【招聘】销售助理/内勤/销售，18-40岁，会开车、Word/Excel/PS、标书招投标，客户维护佳，要有信息化经验。无责底薪8000+提成+五险，工作9:30-13:0015:00-18:00，地址：柳梧浙商国际。联系人李：

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护，确保信息准确可追溯 2. 接听并高效转达客户及内部来电，准确记录关键信息，保障沟通顺畅及时 3.承担会员接待、信息登记与系统录入工作，确保数据真实、完整、及时更新 4.协助管理健身场地使用安排，包括预约协调、现场秩序维护及基础巡检 5. 运营门店新媒体平台（如微信公众号、小红书等），策划发布内容，提升品牌活跃度 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础电脑操作能力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应健身行业快节奏工作环境 4. 有文员、前台或会员服务相关经验者优先 5.学习能力强，能快速熟悉业务系统及新媒体运营流程

工作内容： 1.维护客户关系 2.资料整理，业务跟进 3.运用专业知识帮助客户解决问题， 职位要求： 1.沟通表达能力强，会使用常规的办公软件 2.普通话标准，打字速度60-80字/分钟，具有良好的沟通能力和学习能力 3.有行业经验者优先考虑 4.大专及以上学历，年龄20-35岁。优秀者可以放宽。 福利待遇： 1、底薪+提成+奖金；综合薪资3千左右；另外+全勤奖 2、假期配置：带薪年假，带薪婚产假、法定假日带薪休假、超长春节假； 3、五险+团建活动，员工聚餐，员工旅游，节日福利，下午茶，生日会，生日礼物等。 4.晋升空间：维护专员-副组长-组长-主管 公开透明的晋升空间，给有能力的你提供更大的平台 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 .周末单双休（大小周）法定节假日正常休。 办公室白领，网络化办公，环境好，氛围比较轻松！行业发展前景好，团队和谐氛围好.团队老人一带一，欢迎你的加入！

岗位职责：1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进签约流程，协调法务与财务部门对接 3.统计分析周/月度销售数据，制作基础报表，为销售策略提供支持 4. 接听客户咨询电话，解答产品及政策问题，及时转达销售主管跟进 5.协调安排销售会议、差旅及物料准备，保障销售日常运营高效有序 任职要求：1. 学历不限，工科背景，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，熟练驾驶 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速学习公司产品与业务流程 5.无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 6.可以接受商务接待

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要整理及任务跟进，提升团队协作效率 4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持 5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1、负责招聘流程中的人员预约、接待及面试安排； 2、办理员工入职手续，组织劳动合同的签订、续签及相关管理； 3、建立并维护公司内部员工档案体系； 4、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时传达与反馈； 5、承担公司各职能部门的行政支持与后勤保障事务； 6、管理考勤数据核算，统筹食堂运营、安保人员、宿舍安排及保洁团队工作； 7、处理部门日常行政事务，协助上级推进人事行政相关工作落实； 8、负责企业资产配置管理，包括办公设备与用品的登记、盘点及维护； 9、受理并跟进公司后勤设施的维修申报与问题处理。

