周结分拣扫描员242元/天，有空调，工作轻松，包吃包住，（1~2个月起做）人走账清！ 工作内容:零食分拣、打包、服饰分拣打包 上班时间:早8：00-20：00，下午14~晚2点，人走账清！ 薪资时薪制:20~22元/小时（242元/天左右），可每周预支工资 年龄:17-45男女不限，识字、认识26字母 作地址:南京江宁空港

工作内容/薪资待遇： ①：年龄25-45岁，（有相关经验，会用扫码枪，可放宽至48岁） ②：手持扫码枪分拣食品，以火锅门店/奶4茶店门店需要的食材，火锅底料，纸杯，餐具等，常温库1-2月保底5300/月，冷冻库1-2月保底6300（保底期间计件薪资超过保底按计件算）第三个月个人计件，品类较多，几分~几毛，综合薪资6000-9000 ③：白班早7-晚7，免费三餐，免费住宿 ④：每个月12号发上月薪资 ⑤：水电全免，免费提供被褥，拎包入住，不定时发放卫生纸和洗漱用品。

岗位：分拣、扫描、打包、卸货，主要帮仓库整理货物，活不累！ 班次1：8:00‑20:00 班次2：00:00‑次日12:00 薪资：230元/天，下班现场结算 要求：23‑55周岁，会智能手机打卡 福利：江宁殷巷可车接车送，也可自行到达 地址：禄口苏宁物流园

零食分拣 可月结可日结 可预支工资 月入1w+

分拣岗位！！! 主要负责，仓库零食分拣，简单易上手，零食扫码拣货，计件早做完早下班 25-45周岁，日薪300左右！! 急招！！合适请速速联络！

兼职打包计件工： 岗位职责：负责公司电商店铺商品衣服、器具等货品打包、整理、搬货、发货工作，不穿无尘服，工作轻松 任职要求：打包时间9:00到下午5:00，可提前下班，时间自由，工资日结，第二天财务统一结算工资 岗位福利：计件 扫码岗位： 打包岗位：0.1-0.5元件 有意向距离比较近，可以直接来公司具体面试下，可以看看工作环境、具体工作，能干愿意干，再来，面试时间统一：每周一到周三早上9:00-10:00 可以长期干，男女不限，年龄不限，非诚勿扰，有意向可以联系VX

每天仓库配货送到附近装饰城仓库理货放货

1， 招龙潭仓管兼配货员，长白班 一，负责库房货物的进出库统计 二，货物的接货，验货。 三，每日按货单配发货物。 四，负责仓库定期盘点。 18-50岁，8：00-18：00或加班，17+2（饭补）/小时 要有责任心，服从现场管理。

【岗位职责】 -货物搬运、分拣、理货、加工、复核、出货打托、包装发货等工作 -按要求完成日常工作任务 【职位要求】 -18-45岁，身体健康 -初中及以上学历均可，识字 【工作时间】 -白班为主，忙的时候需要配合加班 【薪资福利】 -薪资5000-8000元/月，按月结算 -五险一金齐全 -包住

招聘带班大挖机操作人员，工作时间从6点开始。

众彩A区527档口，现在急需5名挑橘子工人，22一小时，需要有经验的，干活麻利的，结束立即结账，联系电话

南京招聘氩弧焊工，要求技术为二把刀水平，会点焊即可。薪资为35小时，包吃住，人走账清。年龄要求50岁以内。

南京招聘管道铆工，要求熟练精通图纸，技术不熟练者请勿联系。提供食宿，长白班。

南京招聘氩弧焊工，要求技术熟练，成型效果好，持有相关证件。工作内容为焊接不锈钢复合管，薪资43元/小时，包吃住，人走账清。年龄要求50岁以内。

菜双鸟十一周期工，母婴用品工轻作松，主工要作，分拣，扫描，贴签标等等工期到左右工待资遇：每天包饭白班20元/小时夜班21元/小时18-22号左右招聘年龄：18-55周岁男女不限上班时间：7:00-20:00（具下体班时间从听仓里安排）包吃，自带己水杯，下载钉钉（，工必期须做到束结要不然按照14一小结时算）禁止穿短裤，裙子，拖鞋凉鞋地址：楚州网营物联联系电话：

