招三班倒化验员1名，要求有经验，年龄小于50周岁

必须有化验经验，认真负责，有责任心，学习能力强等

【岗位职责】 1、针对学生情况负责化学学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-储备教学副校长--教学副校长--教学校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责： 1.负责针织布生产环节中颜色数据的收集、归类与分析，运用专业工具和方法，识别颜色变化趋势及关键影响因素，为调色方案提供可靠的数据依据； 2.参与企业颜色管理体系的搭建与持续优化，借助数据分析与建模手段，完善颜色管理流程与核心算法，提升管理精度与运行效率； 3.对针织布生产过程中的颜色状态进行动态监控，及时预警并处理色差异常情况；协同生产、研发等相关部门，制定切实可行的改进措施，保障产品品质的一致性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工科背景，数学、统计学等相关专业优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，特别优秀的应届生亦可接受；有纺织行业颜色管理实践经历者优先； 3.具备扎实的逻辑分析能力和问题应对能力，能高效处理复杂数据与突发技术问题； 4.具有良好的团队合作意识和沟通协调能力；工作积极主动，具备较强的适应力与抗压性； 5.有数学建模实际经验者优先；擅长从多维数据中洞察问题本质并提炼规律，构建有效的分析模型。

岗位职责： 1.负责业务数据的整理与深度分析，识别并跟进潜在问题。能从产品与业务视角切入，通过数据洞察发现系统、产品或流程中的瓶颈，提出切实可行的优化建议，并协同产品、技术及业务团队推动方案实施，持续跟踪落地成效； 2.深入挖掘用户行为数据，构建用户画像体系，优化用户生命周期管理路径，完善用户标签系统，助力用户增长与业务规模提升； 3.总结提炼数据分析方法论与通用框架，高效响应各业务单元的数据需求，支持数据系统建设、监控机制搭建及可视化呈现； 4.联动业务团队开展数据建模与敏捷迭代，运用AB测试等手段量化评估策略效果，促进业务实现数据驱动的精细化运营。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上互联网行业数据分析工作经验，熟练掌握至少一种主流数据库，具备扎实的数据库操作与SQL能力，有Python、Scribe、R等工具使用经验者优先。 3.对数据敏感，具备强烈的好奇心与探索精神，善于通过分析挖掘数据背后的业务价值并推动实际转化。 4.逻辑思维清晰，具备出色的沟通协调能力与书面表达能力，执行力强。 5.工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识。

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.参与教学资料的筹备及教材的筛选工作 3.辅导学生解决学业难题，激发学习积极性 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力 2.能够依据学生特点灵活调整授课方式 3.富有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担高中化学课程的授课任务，保障教学品质符合学生实际需求； 2、结合学生化学学习状况，设计个性化辅导方案，增强学习积极性与学业表现； 3、参与教学研讨，持续改进教学策略与课程内容，提升教学成效； 4、与家长保持有效互动，定期汇报学生学习情况，提高服务认可度。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或相近专业优先； 2、有高中化学授课经验，掌握高中化学课程体系； 3、具备良好的课堂管理能力与亲和力，能调动学生学习主动性； 4、拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，积极投入教研交流。

前瞻教育化学教师 岗位职责 1、承担初高中化学课程教学任务，依据教学计划与大纲要求，科学设计教学内容，拟定课程进度安排； 2、独立完成课程策划、教案准备及教具、多媒体课件等教学资源的制作，确保教学目标有效达成； 3、配合公司管理要求，积极参与教研活动，持续改进授课质量，通过多种学习渠道提升专业能力； 4、结合教学阶段特点，灵活制定阶段性教学方案，并组织实施测验，评估学生学习效果； 5、落实学生课堂表现评价、作业批阅及家长沟通工作，细致回应学习疑问，做到问题及时发现、及时处理； 6、积极与学生和家长互动交流，建立良好的家校合作关系； 7、配合完成公司日常事务及相关交办任务； 任职要求 1、本科及以上学历，化学相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑； 2、具备教学经验者优先录用； 3、普通话表达标准，热爱教育行业； 4、具备较强的沟通表达能力，性格亲和，有耐心与责任心； 5、具备良好职业道德、团队协作意识及个人素养； 薪酬福利 1.（具体面议）初级老师综合薪资6K～8K中级老师综合薪资9K～1.4W高级老师综合薪资1.5W～2W 2、福利：五险，法定节假日，月休6-8天，节日补贴、工龄工资增长等 3、上班时间：周一至周五13:00-21:00（根据课程安排调休）周六周日：视排课情况而定