主要批发销售水果，积极，热情，善于沟通，做好领导交代的任务

一、前台来访接待工作 1. 日常访客接待：确认来访人员姓名及对接人信息，引导至会客区并提供茶水，随后通知相关对接人； 2. 面试人员接待：在前台完成登记后，引导面试者进入会客区、提供茶水，发放并指导填写登记表，随后带领其进入指定会议室； 3. 商务访客接待：提前确认来访人员信息及到访时间，于会前十分钟准备茶水，客人抵达后引导入座并通知对应部门负责人，会议期间适时添水，会后及时整理会议室。 二、会议支持与商务接待协助 1. 会前准备工作：明确参会人数，落实会场安排，检查并调试相关设备，布置会场背景、桌牌、纸笔、茶水等物料； 2. 会中服务：引导参会人员签到并安排就座，提供茶水服务，配合进行会议拍照记录等工作； 3. 涉及食宿安排时，提前收集相关人员的餐饮与住宿需求，做好登记并及时完成预订。 三、公文、合同及档案管理 1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存； 2. 办理档案借阅登记手续，跟进借阅归还情况，确保资料完整可控。 四、行政制度管理 1. 参与拟定公司行政管理制度，推动制度落地执行，并监督实施情况； 2. 定期评估制度适用性，提出优化建议，协助完成制度更新与完善； 3. 承担公司文件资料的收发、归档及相关行政事务管理工作。 五、日常行政事务执行 1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量寄语，营造良好办公氛围； 2. 负责前台电话接听、转接及传真接收，使用礼貌用语，保持亲切沟通； 3. 管理公司文件、快递包裹的收发，确保传递及时准确； 4. 制作员工工牌、名片、标签等日常办公所需物料； 5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点； 6. 董事长办公室日常水果的采购与更换。 六、办公环境维护管理 1. 巡查公司前台、办公区域及董事长办公室卫生状况，监督保洁人员落实清洁工作； 2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况，及时补充更换； 3. 每日巡查鱼缸与绿植状态，完成喂鱼、换水、清洁鱼缸，以及绿植浇水与修剪； 4. 下班后检查门窗、照明、空调、水源、电器等是否关闭，确保安全节能。 七、临时交办任务处理 1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹办公室各部门的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作； 4、承担公司对外接待及相关事务处理； 5、协助组织公司各类定期与不定期的内部集体活动； 6、配合领导处理行政相关的外部事务； 7、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先； 2、学习能力突出，具备良好的沟通与协调技巧； 3、工作认真负责，具有较强的责任心

岗位：后勤行政人员 全日制大专、全日制本科及以上，专业不限 要求：熟练操作办公电脑，精通Word、Excel等办公软件；熟悉单位工资核算、考勤统计、人员台账等相关业务，有同类行政人事工作经验优先 薪资待遇：月综合到手工资约3100元左右 缴纳五险一金 作息时间：长白双休，法休 主要工作内容 1，单位日常考勤登记、汇总、核对，月度考勤台账整理归档 2. 员工工资基础核算、数据统计、报表 3. 各类行政文件录入、整理、归档、打印复印 4. 会议筹备、物资申领、接待、通知传达等综合行政事务 5. 领导交办的其他后勤、人事辅助类工作

今天下午山南见埠，找替班一名，一天半，一天260，电话

山南市错那市招水电

西藏山南招油漆工，补钉眼，打磨，粘报纸

山南市错那市招二衬钢精制安、挂防水板工人，要求5年以上隧道施工经验。西藏的工人优先。

山南市扎囊县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，能稳定长期工作者优先

办公室助理.日常考勤.薪酬考核.薪资发放.报表统计.招聘.面试

招聘助理，负责处理部门的日常工作。薪资面议。

[工作内容] : 1.负责前台接待 2.负责公司员工的考勤 3.负责辅助人事安排应聘人员面试有无经验均可，前期有人教有人带 在校实习生可开实习证明和第三方协议 公司都是年轻的小哥哥小姐姐00后，环境氛围好 [薪资待遇] 试用期:无责底薪3500+奖金 转正:4000+奖金,综合薪资4k-6k，注：1号发薪，不压薪资!!! 上班时间： 09:00-18:00，中间午休两个小时，到点关灯，不加班，法定节假日全部正常休息。 福利： 1.入职当天直接入住。房租水电全免。离公司6~8分钟。 2.生日福利，法定节假日有相关礼品，不定时的喝下午茶，水果，团建，旅行 3.交通便利，公司楼下就是公交站，步行几分钟就到公司，5A级写字楼，办公室坐班 4.试用期一个月实行轮岗制度。带薪试用。

