岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规推介与销售 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与投资者教育及市场推广活动 任职要求： 1. 有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先，经验不限亦可培养 2.具备良好的沟通表达、逻辑分析与客户服务能力 5.诚信正直，责任心强，认同长期主义财富管理理念

想赚钱的来 这份工作有望拿到高薪的前提下还有保底7K！ 薪资//底薪7000+20-40%提成（资源好）+奖金 3000-8000试用期底薪就7000在了 稍微做点业绩1w+无敌简单 转正后平均薪资3W 最高有拿过37W+一个月时间//9.00-6.00 待遇//五险 节假日福利 下午茶 团建聚餐团建旅游等 五A级办公 冬暖夏凉 公司微波炉 冰箱都有

岗位定位： 本岗位为公司核心高端理财岗，面向具备丰富金融理财经验、擅长高净值客户资产配置的资深从业者，聚焦个人及家庭、中小微企业客户的全方位财富管理服务。主打专业化资产规划、多元化理财配置、长期财富增值服务模式，依托公司综合金融平台资源，为客户提供稳健、合规的财富解决方案，享有高阶薪资政策、高端客户资源倾斜及精英专属晋升通道，是深耕金融财富赛道、实现专业价值与高薪增长的核心岗位。 岗位职责： 1. 客户需求挖掘与资产规划：精准分析高净值客户、精英家庭、企业主的财务状况、风险偏好、收支结构及中长期财富目标，结合市场行情，定制个性化现金管理、资产增值、风险对冲、养老规划、财富传承等综合理财配置方案。 2. 理财产品配置与业绩达成：熟练运作公司各类合规理财品类，涵盖固收理财、基金、合规金融衍生品、保险资产配置、养老年金、家族信托配套服务等，完成个人月度、季度、年度理财业绩目标，稳定输出高质量资产配置业务。 3. 高端客户开发与圈层经营：自主拓展高净值个人、企业高管、中小微企业主等优质客户资源，搭建高端人脉圈层；维护存量高净值客户，深度挖掘客户潜在需求，通过专业服务获取客户转介绍，实现客户体量与业务增量持续增长。 4. 客户全周期专属服务：为客户提供一对一专属理财顾问服务，定期跟进客户资产收益情况、市场动态变化，及时优化调整资产配置方案；负责客户咨询答疑、产品申购赎回协助、售后跟进、权益对接等全流程服务，建立长期稳定的客户信任关系。 5. 市场深耕与专业迭代：持续学习宏观经济、金融市场、理财新规、各类金融产品体系、税务规划、财富传承等专业知识，实时跟进资本市场动态与行业政策变化，持续提升高端理财规划、风险研判及综合服务能力。 6. 合规经营与行业深耕：严格遵守金融行业监管条例及公司合规管理制度，坚持合规展业、诚信经营，严控业务风险；沉淀高端理财服务案例，输出专业理财思路，树立个人专业理财IP，助力团队专业氛围建设。 任职要求： 1. 从业经验与资质：10年及以上银行对私业务从业经验。 2. 客户与业务能力：具备成熟的高净值客户服务经验，拥有个人高端客户资源、企业人脉资源者优先；擅长一对一高端客户沟通谈判，有独立完成高客单资产配置、组合理财方案落地的实操经验。 3. 专业核心能力：精通各类理财产品属性、风险等级、收益逻辑，熟悉宏观经济走势与资本市场规律，能够精准匹配客户风险承受能力，独立完成全方位、多元化的资产配置方案设计与落地。 4. 个人综合素养：30-50周岁，形象得体、商务素养良好，逻辑思维清晰，具备极强的目标感、自主驱动力、抗压能力与长期深耕金融行业的意愿。 5. 职业认知与价值观：高度认可财富管理行业长期发展价值，秉持稳健、专业、诚信的理财服务理念，责任心强、职业素养高，注重个人口碑与长期职业发展。