岗位职责 1、掌握初中或高中化学学科基础知识体系 2、持续关注并了解中考、高考考试大纲的最新动态 3、结合学生实际学习情况，制定个性化的教学计划 4、合理布置作业并及时批改，跟踪学生的学习进展 5、定期开展师生互动交流，针对个别学生进行学习沟通与指导 6、积极参与总部组织的教学研究活动，参与教材及教辅资料的编写与审核工作 任职要求： 1、具备本科及以上学历 2、表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，逻辑条理分明 3、耐心细致，责任心强，热爱教育事业 4、普通话发音标准 5、性格积极乐观，工作认真投入，具备一定抗压能力 6、时间管理意识强，不随意请假或调整休息时间 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件 8、有实际教学经验者优先考虑 晋升空间： 公司提供专业发展与管理成长双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月内成长为教学主管或研究员，部分在6-12个月内晋升至分校校长或培训师岗位。 1、管理方向：教师→科目负责人→教学主管→教务校长 2、专业方向：普通教师→优秀教师→金牌教师 培训机制： 提供多样化培训支持：包括带薪岗前培训、入职引导、在职技能进阶、精英人才培养及管理能力提升项目，全面助力员工专业能力持续发展 薪酬福利： 薪资范围：20000—40000（按课时计酬，多劳多得，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理 3、享受婚假、产假、哺乳假、法定节假日、带薪病假及带薪年假，兼顾工作与生活 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活力的工作环境 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，无减薪、无裁员记录 6、地理位置优越，生源稳定优质，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHOB座20309

职位描述： 对公司信息流广告投放数据进行深度分析，设定合理的预警标准，持续监控核心指标，发现异常时快速定位问题根源，协助业务团队调整策略并推动优化，构建从数据洞察、归因分析到驱动业务增长的完整闭环体系。 职位要求： 1.本科及以上学历，计算机、企业管理、市场营销、数学、统计等相关专业优先 2.具备信息流平台（如抖音、腾讯、快手）数据分析相关经验（能力突出者可放宽经验限制），具备数字化意识，对数据高度敏感，拥有良好的业务分析能力，掌握SQL技能 3.沟通能力强，逻辑思维清晰，书面表达流畅，能适应高强度工作节奏 4.熟练操作quickBI工具；熟悉广告投放数据链条；精通SQL使用；具备经营分析项目经验 5.重点院校本科及以上学历

招聘藏族厨师 工作地点：日喀则吉隆县 薪资待遇：月薪10000 - 12000元 岗位职责：负责日常餐食烹饪，能熟练制作藏餐 中餐。 任职要求：藏族厨师，有相关工作经验，男女都可以 如果你对这份工作感兴趣，欢迎随时联系：

招聘信息 地址：亚东县 招服务员，包吃包住。 低新5000+提成，年龄18岁到35岁。 联系号:

——ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་། 招服务员 待遇：包吃包住 薪资：4000元➕全勤500元以上 时长：短期长期都可以 没有文化需求 地址：日喀则市 联系电话：（同微

