招聘美容师，店长多名

给顾客提供专业的美容手法以及健康美体手法

有工作经验优先年龄18~45岁，没有经验可以学习带薪培训。

招聘启事 职位名称：助教（长期工） 职位要求：若干名 形象气质佳：要求端正得体，具备良好的职业形象。 2.执行力强：服从管理，有责任心，能高效完成安排的各项教学辅助任务。 3.稳定性高：本岗位为长期职位，求职能保证长期稳定工作者优先。 4.沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，有耐心，善于与师生互动。 5.经验资历：有教育行业、培训行业或相关助教经验者优先考虑。 薪资待遇： ·15000-20000元/月（具体面议，根据个人经验与能力定薪） ·其他福利：[请根据实际情况添加，例如：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、培训机会等] 工作时间与地点：溪岸堡墅东区颍州区京九办事处

1、美容产品知识讲解和操作，为顾客提供皮肤护理； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。 4、沟通理解能力强，有服务意识。具有亲和力和团队精神，有上进心。

为顾客提供专业的皮肤清洁、补水护理服务，熟练操作小气泡、皮肤管理综合仪等工作

有美容师经验1年以上，吃苦耐劳，有销售能力，团队意识。沟通能力强。。工资面议

美容师，20岁至55岁

田田小圆满美容店高薪诚聘美容销售精英 薪资待遇： -保底薪资3000-7000元，稳定收入有保障 -销售提成高达-45%，多劳多得，上不封顶 -免费提供住宿，免去租房烦恼，轻松开启奋斗之旅 岗位职责： -热情接待到店顾客，耐心倾听需求，精准推荐适合的美容项目与产品 -熟练掌握产品和项目知识，为顾客提供专业讲解和贴心服务方案 -积极维护客户关系，做好后续跟进与回访，提升客户满意度和忠诚度 -完成每月销售目标，参与团队销售活动，共同冲刺业绩高峰 任职要求： -热爱美容行业，形象气质佳，亲和力强 -有销售经验或美容相关工作经验者优先 -具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神 -工作积极主动，有强烈的上进心和赚钱欲望 加入我们的优势： -完善的培训体系，助你快速成长为行业精英 -轻松愉快的工作氛围，和谐友爱的团队 -广阔的晋升空间，助你实现职业梦想 工作地点：深圳市龙岗区大芬东益花园9栋一楼 联系方式： 诚邀不甘平凡的你加入，一起用双手创造财富，开启美丽事业新征程！

负责邀约顾客 服务好顾客

：日喀则找个连拉带炒的匠人实心拉家务的联系

日喀则市南木林县招工地小工/杂工

日喀则市：招聘服务员10名，过年不回去的，服务员工资5千-7千_8千，过年期间工资双倍，偏远地区可，有优秀员工奖，年终奖，有节假日福利， 短期和长期都可以，以上人员包吃包住 联系电话：

招聘 面匠 一名 日喀则 通门县 有意者

私宅煮饭人员，会川味，及简单卫生

我是高平市美丽妈妈产后恢复中心的招聘者，我们提供产康/美容店长（8K-2w）、产康/美容顾问（5K-2w)、产康/美容学徒(5K-1.5w)、前台经理（3.5K-8k)等岗位，有前三个月保底3000，，各种节日福利，我们的薪资高于业内平均水平，晋升机制完善，有什么问题欢迎随时滴滴我

岗位职责： 1.熟练掌握公司光电类项目仪器； 2.负责顾客光电项目仪器操作，并建立光电顾客信息档案； 3.负责意向客户的接待、铺垫、销售工作，做到一次销售二次回访三次铺垫； 4.负责光电客户的日常回访工作，包括微信平台回访，电话回访，店内回访等； 5.负责仪器的日常基础维护及清洁； 6.负责仪器日常耗材的领用及剩余耗材的汇报； 7.处理光电操作顾客投诉问题，及时解决并反馈。 8.完成上级交代的其他事务。

