负责公司资料整理，做报价合同

盘点现金、固定资产、存货 核对银行流水、往来账、合同、发票 拍盘点照片、填盘点表、写工作底稿 跟着项目经理跑现场、抽凭、对账 对审计助理的常见要求： 会计、财务、审计相关专业优先 会用 Excel，看得懂凭证、账本 细心、有耐心，能接受出差、跑现场 有初级会计证、审计实习经历更好 服从安排，做事踏实不乱报数据

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1、熟练掌握办公文档的编辑、录入校对与排版，处理办公室日常事务； 2、利用网络平台发布企业产品资讯，宣传公司品牌及产品内容； 3、借助自媒体渠道开展品牌推广，提高品牌曝光度与影响力； 4、完成公司交办的其他行政相关工作； 5、根据实际工作需求外出办理相关事务。 职位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑英语、电子商务、计算机网络、软件技术或电子信息工程技术专业，其他专业亦可，需具备基本办公软件操作能力。 2、工作经验不限，要求工作态度端正、认真负责，具备责任心，积极主动，能承受工作压力，沟通能力强，富有团队协作精神。

️招聘文员 会简单的电脑操作即可 底薪制： 底薪4500在职提成到手（100-200/人） 综合4500-6500 合作制： 60%在职提成到手（500-2000/人） 到面20-100/人 综合7000-20000 晋升 1.到面50批以上70%提成一个人 2.独立完成后勤工作提成70% 工作时间： 9:00-14:00 （中午吃饭1小时休息） 17:30-21:30 总共工作8个小时 工作时间自由 主要负责给各大型合作工厂招聘 无需经验 一对一培训 需要性格开朗 自信 具备良好的沟通技巧和有拼搏追求高薪的你

岗位职责: 室内办公，文员类工作，无需外出，任务简单易操作，仅负责基础信息查询，无销售性质，工作氛围舒适宽松，晋升通道广阔。 薪资待遇: 底薪4000+提成+餐补+交补+全勤奖，综合收入稳定在5500左右，依法缴纳五险。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班安排。 任职要求: 接受零经验人员，中专、高中及以上学历即可，专业不限，普通话表达清晰流畅。 福利待遇: 享受带薪年假、产假、婚假，福利体系完善，支持灵活调班，提供带薪岗前培训等多项优厚待遇。

岗位职责： 1、落实并执行所辖区域内的相关政策要求。 2、开展辖区内客户及终端的运营与服务支持工作。 3、推动并达成所辖区域的进销存业绩目标。 4、完成上级交办的各类临时性工作任务。 5、承担具备销售属性的相关职责与指标。 任职要求： 1、不限专业，需具备本科及以上学历，25、26届毕业生均可报名。 2、了解市场营销与客户管理基础知识；有意愿长期投身于母婴、奶粉行业领域发展。 3、熟悉国家相关法规政策；能熟练操作办公设备及相关信息化工具；具备较强的执行能力和应对变化的能力；掌握市场推广、客户交流等实务技能。 4、具备良好的沟通协作能力、执行力以及心理承受力，具有较高的职业操守；工作态度端正，细致认真，责任心强，坚持原则，勇于负责，注重整体协作，听从调配，忠于岗位，踏实敬业，严于律己。 5、熟练使用计算机应用软件、公司OA系统及销售管理系统的操作与应用。 6、具备销售从业经历者优先考虑，有行业相关销售背景者优先录用。 7、持有有效驾驶证者优先安排。 福利待遇： 1. 签订正式劳动合同。 2. 缴纳六险二金，提供年度健康体检，享受法定节日福利

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午8:20上班，12:00至13:40午休，下午18:30下班。每月固定休息5.5天，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假，每年享有5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程规范完善 （2）入职前两个月平均收入3500-4000元，期间额外享有1200元新员工补贴；工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 （3）缴纳五险一金，另享年终奖金、工龄奖励、节日礼品福利、大病医疗保障等 （4）每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可晋升为团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业成长培训，晋升通道透明完善 （6）新员工前三个月额外享有200元住房补贴+200元餐补，公司配备员工宿舍，对居住较远的同事可协助安排住宿

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

岗位职责： 1、依据配送流向需求进行科学合理的订单推送，结合现场生产进度协调前后环节节奏，保障流程紧密衔接、作业有序开展；根据实际运行情况及时灵活调整推单策略，确保响应高效； 2、按照既定计划落实本岗各项工作任务，达成岗位目标，顺利通过绩效评估； 3、遇工作异常情况时，第一时间与现场班组长对接沟通，确保问题得到快速响应与妥善处理； 4、严格遵守6S管理规范，维护整洁、有序、标准化的作业环境； 5、配合团队成员完成协作任务，积极落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具有一年以上相关工作经验者优先，大专及以上学历者优先； 2、熟悉仓储运作的基本流程与知识； 3、反应迅速：能够针对现场动态变化及时优化执行方案，具备良好的应变能力；沟通协调能力强：擅长与一线班组及操作人员保持高效互动，推动问题有效解决； 4、能胜任高强度、快节奏的工作环境，可接受轮班制及在大促期间加班安排

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岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

