一年以上，需自带车辆入职； 4、对销售岗位有高度热情，踏实肯干、态度积极、追求成长； 5、具备独立开发客户和拓展新市场的能力； 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 7、具备团队协作意识，服从上级工作安排； 8、建筑、工程等相关专业本科毕业者优先考虑； 在电网、水利水电、高铁、轨道交通、交投系统、高速公路、航空、机场、新能源项目（如光伏、水电站、充电桩等）、医院、学校等领域拥有资源者优先。 薪资待遇：底薪（3000-5000）+补助+高提成+弹性工作，年薪：20-50万，五险。 工作范围：西藏

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证