日喀则市亚东县城里急需一名厨师，联系电话，

西藏日喀则市区需要☞川菜☜配菜一位，包吃包住7000一个月，做的好有上升空间对自己能力肯定的直接给我打电话谈也可以

岗位职责 1.根据机构课程体系，负责物理、化学学科的教学工作，设计个性化教学方案，提升学生学科成绩与学习兴趣。 2.课前充分备课，编写讲义与习题；课中运用多样化教学方法，结合实验、案例讲解知识点；课后批改作业、分析学情，及时答疑。 3.定期与家长、学生沟通学习进展，反馈学习情况，提供针对性提升建议。 4.参与学科教研活动，研讨教学方法与考点趋势，优化教学内容；配合机构完成学员测评、学科活动组织等工作。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，物理、化学相关专业优先，持有对应学段教师资格证者优先。 2.经验能力：1年及以上理化教学经验，优秀应届生也可。 3.专业技能：精通理化知识体系，擅长课堂驾驭与个性化辅导，能熟练使用多媒体教学工具。 4.职业素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与亲和力，能适应周末、晚间授课节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.承担化学课程的教学任务，保障教学过程的规范性与成效性； 2.策划并执行化学学科教案，提升学生的学习主动性和探究意识； 3.定期跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学业支持； 4.参与教学研讨与改进实践，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业为化学或相关领域，具备系统的化学知识和授课能力； 2.持有化学教师资格证书，有实际教学经历者优先考虑； 3.具备较强的表达与沟通技巧，能营造积极互动的课堂氛围； 4.热爱教育行业，富有责任感，具备协作意识与职业担当。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-27 岗位职责： 1.承担化学课程讲授任务，帮助学生理解并掌握核心化学知识； 2.策划教学内容，运用互动性强的教学手段提升学生课堂参与度； 3.定期开展学习效果测评，给予针对性的学习反馈与辅导建议； 4.参与教研交流活动，持续改进和升级授课策略与教学模式。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备优秀的表达能力和协作意识； 2.善于调动学生积极性，引导其主动投入学习过程； 3.具备责任心，致力于提供稳定且高水平的教学支持； 4.主动关注教学新理念与方法，不断提升专业授课能力。

公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，深耕学科教育14载，以“数学思维培养”为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，月度保底和年度保底（双保底），年度收入10-18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，10-15天带薪寒暑假，节假日福利，年度体检等，更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：拿到offer后即可参加3-5周系统培训，练学科、教学、服务功底；后续校区复训、备课磨课，打牢基础；学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动，不用自己“摸黑探索”，快速掌握核心技能。 4、团队氛围好，：00后为主，年轻活跃，扁平化管理，不搞阶层和圈子，有想法/需求随时提；定期开教学研讨会，用年轻人的方式聊教学，提升教学水平。 岗位职责—你的课堂，不止是教书 以课堂教学为核心，用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航，让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕：主导线下班课，据学情设计趣味方案，打造高效课堂，强基础、提分数。 2、教研共创：参与团队研讨，结合新课标与学情，打磨课程、优化教法，提升教学质量。 3、课后护航：批改作业+个性化答疑，联动家长反馈学情、倾听诉求，共促学生成长。 4、价值延续：凭教学效果与信任基础，传递课程价值，推动家长续费，让优质教学持续落地。 5、质量校准：严守教学规范，参与质量评估，动态调整策略，确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，有教学/助教等经验优先； 2、形象气质佳，具备良好的亲和力；具备一定的学科功底； 3、认可教育行业，有较强的责任心、耐心，以及服务意识。

1.承担初中三年级化学课程的教学任务，保障授课质量稳步提升。 2.深入研究教材与考试大纲，认真备课，打造高效、生动且富有针对性的课堂教学。 3.准确掌握学生学习情况，实施个性化教学，切实提高学生化学成绩与学科素养。 4.定期开展学习测评并给予及时反馈，协助学生发现薄弱环节并强化提升。 5.具备一线初中化学教学经历，熟知初三化学知识结构及中考命题方向，有显著的学生成绩提升案例。 6.拥有出色的沟通协调能力与亲和力，善于倾听家长意见，能以专业、清晰的方式与不同背景的家长顺畅交流，建立良好合作关系。 7.热爱教育工作，对学生充满爱心、耐心与责任感，关注每一位学生的成长与发展； 具备分析学习障碍、制定个性化辅导方案并推动落实的能力，助力学生突破学习瓶颈。 8.具备良好的团队协作意识，能够积极参与教研与教学配合。 9.持有教师资格证，具备丰富的初中化学教学实践经验。

