岗位职责： 1. 协同市场团队为客户提供技术支持与咨询，引导项目需求并推动技术层面的共识达成 2. 根据实际业务需要，撰写售前阶段的技术方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等文件 3. 与客户就技术方案进行交流对接，负责方案PPT制作、汇报讲解及系统功能演示 4. 开展区域内的市场拓展工作，维护客户关系，落实上级下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够准确把握市场动态和客户核心需求 3. 可独立开展项目需求调研，并完成相关技术文档编制 4. 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 5. 有政府、工商、税务等行业经验者优先考虑 6. 表现优异的应届毕业生亦可接受

研究并掌握新一代软硬件技术，结合深厚的行业积累，引导并明确客户需求，为客户提供全面的新IT解决方案与专业咨询服务。 岗位职责： 1、负责日常售前支持工作，配合销售完成技术交流、需求挖掘、方案设计与汇报、方案评审、投标文件编制及现场述标等工作； 2、承担产品说明、招标文件、培训材料等各类技术文档的撰写与整理； 3、收集并分析客户项目需求，定期向产品经理提交用户反馈及竞品动态信息； 4、跟踪市场趋势，洞察客户需求变化，提出产品优化建议，持续提升服务体验； 5、梳理客户资源，聚焦重点客户突破，推动产品市场份额增长； 6、协同销售团队开展客户关系维护工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上售前或产品岗位经验，有信息安全类项目售前背景者优先； 3、具备出色的沟通表达能力与方案撰写能力，能基于公司软件产品与客户实际需求，输出具有针对性的行业解决方案。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·信息安全·医疗健康

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务行业从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

负责UPS微模块设备的安装调试、维护巡检与售后支持，需协调解决技术问题并跟进备件使用情况。 要求具备电气类相关专业基础，能够适应省内出差及弹性工作安排

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装调试、故障排查、系统升级及设备更换 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应商户咨询来电 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好沟通与学习能力 3.具备服务类岗位从业经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装量提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休 （五）工作地点：西藏昌都市区

一、工作内容 1、全职担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，为客户量身定制解决方案； 4、指导客户使用MES系统，协助完成系统上线实施； 5、持续服务已落地的老客户，提供咨询支持与日常运维保障。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年以上软件销售或软件实施经验，有MES或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 6、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、收入构成：MES系统差价收益+上线辅导费用，月薪30K起步，收入无上限； 2、培训支持：通过面试后，可在深圳总部接受短期集中办公培训，必要时提供宿舍床位，结业后享受长期在线学习资源，由资深导师全程带教； 3、商机支持：每月稳定提供约30个有效客户线索； 4、供货政策：按底价供货，供应量无限制，毛利率约为合同金额的50%； 5、视频支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、市场工具包：包含销售资料包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号、OPS在线运营平台权限； 7、资源配套：提供样板工厂参观接待、后台技术响应、辅导老师陪跑指导及产品技术支撑。 岗位优势： 标准化MES产品，处于高速发展赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化创业，自主经营。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，已服务超2000家企业验证，国内唯一软硬件一体化方案，不限用户数量、不限功能模块，按工作中心计费，价格透明，标准化定价，易于成交，交付便捷，利润空间大，业内无直接竞争者。我们提供全方位培训体系、充足商机资源、低成本供货机制、公开高效的内部创客生态及业务全程陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及逾千家中小企业用户，主要覆盖离散型制造业，企业产值集中在5千万至10亿元区间，广泛应用于冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常管理与协调工作 2. 参与生产计划执行、进度跟踪及异常问题反馈处理 3. 学习并掌握设备操作、质量检验、仓储物流等基础营运流程 4. 配合完成数据统计、报表整理及现场5S管理维护 5. 根据培养计划轮岗学习，逐步承担基层管理职能 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者 2. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识 3. 能适应生产环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造类企业实习或实践经历者优先 5. 愿意接受系统化储备干部培养，具备发展潜力

