诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

招聘岗位：客服 年龄：18-25岁 形象好，气质佳，沟通能力强，有销售性质 工作内容:带客，介绍项目。 薪资范围：10000-15000/月 职位底薪：4500/月 月休2天

岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

要求识字，墨脱本地人

年龄：18-25岁 形象良好，气质出众，具备较强沟通能力，有销售相关经验优先 工作内容：接待客户，讲解项目信息

招聘，西藏格萨物业管理有限公司现招聘会务人员一名，要求大专以上学历，，年龄不超过35岁，五官端正，有从事会务相关工作者优先，工作地方，拉萨市，工资6000每月，包吃包住，其他待遇面议，联系电话：，

工作职责和内容： 1、具备一定工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、积极维护客户与渠道合作关系，挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉商务接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励与绩效挂钩，薪酬保障不低于13薪。

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

负责产品售出之后的咨询服务

中国移动10086客服专员（接听岗） 岗位职责： 负责接听山东省内普通话专线移动10086人工服务热线，为用户提供业务咨询、信息查询及问题处理等专业服务。（纯接听类岗位） 上班时间： 1、每日工作8.5小时 2、实行上四休一制度，四个班次轮班安排 薪资福利： 1、培训期7天，补贴50元/天 2、试用期月薪3k-7k 3、转正后月薪4k-9k（业绩优异者收入无上限） 4、依法缴纳五险，享受法定节假日三倍工资待遇，提供内部晋升通道 岗位要求： 1、性别不限，年龄18-38岁（综合素质突出者可适当放宽条件） 2、普通话表达清晰，熟练使用基础办公软件 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、有呼叫中心从业经验者优先考虑，应届毕业生亦可报名 工作地点：中山路爱家生活超市五楼502室

24号山南需要带班炉台一名，电话：倪师傅

山南市乃东区招水电

岗位职责： 1. 负责动物的日常训练与行为管理，制定科学合理的训练计划并执行 2. 观察记录动物的行为习惯与健康状况，及时反馈异常情况 3. 策划并参与动物表演或展示活动，确保演出安全有序进行 4. 维护驯养场所的清洁卫生，保障动物生活环境整洁舒适 5. 遵守安全操作规范，做好人与动物互动过程中的风险防控措施 任职要求： 1. 对动物有爱心和耐心，具备良好的沟通能力和责任心 2. 有相关驯兽经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 身体健康，能适应户外或特定环境下的工作条件 4. 具备基础动物行为学知识，学习能力强，愿意长期发展 5. 工作地点位于乃东区，需能够稳定到岗

山南找挖树根司机，干多天，不要二把刀

隆子扎日乡找一个25吨吊车司机一个月

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

不加班!不加班!不是电销!不陌拜!不扫楼! 社区金融服务事业部、早九晚六，周末双休、六险一金。 全新线上+下线联合经营，服务+销售模式，一人一格，招满即停。 你要做的: 1、负责公司划分区域内的客户售后服务，通过面访去处理售后问题，后期进行日常的维护以及线下活动的邀约，完成相关服务活动以及组织旅游。 2、以客户需求为出发点，做好产品推荐和介绍，为客户需求提供解决方案，帮助客户进行产品选择、产品组合; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品相关问题的能力，后期进一步晋升，成为公司管理层储备人员; 4、配备一台华为平板电脑，及一名线上坐席协作开展区域内工作，线上线下相结合更加轻松易成功! 你得到的: 1、4300~6000+800~10000浮动津贴+综合金融业务提成(9%~30%)+绩优达成奖+加佣 2、五险一金+带薪年假+奖金+旅游+研学+其他福利 你须满足: 1、年龄:25-45岁，大专及以上学历(学信网可查/正常毕业) 2、热爱金融行业，普通职级(1-2年左右销售经验)，高级专员(2-3年保险/金融行业销售经验) 3、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力 你的未来: 管理方向:专员-见习主管-主管-经理-网点负责人(管理层不需要自己增员，人员由公司统一招聘安排) 绩优方向:初级-中级-高级-资深 你的上班时间: 9:00-18:00下午见客户可打外勤卡，时间弹性，周末双休，节假日正常休息 你的上班地点: 1、根据住家距离统一就近分配网格，一个网格员分400个左右客户。 2、网点按照家庭住址就近安排。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

