诚建通立足于金融服务领域，主营工程保函业务，公司以国家政策为发展导向，专注做⼯程保函卓越品牌，行业排名前三。 ⼯作时间：⼀周⼯作5天，每天7.5小时工作制（9:30-13:0014:30-18:30），周末双休。所有假日按国家规定标准正常休假。 薪酬结构：无责底薪3220+绩效3000（工作量占比50%+业绩占比50%）+提成（最高可达35%不封顶，行业领先）+奖金（月度，季度，年度等多种奖项拿到手软）+多元化福利（双休，五险一金，各种带薪假），年薪（10-20W） 福利：五险一金（入职即可购买）、公司旅游、生日礼、过节福利、带薪年假、年终TOP可获得公司奖励的汽车大奖！！！ 岗位职责： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 任职资格： 1、年龄：22-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：励志从事销售岗位的优秀应届生优先考虑，或一年以上销售工作经验 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理-钻石客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→区域经理→区域总监 优秀者可破格晋升。 我们是做什么的？ 答：我们公司属于金融服务行业，主营工程保函业务，从事工程项目保证工作。工程项目包括：1、房建2.市政3.道路桥梁4.铁路轨道交通5.园林绿化6.水利水电7.机电安装8.环保施工9.石油化工施工10.送变电工程等，主要是与公共类、市政类、民生类工程有关的项目。 什么是工程担保? 答：工程保证担保称为“绿色担保”，在国外有100多年的历史。工程担保以其特有的方式，保证了建筑行业快速健康的发展，发达国家行业年收入达20多亿美元。工程保证担保通过经济手段，规避工程风险、保障合同履约、规范市场行为、维护工程建设各方的利益。 我们的客户群体？ 答：工程类企业，对象是企业高管或企业决策人。 我们的服务案例？ 答：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程、杭州奥体中心、杭州东站等中国知名工程，所有的工程项目均顺利履约。 我们行业的发展前景？ 答：我国作为发展中国家，在建设社会主义市场经济的过程中工程保证担保制度一百多年的发展历程，已经证明它对规范建筑市场、防范建筑风险特别是质量风险、降低建筑业的社会成本等方面都有十分重要和不可替代的作用。引进并建立符合中国国情的工程保证担保制度是完善我国建筑市场法制建设的重要举措，也是我国建筑业和保证担保业在我国加入世贸组织后参与国际竞争以及与世界接轨的必然要求。（详尽内容可百度搜索“工程保证担保”）

工作职责和内容： 1、具备一定工作经验，拥有团队协作意识，善于沟通协调，学习能力较强； 2、工作态度端正，认真细致，责任心强，具备良好的职业素养； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、负责公司产品的市场推广、方案演示、客户跟进、合同签署及回款进度管理； 5、达成部门下达的销售任务与回款目标； 6、积极维护客户与渠道合作关系，挖掘潜在合作机会； 7、完成上级交办的其他相关工作。 经验技能要求： 1、能够熟练运用Office软件处理日常事务； 2、具备客户关系维护能力，熟悉商务接待流程； 3、成长空间广阔，有项目实操经验者优先考虑； 4、对销售岗位有浓厚兴趣； 5、具备良好的团队协作意识和强烈的责任感； 6、年终奖励与绩效挂钩，薪酬保障不低于13薪。

1. 负责拉萨地区金融贷款业务拓展，包括对接个人及小微企业客户，了解其资金需求，根据公司产品体系提供合适的贷款方案（如抵押贷、信用贷等），完成业务洽谈与签约。 2. 开展房产中介相关业务，整合拉萨本地二手房、新房资源，为客户提供房源推荐、带看、交易过户等全流程服务，促成房产买卖/租赁交易。 3. 维护客户关系，建立长期合作，收集客户反馈并及时跟进，提升客户满意度。 4. 关注拉萨本地金融政策及房产市场动态，分析行业趋势，为团队业务策略提供参考。 5. 协助团队完成业务指标，参与市场推广活动，拓展获客渠道（如本地社群、线下合作等）。

