
导购1-2人
招聘4号馆2楼肥姐家现招全职导购一名,只找长期稳定上班的,年龄(25-38)不要短期的,体重130斤-180斤之间1固定底薪+高提成,业绩越好收入越高,每月固定日期发工资,绝不拖欠2.不加班,有事可协调调班
导购1-2人
招聘4号馆2楼肥姐家现招全职导购一名,只找长期稳定上班的,年龄(25-38)不要短期的,体重130斤-180斤之间1固定底薪+高提成,业绩越好收入越高,每月固定日期发工资,绝不拖欠,同步2.不加班,有事可协调调班
导购员 收银员
5000-9000元/月
导购销售6-10人月结全职
导购员:数名
1.工资:5000+(含基础工资+提成+任务奖金)
2.工作要求:年龄:18-45岁、身体健康、初中以上学历、普通话流利、工作热情、诚实肯干、有责任心、有销售及超市工作经验者优先
3.工作地点:城关区宇拓路 以及仙足岛
4.福利待遇:免费工服、餐补、工龄补助、节日福利、月休2天
家具导购员
5000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐
2. 主动接待进店客户,了解需求并引导至对应展厅或设计师对接
3.协助客户完成订单签订、合同讲解及后续服务跟进
4. 定期整理产品知识库,熟悉公司主推套餐、促销政策及竞品动态
5.配合门店开展线上线下引流活动,提升到店转化率
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的客户服务意识
2. 有家装、建材、家居卖场销售经验者优先
3.学习能力强,能快速掌握家装产品及施工流程知识
4.具备基本办公软件操作能力,可完成客户信息登记与跟进记录
西藏日喀则日客则要一个小吃师傅工资1万到11000工作地点单位上电话何师
1-1.1万元/月
小吃厨师1-2人月结
日客则要一个小吃师傅工资1万到11000工作地点单位上电话何师
导购员
2000-4000元/月
销售导购1-2人月结全职个人提成,五险,月休四天国家节假日放假
门店农副产品销售,顾客关系维护。
销售防水工瓷砖
招聘负责销售防水材料、瓷砖胶、腻子粉、乳胶漆及各种胶粘剂等产品的销售人员。该岗位非店面销售,要求应聘者会驾驶车辆。要求应聘者有强烈的赚钱欲望。薪资结构为底薪加提成。
重庆361度诚聘观音桥阳光世纪副店和导购1.工作积极主动、有责任心,吃苦耐劳。2.年龄20
3000-5000元/月
导购月结
361度诚聘观音桥阳光世纪副店和导购1.工作积极主动、有责任心,吃苦耐劳。2.年龄20-40岁薪资:底薪+提成,综合3000-5000+上班时间:上一休一+早晚班联系人:袁玉萍)福利:底薪+绩效+保险+年假+激励+内购
导购月结
招聘招聘招聘:台铃导购,月休三天,上班时间:早9晚6(偶尔适应晚班,9点),底薪3500提成,要勤快,吃苦耐劳(非诚勿扰)请在9点到下午6点这个时间点进行联系
销售导购1-2人
水星家纺招聘导购员1. 年龄25–45周岁,形象端正,待人热情2. 有销售经验、家纺/服装行业经验优先3. 工作认真负责,善于沟通,有团队意识待遇从优,工作环境舒适,长期稳定。有意者欢迎到店咨询或联系~
理货员20人以上月结全职
招聘:理货员,收款员薪资:116元/天月结用工时间:2026-23:13——2026-05-2123:16招聘人数:20人职位福利:职位详情:白朗县千家惠服装批发城招聘理货员,收款人员若干名工作地址:西藏自治区日喀则市白朗县洛江镇白朗县市场监督管理局
服务员配菜烧菜厨师
招聘[烟花][烟花][烟花][烟花]7月底需要两名炒菜厨师一名做藏面甜茶厨师一名帮厨四名服务员,有意者请联系工作地点日喀则市区新开的藏餐厅联系方式
日喀则桑珠孜区岗位职责:1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验;2
5000-6000元/月
收银员
岗位职责:
1.负责接待顾客,提供热情周到的服务,确保顾客有良好的上网体验;
2.熟练操作收银系统,准确快速地处理顾客消费结算;
3.一些简单的小吃饮品制作
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的互动;
2.熟练操作电脑及收银软件,有相关工作经验者优先;
3.有责任心,能够保持工作区域的整洁和有序;
日喀则桑珠孜区聚富圣都招聘收银员两名,,工资6000-7000,管吃管住,要长期的,短期勿
6000-7000元/月
收银员长期1-2人月结
日喀则市桑珠孜区聚富圣都招聘收银员两名,,工资6000-7000,管吃管住,要长期的,短期勿扰,联系电话
店员有提成包吃包住
茶楼急招店员!要有茶楼经验,会维护顾客、能拉客源,拓客能力强优先!薪资:底薪+高额提成,自带客源额外分红,收入无上限包吃住,待遇优厚,老板爽快,面试直接看客源能力电话:地址日喀则日喀则
店长咖啡师
招聘咖啡店店长。薪资为1万至1.5万。岗位职责包括门店全盘经营管理,负责门店营业额、毛利、成本、客流、复购率等指标达成,制定日、周、月销售目标并拆解落地,策划门店引流活动、会员运营、线上外卖平台运营,优化评分与曝光,管控物料损耗、水电耗材、人工成本,严控咖啡豆、牛奶、糖浆等库存,杜绝积压与浪费。负责人员团队管理,包括店员招聘、排班、考勤、岗前培训、带教考核,搭建服务标准、出品流程,督导员工仪容仪表、服务礼仪、操作规范。负责出品与品控管理,精通意式、手冲、特调饮品全套制作,定期校准咖啡机、磨豆机标准参数,巡检每日出品口感、颜值、卫生,严格遵守食品安全,台账规范,处理客诉、差评、饮品退换单,快速安抚顾客、闭环解决问题。负责日常运营与合规事务,主持早晚交接班、每日盘点对账,管理收银流水、账务清晰无误,门店设备日常维保、报修对接,场地环境卫生全面督导。任职要求年龄22至38岁,持有有效健康证,身体健康,能长期站立、早晚轮班。学历中专或高中及以上,形象清爽,沟通气场强,有管理意识。有2年以上咖啡饮行业实操经验加1年以上门店领班、副店长或店长管理经验,熟悉台州本地商圈门店运营优先。精通咖啡萃取、拉花、手冲、网红特调全品类制作,懂成本核算、库存管理、外卖平台运营规则。会看营业数据,懂拓客、做活动、做会员留存,能独立扛门店业绩压力。有星巴克、瑞幸、库迪或台州本地网红咖啡连锁店任职经历、持有咖啡师等级证书者优先。
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