岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅 3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品，提升部门行政运转效率 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务，支持人力资源日常运作 5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作，具备灵活应变能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成文档处理与数据整理 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识与职业素养 4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备团队协作精神与积极主动的工作态度

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养 需求两人，会开车优先录用

办公室的文员，会制表工资4000-5000

【岗位职责】 本次直接招聘，全程无任何费用，公司主营业务为车险，现诚聘办公室续期专员。日常工作通过电话及网络形式开展，由公司提供车险即将到期的客户名单，为客户提供线上咨询、报价及相关业务办理服务，无需外出拓展业务，亦无需自行开发客户，工作地点固定在办公室内。 （2）要求普通话标准，具备责任心，能熟练操作基础办公软件。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40（14:00）－18:30 每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）公司提供系统化免费培训，培训合格后直接签订正式劳动合同，无试用期。 （2）薪资结构为综合底薪+绩效奖金+年终奖+日常激励，月均收入5000-8000元，40%员工月薪过万，收入与业绩挂钩，多劳多得。 （3）入职即缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），并享有年终奖金。 （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励等。 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位。

1．缴纳五险一金，为新人提供住宿及餐补支持； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会与带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等活动定期举办； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话流畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、性质，纯文职办公，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，工作内容清晰，办公环境优越； 3、入职后安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

岗位职责： 1. 协助院长落实公司各项政策与管理制度的执行； 2. 按时核对现金、银行账目及各类凭证、单据，确保账款相符、票据清晰、数据准确； 3. 承担人事日常管理事务，包括薪资核算与发放工作； 4. 负责单位印章的保管与规范使用，处理行政文书事务，做好文件的收发、登记、传递、督办及归档管理； 5. 负责办公用品的采购、保管、分发及日常管理，固定资产须按月进行盘点； 6. 协助院长开展安全管理工作，涵盖厨房卫生、食材安全、消防设备检查等方面； 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、经济学或相关专业优先； 2、工作经历：具备2年以上相同岗位工作经验； 3、知识技能要求：熟练掌握出纳工作流程，能熟练操作办公自动化软件； 4、性格要求：品行良好、作风严谨，具备细致、耐心和强烈的责任意识，坚持原则； 5、其他要求：热爱养老服务事业，认同机构企业文化理念。 上班时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00（每月休息4天） 工作地点：郑州市上街区工业路街道养老服务中心

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访人员接待任务。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程固定办公，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5至15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋额外奖励，新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年及以上员工平均收入达8000元以上，上不封顶。（收入与付出直接挂钩，不限于固定薪资，愿拼搏的伙伴可充分展现能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄津贴、节日福利等多项福利，每年组织两次公司全额承担的集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束即签订正式合同，无需实习过渡，无经验者也可胜任，次月统一办理五险缴纳。

工作内容：完成公司日常的文档资料对接即可，无需做其他内容!工作轻松简单 薪资：无责底薪5500加绩效，综合薪资6000-8000 每周日休息，节假日放假， 公司福利：提供五险一金和社保，公司每年提供免费的全身体检！年底带薪休假，上满上个月老员工可享受公司提供的吃住补贴！可调班！ 招聘年龄：16-35岁

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书加入团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议时间协调、来访人员接待等工作，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 性格细心踏实，有耐心和责任感，乐于参与团队协作； 5. 有秘书或行政类工作经验者优先录用！ 期待与你携手，共同成为企业平稳运行的重要支持力量！

活动板房拆御，安装队伍（找队伍不是找个人）

山南广弘成南门招聘案板人员，薪资为6500元，每月休息四个半天。

西藏山南地区招聘一名EGR便携式设备带班人员，工作地点为高海拔区域。

贡嘎机场火车站附近的随车吊出来有三天台班

藏餐招聘厨师工资，电话里谈要求，男女不限地址：山南市贡嘎机场森布日联系：

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的开具、录入与归档，确保数据准确及时 2. 协同仓管员完成货物清点、发货核对及物流单号登记工作 3.定期盘点库存，整理库存报表，反馈异常差异并协助核查 4. 管理仓库文档资料，维护系统基础信息（如物料编码、客户资料等） 5.配合财务及采购部门提供相关单据与数据支持 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel等办公软件，具备基本数据处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应仓库环境下的基础事务性工作 3.具备良好的沟通协调能力，服从安排，执行力强 4. 有仓库文员、跟单助理或行政文职类经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

招聘仓库打单员1人家住金凤区附近工作内容：负责出库单打印，采购入库验收，上架摆放，部分文员工作。工资：4000元，单休，管一顿饭工期：-联系：兰女士（）银川市金凤区工业园区附近（宝湖西路410号）

——：——：——：——打单员1名，工资6000/月要求熟悉管家婆操作系统，主要负责货物出库打单收发货1名，工资6000/月仓管安排驾驶员送货有宿舍，住宿补贴300元/人/月电话：

地址：卷桥村9区307号（万信机械厂东门二楼）——：——：——：——仓库文员，4500-6000，应届毕业生优先，单休包住，有餐补，有社保地址：温岭东部新区500精英计划创业园电话：

