拉萨堆龙德庆招人事专员/助理

培训及人事日常工作

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排班和归档。2.具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备极强的书面和口头表达能力，全能沟通。5.形象好，气质佳，年龄25岁-35岁工作时间9:30～19:00

西藏拉萨中信银行招聘啦项目经理1名：试用期工资6000转正工资看个人能力，会务1名：要求沟通能力强试用期5000转正工资看个人能力主管1名：要求有管理经验

家具商场管理人员、有2年以上经验、薪资面议、男女不限、年龄30-45岁之间

负责公司新员工招聘入职，负责公司内部员工考勤管理，协助店长处理公司事务。

不需要工作经验

【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案；2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理；3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等；5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：-大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；-有2年以上人事行政相关工作经验者优先；-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力；-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。

主要负责人事招募，人员入职离职手续办理，客户接待等工作。

经理五官端正45岁以下有经验者优先薪资福利:底薪6000+满勤500，提成另算招工人数:1名工作地址:西旗商业街

地址：山南有没有人 找工作 招1个人联系方式：药店

工厂发布招工大量招人，知名加工厂大量来人！福利很好10

山南市隆子县招弱电工程师

山南市乃东区招腻子/大白/墙漆

0招聘，山南汉庭酒店招聘客房经理（1名）薪资待遇5500-7000节假日三薪，全勤奖系统培训（发薪日10号）包食宿酒店工程（1名）薪资待遇7000+节假日三薪全勤奖包食宿 需有电工证工作地址山南市区联系电话

固原新天地招100人想来的打电话，每月15号发工资每小时18-19元坐班月综合工资6500-7500公司地址:固原市新天地电话：

招聘：人力资源管理薪资：3500元以上/月1，工作内容：负责对接企业招聘；2，上班时间：8.30到17.30，休息一个半小时；每周末休息一天；3，工资2600+提成，综合5000到8000；4，外地提供住宿补贴，每月300元（公司附近租房子才500左右单间带卫生间的）；5，年龄18到到35岁，形象看上去年轻的可以放宽年龄段；有需求无须投简历，直接打电话张老师联系人：王老师

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月1、负责审核劳务人员身份，资格，办理登记备案，建立花名册，并做好存档。2、参与监督劳务人员合同的签订，变更，解除，终止等工作。3、负责劳务人员进出及用工管理。4、负责监督劳务人员上下班考勤及汇总公示。5、维护和经营联系人：侯老师

招聘：行政经理薪资：5000元以上/月五年以上人事行政经理管理工作经验，精通人力资源管理，精通项目申报管理责任心强，电脑操作熟练，能独档一面开展工作。待遇面议。联系人：彭老师

招聘：人事行政经理薪资：10000元以上/月1、人力资源部规划建设与完善；2、完善人力资源管理体系（培训、薪酬、绩效、福利及员工发展等体系的全面建设）；3、建立公司完整的培训体系，并监督执行；4、全面统筹和优化人力资源配置，制定公司组织架构；5、持续为团队成员赋能，建设团队，在专业技能、工作态度、业绩目标上作重点针对辅导培训；6、完善企业文化建设和公司员工手册的制作；7、主管员工关怀、团建活动，组织满意度调查并进行分析和改善；8、负责调解、处理劳资纠纷，建立和谐的劳资关系。联系人：刘老师

文员/会计

招文员

西藏贡嘎项目部招聘文员1名：1、薪资待遇：试用期工资4000元，试用期一个月，试用期通过后转正工资根据个人技术能力和工作态度进行调整(4000——5500元)，工资按月发放，可提供免费宿舍住宿，满一年带薪休假1个月，节假日也有福利发放！2、工作内容：主要负责办公室日常资料的整理，日常资料，服从领导的安排，有工作经验者优先；3、工作地点：西藏贡嘎4、工作要求：年龄18周岁——60周岁，男女不限，身体健康，能适应高原气候，汉语交流无障碍，有责任心；5、岗位要求：初中以上学历备注：可电话咨询，该工作轻松、长期稳定，夫妻俩可入职。加班极少！有意向从事该工作的请联系王经理。

招文员

【招聘岗位】人事招聘专员【工作内容】根据公司招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，进行招聘面试并辅助面试官面试。【岗位职责】1．负责对公司所有岗位的招聘工作2．负责对应聘的面试者接待工作3．负责各种招聘渠道开发维护4．负责每日统计个人工作内容汇报5．负责了解公司业务【任职资格】1．高中及以上学历，阅历优益者可不看学历2．形象气质佳，工作认真负责3．善于表达，良好的沟通与判断能力，出色团队协作精神4．具有较强的执行力，抗压能力强5．能熟练使用算机熟练使用办公软件6．足够的赚钱欲望，具有较强的主观能动性7.接受小白，有无经验都可以，有讲师培训，提供住宿。【薪资待遇】无责底薪5000提成阶梯式提成1000-5000-15000不等+供住宿一个月试用期，工资无责4000加提成，上班时间:早九晚六，早上9:00-11:30，下午13:30-18:00，中午休息两个小时。根据国家法定节假日休息

人事部薪资待遇：无责底薪2000元，包含500全勤500制度。招聘人事岗位前3名提成300一个从第4名起提成500元一个。20天过业绩。招聘营销，品牌岗位16岁500-600元17岁700-800元18岁及以上800-1000元。7-10天过业绩上班时间:下午2点至10：00月休4天，不得当天请假包吃包住

招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元2、底薪:5000元+提成，综合薪资8000以上3、社保类型:五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、公司项目推广以及策划3、25-55岁，学历不限，有无经验均可4、身体健康，遵纪守法，有责任心，有事业心，有爱心工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息2、公司原则永不加班，工作积极向上，热情饱满，欢迎您诚挚的加入公司福利1、端午节，中秋节，等等传统节日精美礼品发放2、新人有带薪培训，完善合理的晋升机制，公平公正的竞争平台，坚持以员工为本

主要负责在各个招聘网站上发布招聘信息、回复简历、通知面试入职工作轻松简单底薪3000提成1人200，工作时间9到5，不加班5.05锁门

工作内容：负责网上招聘符合工作的小伙伴工作时间：13点到20点

月薪过万不是梦！欢迎加入众聚合大家庭！公司诚聘人事专员，驻厂管理1、要求年龄18-40周岁，身体健康无传染性疾病。2.思维敏捷.有亲和力，有良好的沟通能力和情绪管理能力！应变能力，主动解决问题的能力！3、负责日常招聘，邀约，办理员工入职资料等。4、月综合5000-10000+元，工作轻松待遇优厚。5、公司氛围好，可接受小白及应届生，入职可培训。热线电话: