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品质经理
1.2-1.8万元/月
质量管理保险社保包住1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
1、负责达成客户验货合格率、无重大客诉损失等品质目标,并完成部门级绩效指标。
2、建设与管理质量团队,树立“质量为本、持续改善、使命必达”的价值观,提升员工技能与执行力。
3、建立并持续优化供应商、来料、制程、成品及测试设备的质量标准与校验规范。
4、组织标准培训与稽核,推动问题分析改善,并落实到具体责任人。
5、主导客诉、来料、制程、成品等各类品质异常处理,确保快速给出临时对策。
6、主导质量管理体系及客户审核,推动管理评审、内审及不合格项整改,确保文件受控。
7、参与试产项目品质改善,推进降本增效及重大异常专项,完成上级交办与跨部门配合工作。
任职要求:
1、本科以上学历,机械、电子、材料或质量管理等相关专业优先。
2、5年以上制造业质量管理工作经验,其中至少2年以上品质团队管理经验。
3、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系,熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具。
4、具备供应商质量管理、客户投诉处理及独立制定检验标准的能力。
5、具备团队建设、跨部门协调、逻辑分析与问题解决能力,能推动改善落地。
6、廉洁诚实,责任心强,抗压能力好,持有内审员、六西格玛等证书者优先。
质量管理工程师
8000-13000元/月
质量管理保险餐补社保1-2人月结全职有质量管理经验
岗位职责:
1.处理客户质量投诉,收集整理客诉相关信息状态 ;
2.及时将客户需求反馈至相关部门,并组织和实施快速响应的各项措施;
3.负责8D报告的撰写及客户沟通,直至结案;
4.负责客户端合格率的长期跟进,数据收集整理,并持续改善;
5.推动内部品质部门持续改进产品质量;
6.参与客户稽核审查;
任职要求:
1.电子或机械相关专业,本科及以上学历;
2.2年以上质量管理工作经验,熟悉客诉处理流程;
3.熟悉运用质量管理工具及方法,如 8D报告、FMEA等质量工具;
4.熟悉 ISO质量管理体系 ;
5.具有电源管理类IC产品相关的工作经验者优先;
6.良好的团队合作精神、沟通和组织协调能力,能承受一定工作压力;
库管
招聘库管,年龄要求为45岁以下,提供月薪为4千至八千元的薪资福利。招工人数有限为两名,工作地点位于欧亚东一千米处的一个开发区,在西藏日喀则地区。
小吃厨师1-2人月结
招聘:小吃师傅1名
工资待遇:月薪7000元左右
工作地点:西藏日喀则
具体工作内容、食宿、休息等面议
有意者请直接致电:
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甲醛治理1-4天1-2人
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甲醛治理
除甲醛是本地上门服务,我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人,把服务做好。
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招聘:IQC薪资:4000-5000元一、核心岗位职责全品类来料检验执行负责电子元器件(电阻、电容、IC芯片、PCB板、连接器等)、结构件(外壳、按键、线材等)、包装材料的入厂检验,严格依据AQL抽样标准(ANSI/ASQZ1.4)、工程图纸、BOM清单及技术规格书执行外观、尺寸、功能测试。对温湿度敏感元件等特殊物料,协同仓库确认存储条件,避免物料变质影响生产。不合格品全流程管控发现不良物料立即贴红色标识隔离,2小时内出具《进料检验报告》(附不良图片/数据),同步发起《不合格品报告》(NCR)至采购、仓库等部门。参与MRB(物料评审会议),明确不合格物料处理方案(退货/换货/特采),跟踪整改结果直至闭环。建立供应商质量问题台账,统计重复不良项,推动供应商提交8D报告并验证改进效果。数据管理与流程优化在ERP系统实时录入检验数据(批次号、实测值、判定结果),拍摄不良品存档,纸质报告保存3年以上确保可追溯。每月分析来料合格率、不良率分布,运用PDCA循环优化检验流程,如精简冗余检验项目提升效率。协助SQE开展供应商审核,提供历史检验数据支持,参与供应商质量辅导。设备与体系维护负责卡尺、千分尺、二次元测量仪、万用表、耐压测试仪等设备的日常校准与维护,发现异常立即挂停用牌并联络检修。二、任职要求1.基础条件学历:中专/高中及以上,电子信息、机械制造、材料科学、质量管理等相关专业优先。经验:专员岗3年以上电子厂IQC经验;2.核心技能专业能力:能看懂电子/机械图纸、BOM表,掌握GD
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