江苏省根据总监居住地就近安排分公司办事处，独立办公环境 薪资8-15k/月+提成，综合年收入40w+。入职满1年后，视业绩表现，有机会参与利润分红，年收入可达50w+。具备会销经验者优先录用。 年龄要求35—42岁，需具备5年以上市场拓展经验（纯电话销售或网络招商类经验不符合），条件不符者请勿投递。 岗位职责： 1.负责区域内“24小时无人外卖超市”招商运营管理工作，确保达成区域经营目标。 2.主导从0到1组建业务团队，持续提升团队执行力与业务产出。 3.制定并落地实施区域市场发展策略，提升品牌项目在本地市场的知名度与影响力。 任职要求： 1.具备优秀的领导力及团队统筹管理能力 2.擅长与客户及团队高效沟通，具备问题协调与解决能力 3.拥有敏锐的市场判断力和系统性战略规划能力 4.具备5年以上地推、陌生拜访等市场开拓经验或渠道运营管理相关背景

1.获取市场动态，推广公司品牌与产品，解答客户疑问，通过电话沟通及实地拜访方式获取目标客户资料； 2.独立或协同团队对接目标客户单位，开展联络与商务洽谈，达成销售指标； 3.维护客户关系并提供系统化服务，推进合作进程，确保货款按时回收。 目标客户：涵盖各大银行、烟草企业、电力系统、大型国有企业及事业单位等； 任职要求： 1.性别不限，年龄23－***； 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，富有进取心和团队合作意识，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正； 3.为人诚恳正直，具备较强的服务意识和抗压能力，善于协调沟通，踏实敬业，执行力强。

通过微信及电话联系客户，邀请其到店咨询装修相关事宜

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 2.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.定期与客户保持联系，获取市场及行业最新动态； 4.配合制定销售策略与执行计划； 5.参与团队会议，交流工作心得与有效方法。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与商业敏感度； 2.能够独立应对问题，同时具备良好的协作意识； 3.对市场变化具有较强感知能力； 4.能适应高强度工作节奏，抗压能力强； 5.有责任感，积极主动推进任务完成。

国资灵工平台公司，诚聘大客户销售总监/经理 江西、安徽、江苏、河南、天津等一手园区资源可直接使用！ 任职要求： 1、来自灵活用工、税务筹划领域，具备契合灵活用工行业的客户资源； 2、拥有财会公司、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所、人力资源公司、企业培训项目、企业负责人、商会协会、财务总监、人力资源总监、保险经纪、房产经纪负责人等相关资源者优先； 3、自带企业客户资源，希望借助优质平台实现资源高效转化与价值变现； 4、具备强烈赚钱动机，目标年收入达50万或100万元以上； 入职即缴纳五险一金，工作时间9:00～11:50，13:30～18:00，周末双休，享受法定节假日！ 工作氛围轻松，无需加班

【中国人寿“启新职场”｜邀您共赴一场温暖与成长的双向奔赴】 亲爱的未来伙伴， 你是否在寻找一个既能实现自我价值又能拥抱无限可能的舞台？中国人寿“启新职场”正式向您发出邀请——这里不仅是职业的起点，更是一段温暖成长的开始。 我们为你准备： •安心启航：两个月无责底薪3000元，助你踏实迈出第一步； •深度认知：3天新人考察班，带你沉浸式了解行业、公司与自我匹配度； •资源赋能：学习合格即发放20-30位优质客户资源，让专业价值即刻落地； •长期滋养：一年半专属成长扶持计划，行业顶尖平台为你持续赋能。 在这里，你会收获： •国内保险业排名第一的央企平台，背书坚实，值得托付； •零经验友好培养体系，从专业知识到客户经营全程陪伴； •温暖进取的团队氛围，前辈皆是同行者，成长路上不孤单； •收入无上限的广阔空间，你的每一分努力都会被时代看见。 我们相信，真正的选择需要双向了解。不妨先来坐坐，用3天时间聆听内心声音，用2个月时间验证成长可能。中国人寿七十五年守护万家灯火，此刻更愿点亮你的职业理想——这里有的不仅是事业，更是一群人与你并肩仰望星空。 期待与你相遇，在温暖的团队里，把人生蓝图绘成星辰大海。 新人开班时间：11月20和24号两期