岗位职责: 1.负责铸造工艺的设计、实施与持续优化，保障产品质量达标； 2.参与团队技术交流，提出可行性改进方案，提升工艺流程运行效率； 3.跟踪并调节铸造过程关键参数，确保工艺稳定可靠； 4.承担铸造设备的日常巡检与维护工作，保障设备正常运转。 任职要求： 1.具备较强的分析判断与问题应对能力，能独立解决技术难题； 2.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，可实现跨部门高效配合； 3.熟悉铸造工艺原理，具备快速学习与应用新技术的能力； 4.保持积极的学习态度，能够适应行业发展趋势与技术更新。

底薪+绩效+出差津贴，月综合收入14-20K！！！ 偶尔出差，目的地包括肯尼亚、南非等地。 岗位职责： 1.提供客户技术支持与服务支持； 2.分析并响应客户提出的技术问题； 3.整理并提供客户所需的产品资料及相关报表； 4.负责客户审厂前的准备工作、现场应对及审厂后改善项的跟踪落实； 5.统计客诉数据并进行分析，推动客户品质改善项目的实施； 任职要求（英语能力达标者可接受应届生） 1.电气自动化或电子应用类相关专业毕业； 2.具备2年电源类或相关电子产品的CQE工作经验； 3.英语流利，具备与海外客户直接沟通的能力； 4.符合品质工程师岗位要求，能适应前往非洲、印度等地区出差者优先。 工作语言为英语 出差频率为偶尔出行

山南市乃东区招装修木工

招聘公告；你好，各位厨师！我们需要一名厨师、工资电话里可以谈，轻微的会做那曲的饭，工作地点在贡嘎县：诚意来的厨师请联系，联系方式：

山南市乃东区招搅拌站操作工

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山南市洛扎县招随车吊司机

薪资明细（同工同酬） 底薪 2900 + 加班费 + 绩效 + 车补 150 首月 5500-6200，次月稳定 6500 起，综合 5500-9000 全年 13 薪，夫妻同做年薪可达 16 万 ++

岗位为工艺技术储干、生产管理储干、设备维护储干。 【岗位要求】 1.大专及以上应届生可投递简历 2.优先考虑电气自动化、机电一体化、 机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业 3.具备良好的学习能力和团队合作意识，能按时完成上级安排的工作任务 【薪资待遇】 工资构成：底薪+职位津贴+加班费+全勤奖+学历补贴+绩效奖+夜班补贴 1） 2）全员定期进行月度年度体检; 3）每年组织全厂旅游或晚会，不定期举办各种娱乐活动 4）厂区有生活超市，娱乐设施齐全 5）公司提供食宿，宿舍配置衣柜、空调、wifi、电视、热水

要求：机械制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 具备3年及以上电子制造行业ME制造工程师、设备工程师相关工作经验优先。 1. 负责波峰焊（日东）、点胶机、三防机、灌胶机的日常工艺参数调试、监控与优化，制定标准化工艺SOP、参数管控范围及作业指导书，保障制程稳定性。 2. 精通设备故障排查与日常维护保养，制定设备点检、保养计划，执行设备定期检修、部件更换及精度校准，降低设备故障率，保障设备连续运转。 3. 主导波峰焊治具、三防、灌胶、点胶治具申请、跟进。 4. 参与新产品试产、工程变更及新工艺导入，完成设备的工艺验证、参数调试与试产跟进，输出试产报告、工艺优化方案，推动新品顺利量产。 5. 管控生产辅料（助焊剂、锡条、AB胶、三防漆、硅胶）损耗核算与成本优化，推进降本增效项目实施。 6. 对生产一线员工、班组长进行设备操作、工艺规范及基础异常处理培训，指导现场标准化作业，提升团队实操能力。

工作内容： 协助项目经理开发汽车内饰件、模具、工装、试验等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有英语基础（或基础较好可培养） 2、两年以上汽车零部件制造企业相关工作经验，熟悉PPAP、APQP等项目管理知识（优秀的应届生也考虑） 3、对英语有一定基础要求（如英语口语较好的可优先考虑） 4、有相关经验者亦可考虑，具体薪资面议。 公司福利： 1、对于应届毕业生，2年内公司免费提供带独立卫生间的单人宿舍（空调、热水、床等一应具备） 2、五险一金 3、提供免费工作餐