岗位职责： 1. 主数据战略规划 - 制定企业级主数据治理架构、策略及实施路径，确保与公司发展战略保持一致。 - 构建主数据管理体系，覆盖数据规范、管理流程、职责分工及技术平台选型。 2. 数据标准与流程管理 - 牵头组织、客户、供应商、产品、物料等主数据标准的制定、发布与持续维护。 - 优化主数据全生命周期管理流程，涵盖新建、变更、归档及跨系统共享机制。 3. 数据质量管理 - 建立主数据质量评估体系，定期开展监控、分析，并推动数据清洗与问题整改。 - 联动业务单元解决数据差异问题，保障多系统间数据的一致性与准确性。 4. 系统与工具支持 - 推进主数据管理系统（MDM）建设，主导需求梳理、系统测试及上线落地工作。 - 对接ERP、CRM等核心业务系统，实现主数据的统一管控与高效分发。 5. 合规与风险管理 - 确保主数据管理实践满足GDPR、数据安全法等相关法律法规要求。 - 识别主数据运营中的潜在风险，制定并落实相应的防控措施。 6. 协作与培训 - 联合IT与各业务部门组建数据治理协作机制，促进跨职能协同推进。 - 组织数据治理能力建设培训，提升组织整体数据意识与管理水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、工商管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上主数据领域工作经验，曾参与或主导实施2个以上主数据项目（涉及财务/组织/产品/客户/供应商等范畴），具备国内主流主数据厂商经验，服务过国内知名企业和世界500强企业者优先。 3. 熟练掌握主数据管理方法论（如DAMA、DCMM）及相关工具（如SAP MDG、Informatica MDM）。 4. 熟悉SQL与数据建模技术，具备数据分析和问题定位能力。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调与项目推动力，抗压性强，能够应对复杂场景挑战，接受中长期出差安排。 6. 思维缜密，擅长PPT、Word、Excel文档撰写，具备良好的汇报表达与培训演讲能力。 7. 持有CDMP、DGSP等数据治理相关认证，熟悉研发、财务、营销、制造、供应链、运营、品质、HR中任意两个领域，了解电子、金融、医疗、汽车等行业特定数据标准者优先。

还在从事传统会计工作，每月拿着固定薪资吗？ 是打算在一家企业长期守成，还是追求更高收入并深入拓展财税领域的专业知识？ 岗位职责： 1、承担新签业绩目标，积极开拓新客户资源，并推动老客户转介绍 2、负责存量客户的续费管理，及时掌握最新财税政策，主动与客户沟通，根据企业实际需求快速响应问题，提供专业服务支持 3、跟进客户账务进展，解答疑问，处理日常催票、税金确认、开票对接及反馈事宜 4、定期参与税务师、注快老师的专项培训，表现优异者最快1个月内可获得晋升机会，全国拥有400多家分公司，职业发展空间广阔 任职条件： 1、年龄26-38岁，渴望增收，具备明确目标意识，需具备良好沟通能力与问题解决能力；耐心细致、责任心强至关重要！ 2、工作态度端正，能承受一定工作压力，具备团队合作意识； 3、有代账行业经验、客服背景、销售经历、企业管家经验或会计实操经验者优先考虑； 薪酬福利 财税顾问收入结构=基础底薪+个人提成（涵盖新签、续费及增值业务）+浮动底薪＝综合月收入7K-18K（依据2025年现有财税顾问实际综合收入水平参考） 双休，法定节假日 fully 休息；工作时间早8:30-晚5:30

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 5. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

底薪4000+产能+提成 综合薪资6000-9000+ 上班时间：8.30-6.30 大小周，法定带薪休假 岗位职责： 1。维护现有记账客户，解答客户相关疑税务问题； 2。长期合作企业续费工作。 3。增加与客户粘性，挖掘客户增值业务； 任职要求： 1。具有会计职称。 2。熟练使用财务软件及办公软件： 3。善于沟通，认真细心，工作踏实，有责任心，热爱团队工作。

开好个人养老金账户，响应国家政策补贴，每年最高5400元，引导客户做好退税

+ 年终奖 + 带薪年假 + 培训+节假日带薪休 负责申报开票、客情维护、续签开发 有税务经验 / 有初级证书及以上优先 东工路 / 铁西 就近安排

嘿 轻松文职，到点关电脑就走 开开心心上班，快快乐乐下班，是每个打工人的梦想，没错就是我们公司又不加班，又没有职场内斗 八小时工作制完全不加班工作生活完全分开 不是销售~不是销售~新手小白就能工作的岗位 不外出 节日福利生日福利

工作13000需要一个挖机师傅联系

山南市洛扎县急招一名藏餐师傅联系方式：

山南市洛扎县急招一名藏餐厨傅。联系方式：

负责公司资料整理，做报价合同

岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫造型等全流程美发服务 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案 3.维护店内工具及设备清洁与日常保养，保障服务安全卫生 4.积极参与门店客情维护与回头客邀约，提升客户满意度 5. 配合团队完成节假日活动支持及店内形象管理任务 任职要求： 1.热爱美发行业，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有实际操作经验者优先，无经验可带薪培训 3.持有有效美发师职业资格证书或健康证 4.适应高原环境，责任心强，能稳定长期发展 5.遵守职业道德，注重个人仪容仪表与职业素养

