安全员
西藏山南招聘:质量安全员10个薪资:8k-10k工作职责1、负责项目安全管理工作,及时处理安全事故,对存在的安全隐患作出预判并采取预防措施;2、负责统筹安排项目质量检查,组织对质量问题进行整改、总结,并制定预防措施;3、负责项目质量数据分析,找出质量薄弱点,通过有效手段提升项目质量水平;4、组织项目重要工艺和质量控制点相关技术培训,提升项目成员和合作方技术水平;5、编制质量安全学习案例,组织质量安全学习。6、完成领导交办的其他工作。任职资格1、大专及以上学历,通信工程、工程管理、安全管理相关专业;2、1年以上工程项目质量安全管理工作经验,有通信项目质量安全管理工作经验优先;3、熟悉多项目在不同施工条件下的安全和质量控制点;4、熟悉安全生产事故处理程序;
安全员
一、持证上岗,主动组织排查各类安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。二、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。三、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。六、巡查有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期排查,账物相符。七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的,班组管理干部有权越权上报主管部门,安全员要承担相应处罚责任。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验。九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务,听取群众反馈。带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。
拉萨当雄县急招安全员安全负责人
4730元/月
安全员月结
安全员政治立场坚定,品行端正,不怕苦、不怕累、不怕脏,身体健康,困难群众、未就业大学生、退役军,年龄40周岁以下,中专及以上学历。安全管理工作、消防工作、电气安全工作经验者优先考虑薪资福利:每月4730元(含五险)招工人数:1工作地点:当雄县特困人员集中供养服务中心(堆龙德庆区羊达乡)工作地址:当雄县特困人员集中供养服务中心
安全员
安全监督员安多籍本科毕业学历、应届毕业生优先;具备安全专业知识和技能,包括掌握建筑工程安全生产的相关法律法规、安全操作规程以及安全管理体系等方面的知识,具备安全检查和隐患排查的能力,并熟练掌握应急处理技巧;身体健康,具备较强的办公软件适用能力。贯彻执行国家安全生产法律法规,监督施工单位组织开展日常安全生产知识培训教育,组织定期不定期的安全、质量生产检查活动,负责安全质量事故调查处理工作,负责项目相关施工资料记录整理归档工作,确保高海拔地区项目项目建设人员应急抢救物资储备,负责安全生产事故的调查分析以及善后处理工作,负责生产安全管理教育培训和宣传工作,检查、监督项目部施工规范化和施工现场形象管理工作。薪资福利:第一个月薪资设为5214.06元,岗前培训10天,培训结束后考核评估;从第二个月开始薪资设为7214.06元,随着工作经验的积累和能力的提升,薪资将逐步增长。招工人数:3名在项目建设过程中要加强监理人员的管理。
盐城亭湖区工作经验:通常要求具有2年以上的建筑施工企业施工现场安全管理工作经验,或者5年
5000-7000元/月
安全员安全负责人月结
工作经验:通常要求具有2年以上的建筑施工企业施工现场安全管理工作经验,或者5年及以上的项目安全管理工作经验。证书要求:需要持有安全员岗位证书及安C证书,或者造价安全工程师证书。学历要求:一般要求大专及以上学历,专业多为安全工程、土木工程及建筑相关专业。年龄限制:通常要求年龄在50周岁以下。健康状况:要求身体健康,能够适应施工现场的工作环境。沟通能力:需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。安全员的岗位职责包括:执行安全生产政策:严格执行各项安全生产、劳动保护的方针、政策、法令及规章制度,负责贯彻落实安全生产制度和安全教育培训。制定应急预案:参与制定项目安全生产管理计划、制定施工现场安全事故应急救援预案,参与编制分项工程专项施工方案。日常检查:按照《建筑施工安全检查标准》做好日常施工过程中的安全检查工作,及时制止个人违章行为,对排查出的安全隐患及时督促整改,消除隐患后方可允许施工。设备检查:负责检查施工现场安全防护及施工机械设备、劳动保护用品等检查验收工作。特殊工种管理:做好特殊工种作业人员的登记管理工作,确保持证上岗,不违章作业。事故处理:负责处理一切安全事故,负责施工安全及相关安全检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处理,负责安全生产记录、安全资料的编制。教育培训:负责三级安全教育以及特殊工种的培训、考核工作,建立特殊工种台账。组织检查:组织项目开展安全大检查,并做好记录,督促整改。其他职责:及时完成领导交办的其他事项。