岗位职责： 1.汇总并归整多渠道获取的数据，保障数据的准确性、完整性和一致性。 2.对原始数据实施清洗、转换与预处理操作，满足后续分析需求。 3.采用统计分析方法及数据分析软件，深入挖掘数据中的趋势、规律与核心洞察。 4.解析分析成果，并将其整理为简洁明了的报告或演示材料，辅助管理决策。 5.构建直观清晰的数据报表和可视化仪表板，通过图表等形式呈现关键指标。 6.撰写详尽的分析文档，阐明数据分析结论及其对业务的实际影响。 7.与各职能部门密切协作，理解实际业务场景，输出数据驱动的解决方案。 8.基于数据分析结果提出可行性优化建议，助力产品、服务或流程升级。 9.策划并开展A/B测试及其他实验方案，评估新策略或功能的实际效果。 10.关注行业前沿动态与技术演进，持续提升专业能力与技术水平。 任职要求： 1.热爱数据分析工作，乐于学习和应用新兴的数据分析技术。 2.具备优秀的逻辑思维与分析判断能力，能独立完成数据分析任务。 3.掌握常用数据分析工具与方法，具备处理复杂数据集的能力。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识，可跨部门高效协同。 5.对行业发展变化具有敏锐感知力，能快速适应数据分析领域的更新迭代。 工作时间和福利待遇： 1.上班时间：早9晚6，单休； 2.薪资范围：7-12K，具体面试定； 3.享国家正常法定节假日；带薪年假及年终奖； 4.每月公司聚餐等娱乐团建活动； 5.每月五险一金； 6.阶梯晋升薪资；

必备要求：需具备海外B2B相关经验（无海外经验者请勿投递） 工作职责： 1、构建并持续优化公司核心业务指标体系，涵盖市场、销售及客户全生命周期数据维度； 2、规划并实施数据分析项目，如用户转化路径分析、客户分层模型、留存与流失预警机制等； 3、建立官网用户行为数据追踪系统，实现事件埋点管理、浏览路径还原、内容偏好与页面效能监测； 4、深入分析流量来源与用户行为模式，提炼行为洞察，助力内容策略优化与再营销方案制定； 5、建立与FDA官网510(k)数据库的结构化映射关系，开展竞品合规性信息与市场声明的对比分析； 6、开发并维护数据可视化看板（PowerBI/Tableau/Looker），提升团队数据获取与应用效率； 7、促进跨部门数据协同，与市场、销售、法规等部门高效联动，支撑业务决策落地； 8、制定数据治理规范，确保数据质量与一致性，推动业务流程优化与增长策略迭代 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向包括统计学、数据科学、生物医学工程、市场营销、信息管理等相关领域 2、5年以上数据分析、市场研究或医疗健康行业分析工作经验，具备B2B或国际市场背景者优先考虑 3、具备扎实的数据建模与用户行为洞察能力，可独立主导跨职能分析项目推进 熟练掌握SQL、Excel、GA4、Tableau/PowerBI/Looker，熟悉Python/R者更佳 4、了解用户行为数据采集机制，掌握埋点设计与转化漏斗分析方法，熟练操作GA4、Mixpanel、Hotjar等工具 5、熟悉FDA注册数据库（510(k)、PMA）架构与术语体系，有合规性研究经验者优先 6、具备良好英文读写能力，能流畅阅读英文数据库、法规文件及研究报告 7、逻辑清晰，表达准确，善于跨部门沟通协作并推动项目执行落地 加分项： 1、拥有医疗器械或全球医疗健康领域从业经历，了解海外市场运作及监管差异 2、具备FDA数据抓取或API对接经验，可实现结构化数据提取与自动化更新 3、熟悉CRM系统及相关分析工具，了解客户生命周期各阶段数据分析方法

