岗位职责： 1、科学规划生产安排与原材料需求，保障生产与销售环节顺畅衔接，满足市场需求； 2、高效管控库存物资，避免积压滞留，确保库存周转率符合标准； 3、统计并分析生产成本及相关效率数据，提供决策支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、工商管理、供应链管理等相关专业； 2、工作踏实细致、积极主动，具备良好的沟通能力与学习能力，能承受工作压力，适应频繁出差； 3、勤奋进取，理解力强，具有较强的团队协作精神； 4、坚持原则，执行力突出

任职要求： 1、教育背景： 本科及以上学历，财经类、管理学或相关专业，接受过团队管理、生产运营管控、财务知识、领导力等相关培训。 2、工作经验： 具备5年以上大中型制造企业PMC部门全面管理工作经验，精通生产计划制定、成本管控、物流调度及供应链运作等实际管理事务。 3、知识技能： 熟练掌握供应链各环节（计划、采购、仓储、物流）的运行机制，熟悉ERP系统的应用与操作流程。 4、个人素质： 具备较强的组织协调与沟通能力，思维清晰，判断力强；富有团队意识和职业责任感；能有效应对工作中的突发状况；熟练使用各类办公软件。 岗位职责： 1、全面负责PMC部门各模块工作的统筹安排，保障产品按时交付 2、结合订单需求与销售预测，制定月度出货目标，并组织资源推进执行 3、评估各生产车间产能负荷，分析现有资源对订单交付的支持能力 4、依据月度订单情况及生产能力，编制月/周/日生产排程计划 5、组织召开产销对接会议，明确每周出货任务并跟进物料配套进度 6、参与新订单评审，审核材料准备、生产工艺及交期可行性 7、主持生产协调会议，跟踪生产进展与物料到货情况，确保生产有序进行 8、优化和完善PMC部门管理制度与作业流程，并推动落地实施 9、根据订单交付节奏，合理管控成品、原材料及零部件库存，提高周转效率 10、结合车间实际产出情况，推动关键物料损耗管理，预防呆滞物料产生 11、按照公司供应商管理体系要求，配合开展供应商绩效提升工作 12、主导PMC与其他职能部门之间的协作对接，确保信息畅通与高效联动

岗位职责: 1.负责生产流程的统筹安排与现场协调，保障各环节按计划推进 2.对生产线各工序进行实时监督，及时识别异常并采取有效措施解决 3.协同相关职能部门，持续优化生产工艺，提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力，能与团队高效配合完成工作任务 2.适应能力强，可在动态环境中同时处理多项事务并保持工作质量 3.熟悉生产运作基本流程，具备问题分析能力，能提出合理化改进建议并推动落地实施

1.依据公司战略方向与市场布局，制定产品交付方案、安全库存机制及配货策略，并确保有效落地执行； 2.对接各渠道运营团队，协同明确销售计划与交付节奏，基于渠道需求主导物料采购计划的编制与审核，管理安全库存水平，确保供应连续性以支持销售目标达成； 3.联动产品、质量等相关团队，同步产品变更进度与交付反馈信息，推动产品迭代进程；遵循公司质量管理要求，落实产品质量管控与持续优化工作； 4.针对突发需求或产品生命周期调整，及时提出应对方案并推动实施，精准把控执行节点，降低业务风险与损耗； 5.结合销售预测，设定库存周转目标，动态评估需求波动，输出可行的产能优化建议，对整体库存结构的合理性承担管理责任。 职位要求 1.本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业优先，具备较强逻辑思维能力，情绪稳定，抗压性强； 2.具备2年电商行业需求计划相关工作经验，了解主流电商平台的运营特点与流程； 3.拥有出色的统筹规划能力，擅长需求预测与产能评估，学习能力强，能快速适应业务变化； 4.具备良好沟通技巧，能清晰梳理问题逻辑，准确表达观点，有效引导并理解跨部门协作需求； 5.纪律意识强，能够长期稳定地完成分析、执行与沟通任务；具备较强的组织协调能力，推动多部门协同保障交付目标