负责顾客美容体验

核心职责 1.客户开发与销售： ·主动接待到店顾客，通过专业问诊和需求分析，为其推荐并销售合适的美容、美体、仪器及产品疗程套餐。 ·积极通过电话回访、线上社群、线下活动等多种渠道开拓新客源。 ·完成并超越个人月度、季度及年度销售目标。 2.专业咨询与方案设计： ·具备扎实的美容美体专业知识，能清晰讲解项目原理、产品成分及效果。 ·根据客户的肤质、体型及生活习惯，量身定制个性化、阶段性的美丽健康管理方案。 3.客户关系维护： ·建立并维护详细的客户档案，定期跟进疗程效果，提供贴心的售后服务。 ·与客户建立长期、稳定的信任关系，提升客户忠诚度与复购率，推动客户转介绍。 4.团队协作与学习： ·与技术团队（美容师、美体师）紧密协作，确保服务流程顺畅，客户体验完美。 ·积极参与公司组织的产品、技能及销售技巧培训，不断提升专业素养。 任职要求 ·大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，具有亲和力与感染力。 ·对美容美体行业有浓厚兴趣，具备强烈的销售意识和成就动机。 ·具备良好的客户服务意识、抗压能力和团队合作精神。 ·学习能力强，能快速掌握专业知识和产品信息。

美容院合肥连锁店招聘（兼职、全职），因扩店需要，有无经验均可（请专业老师免费培训）薪资5000--9000以上，可兼职可全职，年龄23--58岁，你愿意学，我们倾囊相授

熟手优先

招聘 发型师数名：待遇保底8000（长期保） 洗护师数名：待遇保底6000（长期保） 发型师要求男女技术过硬 洗护师要求会洗面、泰洗按摩 以上人员要求长期、春季不会。 工作地点：日喀则县里（包吃住） 联系电话：

日喀则县份上招聘发型师一名 长期保底8000一个月 提成百分之四十 包吃包住 过年不**家的 电话 （需要长期的短期勿扰）

西藏日喀则招聘长期发型师，月薪保底8000元加百分之四十提成，提供食宿，无需回家过年，有意者请持续关注招聘信息，联系电话暂不提及。

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会营销会美容手法即可提成20%

繁文花招聘护理师 岗位职责: 1.为客户提供专业的美容服务和建议，确保服务质量和客户满意度； 2.维护和提升店铺环境，确保良好的购物和体验氛围； 3.与团队成员紧密合作，确保店铺运营顺畅； 4.定期参与专业培训，不断提升个人技能和知识。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能与客户建立和维护良好关系； 2.能够在团队中发挥积极作用，为团队目标作出贡献； 3.对美容行业充满热情，愿意接受新知识和技术。 岗位福利： 一、护理师薪酬及绩效标准： ●薪酬总收入=底薪+绩效奖金+销售业绩提成+消耗业绩提成+ ●其他福利：1、每月两次免费面部护理，护理项目为水疗+1非。 2、每位转正的伙伴每季度可以5折价格购买1500元零售价产品；此项福利仅限本人使用，如发现转售他人的情况，将以售价的10倍处罚或开除售卖福利产品的当事人（此项福利不可与其他活动叠加使用，并不计入销售业绩，但要计入手工业绩） （1）护理师底薪和绩效标准如下： 1见习护理师/3000实习期 2护理师初级/2800加300绩效奖金 3护理师中级/3000加300绩效奖金 4高级护理师/3200加300绩效奖金 5副店长/店助底薪+200补贴400 绩效运用说明 绩效奖金按每月绩效考核标准最终的得分进行核算。 绩效奖金=绩效得分X100%X绩效工资总额，绩效得分低于60分，绩效奖金为0 备注：护理师每一个季度进行一次升级或保级考核，通过升级考核即可向上晋升，通过保级考核即可保留当前等级，如未通过保级考核，则需要降级。副店长晋升为店长的前提是要有店长岗位的空缺并通过考核。 （2）护理师销售业绩提成系数标准如下： 销售业绩 2万以下3% 2万（含)-3万系数3.5% 3万（含)-4万系数4% 4万（含)-5万系数4.5% 5万及以上系数5% 年度428，双11大型促销期间，销售业绩基数递增50%在对应相应比例计发相应提成，如下： 销售业绩 3万以下系数3% 3万（含）-4.5万系数3.5% 4.5万（含)-6万系数4% 6万（含)-7.5万系数4.5% 7.5万及以上系数5% （3）护理师消耗业绩提成系数标准如下： 消耗业绩 1.5万以下系数3% 1.5万（含）-2万系数3.5% 2万（含)-2.5万系数4% 2.5万（含)-3万系数4.5% 3万及以上系数5% （4）护理师转正及考核标准如下： 护理师转正及考核标准 转正福利 1、见习护理师1个月期满后，通过《见习护理师评估表》即可转正并升为初级护理师。 2、。 3、10号之前转正算当月转正，10号以后转正算下月转正。

顾客服务产品售卖

在湖北恩施招聘兼职或全职美容师（或学徒），年龄不限，薪资面议，工资结构为底薪加提成，具体联系方式可私下沟通。

协助美容养生、婚恋服务业板块，服务态度好。