岗位职责： 1、通过网络、微信、电话等与客户进行有效沟通、回复客户售后问题。 2、负责日常客户反馈的问题记录。 3、反馈客户意见，提出合理化建议。 任职要求： 无需相关工作经验，专业不限。 每天提供1-2小时工作时间，可灵活安排工作时段。 无需谁被要求 工作平台：电商板块 薪资待遇： 日结，计量核算， 多劳多得，日均150-200 职位亮点： 稳定的副业，无需坐班，工作时间灵活安排。

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业提供个性化发展方案，并协助企业进行店铺运营规划； 2、通过多渠道方式拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多种沟通手段挖掘客户需求，制定匹配解决方案； 3、维护现有客户关系，持续提供后续支持与运营策略优化服务； 任职要求： 1、年龄20-32岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历（包含应届生），具备相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有进取心，充满热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，能承受压力； 4、具备良好的抗压能力，工作态度端正，学习能力强，执行高效，熟练掌握常用办公软件； 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 2、系统化培训体系（涵盖新人入职培训、成长计划培训、外部进修、拓展训练及管理能力培养），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，提供专业路径与管理路径双通道发展空间； 4、奖励机制优厚（月度销售冠军奖、季度团队激励奖、进步新星奖、员工荣誉奖等）+年终奖金； 5、除享受国家法定节假日外，每年组织免费团队旅游，并定期开展丰富多样的员工活动。 如有意向，请将简历及应聘岗位发送至我司，有助于我们更高效、全面地了解您。 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室

客户服务助理（高端服务支持岗）招聘 我们正在寻找一位兼具服务温度与执行精度的伙伴，以客户为中心，协助客户经理推进市场拓展、强化客户维系，成为高端服务体系中坚实可靠的支撑力量，携手打造卓越的服务体验。 你将承担的关键职责 1.市场拓展协作：积极配合客户经理开展市场相关工作，高效完成客户接洽、资料归集、需求初步回应等任务，为业务推进提供有力支持。 2.绩效目标执行：依据公司绩效管理要求，高质量达成客户服务类考核指标，确保客户问题处理、关系维护等环节有序运转，助力团队整体目标实现。 3.客户关系维护：敏锐识别并及时响应客户需求，妥善协调客户沟通中的各项事务，持续优化服务互动体验，增强客户对服务的专业认同与满意程度。 我们期待这样的你 •具备销售、教育或客户服务领域从业经历，了解客户交流模式与服务运作流程，能够迅速适应岗位要求。 •气质良好，着装整洁得体，言行举止稳重大方，契合高端服务环境的形象标准。 •执行能力突出，能准确理解任务指令并高效落实，富有责任感，擅长主动应对客户服务中的常见问题。 加入我们的理由 •明确的发展通道：深度参与客户经理的日常运作，学习市场拓展与客户运营实战经验，为未来晋升更高层级服务岗位打下坚实基础。 •协同的工作模式：融入专业的客户服务团队，无需独立背负高强度销售任务，专注提供高品质的服务交付。 •有情感价值的工作体验：通过专业、高效的服务帮助客户解决问题，收获真实反馈与认可，在服务中获得满足感与成长动力。

公司的主营业务聚焦医养领域，当前我国已步入深度老龄化社会，养老产业作为民生刚需，市场潜力巨大，属于国家政策重点支持的方向。伴随老龄化程度加深，公众的养老意识不断提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：均为集团自有客户，缴费能力强，客户忠诚度高，年均缴费金额超过20万元； 薪酬情况： 底薪区间为2万至8万元起，提成比例达20%，另享约10%额外奖励，设有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游活动，并提供集团总部、区域分公司等多层次定期培训机会。该岗位员工平均月收入为38000元（基于300名在职员工统计数据）。 岗位职责： 1.邀请客户实地参观公司运营的养老社区项目或参加专场说明会及相关高端客户活动； 2.通过长期跟进与专业服务，持续为客户提供个性化养老方案咨询与家庭综合服务支持； 3.组建并管理个人销售团队，推动团队成长，实现轻资产创业模式下的职业发展。 任职要求： 1.年龄在24至45周岁之间； 2.具备学信网可查的本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 3.工作经验不限，有养老、健康管理、教育培训、旅游服务、市场营销等相关背景者优先考虑； 4.志向进取，情商智商兼备，具备良好团队协作精神、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1.已在全国35个城市布局建设42个养老社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老； 2.社区内设四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 3.社区文化服务体系包括：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行互助机制； 4.构建“五位一体”综合服务模式：打造温暖如家的生活空间、开放共享的学习平台、格调高雅的社交场所、专业高效的医疗健康中心、滋养心灵的精神归属地。