1. 负责仓库的日常运作，包括物料的进出库与库存管控，确保账目与实物一致。 2. 科学规划仓储布局，落实并持续维护5S/6S管理标准。 3. 组织团队管理，涵盖人员安排、培训考核及跨部门协同作业。 4. 持续优化仓储作业流程，提升效率，控制运营成本，保障作业安全。 职位要求： 1. 年龄30-40岁，具备大专及以上学历。 2. 拥有5年以上仓储管理经验，其中至少3年担任组长、主管或经理等管理职务。 3. 熟悉Office办公软件及ERP系统操作，具备基本财务知识。 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的沟通协调能力。 5. 具备设备、自动化或治具行业背景者优先考虑； 6. 本岗位需进行背景调查，不接受者请勿投递。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，制定科学的生产方案与物料筹备计划； 2、紧跟生产节奏，动态调整并监督生产安排，确保计划按时达成； 3、落实并协调生产进度、物料到货进度以及制造成本与库存成本的管控工作； 4、分析样品生产计划执行成效，并形成相应总结报告； 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节之间的衔接与配合； 6、参与合同评审相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上汽车零部件行业PMC相关经验者优先考虑； 2、熟练使用ERP系统，精通OFFICE办公软件，尤其擅长EXCEL操作； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识，沟通协调能力出色，能适应高强度工作节奏，抗压能力强；

岗位职责： 1、负责订单评审的合理性分析，确保关键资源与业务需求有效匹配； 2、协调厂内各项资源，保障出货任务按时完成； 3、依据产能与物料情况，结合出货时间节点，科学制定主生产计划，统筹人、机、料、环、法各环节，实现生产效率最优化； 4、协同采购部门把控物料回货节奏，在保障不断线的前提下合理控制库存水平； 5、开展月度产能核定，制定月度直接人力配置计划； 6、跟踪量产过程中呆滞物料处理情况，监督成品库存管理； 7、每月汇总运营数据，包括产值、产能等相关统计工作； 8、参与订单交期评估，跟进生产进度并进行协调，及时处理交期异常，确保交付达成； 9、推动内部作业流程优化，落实物料及出货环节的监控措施，协调部门间事务及异常应对； 10、严格执行系统管理规范，强化工单管控，每日下达工单并督促生产完结工单在5天内完成结案； 11、与业务部门保持沟通，及时反馈订单执行中的异常情况； 12、根据后续物料供应状况，动态调整主计划，在满足生产需求的同时控制库存增长； 13、负责物料需求分析与计算，制定并监督物料计划执行，抽查物料计划的合理性； 14、及时发出预警，并跟进相关人员完成既定任务；对可能出现的失控情形须及时向上级汇报； 15、编制并执行物料计划，负责公司动圈/动铁所有主材的采购申请及物料管控工作； 16、跟进物料交付计划，联合前后端解决欠料问题，同步做好风险防范； 17、持续完善、修订和升级仓库系统文件及相关管理制度； 18、确保生产所需物料及成品的出入库作业顺畅运行； 19、负责仓库人员的工作安排与稽查督导。

PC专员 岗位职责： 一、战略规划与计划制定 1、依据公司发展战略，协助拟定年度/季度/月度经营方案，将目标分解至各职能部门，并跟进执行进展。 2、统筹编制生产计划（包括主生产计划、物料需求计划、出货安排），结合销售预测、库存水平及产能情况，优化排产策略，保障订单准时交付。 二、资源调配与供应链协调 1、负责人力、物料、设备等资源的统一调配，跟踪原材料采购周期及供应商生产进度，确保供应链运行稳定。 2、监控物料齐套状态，联动采购、仓储、生产团队处理异常状况，减少库存积压与呆滞风险。 三、数据分析与绩效监控 1、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及ERP系统，收集整理生产数据、订单达成率、交期偏差等关键指标，形成分析报告并提出改进措施。 2、定期复盘生产计划执行效果，推动产能提升与成本管控，提高资源使用效率。 四、跨部门协作与异常处理 1、牵头召开产销协同会议，对接销售、研发、物流等部门，协调处理插单、急单及项目变更事项。 2、识别生产过程中的瓶颈环节与潜在风险（如设备故障、来料延迟），制定应急对策，保障生产连续运转。 五、流程优化与信息化建设 1、推进计划管理流程标准化建设，完善排产系统、库存预警机制等信息系统，提升协同作业效率。 2、参与企业数字化升级项目，优化数据采集和报表自动化流程。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历；具备1年以上计划管理相关工作经验，熟悉PMC全业务流程。 2、技能要求：熟练掌握Excel及ERP系统（如SAP、金蝶），具有数据分析能力；了解ISO管理体系及生产计划方法（如MRP、JIT）。 3、核心素质：思维条理清晰，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作意识；关注市场变化，能快速应对业务调整。 上班时间：周一到周六，8:30-20:00，午休1H，晚休0.5h，周日休息 公司提供免费工作午餐+晚餐

