Java开发工程师1名

任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业； 2、3-5年的JAVA开发经验，有3个以上项目中使用J2EE或相关web框架经验； 3、熟练掌握JAVA语言、springboot微服务、Spring、SpringMVC、Freemarker、Mybatis开发框架； 4、熟练掌握oceanbase、Oracle、Mysql，有企业信息化开发经验者优先； 5、熟练掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSSWeb前端技术； 6、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，能够与测试人员、项目经理和其他团队成员有效合作‌； 7、具备持续学习的态度，关注行业最新的开发方法、工具和技术，不断提升自己的开发能力‌。 岗位职责： 1、根据项目相关文档，理解系统模块业务需求； 2、独立完成系统模块的设计工作； 3、独立完成系统模块的开发、单元测试工作； 4、能出差、工作主动性强、耐心细致、有责任心，积极进取、有团队合作和服务精神。

职责： 1. 负责气象业务相关接口的规划与编码实现 2. 承担气象数据的采集、清洗、处理及持久化存储工作 3. 对系统运行效率进行分析与优化，提升整体性能表现 4. 参与团队协作中的技术攻坚任务（包括前后端联调、技术方案评审、技术文档撰写等） 5. 主导后端微服务架构的设计搭建与核心功能研发 Java要求： 1．计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java后端开发实战经验。 2．熟练掌握Spring、SpringBoot等主流框架，理解其底层原理与工作机制，具备微服务项目落地经验者更佳。 3．具备扎实的计算机基础知识，熟悉IO模型、多线程编程等核心技术，了解JVM运行机制。 4．至少掌握MySql、Redis、Postgresql中的一种或多种数据库技术，精通SQL语言，具备一定的数据库性能优化能力。 5．具备Linux/Unix平台下的实际操作经验，熟练运用常用系统命令。 6．思维清晰，逻辑严谨，遵守开发规范，具备良好的表达能力和团队合作意识，责任心强。 7．有Geoserver使用经验、WebGIS开发背景或对气象领域有一定认知者优先考虑。

任职要求： 1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业； 2、具备5年JAVA开发经历，曾参与3个以上项目并使用J2EE或相关Web框架进行开发； 3、精通JAVA语言，熟悉springboot微服务架构，掌握Spring、Spring MVC、Freemarker、Mybatis等主流开发框架； 4、熟练运用oceanbase、Oracle、Mysql等数据库系统，有企业级信息化系统开发背景者优先考虑； 5、掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSS等前端开发技术； 6、具有良好的沟通协调能力、抗压性及团队协作意识，能与测试人员、项目经理及其他成员高效配合； 7、保持持续学习的习惯，关注行业前沿的开发技术、工具与方法，不断提升自身技术水平。 岗位职责： 1、依据项目相关文档，准确理解各系统模块的业务需求； 2、独立承担系统模块的设计任务； 3、独立完成系统模块的编码实现及单元测试工作； 4、工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备进取心以及良好的团队协作与服务意识。

任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业； 2、3-5年的JAVA开发经验，有3个以上项目中使用J2EE或相关web框架经验； 3、熟练掌握JAVA语言、springboot微服务、Spring、SpringMVC、Freemarker、Mybatis开发框架； 4、熟练掌握oceanbase、Oracle、Mysql，有企业信息化开发经验者优先； 5、熟练掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSSWeb前端技术； 6、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，能够与测试人员、项目经理和其他团队成员有效合作‌； 7、具备持续学习的态度，关注行业最新的开发方法、工具和技术，不断提升自己的开发能力‌。 岗位职责： 1、根据项目相关文档，理解系统模块业务需求； 2、独立完成系统模块的设计工作； 3、独立完成系统模块的开发、单元测试工作； 4、能出差、工作主动性强、耐心细致、有责任心，积极进取、有团队合作和服务精神。