岗位职责： 负责解答平台用户的各类疑问，通过电话语音外呼或接听方式与客户进行有效沟通，提供准确的问题解决方案，工作内容不涉及销售任务。 任职要求： 大专学历，具备客服相关经验者优先；有服务行业或销售行业从业经历的，学历可适当放宽至高中或中专。 班时： 固定长白班，每日9:00-18:00，实行双休轮休制，节假日根据安排轮休。 薪资待遇： 1、提供为期一周的带薪培训； 2、月综合收入4000-5000元； 3、依法缴纳五险一金；

岗位职责: 1.提供专业的售后服务，解决客户在使用产品过程中遇到的问题 2.及时响应客户的咨询和投诉，确保问题得到有效解决 3.回访客户，协助客户完成产品系统介绍更新，有必要添加客户微信方便后续售后 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和问题解决能力 2.能够熟练使用办公软件，处理售后服务相关文档 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

物业客服服务岗 岗位职责： 1、熟悉项目与客户信息，负责业主资料的收集、整理、归档与更新工作； 2、热情接待来访、接听电话，处理网络反馈，及时响应客户需求、投诉与意见，并做好跟进回访； 3、为客户办理停车、装修、门禁、物品出入、托管、报修等各项业务，并负责相关费用的催缴、收款及财务对接； 4、定期进行管理区域巡查，发现问题及时上报，并协调相关部门联动处理，确保区域正常秩序； 5、负责撰写管理处通知、温馨提示等文书，按要求填写各类工作表格，并执行客户满意度调查工作； 6、保持前台环境整洁，负责每日文件的整理与归档，并完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄18-30周岁，身高165cm以上，形象佳； 2、具有公文撰写经验，能够熟练使用各种办公软件； 3、接受过商务礼仪或接待礼仪的系统培训，具备较好的亲和力、沟通能力； 4、具有1年以上的大型写字楼、产业园或政府单位物业客服岗位服务经验。 薪资待遇：1、综合5000元-6000元/月，入职购买五险一金，月休6天；2、工作时间：早班8:30-16:30；晚班10:30-18:30。 工作地点：宝安区大铲湾蓝色未来科技园。 报名方式：采取网上报名方式，

非法学专业但有志于法律行业发展的人员也可投递简历；入职后提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！无需法律基础，知识体系由专业培训讲师一对一指导教学，业务方面有法务律师团队全程支持服务（接受无经验者） 一、工作内容 1、公司提供精准客户资源，主要从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、向中小企业推广法律服务方案，为企业客户提供法律相关支持，完成客户开发与维护（客户资源由公司统一提供）； 3、采用多元化的营销方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 4、清晰传达公司产品的核心优势与特点，为客户提供专业解答，推动合作意向达成； 5、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，建立稳定持久的合作关系； 二、任职要求： 1、年龄20-30岁，学历不限，经验不限，态度热情、举止得体，耐心细致，积极主动，无犯罪记录及明显纹身； 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强的销售意识与沟通能力，性格坚韧，反应灵敏，能适应压力环境并灵活应对；学习意愿强，责任心高，具备良好团队协作精神及条理化工作习惯者优先考虑； 3、持有驾驶证者优先（可根据个人偏好选择外出拜访客户或办公室内勤岗位，无强制性外出要求）； 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋绩效奖金＋年终奖＋团建活动＋带薪年假＋节日福利＋专业培训＋生日庆祝＋员工下午茶＋晋升通道 上班时间： 上午09:00-12:00；下午14:00-18:00（不加班） 公司配置： 1、高端舒适的办公场所，配备独立工位及个人办公电脑； 2、氛围简单透明，管理层以90后为主，实行扁平化管理，倡导开放沟通； 3、拒绝形式主义，团队氛围轻松有趣，难得一见的活力型组织！ 我们是集团公司，规模约500人，在海南、温州、湖南、福建、广州、惠州、普宁、中山等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象主要为企业及个人客户。

没有销售任务，没有销售任务，没有销售任务 重要的事情说三遍 仅通过电话与客户沟通协调，无任何业绩压力 无责底薪6000，不强制加班，按时下班，工作期间不收手机，强调真实可靠，无任何KPI考核要求