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

定位：高净值客户财富“对冲策略顾问”，资源变现合作者。 针对资源型候选人： “我们提供的是一个‘资源变现平台’：您自带客户，我们提供合规产品和专业支持，您无需处理复杂的产品设计或售后，只需专注客户关系维护，单单有佣金，等你来。” 针对转型销售： “如果您有保险/房产销售经验，想切入金融高端领域，我们有完整的培训体系，帮您把原有客群转化为期权客户，提成比例是传统行业的3-5倍。” 【岗位职责】 资产配置与风险管理 · 为高净值客户（企业家、专业投资者等）提供个股期权对冲方案，量身定制风险保护策略（如股价下跌保险、收益增强组合等）； · 基于客户持仓标的及市场研判，动态调整期权结构，实现资产保值增值目标。 客户关系深度经营 · 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求，提供长期对冲顾问服务，提升客户黏性与复购率； · 定期输出市场风险分析报告，组织客户沙龙/线上路演，传递期权工具价值。 资源整合与专业赋能 · 联动私募、家族办公室等渠道，推广期权定制服务，拓展机构级合作； · 协同公司投研团队，将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 上班时间： 朝九晚六+午休2小时+周六休息 岗位职责： 只需负责开发意向客户 任职要求： 1、年龄20–35 2、性格活泼外向 3、有挣钱欲望，目标月薪上万 岗位福利： 1、无责底薪+提成（15–50%）+额外奖金+推荐奖+免费培训+法定节假日等等 2、人均收入6–8k，能力一般的9k–1w左右，能力强的1–5w，月薪不上限 3、公司提供培训，让新人急速上手，接受无经验，有上进心即可

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

1、基于公司广阔平台，良好资源和业务渠道，积极开拓金融市场，优质高效地为客户提供专业理财，投资咨询，产品配置等全方位的财富管理服务，推动金融产品销售和机构业务开发。 2、依托公司智能化系统平台和专业化服务团队，深入分析挖掘客户需求，帮助客户制定资产配置方案，推动定制化高端业务发展，满足中高端客户个性化金融服务需求。 3、具有较强的新客户开发能力和存量客户转化能力，擅长业务渠道维护和客群分类服务，能够积极开展投融资业务，综合型金融服务工作，按时完成公司指定的考核任务。 4、根据监管机构及公司规章制度，遵循投资者适当性管理，从业人员廉洁从业等要求确保合规展业。 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科(含)以上学历，通过证券，基金从业资格考试； 2、具备银行，保险，信托，公募基金行业2年及以上从业经验，无违规违纪情况； 3、出色的人际关系和沟通能力，具备成熟的营销经验与技能，富有团队合作精神，能够自我激励，具有财富成就欲望；

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3.解析市场动态与金融产品，协助客户理性决策 4.维护存量客户关系，提升客户满意度与资产留存率，挖掘二次开发机会 5. 配合团队完成合规销售流程，严格遵守监管要求与公司内控规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，抗压能力强 4. 熟悉主流金融产品，认同长期主义财富管理理念

金融理财

重庆财税顾问招聘｜无经验可+双休+五险一金+相当于自己创业 岗位：财税顾问（销售） 零基础也能做 没做过财税行业完全没关系 资深老师一对一带教，手把手教 只要肯学、肯干，就能快速上手 福利超稳，拒绝内卷 双休 + 五险一金 + 带薪培训 工作生活平衡，不用拿命换钱 薪资清晰透明 试用期：3000底薪 + 提成 + 100元话补 转正后：3000底薪 + 500-1000绩效 + 提成 + 100元话补 提成阶梯（业绩=收款-外部成本） 1万及以内：8% 1万～1.5万：10% 1.5万～2万：15% 2万以上：20% 真正的行业优势——这不是打工，是创业 老客户续费全部归你，越做越稳，越做越轻松 个人可维护120家客户，有权自主筛选优质客户 转介绍、复购、所有商机全算你的业绩 不用自己担风险、不用投成本 公司给平台、给资源、给兜底 你是在经营自己的终身事业，不是单纯打一份工 别家销售是吃一顿算一顿， 我们是越干客户越多、收入越稳、越老越吃香。 适合想长期发展、想稳定赚钱、想给自己干的人。

底薪4000+提成：续费10%，新开提成5%-25%（平均月薪9K以上） 岗位职责： 公司提供精准资源，主要工作是负责群内客户维护 1.维护良好的客户关系，进一步开发潜在客户； 2.解答客户线下业务问题，并协助完成各类增值业务签约； 3.负责客户日常沟通与相关服务支持工作； 任职资格： 欢迎无经验者加入，有销售背景者优先考虑 全面保障：入职即缴纳“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及一金（住房公积金），无需等待转正 【上班时间】：9:30-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日按国家规定享受带薪休假

