
兼职月结
招聘宝妈待业人员,操作员:30-50岁要求:会汉语,会拍摄短视频优先全职工资:5000-10000元(每月)可招兼职,工资面议。电话:地址:日喀则桑珠孜区仁布路
兼职月结
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临时工
管理人员兼司机笔试时间:2026年11月17日(星期二)10:30开始;面试时间:2026年11月17日(星期二)15:30开始工作地址:岗巴县中化大道
兼职月结
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临时工
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兼职月结
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拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6千-1万/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
小吃厨师1-2人
日喀则市谢通门县一家藏餐茶馆里急需一名小吃厨师,工资上放心,工资面谈急需急需急需急需急需急需急需。联系电话
西藏日喀则亚东县一餐厅招聘厨师一名,工资12000,手艺过硬,联系电话
1.2万/月
厨师1-2人月结
西藏日喀则亚东县一餐厅招聘厨师一名,工资12000,手艺过硬,联系电话
临时工月结
【岗位】助理【薪资】3000+,多劳多得,绩效另计【任职要求】1、年龄25‑50周岁,大专及以上学历;2、做事踏实认真,善于沟通,有一定执行力;联系电话:
医务管理
1-1.1万/月
医务管理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责医疗机构日常医务管理与协调工作,保障医疗服务质量与安全
2. 组织开展医疗质量监控、病历质控及院内感染防控相关工作
3. 协助制定并落实医务管理制度、流程及考核标准
4. 对接卫健部门,完成各类医疗数据上报、评审迎检及合规性管理工作
5. 协调医患沟通、医疗纠纷初步处理及风险预警机制建设
任职要求:
1. 医学、公共卫生、卫生管理等相关专业背景优先
2.熟悉国家医疗卫生政策法规及医院运行管理规范
3.具备良好的组织协调能力、文字表达能力和应急处理能力
4.有医疗机构医务科、质控科或院感科工作经验者优先
5. 责任心强,原则性强,具备较强的服务意识与职业操守
医务管理
1-1.1万/月
医务管理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责医疗机构日常医务管理与协调工作,保障医疗服务质量与安全
2. 组织开展医疗质量监控、病历质控及院内感染防控相关工作
3. 协助制定并落实医务管理制度、流程及考核标准
4. 对接卫健部门,完成各类医疗数据上报、评审迎检及合规性管理工作
5. 协调医患沟通、医疗纠纷初步处理及风险预警机制建设
任职要求:
1. 医学、公共卫生、卫生管理等相关专业背景优先
2.熟悉国家医疗卫生政策法规及医院运行管理规范
3.具备良好的组织协调能力、文字表达能力和应急处理能力
4.有医疗机构医务科、质控科或院感科工作经验者优先
5. 责任心强,原则性强,具备较强的服务意识与职业操守
中西医结合临床医师
1.3-1.6万/月
其他医生1-3年本科医师执业证(中医)医师资格证书(中医)中西医
岗位内容:
1. 结合患者具体病情及体质特点,制定个性化的中医治疗方案。
2. 负责中药处方的配制与制剂工作,开展常用中药材的鉴别与炮制处理。
3. 运用针灸、拔罐、刮痧等传统中医疗法,实施针刺、推拿等治疗操作。
4. 向患者提供中医养生建议及膳食营养指导服务。
任职要求:
1. 具备中医学专业本科或以上学历;
2. 持有执业医师资格证书;
3. 熟悉中医基础理论体系及临床诊断技能;
4. 掌握中药材相关知识,能准确辨识药材性状并了解加工工艺;
5. 精通常见中医治疗技术,具备实际操作经验。
德州德城区招工2名,身体健康,35-50岁之间每天工作八小时(管饭)电话
4-5千/月
临时工包吃1-2人月结全职
招工2名,身体健康,35-50岁之间每天工作八小时(管饭)电话
台州路桥区临时工店面小工男女不限20一40岁地址:螺洋街道藕池居银安街2号电话
工地小工/杂工其他职位
临时工店面小工男女不限20一40岁地址:路桥螺洋街道藕池居银安街2号电话
妇科科室负责人
1.5-3万/月
其他医生5-10年本科妇科副主任医师医院科室管理经验生物细胞技术应用临床科研项目
工作职责
1. 全面主持妇科科室的临床诊疗工作,负责医疗质量监管与科室日常运营管理,保障诊疗规范执行及患者就医安全。
2. 主导妇科常见病、复杂疑难病症的诊治工作,精通各类常规及微创妇科手术的操作实施。
3. 推进生物细胞技术在妇科领域(如生殖内分泌疾病、妇科肿瘤等)的临床实践与研究应用,增强科室技术水平与行业影响力。
4. 组织并带领团队开展临床科研活动,积极参与学术研讨和技术培训,持续提升专业理论与实践能力。
5. 加强与产科、检验科、影像科等相关科室的协作联动,完善多学科联合诊疗机制,提高患者整体诊疗效率与体验。
6. 制定科室人才发展方案,指导下属医师开展临床工作,促进团队专业素养与业务能力的整体提升。
任职要求
1. 临床医学类专业背景,具备本科及以上学历,持有妇科专业执业医师资格证书及高级职称(副主任医师或以上)。
2. 拥有10年以上妇科临床实践经验,其中至少5年科室管理经历,熟练掌握妇科常见病、多发病及疑难病例的诊疗标准。
3. 了解生物细胞技术的基本理论,具有将其应用于妇科疾病治疗(如干细胞、免疫细胞治疗等)的实际经验或研究积累。
4. 具备出色的临床判断力、手术操作技能及医患沟通技巧,能够独立应对复杂医疗情况。
5. 具备较强的团队领导能力和科研创新思维,曾牵头或参与妇科相关科研项目者优先考虑。
6. 熟悉国家医疗卫生法律法规及医疗机构管理制度,恪守职业道德,服务意识强。
栏目概述
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