负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

客房服务员，保洁 肯吃苦耐劳，长白班班次。

前台和客房

酒店客房保洁卫生

整房员

北格美豪R酒店，需要招聘临时房嫂2名，10月1日到10月5日，5天时间

客房服务员需要50岁左右，干净利落，酒店管吃管住，华住旗下公司，房间简单好做，有意愿者电话微信联系

岗位职责： 1、保持房间及外围环境的清洁、完好状态。及时报告需维修项目，实现零缺陷服务； 2、保证设施设备的良好使用状态，及时补充消耗品； 3、帮助住客搬移窗帘、家具、及其它家用设备； 4、帮助清洁房间设施（例如：窗户、地垫、地毯、墙面、灯、空调口、天花等）； 5、严格遵照公司的规章和程序，保证住客的安全、舒适； 6、预期住客的需要，并完美地实现之。 7、在需要时清洁房间保持用品的有序、可用。执行计划卫生； 8、掌握有关公司、组织、周边环境及其他相关的信息； 9、向住客介绍公共设施及相关信息，执行CARE清洁维修项目。 岗位要求： 1、初中以上学历，身体健康、品貌端正、诚实肯干； 2、能承受工作压力；

客房员工，主管， 要求工作经验2年以上 底薪加计件，五险，免费吃住，在酒店内部

客房服务员

招聘机修师傅2一名。 地址:山南市浪卡子县 电话:

山南市，需要一名厨房小工，藏汉不限，工作轻松，工资7000包吃包住 联系电话

山南市里 招聘五名服务员工资面谈

山南市里藏餐馆招聘一名厨师和多名服务员，有工作经验者优先，工资面谈， 需要长期人员，24号上岗， 联系方式：

招聘 1．查特熊火锅烧烤食材贡康小区店招服务员1名 薪资福利：底薪＋加提成，工资月结 岗位要求： 1．年龄25-35岁。 2．有相关岗位工作经验者优先考虑 3．有上进心，责任心，工作很轻松 工作地点：西藏山南市 联系电话： 非诚勿扰！ 只要有责任心，都可以 放心，老板好得很

客房经理 工作地址:告庄西双景 6000-8000

客房主管 工作地址:告庄西双景 5000-7000

滨河新区 富来登温泉假日酒店诚招 客房经理1名！ 客房主管1名 客房服务员数名！ 前台接待数名 薪资面议！ 欢迎来电☎（）

戈芮亚酒店招聘： 酒店前台：若干 客房经理：1名 客房保洁：若干 早餐餐厅大姐：1名 公区保洁：1名 保安： 1名 工程： 1名 法定节假日三薪；工作餐、缴五险 培训发展：专业技能培训，体系化晋升发展 酒店地址：徐州市鼓楼区彭城壹号 联系人：周先生 联系电话：

（） ☎联系我请说是在的，谢谢！ ——————————————— 招聘【酒店前台、厨房帮工、客房领班 （月休+福利）】 招 聘 千岛湖十字街，附近酒店招聘 酒店前台 工资面议 有相关经验者优先. 厨房帮工一名，会烧早餐，优先，可包吃住，工资面议。 联系电话：

因酒店业务需要，客房服务员一名，前台一名，暑假工一名要求勤快有责任心，工资面议，工作地点西藏山南， 联系电话:

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

招聘房嫂 要求：55岁以下，身体健康，能长期干的优先，工作地点东安阳光商场附近，早八晚六，电话

嘉峪关京龙宾馆：招聘客房服务员3名工资待遇：3100+提成+工龄工资+饭补节假日福利。上班时间：正常班。每月公休4天。前台工资3100加提成.饭补前台上班时间早班8.30-7.00夜班7.00-8.30入职要求：工作认真，细心，有较强的责任心，客房工作时间早8.30-12.00下午2.30-6.30兼职/12元一间共62间客房多干多得

客房阿姨 1.年龄:30-55岁之间，身体健康，吃苦耐劳.会使用手机，拍照及汇报沟通情况。2.有相关保洁经验者优先，无经验可培训学习，3.工作认真负责，注重细节，动作麻利、服从安排，具备一定的服务意识。1.负责酒店客房的清洁、整理工作.更换床单、被套、毛巾等用品;整理仓库物品及卫生.按要求打扫干净。2.检查客房、补充用品、检查客人遗留及客房内贵重物品。3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和问题 薪资福利:长期工：底薪2800元/月+全勤200元，月休4天，包吃包住，超过房间单独计费。 招工人数:3人 工作时间：每日8.30~下午6.30. 工作地址:贵州省安顺市西秀区市府路60号（汉庭安顺古城酒店）

汉庭酒店招聘 招聘岗位：酒店客房服务员 薪资待遇：3000-4000元／月 福利待遇：等五险；包吃住； 月休：4天 上班时间：8：00～17：00 工作内容： -负责酒店客房的日常打扫和维护； -提供优质的对客服务，确保住客有高的满意度； 任职要求： -具备良好的标准普通话沟通和表达能力； 身体健康，体力较好，能够适应较为繁重的工作强度； 联系方式：蒋先生 工作地址：漳浦县朝阳东大道229-1号汉庭酒店

招聘：客房服务——象州县美象酒店管理有限公司（尚客优县府店） 薪资：2500元/月 有健康证，手脚麻利，服从安排，有客房服务经验优先。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

换床单被套打扫卫生

负责客房清洁整理工作，更换床单被罩，打扫卫生，待遇优厚，包吃住