合理维护ERP系统参数并及时处理计划订单； 根据客户需求与预测制定物料需求计划，确保物料按时、按质、按量供应，合理控制库存水平以满足生产需要； 参与MRB会议及物料异常处理，协调工程变更（ECN）的有效实施，监督呆滞物料的管控与处置； 熟练操作ERP系统，具备一年以上物料计划相关工作经验，具有较强的组织协调与计划控制能力，具备基本的数据分析与处理能力

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2. 协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好记录与反馈 3.配合开展社区活动、安全宣传及应急事件初步响应 5. 完成上级交办的其他物业服务相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力与服务意识 2.有物业相关五年以上工作经验 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力 5.无不良从业记录，年龄45岁以下

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不面试，跨年高价27/小时！297/天，​过年返岗奖励1300+2月份可入1w+最少工作到​年龄20-46男女不限岗位：普工，物料，叉车工作地点：北京大兴致富热线

（诚聘）以下岗位谈好可明年上班 1.计划主管1名，薪资面议； 2.外贸主管1名，薪资面议， 要求（英语口语流利，英语四级） 3.外贸业务员，薪资面议 要求（英语口语流利，英语四级） 4.成品检验员1名，薪资面议 5.样品师傅1名，薪资面议； 6.数控老师头1名，薪资面议； 7.技术员1名，薪资面议； 联系人:（阳先生）； 地址：浙江玉环清港镇北大门 公司设有福利： 1.春节带薪休假； 2.春节路费补贴； 3.生日礼品； 4.节假日礼品； 5.食堂； 6.暑期带薪休假； 7.1年1次旅游。

1、物料接收与入库 2、物料发放与配送 3、物料存储与管理 4、物料信息记录与汇报 5、其他辅助工作 6、参与车间 5S 管理，保持物料区整洁、规范。 7、协助培训新员工掌握物料管理流程和工具使用。 8、完成上级交办的其他与物料相关的临时任务。

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

1、负责现场6S的执行与维护； 2、掌握并熟悉生产工艺流程； 3、依据生产实际需求，合理安排人员配置； 4、对照生产作业计划，核实物料使用需求； 5、跟进并核查原材料、工具等物资的供应状态； 6、监控各生产环节中零件、部件、毛坯、半成品的投入与产出进度，及时发现计划执行中的异常，并采取有效措施处理； 7、依据生产计划及任务单，监督各车间生产进度与任务达成情况； 8、落实并完成公司下达的各项项目工作任务。

"[长白班，不体检，可带手机，\n\n(本公司承诺:绝不收取任何费用，诚信经营，公司直发员工工资)\n\n入职即送住宿三件套，，主管很好说话，不会有老员工教，\n\n工作内容：制定生产计划，监控每日产能与完成量，及时调整进度差异。‌‌‌‌\n协调生产部门解决工艺异常或资源短缺问题，确保按时交货。‌‌\n\n薪资待遇：200一天（可日结）包吃住，当天安排住宿\n\n任职要求：无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-45岁身体健康\n\n接受无经验，上岗有老员工手把手教"

负责生产物料的统筹管理，协同生产与销售环节，保障产品按时交付 薪资福利 1. 月薪3000元 - 4000元，具体根据个人工作经验和能力面议，薪资构成包含基本工资+绩效奖金+全勤奖。 2. 购买五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利。 3. 提供完善的培训和晋升机会，表现优秀者可晋升为主管等管理岗位。

