
项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限大专
【工作内容】
-负责机电安装工程项目的整体管理;
【甚至要求】
-机电工程二级建造师(重庆市主管部门发放),或机电工程一级建造师,持有B证,证书随时能够注册到公司;
-能够适应西藏地区工作环境,项目位于西藏日喀则;
-购买五险一金,包吃住。
房建施工管理
1-1.1万/月
项目经理5-10年大专
对西藏自建房施工流程熟悉,会按照图纸进行放线,会计划材料及各种物料,会计划施工进度,管理施工质量。
项目经理经验不限大专
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作;
2. 持有二级建造师证书(建筑专业),负责项目图纸会审、施工方案编制、现场技术交底;
3. 对接甲方、监理、当地相关部门,协调材料进场、工序验收、变更签证办理;
4. 管控工地安全文明施工,落实安全巡检,规避施工风险,把控项目施工成本;
5. 整理施工资料、台账,跟进工程款申报、竣工结算相关工作;
6. 要求3-5年建筑施工现场管理经验,能常驻山南曲松县项目现场到岗履职。
电力工程项目经理(火电发电)
1.5-2.5万/月
项目经理经验不限大专汽轮机火电运维电力工程大班班长
岗位职责:
1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等);
2、熟悉火力发电厂相关标准规范,负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划,能够按照设计图纸要求完成现场施工任务;
3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件;
4、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算;
5、负责与业主、电力公司、监管部门对接,推进手续办理、验收送电等工作;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电、电气自动化或热能与动力工程类专业;
2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理,具有火电工程建设、运维经历,熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容;
3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上火力发电项目施工工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过火力发电项目全过程管理工作;
4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规;
5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。
薪资福利:
1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正
转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:1.5k-2w
2、保险:五险
3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
项目经理经验不限学历不限
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
联系电话:
电网施工项目经理
8千-1.3万/月
项目经理
电网施工项目经理,现场施工负责人,项目涵盖低压0.4千伏—10千伏—220千伏及更大等级输变电工程,人员自身需具有较强施工经验,从项目成立到现场踏勘施工图解析,简单资料编写,需与甲方及监理沟通现场协调,安排组织安全生产,及持有机电二建优先考虑,要做到服从安排 听指挥,必须要有现场施工经验 无经验勿扰
日喀则昂仁县招石膏板吊顶、水电、消防安装、贴砖、腻子/大白/墙漆
水电工消防安装贴砖腻子工大白工石膏板吊顶
日喀则市昂仁县招石膏板吊顶、水电、消防安装、贴砖、腻子/大白/墙漆
幕墙工程项目经理,不是房建市政,非专业勿投,年龄
岗位职责:
1-1.3万/月
项目经理5-10年大专
幕墙工程项目经理,不是房建市政,非专业勿投,年龄
岗位职责:
1.全面负责幕墙工程项目的施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.组织编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3.协调设计、监理、甲方及总包单位,解决现场技术与管理问题
4.主持项目例会,定期汇报工程进展,及时处理突发情况
5.配合完成竣工验收、资料归档及结算工作
任职要求:
1.持有一级建造师(建筑工程
2.具备幕墙工程项目经理实操经验,熟悉幕墙深化设计与施工工艺
3.熟悉国家及地方相关规范标准,具备较强的现场协调与团队管理能力
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通能力
机电现场施工经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专工业机电项目现场施工管理
一、岗位职责
1、图纸与规范:参加图纸会审,能看懂设备图、管道单线图、PID、电气系统图、桥架布置图、知道符号、标高、坐标、材质、规格、连接方式;落实本专业规范强条。
2、工序与工艺:能排设备、管道、电气、仪表施工顺序,组织交叉作业,处理土建、钢结构、设备到货、停电停水等界面条件。
3、人机料与计划:根据工程量算人数、工种、工期;提材料计划、下料单、限额领料;安排吊车、焊机、试压泵、测试仪;排月/周/日计划,盯关键线路。
4、质量安全与验收:组织首件验收、过程巡检、隐蔽验收、试压、探伤、送电前检查、调试;做班前会、技术交底、安全交底;闭环检验批、隐蔽记录、试压记录、调试记录、竣工图。
5、成本与签证:会算量、报量,处理设计变更、现场签证、材料代用、返工损失,留好证据。
6、协调:对接甲方、监理、总包、土建、钢结构、设备厂家、其他分包和班组;现场冲突能出方案,不是只上报。
7、具备带班:分配任务、盯工序、盯质量、盯进度、检查纠偏、返工处理、领退料、记工、报量、处理班组矛盾、工效低、人员不服管等问题。
二、硬性任职要求
1、学历:中专/大专及以上,机电、电气、管道、机械、自动化等相关专业;经验强者可放宽。
2、经验:5年以上工业机电安装现场经验,至少独立负责过2个完整系统或完整项目,从开工、安装、试压/送电/调试到验收移交;有2个以上完整项目优先。
3、带班:直接带过20人以上班组,能排日/周计划、做交底、记工报量、处理现场矛盾。
4、专业:至少精通设备、管道、电气、仪表中一个方向,了解其他专业接口。
5、识图:能独立识读本专业图纸,能提材料计划、下料单,能发现图纸与现场不符。
6、规范:熟悉本专业常用验收规范及强条,如GB50231、GB50235、GB50236、GB50168、GB50169、GB50150、GB50093、GB50252、GB50300、GB50243、GB50303、GB30871等或同类规范。
7、软件:会CAD看图、Excel算量,会办公软件;
8、证书:施工员、安全员C证、电工证、焊工证、二级建造师(机电)、一级建造师(机电)等优先。
9、年龄:45周岁以下
10、素质:能驻场,抗压,沟通强,能兜底解决现场问题,无不良安全记录。
人力资源助理
4-6千/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责政府单位物业项目的人力资源基础事务,包括员工入离职、合同管理、档案整理与更新
2. 协助开展招聘工作,发布职位信息、筛选简历、组织初试及入职安排
3.配合业主方完成项目日常工作开展。
4.支持员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算辅助工作
5. 配合开展员工关系维护、政策宣导及行政协调事务
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备基本办公软件操作能力,细致耐心,责任心强
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,适应政府类项目工作节奏
4. 了解劳动法律法规及人事基础流程者优先
5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃住有空调全勤奖
岗位职责:
1.接待进店客户,了解车辆状况及服务需求,提供专业维修保养建议
2.协调车间调度与技师资源,跟进维修进度并及时反馈客户
3. 解释维修项目、费用明细及质保政策,协助客户完成结算与交车
4.维护客户档案,定期回访,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1..沟通表达能力强,具备良好的服务意识与应变能力
2.会简单电脑基础操作
3.学历不限,持有机动车驾驶证者更佳
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
土建项目技术负责人
2-3千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个项目的总工程师履职经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
栏目概述
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