
郑州登封市马上过年了,还不不干活哪来钱回家。郑煤集团大平煤矿招工(非中介,非中介,非中介)
5000-11000元/月
爆破矿工掘进工煤矿钻工长期月结
马上过年了,还不不干活哪来钱回家。
郑煤集团大平煤矿招工
(非中介,非中介,非中介)
国有企业
工作稳定
入职缴纳社保,养老无忧,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!
年龄要求:45周岁以下
薪资待遇:
综采工:8000—11000元
掘进工:8000—10000元
井下抽采打钻工、、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
工作稳定,全年不停工,入职培训后(培训一周左右,培训期间有工资)同工同酬。提供住宿,有餐补,食堂经济实惠。
注意:非外包队岗位。非外包队岗位。非外包队岗位。需提供无犯罪记录证明,不能开具的勿扰。
想安心稳定挣钱的工友联系我。没有从业经验也可以安排岗位。心太活的小伙伴可以再转转。非诚勿扰。
炮掘矿工煤矿长期6-10人月结
鸡西市城子河区招矿工,年后初九上班,全岩掘进炮掘,煤矿也吃住地方,每个月800。扒渣机出货,活不累,工资每个月15000以上,不压工资,需要打眼放炮的工人,年龄超过58的不要,联系电话
爆破炮工长期3-5人月结
炮工/爆破
地点:浙江舟山
岗位:爆破中级
项目:项目
,年龄可到63周岁以下,会做爆破方案,电脑操作熟练,有一定协调能力
待遇:税前19000元/月,包吃住,安排单间,公司负责往返车费
爆破矿工打风炮拆除采矿岩炮工运渣
烟台市招拆除/运渣(打风炮)、矿工(采矿岩)、炮工/爆破,需要大型施工班组,矿山剥皮300万吨/年,花岗岩(海泡石)开采30万立方/年
阿勒泰富蕴县爆破员,需要有爆破证需要装药,台车面,一天下一次井,税前保底一万
1-1.1万元/月
爆破长期1-2人月结
爆破员,需要有爆破证 需要装药,台车面,一天下一次井,税前保底一万
西藏日喀则冈布利大酒店招聘一名前台包吃住上24小时休24小时薪资4500➕全勤300电话
4800元/月
酒店前台月结
日喀则市冈布利大酒店招聘一名前台 包吃住 上24小时休24小时 薪资4500➕全勤300 电话
日喀则萨嘎县需要一名墩子,要求:长期,工作要勤快工作简单有早餐工资6500起,男女不限,同
墩子1-2人月结
日喀则萨嘎需要一名墩子,要求:长期,工作要勤快工作简单有早餐工资6500起,男女不限,同步
服务员传菜员
还没有上班的小伙伴们看过来了
【埃玛火锅日喀则店】急聘
✅ 服务员(长期):3 名,4300-5000
✅ 传菜员(长期):1名,4300-5000
包吃包住,待遇优厚
有火锅工作经验优先
要求必须化妆、能识写汉字、勤快踏实、积极主动、服从管理、团队意识强
☎ 电话:
(到店面试更便捷)
地址:扎德东路珠峰国际1楼埃玛火锅
飞防作业月结
招聘:植保无人机操控人员
薪资:2070元以上/月
一、岗位职责1.作业执行:熟练操控植保无人机(大疆T系列),完成农药喷洒、叶面肥、种子播撒等任务。地块勘察、航线规划、参数调试(高度、速度、流量),确保喷洒均匀、无重漏。2.设备维护日常检查、清洁、保养无人机(电池、电机、喷头、飞控),处理电池鼓包、喷头堵塞等小故障。作业前后设备调试、耗材统计、数据记录。3.安全规范严格遵守飞行安全与农药使用规范,避开高压线、人群、水源,防止药害与安全事故。二、任职要求1.硬性条件年龄:18–50岁,身体健康,吃苦耐劳,能适应农村种植业工作的。证件:CAAC民用无人机驾驶员执照(四类/植保类,视距内/超视距)。C1驾照(优先,方便转场运输)。经验:实操经验优先。2.技能与知识熟练主流机型操作、航线规划、手动/自主飞行、应急处理。懂农药配比、安全使用、常见病虫害防治基础。能适应户外、高温、季节性高强度作业。三、有下列情形之一的,不得报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.有违法、违纪行为正在接受审查的;4.尚未解除党纪、政纪处分的;5.个人征信有不良信用记录的;6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
炮掘小工
河南平顶年后开班培训,梁北二井招大工和小工,炮掘,平巷,建井一处活,八矿矿院里边招大工小工,有想法的和我联系
黔南都匀市布依族苗族自治州招钻工,炮工/爆破,瓦检工,防突工,通防技术员
1-1.2万元/月
爆破矿工炮工钻工1-2人
黔南布依族苗族自治州都匀市招钻工,炮工/爆破,瓦检工,防突工,通防技术员
金矿炮工3-5人
招聘需求!
酒泉市肃北县浙商矿业金山金矿招聘两名采矿及掘进炮工!,年龄不能超过55岁,体检必须合格,联系方式
爆破长期1-2人月结
井下保管员 做好使用台账登记与交接工作
任职要求:
1.持有有效《爆破作业人员许可证》,证件在有效期内且无违规记录
2.具备基本矿山地质与爆破工程常识。
3.安全意识强,责任心突出,能适应服从统一调度管理
4.身体健康,无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷,能承担一定体力劳动
5.遵守法律法规及公司规章制度,无违法犯罪记录和重大安全事故责任史
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