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责： 1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。 2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。 3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。 4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。 5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。 2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。 3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。 4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。

岗位职责： - 负责公司产品弱电设备的安装、调试、维护、维修等售后技术支持工作，确保产品正常运行。 - 接听客户售后咨询电话/接收线上咨询，耐心解答客户关于产品使用、故障排查等方面的问题，提供专业的技术指导。 - 根据客户需求，上门处理复杂的产品故障，快速定位问题并解决，提升客户满意度；完成售后服务记录，及时反馈服务情况。 - 参与产品售后问题的汇总与分析，向研发、生产部门提供产品改进建议，协助优化产品性能。 - 负责售后备件的管理与合理使用，做好备件出入库记录，确保备件供应及时、充足。 - 协助开展客户技术培训工作，指导客户正确操作产品，减少使用故障。 - 完成领导交办的其他相关技术支持工作。 任职要求： - 大专及以上学历，电子信息工程、机械工程、自动化、计算机相关专业优先；有1-3年相关售后技术支持经验者优先，优秀应届生可放宽。 - 具备扎实的电子电路、机械原理或计算机软硬件相关知识，能够独立完成产品的安装、调试及故障排查。 - 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能耐心倾听客户需求，高效解决问题，承受一定的工作压力。 - 持有驾照，能适应短期出差（根据岗位实际情况填写，非必需可删除）；具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握新产品的技术知识。 - 工作认真负责、严谨细致，有团队协作精神，服从工作安排。 - 熟悉零售行业产品者优先考虑。

1、学历不限，光学、物理、材料、机械、自动化等相关工科专业优先考虑。 2、至少3年以上光学行业经验，全面管理镀膜技术或生产部门的经验优先录用。 3、熟悉进口与国产镀膜机熟悉真空镀膜设备（例如光驰1300）操作、维护及工艺调试的深厚经验，精通膜系设计软件(如TFC)。对镀膜工艺有深刻理解，能独立解决复杂技术问题。

任职要求：不招聘无相关经验者，需具备立即投入样品制作的能力， 1、电子或电气类专业背景，掌握电池管理系统基本原理，熟悉常用电子元器件； 2、具有实际样品制作与测试经验，了解BMS产品开发流程； 3、熟练使用烙铁、热风枪等工具，有SMT操作经验者优先，能熟练使用常规测试仪器与设备，具备较强的实操能力及问题排查能力； 4、具备良好的沟通协作能力，富有团队意识，能在压力环境下保持高效工作。

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾驶证 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后可享受带薪年假 职位福利：包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金

岗位职责： 1. 深入理解客户需求，提供专业技术咨询，协助客户完善实验方案设计； 2. 组织开展内部技术培训，提升销售团队的专业知识与业务水平； 3. 配合销售人员进行客户交流，推动项目落地，提升成交转化效率； 4. 收集并分析竞品技术资料，制定切实可行的应对策略与竞争方案； 5. 参与市场推广相关活动，承担技术宣讲、展会现场技术支持等工作； 6. 协同完成技术文档及宣传材料的编写、优化与更新。 任职资格： 1. 硕士及以上学历； 2. 具备3年以上相关工作经验者优先； 3. 专业背景为肿瘤学、免疫学、细胞生物学等相关领域； 4. 熟悉单细胞测序、空间组学、生物信息学、免疫组化、免疫荧光等技术并具备实践经验； 5. 具备较强的英文文献阅读与归纳总结能力； 6. 具备良好的表达能力和沟通技巧，学习能力强，富有探索精神。 岗位诱惑：五险一金（按工资标准）、任务达成奖、大项目奖、奖金池、组织建设奖、过节费、高温补贴、生日福利、团建、定期体检、旅游；