[工作待遇] 1、(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容] 1、工作环境舒适[任职要求] 1、身体健康16--45周岁[食宿安排] 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。2、 3、免费提供住宿，4-6人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1、负责生产车间物料及辅助材料的领取、退回、更换、借用等相关事务； 2、负责各类单据的录入与管理工作，如领料单、退料单、成品入库单等； 3、负责物料的存放、保管、维护及使用管理，确保物料状态良好； 4、协助生产车间及上级主管安排的其他相关工作。 任职资格： 1、熟练操作金蝶系统； 2、熟悉物料领取、发放、退回等流程，具备现场物料管理能力，掌握基本物流知识并有实际操作经验； 3、能接受前往湖州分公司工作。

【工作内容】 -制定并持续优化生产计划，确保各阶段生产任务如期达成； -统筹协调跨部门资源，保障生产环节高效衔接与运转； -实时监控生产进度，根据实际情况灵活调整计划应对突发状况； -收集整理生产相关数据，进行分析并提出可行性建议以提高整体效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，具备3年以上制造业生产计划相关工作经验； -拥有良好的组织沟通能力与强烈的责任意识； -熟悉制造企业生产运作流程，能熟练操作常用办公软件； -工作态度严谨细致，具备较强的学习适应能力和抗压性。

2年以上制造型企业PMC相关工作经验，熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，了解各类ERP系统，具备快速上手操作的能力。能独立制定科学的生产计划排程及物料采购计划安排。 1、具备较强的办公软件应用技能 2、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及理解能力 3、具备一定的计划与组织协调能力 1、熟悉ERP、SAP系统操作，可独立完成系统内各项作业流程； 2、熟练运用Office等办公工具进行工作汇报与数据整理。

1、需具备大专以上学历，熟练操作常用办公软件，有ERP系统使用经验者优先。 2、了解各生产车间的产品构成、工艺流程，掌握工序耗时及生产中的关键瓶颈环节。 3、能够科学制定生产计划，并进行准确的数据分析与进度把控。 4、具备良好的沟通表达能力以及人际协调技巧。 5、具有较强的组织策划、统筹协调能力，同时拥有敏锐的洞察力、问题解决能力与抗压素质

岗位职责： 1、生产计划管理：依据销售订单、产能情况及物料供应状态，制定主生产计划（MPS）与详细排产安排；实时跟进生产执行进度，协调处理异常问题，保障订单准时交付；定期开展生产数据分析，持续优化排程策略，提高生产运作效率。 2、物料需求控制：制定物料需求计划（MRP），监督采购执行及物料到货节奏；合理管控库存规模，推动呆滞物料处理，提升库存周转率；联动采购与物流团队，确保物料供给与生产节奏无缝衔接。 3、跨部门协作：与销售、采购、生产、仓储等职能部门保持紧密沟通；参与生产流程改善，提出可行性优化建议；协助完善PMC管理体系及相关作业标准。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验：具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验：有汽车零部件制造行业背景，具备机加工或来料加工业务经验者优先。 4、技能要求：了解生产工艺流程，掌握生产进度、来料进度及供需平衡的管控逻辑；熟悉仓储运作流程，具备基础财务知识；熟练操作办公软件及高阶函数，能熟练使用相关管理系统。 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力，组织能力强，执行力高，工作责任心强。 6、熟悉制造企业供应链及生产模块运作模式，具备一定的数据整理、分析与应用能力； 其他：需具备对客户临时下单的快速响应能力，能适应灵活的工作节奏。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理

岗位职责: 1. 制定科学合理的生产计划，保障生产流程顺畅及产品品质符合既定标准。 2. 对生产各环节实施全程监督，确保作业按计划推进，并能依据市场需求灵活调整安排。 3. 与团队保持高效协作，持续优化生产效率并维护产品质量稳定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队意识，善于与同事协同配合完成任务。 2. 工作责任心强，具备自我驱动力，能够在压力环境下保持稳定高效输出。 3. 能够迅速发现生产过程中存在的问题，并提出切实可行的改进措施。