
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
风电线路现场管理人员经验丰富实站行的
1-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域
2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
厨师1-2人
招聘厨师1名。工作地点位于西藏日喀则昂仁县桑桑镇。工作轻松。薪资待遇需电话沟通。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
消防安装消防水15-30天1-2人完工结算
日喀则市聂拉木县樟木口岸,海拔2900米,招消防安装,酒店消防水安装,招两个师傅,过去突击15-30天的样子,工资450一天,包吃包住,立即上班。
日喀则昂仁县桑桑镇(拉萨瑜宝藏餐)招聘一名厨师,工资电话里说,工作轻松。有意者请联系:
厨师1-2人
日喀则昂仁县桑桑镇(拉萨瑜宝藏餐)招聘一名厨师,工资电话里说,工作轻松。有意者请联系:
勘探工人月结
巴彦淖尔西部铜业有限公司招聘地质类岗位,工作地址位于巴彦淖尔市乌拉特后旗获各琦苏木,招聘人数若干,薪资面议。
综合承包勘探工人
地质勘探常年工程:招聘:全液压一体机机班长、工人;;月保底工资;保底工资+绩效提成;工资月结;清包也可以;
综合承包勘探工人
地质勘探常年工程:招聘:全液压一体机机班长、工人;;月保底工资;保底工资+绩效提成;工资月结;清包也可以;
地质工程师包住1-2人
甲方:本溪桓仁县钼矿招聘地质工程师或助手一名,要求能编录,必须有工作经验。薪资待遇正常市场价!住单间!发简历
农业技术
招聘畜牧专业特聘人员1名。岗位要求:1.政治素质好,热爱“三农”工作,有奉献精神、责任心强,具备较强的服务意识和协调能力。2.专业能力强,具有较高的技术专长和科技素质,具备新品种推广与农业机械化技术应用经验,能独立开展技术指导和培训。3.实践经验足,熟悉定日县农牧业生产特点,有丰富的农业生产实践经验,能切实解决种养殖户的实际技术难题。4.群众基础优,在所在服务区域有较好的群众基础和影响力,善于沟通,能接受群众咨询并提供有效服务。5.身体条件佳,具备正常履行岗位职责的身体条件。招募对象:1.新型农业经营主体的技术骨干。2.具有较高技能的“土专家”“田秀才”。3.“三支一扶”计划中涉农专业高校毕业生。4.其他具有丰富农牧业实践经验的乡土人才。工作内容:1.技术指导服务,围绕县域农牧业主导产业(青稞、牦牛等),开展产前、产中、产后技术指导,帮助服务对象提升科学种养水平。2.产业难题攻关,针对当地农牧业生产中的技术瓶颈,开展试验示范,推广适宜本地的农牧业新技术、新模式。3.政策宣传培训,宣传乡村振兴及强农惠农富农政策,开展技术培训,发放技术资料。4.服务时长要求,服务期内深入基层开展技术指导累计不少于90天,并如实记录工作日志,留存相关佐证材料。薪资福利:服务补贴:特聘人员服务期为1年,服务期满且考核合格后,一次性发放服务补贴1.8万元/人。特聘人员服务期间开展工作产生的交通及耗材等必要,凭实际工作日志及工作总结等相关佐证材料按照协议要求予以报销。招聘侧重动物防疫、牦牛及绵羊养殖技术。报名时间:2026年6月23日至6月26日(工作日)。现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件、1寸近期免冠彩照2张,至定日县农业农村和科学技术局209室报名。网上报名:将材料扫描件发送至邮箱。招聘流程:资格审查与筛选:若报名人数超过招聘计划3倍,先进行笔试,按1:3比例确定技能考核人选。技能考核:由专家组进行综合考评,内容包括个人陈述、业绩展示、专家提问等环节。公示聘用:经局党组研究审定后,对拟聘人员进行为期5个工作日的公示。公示无异议后,签订服务合同。考核管理:实行协议制管理和动态淘汰制。考核指标包括工作任务完成量、服务对象满意度、解决产业难题成效等。并不再
技术员长期月结
招聘土木工程道路桥梁专业技术员及建筑工程专业技术员。岗位要求:肯于吃苦、具有上进心。身体素质好,能长期在藏工作。熟悉CAD等工程设计软件,熟练办公软件操作。薪资待遇为月薪6000元以上。工作地点位于西藏日喀则。
农业技术
招聘农业专业特聘人员3名。岗位要求:1.政治素质好,热爱“三农”工作,有奉献精神、责任心强,具备较强的服务意识和协调能力。2.专业能力强,具有较高的技术专长和科技素质,具备新品种推广与农业机械化技术应用经验,能独立开展技术指导和培训。3.实践经验足,熟悉定日县农牧业生产特点,有丰富的农业生产实践经验,能切实解决种养殖户的实际技术难题。4.群众基础优,在所在服务区域有较好的群众基础和影响力,善于沟通,能接受群众咨询并提供有效服务。5.身体条件佳,具备正常履行岗位职责的身体条件。招募对象:1.新型农业经营主体的技术骨干。2.具有较高技能的“土专家”“田秀才”。3.“三支一扶”计划中涉农专业高校毕业生。4.其他具有丰富农牧业实践经验的乡土人才。工作内容:1.技术指导服务,围绕县域农牧业主导产业(青稞、牦牛等),开展产前、产中、产后技术指导,帮助服务对象提升科学种养水平。2.产业难题攻关,针对当地农牧业生产中的技术瓶颈,开展试验示范,推广适宜本地的农牧业新技术、新模式。3.政策宣传培训,宣传乡村振兴及强农惠农富农政策,开展技术培训,发放技术资料。4.服务时长要求,服务期内深入基层开展技术指导累计不少于90天,并如实记录工作日志,留存相关佐证材料。薪资福利:服务补贴,特聘人员服务期为1年,服务期满且考核合格后,一次性发放服务补贴1.8万元/人。特聘人员服务期间开展工作产生的交通及耗材等必要,凭实际工作日志及工作总结等相关佐证材料按照协议要求。招聘流程:报名时间为2026年6月23日至6月26日(工作日)。现场报名需携带本人身份证、学历学位证书、相关资格证书原件及复印件、1寸近期免冠彩照2张,至定日县农业农村和科学技术局209室报名。网上报名需将材料扫描件发送至指定邮箱。资格审查与筛选,若报名人数超过招聘计划3倍,先进行笔试,按1:3比例确定技能考核人选。技能考核由专家组进行综合考评,内容包括个人陈述、业绩展示、专家提问等环节。公示聘用,经局党组研究审定后,对拟聘人员进行为期5个工作日的公示,公示无异议后,签订服务合同。考核管理实行协议制管理和动态淘汰制,考核指标包括工作任务完成量、服务对象满意度、解决产业难题成效等,考核不合格者不予兑付补贴并不再续聘,表现优秀者可优先续聘。工作地址位
公路工程技术员项目施工
1.5-1.8万元/月
技术员长期1-2人月结
招公路建设懂图纸,懂施工,懂技术人员2名,工作地址日喀则只要技术能力强,高薪资等你,联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供日喀则地质技术人员招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。