1. 协助生产主管开展日常生产管理事务，跟踪生产计划实施进度，负责生产数据的统计、报表制作及台账归档工作，及时汇报生产过程中出现的各类问题。 2. 熟悉CAD软件操作，具备独立完成生产图纸绘制、修改、审核校对的能力，能够准确理解机械类生产图纸内容。 3. 熟练操作SONY WORKS系统，掌握软件运行流程，可独立进行系统内数据处理、单据填写、信息更新与维护等工作。 4. 熟练运用Office办公软件，具备良好的文档处理能力。 5. 落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、现场管理：依据生产计划科学调配车间加工进度与人员配置，提升生产效率，减少次品产出，持续优化肉类高附加值产品的产出比例，确保实现利润目标； 2、品质管理：严格执行肉食品生产规范，组织落实标准化加工流程，保障并提升产品质量水平； 3、人才培养：统筹开展车间员工的培训、考核与激励工作，推动骨干人才成长，储备和培养合格的管理干部，支撑生产运营需要。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业； 3、能力：具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够深入生产一线及时发现并解决实际问题，执行力强。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作

岗位职责 1、熟悉弱电基础、懂电路接线，负责道闸、车牌识别、停车场整套系统上门安装、调试、布线施工； 2、负责停车场现场故障排查、售后维修，及时处理设备卡顿、不开闸、识别异常等各类现场问题； 3、负责现场施工对接协调，对接物业、甲方沟通施工方案、进场安排、工期进度； 4、负责道闸、停车场广告位广告画面上画、更换、安装固定，做到平整工整、安装规范； 5、日常设备巡检、维护保养，做好施工及售后记录，服从公司工作安排。 任职要求 1、懂基础弱电电路，会道闸、车牌识别、停车系统安装调试，有相关行业经验优先； 2、能独立处理现场设备故障和突发问题，具备现场沟通协调能力； 3、动手能力强，能独立完成广告上画、拆装固定等基础工作； 4、年龄在22岁到45岁 ，踏实肯干、责任心强，服从调度安排； 5、有电动车/小车优先，全深圳出外勤。 薪资福利&发展 1、工作简单易上手，上手后工作轻松稳定； 2、薪资待遇4500-8000，按月稳定发放，福利齐全； 3、晋升空间大：施工员→现场主管→区域负责人，能力越强薪资越高； 4、公司业务稳定，长期固定岗位，不用奔波找活，长期稳定干。

岗位职责 1）掌握国家在新能源领域的最新政策动态，跟踪行业发展方向，挖掘市场潜在机遇，为公司新能源运维数字化业务提供市场分析与战略决策支持； 2）协同销售团队开展新能源场站运营阶段数字化项目的售前工作，包括客户对接、需求梳理、方案编制与讲解、可行性研究报告及初步设计方案的撰写等； 3）参与新能源电站运营期数字化项目建设的规划工作，输出相关技术文档与建设建议； 4）主导项目招投标流程，依据招标要求组织材料，完成投标文件的技术与商务内容编制，参与开标会议并进行答疑与陈述； 5）开展新能源市场重点客户调研，推动产业链上下游生态合作交流，持续完善公司解决方案，增强产品竞争优势； 6）熟悉项目管理流程，具备良好的技术统筹、产品理解及跨部门协作能力。 任职要求 1）计算机、电气工程、电力能源工程等相关专业背景，具备3年以上售前或解决方案工作经验； 2）有新能源领域专业知识者优先，如集控系统、EMS管理、功率预测、一次调频、风机健康状态监测、储能运行策略、设备管理及生产调度等； 3）具有新能源运维管理、综合能源服务、虚拟电厂、微电网类项目经验者优先考虑； 4）具备能源业务系统架构设计能力，逻辑清晰；了解工业互联网、数据平台、物联网、云计算及人工智能等相关技术应用； 5）作风认真细致，具备出色的咨询分析、规划设计及文案撰写能力，熟练操作PPT、Word、Visio及思维导图等办公工具； 6）具备较强的业务整合能力，沟通表达良好，服务意识强，计划性突出，拥有良好的团队协作精神以及问题协调解决能力。