长白班，22/时，一天240-270左右，入职0，不体检，非流水线每7天可以预支500左右每7天可以预支500左右荆州长白班仓储需求200+【岗位】：打包拣货理货上架等岗位，岗位随机分配！做事简单易上手，男女不限，18-45岁【薪资】:22元/时，最低需要干完，未做到按15元/时核算。【优势】:纯长白班，无夜班，不体检，月休四天，提供住宿，水电平摊，住宿在园区内。【要求】:男女均可，18-45岁以内【上班时间】:长白班8：00-20：00，要能接受加班，具体以仓库安排为准【面试地点】：荆州市沙市经济开发区荆州际发物流园【面试时间】：每天下午13点半电话

快递分拣1天起干

日结日结马厂湖糕点厂：8点到8点，男女不限，18-58岁，白班140元，夜班150元。高新区快递：12点到晚11点，男女不限，18-55岁，装车16元/小时，分拣/封包/扫描14元/小时河东区食品厂：8点到8点，男女不限，20-50岁，17元/小时罗庄区册山新材料：8点到8点，工人，22-45岁，白班190元，夜班200元外出短期工（电子厂、机械厂、食品厂、化妆品厂、快递等）180-310元不等

【-】韵达快递直聘:招分拣工:跟车送驿站，工资3500工作内容：分拣，送驿站，取发货工资面议！报名电话:

【京东招聘全职、兼职快递员】 ♂️ 薪资待遇：（8000-12000） 计件薪资，多劳多得 入职缴纳（南京）五险一金 餐补，入职半年后享有，360元/月 全勤奖，50元/月 工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴，300/月 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄25-45周岁。 ️ 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定 内部晋升管理岗位 ------------------------ 地址: 南京市秦淮区长巷西街8号 联系电话：（微信同号）

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区，公寓房三室一厅 薪资范围:8000-9000元/月 日薪资300-400 周薪资2100-2800 人走账清 工作轻松 工作时间9小时 提供吃住没有押金 50岁以下会骑车会看导航认识26个英文字母 无需抢单系统派 管吃管住有配车当天0元入职

主要工作时间为晚上6点一般不卸货晚上12点左右下班，具体工作：电商仓库配货贴标送货

丹阳鱼跃医疗厂 坐班医疗厂253元/天 1. 男女不限，18-38岁内，百分之90都是坐班，有经验着优先、接受两班倒能吃苦； 2.接受穿无尘服 3.有工厂工作经验优先； 工作时间：8：00-20：00，接受两班倒 薪资待遇： 日结 白班220一天，晚班240一天，点对点8.00-8.00 月结：白班：20元/时，夜班22元/时253/天，可预支，综合工资：5550-7500元/月 4.提供工作餐，

浦口上汽汽车｜最高305/天 ｜免费工作餐｜公寓住宿 岗位：普工、操作工 18-35岁，认识26字母，会写简历，不忌口可收 薪资：日结24元/小时，月结25元/小时；夜班补贴30/晚，，最低工期3个月 食宿：包吃住，4-6人间公寓，，水电2.5元/天，空调热水器齐全， 其他：， 面试：8号早上8:30面试

港口集团，大型，现急向社会招収，装卸工若干人，年龄，74年以后出生，身体健康，服从工作安排，工资6500/月左右。入职交社保，包住，吃，每一个班补18元吃饭。月休四天，联系人，黎

【岗位职责】 1. 负责片区末端网点营销工作开展，增加业务体量，完成收入指标。 2. 分析末端市场客户，定期进行客户关系维护，分析末端货物出货布局。 3. 对末端网点日常运营指标达成负责（包括网点收入达成、签收及时率、网点库存清理、预存款充值管理等）。 4. 梳理网点日常作业能力以及资源储备情况（包括作业人员稳定性、车辆储备、峰值作业能力、末端）。 5. 末端异常问题处理，协助末端