办公室工作人员招聘 一、岗位职责 负责日常行政事务，文件打印、收发、分类归档，会议通知、会议记录整理； 起草公司通知、简报、资料汇总、各类报表等文字材料； 来访接待、来电接听登记，对内对外沟通协调； 办公用品申领、登记、管控，办公区域日常管理； 员工考勤统计、后勤统筹、外勤事务对接； 完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 大专及以上学历，行政管理、文秘相关专业优先； 年龄22–40周岁，举止大方，沟通得体； 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件，可独立制作各类表格； 具备基础文字撰写能力，思路清晰，做事细致严谨； 执行力强，有保密意识，责任心强； 有建筑、消防工程行业从业经验优先，持有驾驶证优先考虑。 三、薪资福利 薪资：面议 福利：缴纳社保，正常月休，节日福利，年终奖励，团队团建 工作地点：郑州经开区

做公司资料等

办公室氛围轻松，可以边工作边听音乐，同事都是年轻伙伴，沟通简单直接。 负责来访人员接待、电话应答、文件资料归档及考勤数据统计，任务清晰易操作。 无需加班，到点准时下班，零基础可入门，配备专人指导带教。 福利：提供住宿支持，团队成员均为95后及00后，周末常组织聚餐逛街等活动。

1.整理客户资料，合同制定管理，开具销售单，核对出库，库房管理，提供产品合格证，联系车辆，与客户沟通售后服务等日常内勤工作。 2.要求熟练操作办公软件，细心，责任心强，执行力强。有活力，有服务意识，会开车，做过经理助理优先。早八晚五，单位有食堂，开车上班有补助300元。有法定假日。 3.有安全员证优先！！！

任职条件 1.具备制造业业务工作 2.熟悉常规电脑办公及表格汇总，对数据敏感 3.会开车，性格外向，能应酬出差 岗位职责 1.协助业务跟进客户订单 2.协助业务处理电脑常规邮件及项目报价 3.协助业务处理客户关系，定期回访 4.整理客户样品数据档案，跟进样品送样结果 5.接待来访客户，安排会议，差旅，商务接待实物

1、配合行政部负责人开展公司行政事务及部门内部日常管理工作 2、协助审定与完善公司各类管理制度，组织并推进日常行政工作的实施与运行 3、负责各项规章制度的监督落实与执行跟进 4、参与公司绩效考核、考勤管理等相关工作 5、协助行政部负责人做好内务管理与安全管控，为其他部门提供高效及时的行政支持

诚聘销售助理 要求50岁以下，性格开朗，有良好的沟通能力，综合工资3000以上，工作内容及其它面议！

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程 3.统计分析销售日报、周报及业绩数据，协助制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待相关事宜 5.响应销售支持需求，及时处理报价单、产品资料、资质文件等事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与多任务协同能力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

可接受调动优先考虑（额外附加补贴） 岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 担任行政前台，接待来访人员，维护良好企业形象 3. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与盘点 4. 支持部门基础事务协调，如差旅预订、用车安排及简单对外联络 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 6.日常需要协助客户经理邀约到访的客户外出前往银行（，需保障客户安全和竞品公司竞争）无任何销售性质-10元/人次-夏季有高温补贴 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象端正，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应偶尔外出协助任务 5. 有行政、前台或助理类实习经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、文档归档及办公用品管理 2. 协助组织会议安排、会议记录及后续事项跟进 3. 使用Excel、Word、PPT完成数据统计、报告撰写及演示材料制作 4. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好办公秩序 5. 配合人事、财务等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析与文档排版能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，做事细致、责任心强 3. 学历不限，行政、文秘、管理类相关专业优先 4. 有行政助理或前台工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备基本的公文写作能力和多任务并行处理能力

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期跟进需求变化，提升客户满意度与复购率 3.收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务策略 4.参与招投标、合同谈判及签约流程，确保销售流程合规高效 5.按时提交销售报表与工作计划，配合团队完成阶段性业务复盘 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿与自我驱动力 5. 熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者加分