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1.根据学生实际学情，开展班课教学工作 2.定期组织阶段测评，制定个性化学习计划并进行课堂反馈 3.参与校区及部门组织的各类培训、集体教研、工作会议等 4.落实教学部及相关职能部门交办的其他工作任务 5.激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好学习习惯 【职位要求】 1.承担小班制教学任务，包括1V1、1V3等授课形式 2.具备初高中化学学科丰富授课经验；能独立完成日常备课、教研及教案撰写等工作，助力学生成绩提升 3.课前课后主动与家长沟通学生学习进展，做好家校联动，保障教学服务质量 4.有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5.本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 6.年龄30岁以下者优先 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2.完善的专业培训机制 3.清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.缴纳五险一金，品牌实力有保障 6.杜绝职场PUA，营造健康工作氛围

工作内容： 1、负责学生作业的辅导与答疑 2、结合学生实际情况进行备课准备 3、按校区要求完成授课任务，并及时填写课时记录 欢迎各位老师积极咨询沟通！ 工资待遇： 无责任底薪+全勤奖+课时薪酬+年终奖金！ 综合年薪可达20W以上！！！ 岗位要求： 1、具备初中科学或高中化学学科的教学经历 2、应届毕业生如有相关专业背景或教学实践，且具备学习意愿和进取心态者亦可考虑 3、有教育机构一对一或小班授课经验者优先录用，薪资待遇更优 4、持有教师资格证者优先 工作时间： 周一至周五14:00-21:00 周末8:00-17:00 每周一至周三之间安排一天轮休 寒暑假期间周一至周六8:00-17:00 周日统一休息 工作地址： 江北万达校区 青林商业中心 鄞州钟公庙

职位描述： 该岗位主要承担公司电力交易执行、政策研究、系统建设、智能策略研发及新能源交易项目统筹工作，具体职责包括： 1.负责光伏、风电等新能源电站的电力交易运作，制定售电方案并组织实施电能交易； 2.开展电站运行数据的整理与分析，负责上网与下网电量电费的核算核对及相关流程推进； 3.汇总并解析电力市场政策文件、交易机制及市场动态，及时反馈行业趋势与规则变化； 4.结合不同时期市场环境与业务需求，配合开展新能源在电力现货市场中的交易优化路径研究； 5.基于电站负荷特征，协助构建面向电力交易和辅助服务需求响应的测算与预测模型体系； 6.完成企业交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，电力系统、数学、经济学、统计学等相关专业背景，211/985院校优先考虑； 2.具备电力行业从业经历，有发电厂、电网调度岗位3年以上工作经验，或具备3年以上电力交易实操经验者优先； 3.熟悉电力市场相关政策法规、交易机制及行业发展现状； 4.熟悉Linux操作系统及shell脚本编写，精通Python或JAVA编程语言，了解MySQL数据库，掌握网络爬虫技术及常见机器学习算法，具备深度学习模型应用经验者优先； 5.具备扎实的数理分析能力与持续学习能力

工作职责： 1.承担全球金融、经济类数据的收集、整理、审核及质量检测等相关工作； 2.参与数据处理规则、操作流程及生产系统的优化，不断提升数据产出的效率与准确性； 3.深入挖掘企业现有数据资源的价值，分析多维度数据间的关联性，推动跨领域数据融合以创造新价值； 4.研究并开拓新兴数据方向，探索新的数据来源与合作渠道，建立相应的数据处理规范与流程体系； 5.解答客户在使用过程中遇到的数据相关问题，为境内外高端金融机构客户提供专业化的数据支持服务； 6.参与客户拜访，了解实际应用场景与数据需求，协同推进产品开发与优化工作； 任职资格： 2.本科及以上学历，金融、经济、财务、统计、计算机等相关专业优先考虑； 3.持有金融、财会类职业资质者优先，具备小语种能力证书者优先； 4.熟悉常用计算机操作，精通EXCEL及各类OFFICE办公工具； 5.打字速度快者优先，了解数据库基本原理者优先； 6.作风严谨、工作积极，期望在管理完善、发展稳定的大型企业中长期发展； 7.能适应金融数据业务常规性加班安排，对阶段性高强度工作具备承受意愿；