测试测试测试

任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业； 2、3-5年的JAVA开发经验，有3个以上项目中使用J2EE或相关web框架经验； 3、熟练掌握JAVA语言、springboot微服务、Spring、SpringMVC、Freemarker、Mybatis开发框架； 4、熟练掌握oceanbase、Oracle、Mysql，有企业信息化开发经验者优先； 5、熟练掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSSWeb前端技术； 6、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，能够与测试人员、项目经理和其他团队成员有效合作‌； 7、具备持续学习的态度，关注行业最新的开发方法、工具和技术，不断提升自己的开发能力‌。 岗位职责： 1、根据项目相关文档，理解系统模块业务需求； 2、独立完成系统模块的设计工作； 3、独立完成系统模块的开发、单元测试工作； 4、能出差、工作主动性强、耐心细致、有责任心，积极进取、有团队合作和服务精神。

岗位名称：Java开发工程师 转正薪资：7-12k 福利：五险一金、定期体检、定期团建、生日福利，节假日福利，年终奖、培养等 工作地点：工作地点拉萨 岗位要求: 1、具备计算机或相关专业本科及以上学历（应届毕业生需无挂科记录），掌握一定软件开发技能，具备扎实的技术功底； 2、掌握关系型与非关系型数据库技术，包括ORACLE、MySQL及国产数据库等； 3、熟练使用 JAVA、J2EE、Spring boot、Vue 等开发技术； 4、具备较强的理解力与沟通能力，热爱软件开发工作； 5、具备良好的团队协作意识，能够较好地参与系统设计与开发工作； 6、性格积极主动，富有热情，学习能力突出； 7、具备清晰的职业发展目标，具有进取心、责任心和创新意识。 岗位职责： 1、参与运维系统的缺陷修复及业务功能调整； 2、参与需求变更响应以及新项目研发任务； 3、协助开展应用系统的基础测试与性能测试工作； 4、承担部分技术文档的撰写工作； 5、配合完成系统用户的操作培训

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

岗位职责： 1.参与软件系统的程序设计及编码实现； 2.根据项目实际需求，承接开发工作，按时保质完成既定目标； 3.协同系统分析人员开展软件系统及功能模块的需求收集与分析工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上开发领域工作经验； 2.熟练掌握Java语言，熟悉Linux操作系统，了解Shell等脚本编程，掌握常见设计模式； 3.熟悉Spring、SpringMVC、SpringBoot等主流框架并能熟练应用； 4.精通SQL语言，熟练使用Oracle、Mysql、DB2、SQLServer、达梦其中至少一种数据库； 5.具备良好的文档撰写能力，能够独立编写单元测试、功能测试等相关测试用例；

山南措美招光伏安装

山南市洛扎县招装修木工

西藏山南市洛扎县招装修木工6名，工资400-500，供吃住，上班10个小时。

山南找轮挖司机带班，电话

山南乃东招弱电/安防，昌珠近车牌识别机外壳和玻璃有点破损，能去处理吗或介绍个人吗

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

山南浪卡子县的人有吗，，工资面谈，有的话打电话

招聘信息）地址：隆子县招，包吃包住。 工资一个月，5500元，二个月：6000元，三个月：6500元一年的话：一个月7000元，年龄要求（18岁—-30岁之间）联系号：也可以。多多。谢谢

招聘信息）地址：隆子县招，包吃包住。 工资一个月，5500元，二个月：6000元，三个月：6500元一年的话：一个月7000元，年龄要求（18岁—-30岁之间）联系号：也可以。多多。谢谢

教授英语课程（少儿/青少年/成人/考试类如雅思托福/商务英语等，根据机构定位调整） 2.制定教学计划，备课并完成教学任务 3.跟踪学生学习进度，定期反馈学习效果 4.参与教研活动，优化课程体系 5.维护学员关系，协助课程销售转化

山南火车站对面招人 工作轻松 底薪4500 包吃。

职责：负责中小学衔接班语文课程教学辅导检查，设计国学经典、阅读写作等特色课程。 要求：汉语言文学相关专业，具备扎实的文学功底，热爱传统文化，有教学经验者优先。

后端开发

招募钟点工，月薪超过3800元，有经验者优先，联系人位于西藏山南。

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