岗位职责： 1.负责淘宝平台退货包裹的上门取件、分拣及交接工作 2. 按时完成每日派件与取件任务，确保快件时效与服务品质 3.规范使用快递系统APP操作，准确录入取件信息并实时更新状态 4.妥善处理客户咨询与异常情况，提升客户满意度 5.遵守交通安全法规及公司服务规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在区域道路及社区环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 能熟练使用智能手机及常用快递类APPn5. 工作认真负责，具备较强的时间观念和执行力

补1个叉车工，1个扫码员土桥仓库招聘叉车工，扫码员提供工作餐和住宿（水电平摊）岗位一：叉车工年龄不超过45周岁工资：25元一小时必须有证，必须会开上班时间8：00～17：00晚17：00～凌晨2：00会有加班目前一天10小时左右月薪6000～7000岗位二：扫码员。18～40岁，会用智能手机，活非常轻松，认识字母长期小时工19元/小时，上班时间：8：00～17：00晚。17：00～凌晨2：00（忙起来都会有加班的）每月保底200个工时，满勤200/月，不住宿有补贴综合工资：5000左右：叉车工打卡15天800接人电话：

1. 团队管理与统筹：负责货代操作/业务团队的日常管理、排班分工、工作督导，制定团队月度、季度工作目标，跟进目标落地完成情况，统筹处理团队日常工作问题，提升团队整体工作效率与服务质量。 2. 业务统筹与跟进：全面负责海运、空运、陆运或进出口全套货代业务的统筹运作，对接客户、船公司、航空公司、报关行、拖车行等上下游合作资源，把控订舱、放单、报关、运输、对账等全流程工作，保障货物顺利出运、清关、交付。 3. 客户维护与开发：维护现有核心客户资源，定期对接客户需求、反馈运输进度，妥善处理客户咨询、投诉及异常问题，提升客户粘性与满意度；配合公司业务规划，开发优质新客户、新航线资源，拓展业务渠道。 4. 异常问题处理：独立统筹解决运输延误、报关异常、仓位紧张、货物破损、查验扣货等各类物流突发问题，快速制定解决方案，降低公司与客户损失，做好事后复盘与优化。 5. 数据统计与复盘：负责团队业务数据、业绩数据、成本数据的统计汇总，定期输出工作报表，复盘工作问题，优化业务流程、操作规范，降低运营成本，提升团队业绩。 6. 制度落地与人员培养：落实公司各项规章制度、操作标准，对团队新人进行业务培训、实操带教，规范岗位工作流程，搭建高效、专业的工作团队。 【岗位要求】 1. 年龄与学历：25-40岁，大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：3年以上国际货代行业从业经验，2年及以上团队管理经验，熟悉海运/空运进出口全套操作流程、报关流程及行业规则，有稳定客户资源或成熟业务渠道者优先。 3. 专业能力：熟练掌握货代订舱、单证制作、报关报检、费用核算、对账结算等全套工作；熟悉各大船公司、航空公司操作规则及本地物流市场资源；能独立处理各类业务异常及突发问题，具备较强的业务统筹能力。 4. 综合能力：具备优秀的团队管理、统筹协调、沟通谈判能力，抗压性强，工作细致严谨，有较强的责任心、执行力和目标感；熟悉办公软件、货代操作系统，数据统计与复盘能力良好。 5. 职业素养：遵守行业规范与公司制度，诚信正直，具备良好的服务意识、团队协作意识和职业操守，有长期稳定发展的职业规划。 6. 语言能力：具备基础英语读写能力，能看懂英文提单、舱单、报关资料等外贸物流文件，有英语沟通能力者优先。 集团公司，有多家海外公司，团队年轻化、氛围轻松融洽，办公环境舒适，管理制度人性化，无复杂层级内耗。

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