岗位职责 1、全面负责号卡业务的经营分析工作，洞察业务发展动向，制定切实可行的增长策略，支持各经营单元实现业绩目标，推动业务稳步提升。 2、日常开展数据提取与整理，对经营单元成本进行精细拆解、实时监控与有效管理，提出可行性优化建议，为业务及管理层提供有力的数据支撑。 3、深入挖掘号卡转化流程中的核心指标（如有效率、发货率、激活率等），快速识别瓶颈环节并设计改进方案，持续提升转化效率与整体收益。 4、协同BI产品经理建设常态化数据看板，输出精准的毛利预测结果，为经营团队和商务部门提供清晰、及时的数据服务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上数据分析相关工作经验，掌握系统的数据分析方法并拥有实际项目应用经验。 3、熟练运用SQL，熟悉Dataworks或Hadoop生态工具，具备大规模数据处理能力。 4、精通R、Python等至少一种脚本语言，能高效完成数据开发与分析任务； 熟练使用QuickBI、帆软BI等至少一种可视化工具，可独立搭建逻辑严谨、展示清晰的数据看板。 5、具备基础项目管理能力，有流程优化或数据分析类项目经历者更佳。 6、思维严谨、条理清晰，具备出色的数据洞察与经营分析能力，能够独立输出高质量分析报告。 加分项： 1、善于运用AI等高效工具，有分析成果成功落地并推动业务增长的实际案例者优先。 2、具备算法开发能力者优先考虑。 加入手拉手，你可以得到： 1、将根据公司经营业绩及个人考核，参与公司股票期权的分配，具体参照公司激励体系相关规定执行； 2、入职即享六险一金，试用期同样覆盖，多一份保障、多一份安心~ 3、薪酬待遇优厚，只要愿意拼搏，我们陪你一起走花路~ 4、福利包含零食下午茶、生日礼物、节日福利、入职大礼包、结婚&生育贺礼等... 6、入职体检费用可报销，每年享受公司组织的员工体检，全方位守护你的健康！ 7、伯乐奖：成功推荐新人入职，内推奖励500-5000元不等 8、公司配备冰箱、微波炉，贴心满足日常所需

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展相关学科的教学工作，注重因材施教，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群体反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学服务品质； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课与磨课交流，不断提升教学能力与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后维护工作，推动学生维系、续费及转介绍等相关事务； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，并定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校、相关专业背景者优先，持有相应教师资格证，具备同行业工作经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通和互动； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现灵活化教学； 5、综合能力突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合月收入平均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万元，高中段教师可至4万元左右。 福利： 1）节日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日不断，关怀常在，营造浓厚的仪式感与家庭文化氛围； 2）年度福利：提供年度体检关爱、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：百名优秀员工享双飞出游（优先境外），上半年组织春游，下半年安排团队短途旅行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）表彰机制：设立暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工与优秀管理者家属受邀参会，增强员工荣誉感与归属感； 5）基础保障：五险一金、优秀员工评选机制健全； 【培训学习】 1、内部培养：开展月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心设计每场培训与会议，公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台，与优秀同行共成长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年举办至少一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属课程体系，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心理、思想与价值观培养，助力打造卓越职场人才与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他； 2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会； 3、利员工的三大方向：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累； 上班地点： 无锡城区校区地址:崇安区人民中路198号交银大厦 无锡新区校区地址:新吴区长江北路多友大厦4楼 无锡东亭校区地址:锡山区龙湖九墅3层 无锡惠山校区地址：金都惠丰广场