收入审计： · 日常审核：每日核对前台、餐饮等各营业点的报表、账单及POS交易记录。 · 系统核对：核对PMS（酒店管理系统）与POS（餐饮系统）数据是否一致。 · 价格与权限：检查房价变动、折扣、免费房等是否有合规授权。 · 特殊项目：确保宴请、员工餐等内部消费有合规记录。 · 款项核对：核对总出纳报告、银行存款单，并抽盘备用金。 支出、成本与财务审计: · 成本审查：审查采购成本、人力成本等的合理性与合规性。 · 流程审计：定期审计采购、库存、合同执行等环节，防范财务风险。 · 财务规范：审核原始凭证、记账凭证，确保账证、账账、账表相符。 内部控制与合规审计: · 制度评估：检验财务审批、采购等内控制度的健全性与有效性。 · 系统审计：对收银、预订等系统进行审计，确保数据安全与操作规范。 · 法规遵循：审查酒店是否遵守税务、劳动等法律法规。 资产、库存与合同审计: · 资产监督：监督酒店资产安全完整，防止流失或滥用。 · 库存盘点：检查餐饮原材料、客房用品等物资的采购、保管和使用。 · 合同审核：审查与供应商等的合同条款，检查执行情况及费用支付合理性。 报告、整改与协作: · 编制报告：根据审计结果编制每日/专项审计报告，向管理层提出整改意见。 · 协作配合：配合外部审计机构完成年度审计工作。

工作职责 1. 协助项目负责人完成各类企业的财务报表审计、专项审计等业务，执行具体审计程序。 2. 负责审计工作底稿的编制、整理与归档，确保底稿记录清晰、逻辑严谨。 3. 对审计过程中发现的问题进行初步分析，提出合理的整改建议。 4. 参与客户沟通，收集审计所需资料，协助解决审计过程中的疑问。 任职要求 1. 专科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》等相关法规，掌握审计基本流程与方法。 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成凭证抽查、余额核对等基础审计工作。 4. 持有初级会计职称或审计相关证书者优先，有会计师事务所工作经验者优先。 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与团队协作精神。

外部审计 无经验要求1、能够接受宁夏境内偶尔出差 2、财务相关专业，爱好写作，文字组织能力 强，有初级职称 3、周末双休，缴纳五险 4、 5、有政府部门财务实习经验的优先

招聘岗位:审计专员岗位职责：1.负责公司日常财务审计、专项审计及内控评价工作；2.配合编制审计底稿，出具专业审计报告，提出切实可行的管理建议；3.跟踪审计发现问题的整改落实情况，协助完善公司内部控制流程；4.配合外部审计机构工作，完成领导交办的其他审计事项。任职要求：1.专业背景：大专以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具有审计从业经验者优先考虑；2.经验要求：具备2年以上审计实务工作经验；3.综合素质：具备优秀的抗压能力与团队协作精神；4.技能要求：熟悉国家财经法规及审计准则，持有CPA、CIA或中级会计师职称者加分；5.其他条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，适应省内/市内短途外勤需求。薪资福利：-薪资面议：我们尊重专业价值，提供具有市场竞争力的薪酬方案；-完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等；-清晰的晋升通道与专业培训支持。招聘单位:安顺众成会计有限责任公司联系人：张女士联系电话:（）

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本定额管理与控制 4. 配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5.协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备成本会计相关工作经验，熟悉制造业成本核算流程者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 5.良好的沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性加班

负责酒店全盘账务处理，日常营收、费用、采购成本核算，登记各类财务台账。 审核采购、收货验收、日常运营所有支出单据、付款凭证，把控成本合规性，杜绝不合理开支。 负责应收应付对账、发票管理、月度结账、税务申报等常规财务工作。 定期梳理食材、物资、布草等采购成本，做好成本分析，为酒店成本管控提供数据支撑。 完成月度、季度财务报表编制，对接股东做好财务数据汇报。 任职要求 持有会计相关证书，有酒店、餐饮或服务业财务实操经验优先。 熟悉国家财税法规，熟练使用财务软件及Office办公软件。 工作细心严谨，原则性强，具备良好的凭证审核、成本管控意识。 为人稳重，沟通顺畅，能够独立完成全套会计工作。 工作待遇及作息 作息待遇：上六休一，待遇月8000-10000，具体面议。

负责公司员工工资发放，及公司日常费用支出与报销。配合会计完成日常其他事物！！

岗位职责： 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告，识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系，协助开展成本预算与控制工作 4.配合财务报表编制，提供成本相关数据支持及说明 5.协同生产、采购、仓储等部门，完善成本基础资料与流程规范 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.具备成本会计相关工作经验，熟悉制造业成本核算流程者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel函数进行数据分析 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

负责公司财务管理事项，负责公司回款统筹，员工工资核算，提成核算。公司税务事务，项目成本核算，银行往来项目

外账会计

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 按时完成纳税申报、发票管理、税务筹划及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪反馈 4. 配合内外部审计，提供真实、完整、合规的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设，提升财务运营效率 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，认同企业价值观，稳定性强

岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析2. 完成月度、季度及年度纳税申报，确保税务合规并优化税务执行流程3.协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 4.管理应收应付账款，定期核对往来款项，保障资金流转准确高效 5.配合内外部审计工作，提供完整、规范的会计资料及说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德、沟通能力及团队协作意识5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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