南昌急招国内电商运营
5000-7000元/月
国内电商运营20人以上月结
岗位内容:负责电商平台的日常运营管理,价格调整等;任职要求:1.电子商务、市场营销,金融或专业优先;熟练掌握办公软件.2.具备良好的沟通协调能力,能够承受一定的工作压力.3,持续跟进市场动态,调整运营策略。4.分析数据,进行价格调整.工作时间:9.30-17.00上六休一(周日休息)公司待:1.公司有良好的晋升机制,新入职员工有专人负责培训,接受小白。2.新入职员工培训期结束都能独立上手,不用担心业务问题。(免费培训不收费)薪资待遇:底薪5000十20%的提成工作地点:天使金融广场A座。欢迎投递简历。
国内电商运营
【岗位职责】1、通过网络、电话、微信及数字营销等方式进行商品服务的推广与运营;2、通过标签,画像对用户进行分类分级,进行精准触达平台活动;3、通过智能化的服务工具,提升用户体验和粘性,从而实现用户触达、转化、复购、渗透全生命周期的智慧运营工作。4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;【任职要求】1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,有经验可放宽专业要求。优秀应届生亦可;2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;3、具备良好的团队合作精神和客户服务意识,热爱销售工作,心态积极、阳光,敢于挑战高薪,有开拓进取精神,及强烈的成功欲望;威信
西双版纳景洪市综合运营专员岗位要求:1、平台管理与运营
4000-5000元/月
运营助理社保1-2人月结全职
综合运营专员岗位要求:1、平台管理与运营:负责平台后台的基本管理和线上运营,将协会日常工作及活动高度曝光,培养用户浏览习惯。2、内容策划与执行:根据协会的目标,配合协会影响力的打造、行业各项的推广,进行内容的策划,素材的打造和输出。3、活动反馈与建议收集:收集平台的活动反馈以及建议提交。4、团队协作与沟通:配合协会成员完成其他工作事项,与内部相关部门和组织外部进行沟通与协作。岗位要求:1、具有电子商务、广告策划、市场营销等相关专业背景,大专以上学历,一年以上商城运营、平台运营相关经验,熟悉网络运营相关知识,对工作充满热情,富有创新精神,能承受较大的工作压力。2、需具备良好的文字功底和较强的网站专题策划和信息采编能力,以及较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。薪资待遇:4-4.5K,入职购买五险,双休,节假日放假及相关福利联系方式:()工作地点:景洪市园林巷9号
跨境电商运营包吃餐补1-2人月结
1.负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台操作2.负责管理电子商务平台的交易投诉,对平台的服务质量和用户满意度负责.3.及时准确地执行平台营销的各种工作.
运营助理
品牌助理岗位要求:男女不限、40岁以下、本科以上学历(新闻传播学、广告传媒学、市场营销学等)、英语水平4级;专业知识技能:熟练使用单反、具备新闻摄影能力、熟悉视频编辑软件的使用;通用知识技能:熟练使用计算机MSOffice软件以及Photoshopillustrators等图像处理类软件;文字表达能力强、良好的沟通、协调能力、良好的抗压能力、身体健康、能吃苦耐劳、工作认真负责、有相关工作经验或目前在长沙居住的优先考虑。工作地点:长沙报名地址:涟钢北大桥过磅房对面(振兴气体)102招聘室联系方式:(谭女士)
宜春高安市1.负责平台日常运营与推广,数据整理和市场分析
8000-10000元/月
运营助理包住包吃1-2人月结全职
1.负责平台日常运营与推广,数据整理和市场分析。2.有国际电商运营相关经验,熟悉各类办公软件大专以上文凭。3.熟悉操作B2B平台。4.有2年以上工作经验。5.英语4级以上,熟练听.说.读.写。
小红书运营
4000-8000元/月
运营助理包吃20人以上月结全职
找工作!找工作!长沙招小红书运营长沙招小红书运营账号运营+内容产出1、熟悉平台运营规则和技巧,负责品牌在小红书的运营能独立进行小红书账号的搭建和运营:2、分析竞品账号运营方式、分析粉丝特性、规划账号运营方向,提高品牌曝光,获取流量;3、了解小红书博主合作模式及规则,全面把控视频及图文内容输出,跟踪推广效果,提高品牌内容质量和曝光度:4、有较强的文案编辑能力,负责小红书的日常内容的发掘、编辑、发布、维护、管理、热点跟进、话题制造等工作,提高账号影响力和关注度:5、其他公司内部内容产出方面工作协助:6、上级交代的其他临时工作:7、了解自媒体发展趋势,关注当下热点,确保内容更新及时、新颖。有吸引力;8、负责数据的分析及整理等相关工作。任职要求:1、有1-3年小红书运营经验,2、小红书平台的重度用户、网感好;3、喜欢拍照修图。熟练使用p图软件、有良好的审美能力;4、具有优秀的文字处理能力、能够把握当下热点,思维敏捷,具有一定的文案撰写能力
一体板6-10人
【信息】急招急招急招日喀则市区,一体板。6公分bs板,3000多平。找施工班组10人左右,裁板,打胶贴板。马上进场开工!工资面议,工期春节以前干多少算多少,管住不管吃。朱总
电商运营伙伴
7000-10000元/月
国内电商运营包住20人以上月结全职兼职假期工