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2029-06-30 [岗位职责] 1.参与数据源解析，实现爬虫数据与数据平台的对接。结合用户行为、属性及关联关系等维度构建大数据分析模型，设计高效的识别策略与算法，并完成算法原型开发。 2.根据实际业务场景，制定并编程实现数据清洗规则，优化现有清洗逻辑，提升整体数据准确性，承担数据质量核查与监控体系的设计工作。 3.执行数据清洗任务，处理缺失、重复、异常及虚假数据，调整数据分布特征，完成标准化与归一化处理。 4.利用Spark/Hadoop/ELK/Neo4j等分布式计算与存储技术，推动各类策略在生产环境中的落地应用，并持续进行性能调优和功能迭代。 5.参与项目文档编写，整理技术资料，参与制定统一的数据规范与标准。 [职位要求] 1.全日制本科及以上学历，硕士优先，专业方向为应用数学、统计学、计算机科学、数据分析等相关领域。 2.熟悉常见数据结构与算法，精通Python语言，熟练运用Pandas工具包，掌握常用算法库，具备使用Python完成数据清洗、整合、转换与规约的编码能力。 3.对数据具有敏锐洞察力，了解主流数据挖掘方法，拥有数据清洗或数据挖掘相关开发实践经验。 4.具备概率论与数理统计理论基础，善于从数据库中提取关键信息，具备较强的数据提炼能力。 5.擅长理解业务逻辑，熟悉特征工程流程（如特征降维、特征融合等）。 6.具有良好的问题分析与解决能力，沟通协作能力强，能适应高强度工作节奏，具备团队意识和责任心。 7.掌握SQLServer/MySQL/Oracle中至少一种数据库系统，具备扎实的SQL编写能力，可独立完成复杂查询，了解MongoDB、Redis者优先考虑。 [其他要求] 1.需为自由职业者或可从事兼职工作，能自主安排工作时间，积极配合团队推进项目进度。 2.具备出色的自我驱动力与独立解决问题的能力，能在压力环境下保障工作质量。 3.具备优秀的书面表达与口头沟通能力，能够清晰输出结果报告并提出有效优化建议。 加入我们，作为灵活就业人员，你将充分发挥在数据分析领域的专长，为企业的数据治理与智能决策提供有力支持，助力公司数据科学能力的持续提升！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-21 (线上兼职)四大-数据分析方向导师 现任以下一线／头部会计师事务所方向相关岗位： 云计算方向企业，如普华永道、德勤、毕马威、安永等（或同级别头部企业）。 招聘岗位描述 现面向四大会计师事务所数据分析岗位在职人员，诚聘线上实习导师，以个人身份指导学生完成远程实践项目。无需经由公司人事流程，我们将与您直接对接合作。期待您结合实际工作中参与的子项目，设计具有真实场景的实习任务，完整还原四大在数据分析领域的典型工作流程，助力学生掌握从数据处理到成果输出的核心能力。欢迎加入我们，为学员提供贴近实战的专业带教支持。 线上实习服务内容与技能要求 服务内容： 带领学生完成数据分析类线上实习任务，涵盖数据整理、模型构建、可视化呈现及分析报告撰写等环节。 提供来源于实际工作的项目片段作为实训内容（如财务数据挖掘、业务风险建模、行业趋势分析等），确保课题与四大日常职责高度契合。 通过在线交流、任务分发与阶段性反馈，复刻线下带教模式，系统化提升学生的实操水平与职场适应力。 技能要求： 拥有在四大会计师事务所（普华永道、德勤、毕马威、安永）数据分析岗位的实际从业经历，熟悉其技术框架与项目执行流程。 具备独立拆解真实项目并转化为教学任务的能力，能够引导学员完成从需求梳理到最终交付的全流程训练。 善于表达与辅导，能及时回应学员疑问，保障实习过程具备真实的职场代入感与学习成效。