安全员电力工程
国家电网菏泽本地电力公司招聘:合同性质:各县区供电所子公司直签合同工作长期稳定(非第三方劳务派遣)岗位简介:1、技术岗位:电力工程师/技术员:负责电力系统的技术支持和设备维护。2、变电检修工:负责变电站设备的检修和维护。输电线路工:负责输电线路的维护和检修3.、营销服务岗位:客户服务代表:负责接待客户咨询和投诉,处理电力账单和收费。4、业扩报装人员:负责办理客户的用电申请和设备安装。5、运行维护岗位:配电营业工:负责配电设备的运行和维护,确保电力供应。6、电工:负责电力设施的日常维护和修理7、安全管理岗位:安全员:负责电力设施的安全管理,包括安全检查和培训这些岗位在不同地区和供电所可能会有不同的设置和职责划分,具体情况可以根据实际工作需求进行调整。招聘要求:1、年龄男士18-27周岁, 中专以上学历,女士18-26周岁;2、无纹身、无犯罪记录;薪资待遇:1、上岗后前三个月属于实习阶段薪资待遇4500-5000元/月左右,转正后6000元/月,节假日福利。电话:菏泽本地安置,可指定县区
安全员
施工工地安全管理员大专及以上学历,具备一定的安全生产知识,熟悉建筑施工现场的安全规程和安全操作流程;具备较强的责任心和团队协作精神;具备一定的沟通能力和协调能力,能够与现场工作人员进行有效的沟通和协调;具备基本的计算机操作能力,能够使用对讲机等通讯工具与现场工作人员进行有效的沟通。负责建筑施工现场的安全管理工作。薪资福利:5000-9000元手机号:
安全员
安全员1名、安全员:加油站要有安全证书;薪资福利:安全员:5000-6000元,包吃住;通美-工作地址:芒康县曲孜卡乡
安全员安全负责人
安全管理人员对安全内业资料熟练,能够管理现场,持安全员c证。招聘成熟的安全管理人员,要求对安全内业资料熟练,能够管理现场,持安全员c证薪资福利:薪资待遇优厚
安全员
一、持证上岗,主动组织排查各类安全隐患,并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题,在思想上统一安全责任,认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性,确保本部门顺利实行安全生产工作。二、定期日常安全管理培训,建立控制、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。三、定责定片管理,做到在开工前,对环境设备排查,消除重大安全隐患,做好交接责任、组织、制度、防范措施落到实处。四、制定对生产部门人员有关安全作业教育作业文件,定时排查,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。六、巡查有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期排查,账物相符。七、对于安全员不定时巡查或防范工作不重视、发生重大事故不及时报告的,班组管理干部有权越权上报主管部门,安全员要承担相应处罚责任。八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,排查现场管理中存在各项不安全因素,参与及时整改和查验。九、配合管理人员和相关作业人员完成指定任务,听取群众反馈。带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。
安全员
安全监督员安多籍本科毕业学历、应届毕业生优先;具备安全专业知识和技能,包括掌握建筑工程安全生产的相关法律法规、安全操作规程以及安全管理体系等方面的知识,具备安全检查和隐患排查的能力,并熟练掌握应急处理技巧;身体健康,具备较强的办公软件适用能力。贯彻执行国家安全生产法律法规,监督施工单位组织开展日常安全生产知识培训教育,组织定期不定期的安全、质量生产检查活动,负责安全质量事故调查处理工作,负责项目相关施工资料记录整理归档工作,确保高海拔地区项目项目建设人员应急抢救物资储备,负责安全生产事故的调查分析以及善后处理工作,负责生产安全管理教育培训和宣传工作,检查、监督项目部施工规范化和施工现场形象管理工作。薪资福利:第一个月薪资设为5214.06元,岗前培训10天,培训结束后考核评估;从第二个月开始薪资设为7214.06元,随着工作经验的积累和能力的提升,薪资将逐步增长。招工人数:3名在项目建设过程中要加强监理人员的管理。
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