岗位职责： 1.推广公司产品，持续维护并开发客户关系，与客户建立稳定持久的合作。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户的投资意向，提供专业化的定制服务，提升客户体验。 3.主导公司产品或服务的销售工作，达成个人业绩指标。 5.整合内部协作资源，保障客户需求高效响应与落实。 6.全程跟进销售流程，推动销售协议的签署及后续执行。 7.定期反馈客户动态与销售成果，提交优化策略建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售或客户管理相关工作经验。 3.拥有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4.具备团队协作意识，能有效联动内外部支持资源。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动力与时间管理能力。

招藏餐厨师，地址浪卡子县，工资面谈。联系；

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山南茶楼需要两名厨师，一个藏餐师傅，一个川菜师傅，工资电话里谈，联系电话

山南市乃东区一川菜酒楼招聘年后厨师团队：热菜师傅三名，凉菜师傅一名，墩子师傅两名，打荷一名。前厅经理一名，服务员数名。主要经营家常菜，江湖菜，融合菜必须酒楼出品。联系电话：

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-27 开展业务推广，维护客户关系，及时响应并解决客户需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办理信用卡专员 无需坐班无需打卡时间自主支配 底薪4000招聘全职及兼职

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

岗位职责： 1、负责所辖区域内食品饮料等产品的销售工作，推动产品市场占有率的持续提升； 2、开展区域市场的拓展，进行客户开发与维护，主导新客户进场前的沟通与谈判； 3、核对区域内客户的各项费用，按时完成对账、催收及结算工作； 任职资格： 1、具备快消品行业销售经验，销售业绩优异者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2、形象端正，亲和力佳，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 3、具备吃苦耐劳精神，责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4、具有团队合作意识，勇于面对挑战，积极进取； 薪酬：底薪+考核+提成，月综合8K-12K

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业素养高效处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责: 1.利用多种方式开展产品推广与销售，如微信沟通、电话联络及现场洽谈等。 2.主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供精准的产品讲解与解决方案。 3.持续维护客户联系，收集客户意见，高效响应并处理各类售后问题。 4.按期完成销售指标，定期提交业绩进展报告。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与说服力，能与客户顺畅互动并建立长期信任关系。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉产品特性与业务流程。 3.认同团队协作，积极参与团队任务，共同推动目标达成。 4.工作踏实负责，具备自我驱动力，能独立完成既定销售任务。

岗位职责： 在银行办公室内完成日常工作，无需外勤 上班时间： 每日工作8小时，每月休息6至8天 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，薪资由保底工资加绩效构成，综合收入5000至9000元 上班地址： 南宁市良庆区交通银行大厦

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、培养、赋能、激励及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与维护，整合内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户实际需求，提供企业福利管理领域的综合解决方案； 4、持续挖掘客户深层次价值与潜在需求，深化客户合作关系，提升合作质量； 5、与企业HR部门建立并保持良好互动，拓展行业人脉，落实行业运营策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞品情况，为公司业务布局和市场规划提供建议。 岗位要求Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上B端销售工作经验，具备3年以上团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、辅导、激励与管理实践经验； 5、积极主动，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入以提升个人专业水平与综合能力。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休

薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 提成方式：提成15%-38% 奖金补贴：全勤奖500元 职位详情： 1.工作内容基于公司通过抖音、百度、头条等主流平台获取的精准客户线索，使用电话与客户高效沟通，深入挖掘其在房屋抵押贷、企业信贷方面的实际需求。 2.运用专业金融知识，向客户全面介绍公司助贷产品，涵盖贷款额度、利率水平、还款方式及办理流程等核心信息，及时回应客户疑问，提供个性化咨询支持。 3.对客户基本资质进行初步评估，结合其真实情况，精准推荐匹配的贷款解决方案，指导客户准备申请材料，协助推进贷款流程顺利落地。 4.定期跟进已有客户，保持良好互动关系，深度激发老客户的二次合作意愿或引荐新客户资源。 无需频繁拨打陌生电话，客户资源由公司统一提供！ 工作地点：公司坐落于中海地产广场（永定门外地铁站附近），配备每日早班接送车，办公场所为5A级写字楼，环境舒适宜人。 公司福利 团队氛围：团队成员精简高效，内部沟通顺畅，协作轻松，新人易融入集体，快速上手工作。 丰富团建：不定期开展聚餐、户外拓展、主题派对、团队旅游等活动，提升凝聚力，释放工作压力。 薪资保障：每月15日准时发放薪资，底薪与提成同步到账，发放透明及时，确保无任何拖欠情况。

1.提供上门服务，办理POS机安装、积分兑换、国补领取、真实商户码牌、收银设备、充电宝、ETC及信贷等相关业务，无需线下推广。 2.需持有有效驾驶证，自备交通工具。 3.工作时间灵活自主，不设固定办公地点，无需坐班，无需打卡考勤。 4.服务范围覆盖保定全市。 5.不限经验，公司统一组织培训，安排专人指导，新人也能迅速掌握流程。 6.日收入可达300至1000元以上。 7.要求态度积极，具备良好沟通能力和服务意识。 8.享受长期刷卡分润权益，持续获得被动收益。 诚邀有目标、有追求、渴望增加收入的伙伴加入我们

POS机推广专员，负责支付宝NFC碰一碰功能的市场推广工作

本岗位只接受年轻有活力的团队都是90和00后必须有服务意识能吃苦自身条件良好对客户进行维护

【高薪诚聘】客户顾问・餐饮赛道优选 我们是运营成熟的餐饮项目团队，现面向有志之士发出诚挚邀请，招募客户顾问加入！你将直接对接优质客户资源，以专业服务创造高价值，同时享有不设上限的收入空间与清晰的职业发展路径。 你的核心职责： 1、客户接待与转化：全程负责来访客户的接待工作，通过高效沟通展示项目亮点，准确捕捉客户需求，促进签约达成，持续提升成交效率； 2、全周期客户维护：深入跟进客户在合作期间的各项问题与关切，及时响应并提供有效解决方案，以周到服务增强信任感，赢得高口碑评价； 3、业绩目标达成：坚持结果导向，积极开发客户潜能，协同团队完成既定业绩任务，实现个人能力与项目发展的双向提升。 我们希望你： 1、具备餐饮领域客户服务或销售相关经验（熟悉餐饮运作、了解客户心理者优先）； 2、年龄30-40岁，身高175-185，谈吐稳重、富有亲和力，具备良好互动氛围营造能力； 3、情绪稳定、抗压能力强，能以积极状态应对多样化客户需求。 我们为你提供： 1、薪资无上限：收入无固定上下限，目标由你定义，绩效提成上不封顶，表现优异者入职初期可享1w+保底保障，能力决定回报； 2、弹性工作安排：工作时间灵活调配，主要匹配客户到访节奏，接受弹性加班者更具竞争力（多投入即有多收获）； 3、成熟平台支持：项目运行稳健，客户资源优质，新人可迅速融入并开展工作； 4、多元晋升通道：纵向可晋升为客户主管、运营经理，横向可拓展至招商、培训等关键岗位，成长路径明确可见。 如果你希望在餐饮行业发展深耕，愿以专业服务获取高薪与认可，欢迎递交简历！ 我们期待与你携手，在成熟平台上加速成长，共同突破业绩新高！ （绩效提成细则及其他福利待遇，面试详谈，随时欢迎你的加入！）