招聘库管员和文员。薪资为4K~6K。岗位要求：中专及以上学历，物流管理、会计或相关专业优先；具备1年以上仓库管理或文员工作经验，熟悉仓储流程及办公软件；兼顾部分文员工作，包括文件整理、资料归档。

岗位职责： 1. 协助上级开展所辖区域目标客户与市场的调研工作； 2. 通过组织基层活动，如现场会、观摩会及示范试验等形式，推动公司产品的技术推广； 3. 负责客户档案的建立与完善； 4. 配合区域负责人完成市场管理及客户服务相关工作。 任职资格： 1. 不限专业，化工类、经管类、涉农类相关专业优先，本科及以上学历； 2. 性格积极向上，能吃苦耐劳，适应出差，具备较强的学习能力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 工作地点：全国各省均可选择。

岗位职责 负责以线上方式及时处理客户咨询，解答售前相关问题。 任职要求 1. 暑假工可应聘，学历不限，接受零经验，有相关经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电脑基础操作，打字速度较快，能高效准确回复客户信息。 3. 具备良好的语言沟通能力，性格耐心细致、态度友善，服务意识强，责任心佳。 4. 工作态度端正，具备团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资

(一)负责消费者权益保障工作，受理并协调处理到店客户的咨询与投诉事项，重点关注老年人等特殊群体的服务需求；落实属地监管机构下达的各项消费者保护工作任务。 (二)落实营业网点消费者权益保护相关要求，包括常态化开展宣传教育区域的布置工作，如设置消保风险提示、偿付能力信息、投诉渠道及处理流程公示等内容，并按监管规定组织金融知识宣传活动。 (三)为无法通过线上渠道办理业务的客户提供出单、批改等保单服务，在操作过程中严格遵循核保规范，对提交资料进行风险审核；不得从事理算相关工作。 (四)负责接听客户来电咨询及接待到店客户，指导客户和业务人员使用线上平台自助完成出单、批改、理赔等业务操作；收集系统使用中的问题，反馈优化建议，推动提升线上服务体验。 (五)负责承保所需单证的领取与使用，做好单证及相关核心出单资料的整理、装订和预归档工作。 (六)处理其他综合事务，包括证照管理、办公场所搬迁、租赁续约及与房东沟通协调，监管类材料的收集、整理与上报，员工入离职手续办理、文化培训组织及档案管理，以及大额交易、可疑交易的登记与报送。 (七)完成上级交办的其他工作任务。

负责招人

岗位职责： 1、通过公司授权项目的综合管理培养计划，参与系统化轮岗学习； 2、全程参与项目施工组织的实践管理，涵盖区域团队协调、实施过程监督、验收流程、结算及回款跟进等环节； 3、负责内外部协作沟通，统筹整体进度安排，跟踪付款与施工进展，确保各节点有序推进； 4、负责工程进度数据的收集与核对，审查原始资料的真实性和完整性，保障资料按时准确归档。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业背景不限； 2、有明确的职业发展方向，愿意投身管理或技术岗位，具备为目标持续奋斗的意愿； 3、积极主动，富有拼搏精神，能够适应高速成长环境中的各项压力与挑战； 4、全日制本科毕业：2024届、2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，能接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展；

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯办公室后勤岗位 无需自拓客户，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询 二、任职要求： 1、工作态度认真，品行端正 2、具备基本的沟通与表达能力 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放，从不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

【工作职责】 无需自行开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出。 零经验也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件 2、能适应一定工作压力，有责任心和团队意识 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受法定节假日及婚假、丧假、产假、陪产假、年假等多项假期福利 本公司直招岗位，无中介环节。 因近期事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： ● 在线回复客户咨询、订单信息核对、基础售后问题处理，工作简单轻松。 
任职要求： ● 会基础打字，不要求快，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。 工作时间： ● 时间：10:00-18:00（时段可协调） 
薪资待遇： ● 日结150-240/天 下班结算，包吃包喝 环境氛围： ● 适合大学生/想赚零花钱的姐妹/过渡的朋友，氛围好无压力。 工作地点： ● 南宁市西乡塘区安吉华尔街工谷

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-8000元，高级岗位月薪超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单易上手） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期时间，并协助完成续保流程。 4. 快速入门：享受9天带薪岗前培训 + 一对一师徒带教，零经验也能快速胜任。 工作时间安排： 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部正常休假，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个发展方向。 配备舒适的办公环境＋持续的专业能力提升培训＋快速晋升通道！ 立即申请，抢占岗位面试资格！

1、2026年应届本科及以上学历，省重点及以上院校毕业者优先； 2、熟悉金融保险领域基础知识，有志于在保险行业发展长期职业； 3、兴趣多样，具备良好的沟通与表达能力，能适应一定工作压力，性格积极乐观； 4、有学生干部或社团核心成员经历者优先考虑。 入职后需至下级单位进行轮岗实践，一年后结合个人专长、能力表现及组织需求确定具体岗位。 专业要求：不限专业，保险、金融、经济、法律、税务、风险合规等相关专业优先。 职位福利：节日福利、补充医疗保险、定期健康体检、带薪年休假、父母津贴、阳光特色假期、五险一金