我们正在招聘一位经验丰富的理财顾问，为客户提供专业的财务规划与投资指导。 工作内容： 1. 评估客户的财务状况及投资目标； 2. 制定符合客户需求的个性化理财计划； 3. 跟踪市场变化，适时优化投资组合； 4. 维护客户关系，定期反馈资产运作情况。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济等相关专业背景； 2. 具备5年以上理财顾问岗位从业经历； 3. 持有金融相关资格证书者优先考虑； 4. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 5. 拥有较强的市场研判与投资决策能力。

岗位职责： 1、为客户输出财务管理、财务规划、预算核算等财经体系相关的高水平咨询服务，协助客户设计财务战略及数字化转型路径。 2、评估客户的财务现状，发现潜在风险并提供切实可行的优化建议，助力实现财务目标。 3、支持客户开展财务数据深度分析，编制财务预算与实施计划，提升财务流程效率与管理水平。 4、参与财务类项目的落地执行与过程管控，保障项目按期保质交付，契合客户实际需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先。 2、具备5年以上财务咨询或金融行业从业经历，持有初/中/高级会计师职称或CPA资格，有世界500强企业、财务咨询机构或专业财务组织工作背景者优先考虑。 3、精通财务管理、投资分析、风险控制等相关知识，具有扎实的财务分析功底和问题解决能力。 4、拥有出色的沟通技巧与协作意识，能与客户及内部团队高效协同，推动共识形成。 5、具备较强的时间规划能力和压力应对能力，适应高强度工作节奏及多任务并行处理。 6、可接受全国范围内出差者优先。

为企业做投资顾问

人口养老需求持续攀升，高品质晚年生活规划已成家庭刚需，本土大型综合康养金融平台稳步发展，业务覆盖财富打理、养老旅居、健康保障、资产传承等多元板块，平台实力雄厚、资源体系成熟。现面向社会诚聘专业规划人才，依托优质平台资源，为高净值家庭定制全生命周期生活与财务规划，携手深耕朝阳赛道，实现个人高薪与长期事业成长。 一、岗位职责 1. 一对一对接高端家庭客户，沟通了解家庭收支结构、养老生活期许、资产现状与长远生活目标，梳理家庭规划现存缺口。 2. 结合康养配套、资产稳健配置、资金长效打理、代际财富传承等维度，量身定制专属家庭综合规划方案。 3. 提供长期专属陪伴服务，跟进方案落地调整，定期回访维护客户关系，根据家庭情况变化优化规划内容。 4. 学习前沿家庭财务规划、康养服务、资产风控相关专业知识，紧跟行业政策与服务体系更新，提升个人专业服务能力。 5. 维护良好客户口碑，依托平台完善配套资源，为客户对接生活、康养、财务相关便民服务，建立稳定长久的服务信赖关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，金融、财会、管理、医护、行政等相关背景优先，有家庭顾问、客户服务、理财咨询、康养服务相关经验者优先。 2. 思维条理清晰，具备基础财务认知，善于分析家庭实际需求，能够客观合理给出规划参考建议。 3. 谈吐得体亲和力强，沟通耐心细致，懂得换位思考，尊重客户想法，具备优秀人际交往与共情能力。 4. 认同家庭长期规划行业价值，做事踏实有责任心，学习意愿强，愿意稳定长期深耕行业发展。 5. 品行端正诚信正直，遵守职业规范，拥有良好个人素养与职业形象。 三、岗位优势与薪酬福利 1. 薪资待遇优厚 固定基础薪资+绩效奖励+服务津贴+长期福利分红，收入多劳多得无上限，资深从业者收入可观，收入结构稳定可观。 2. 零基础系统培育 入职全程带薪培训，从行业知识、规划逻辑、沟通技巧全方位教学，资深前辈一对一带教，快速上手独立服务客户。 3. 广阔晋升发展通道 扁平化晋升机制，可走专业资深顾问路线，也可往团队管理、业务统筹方向发展，晋升公开透明，个人成长空间充足。 4. 完善贴心福利保障 缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日礼遇、年度健康体检、定期团队团建，办公环境舒适轻松。 5. 平台优质资源加持 公司提供成熟客户渠道与海量康养、生活配套资源，无需自主盲目开拓，专注专业服务即可，省去拓客压力。 四、工作地点 北京市东城区建国门附近高端办公区 五、应聘方式 有意向求职者可投递个人简历，备注姓名+应聘岗位，简历筛选通过后统一邀约线下面谈，合适即可安排入职。 岗位寄语 这是一份兼具温度与前景的优质事业，依托成熟大型平台，用专业能力守护万千家庭安稳晚年。不必奔波劳碌，坐拥核心城区优质办公环境，既能收获理想收入，也能沉淀个人职业价值，期待志同道合的你加入同行。