公司经营板块包含有:兴趣电商板块:①直播带货②本地生活商家赋能③海外抖音(tiktok)④供应链产品合作⑤主播孵化(公司提供货盘,技术)⑥抖音团购达人传统电商板块:①(拼多多,淘宝,京东,抖音小店,天猫等搜索电商平台运营)②电商代运营③(传统电商)店长孵化1.公域引流:(利用各大社交媒体平台进行批量客户引流到思域进行转化)适合实体商家合作2.私域运营3.分公司融资(股东)等电商店长孵化合作项目:我们公司2017年开始引入电商,目前所经营电商平台有(拼多多,淘宝,陶特,天猫,抖音小店,京东等)全覆盖1.想做电商的伙伴们,没技术,没货源,或者有货源没技术经验的,都可以做,2.我们没有技术经验要求,只要对电商感兴趣即可。3.有主业的,或者宝妈,自由职业者都可以做,(不影响)可当做一份副业4.想做的伙伴们自己开网店加入,我们全程技术带你做电商,我们自己有一手货源,(或者伙伴们自己有货源,我们来技术指导,自己开店卖自己的产品)(以上任何一个平台都可以,开1~2个店就可以了)(小白一周就上手)5.不用固定到公司办公,全程自由居家办公。我们现有将近500个合作伙伴我们负责技术指导(开店,选品,上货,采购,售后等)6.全程零基础开始技术指导,全程带,公司提供线上线下指导,公司提供有场地,设备,伙伴可随时线下到公司交流学习,(时间伙伴们自由安排)7.通过我们技术指导后,店铺有盈利就分润,(是盈利后才分润)8.合作伙伴需把合作经营店铺净利润的20%分给公司,分润月结,(注明:净利润=总利润-经营成本)9.为合作共赢,伙伴们需每周提交一次自己店铺收益数据交给技术老师,老师参考伙伴们的店铺收益状况后会针对给出运营方案,从而能更好的发现问题及解决。(合作有利益捆绑,就有责任捆绑)10.合作是一年(全程指导至合作结束为止)11.店铺是伙伴们实名的,店铺归属及资金回款都是到伙伴们账上,分润由伙伴们核实后将每月店铺净利润的20%分给公司,资金掌控在个人手上。(每月1-5号结)为自己做,又能学到技术,一年后合作结束伙伴可自由单干,也可继续签约12.感兴趣的伙伴们,欢饮你们加入,我们一起并肩作战,携手共赢
居家电商运营日入200-300
6000-11000元/月
国内电商运营20人以上月结兼职
公司主营自媒体跨境电商图文带货开店要求:踏实稳定,三天打鱼两天晒网不要!听话照做的优先。不限时间地点,居家办公就行,没有任何操作难度。适合宝妈,宝爸,待业者,销售等,年龄24岁以上有上进心,小白容易上手,操作简单,免费培训
国内电商运营
招募电商搭子(不是员工)主推某688小白容易上手简单照做即可有人手把手带我们有成熟的模式技术及保姆式陪跑感兴趣到公司面谈期待您的加入
商业街运营专员
3000-5000元/月
运营助理包吃社保1-2人月结全职
【岗位职责】:日常商户运营管理工作,与商户建立良好沟通,确保各项费用按时收取。管理商户关系,协调解决商户运营中的各种问题,促进商业氛围和谐。【任职要求】:大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先;应届毕业生或具备商业街、购物中心或零售行业运营经验者优先;强烈的责任心和团队合作精神,良好的沟通能力和解决问题的能力、创新思维活跃;
南宁西乡塘区招国内电商运营
100-300元/天
国内电商运营日结兼职
工作内容:百货运营兼职,协助商家商品推广,给商品增加曝光工作平台:线下协助商家商家日用百货岗位要求:18-40工作要求:综合3-4小时结束,需要来公司两天工作时间:14:30-18:00(任选1-2个小时,最多半天时间)无地推无销售,全程办公室空调办公
运营助理餐补
兖州奕信网络公司公司具体工作内容,就要是抖音引流运营上班时间是下午三点至十一点,五点至六点吃饭时间白班早八点半到十二点一点半到五点半薪资底薪3000全勤+提成(班次二选一)
厦门同安区急招国内电商运营
5000-8000元/月
国内电商运营社保包吃1-2人月结
工作地点:阳翟经营品类:香薰产品学历要求:大学本科及以上学历工作年限要求:2-5年经验薪资:5000+福利:五险、午餐供应、周休一天需要有电商运营经验,熟悉拼多多和淘宝运营,合适的话可以电话沟通。
运营助理
在招岗位:1、水平事业实习生(金融、精品、续保板块轮岗)2、客户关系助理3、市场助理/新媒体运营助理4、汽车营销助理5、机修学徒6、sa服务顾问助理7、仓管实习生8、理赔顾问助理9、前台/客户服务接待10、保修助理11、新媒体主播12、新媒体线索促进运营助理岗位(能力)要求:1.热爱汽车行业,2025年应届毕业生;2.善于沟通,熟练电脑办公软件;3.有C1以上驾驶证优先福利待遇:1、工作餐:为员工提供免费工作餐;2、薪酬福利:匹配岗位的薪酬激励方案;正式员工购买五险一金,实习生购买人身意外险及工伤保险;3、劳动用品:根据岗位需要提供完备的劳动保护用品;4、节假日福利:发放节日费及节日慰问品;按国家规定休带薪年假及各类假期;5、高温慰问及津贴补贴:每年6-10月发放高温津贴、发放清凉饮料,提供防暑降温凉;发放出勤补贴、工龄工资、独生子补贴;6、年度体检:每年定期进行体检,保障员工身心健康;7、企业文化活动:不定期举办员工生日会、拓展活动、球类竞赛、文体活动、劳动竞赛、技能竞赛等;8、培训体系:员工入职培训、岗前培训、公司内训、厂家培训、技术培训、大咖分享、学习分享会、认知管理学习等。
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