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招聘专职人民调解员1名，岗位性质为聘用制人员。应聘者需拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，反对分裂。遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具备正常履职的身心条件及完全民事行为能力，年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作，具有一定的文化水平、法律知识、政策水平，掌握藏汉双语，具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历，有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。具有本科学历、两年以上调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景或社会心理学专业者优先录用，仁布县户籍未就业大学生优先录取。薪资福利方面，应发工资为4950元每月每人，其中包含单位按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴将依据《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》（藏财政法｛2019｝3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发[2020]12号）落实一案一补政策，鼓励专职人民调解员通过积极参与纠纷调解获取相应补贴。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇，并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日，工作日上午10:00至13:00，下午15:30至18:30。报名方式为现场报名，地点在仁布县司法公共法律服务中心（综合办公室），不接受电话及线上报名，免收。被聘用人员试用期为一个月，试用期满后，本人需提供个人书面总结，经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后，办理正式聘用手续，并签订为期一年的劳动合同。

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招聘专职人民调解员1名，岗位性质为聘用制人员。应聘者需满足以下条件：拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力，年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作。具有一定的文化水平、法律知识、政策水平，掌握藏汉双语，具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历，有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。仁布县户籍未就业大学生优先录取。具有本科学历、两年以上的调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景及社会心理学专业者优先录用。薪资福利为应发工资4950元/月/人，其中包含单位承担的按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》（藏财政法｛2019｝3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发[2020]12号）落实，实行一案一补。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇，并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日，工作日上午10:00至13:00，下午15:30至18:30。报名方式为现场报名，不接受电话及线上报名，免收。被聘用人员试用期为一个月。试用期满后，本人需提供个人书面总结，经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后，办理正式聘用手续，并签订为期一年的劳动合同。工作地址为仁布县司法公共法律服务中心（综合办公室）。

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招聘替班人员。岗位职责包括与同事协作、完成交办的工作任务、按要求完成交办事项、按时出勤交接以及配合考核。

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招聘：物流调度 薪资：5000-7000元/月 一、岗位职责（核心：派车、规划、跟踪、异常、对账） 1. 订单与计划：接收订单，核对货量、货种、起止地、时效；制定日/周运输计划 。 2. 车辆调度：统筹自有车+外协车，匹配车型；排班司机，合规防疲劳驾驶 。 3. 路线优化：用TMS/GPS规划最优路线，避拥堵；提高装载率、周转率，降成本 。 4. 在途监控：实时跟踪车辆位置、状态；异常（故障、事故、天气）及时处置、重调度 。 5. 内外协调：对内衔接仓储、客服、销售；对外对接货主、司机、收货方，协调装卸与压车 。 6. 数据与成本：登记调度日志、台账；核对路桥/；做运营报表（准点率、装载率） 。 7. 运力储备：开发、维护外协车源，比价议价，储备运力。 二、薪资（2026年，济宁，底薪+绩效+补贴） - 应届生/无经验：3000–5000元/月 - 1–3年经验（主流）：5000–7000元/月，平均约5800元；月休3–4天 - 3–5年/主管：7000–9000元/月 - 5年以上/经理：9000–12000元/月 三、岗位要求（简单易上手） - 学历：不限–大专，高中/中专可做 - 经验：无经验可培训；有货运、调度、客服经验优先 - 能力：沟通强、会用手机/电脑、懂基础地图导航、抗压、细心 四、工作时间（济宁常见） - 白班：8:30–12:00，13:30–18：00，月休3–4天 - 部分轮班：早班/中班，少数需应急值守

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等工作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从安排，具有良好的沟通与学习能力 3.具备服务类相关工作经验者优先考虑 4.个人征信良好，无重大不良信用记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

有笔记本电脑，懂网络组网，会使用工具测试设备，配合远程调试，有工程师远程支持

1，有一年以上网络系统与IT系统维护工作经验，2，熟悉和掌握各种计算机软硬件，可进行独立安装调试及故障排除，熟练运用WINDOWS.

（—）岗位职责： 1.负责辖区内指定商户的实地巡查与定期回访工作 2.负责银行合作商户收银设备的安装、故障排查、系统升级调试及设备更换等操作 3.协助银行开展商户拓展与日常维护，及时响应并处理商户来电咨询 4.按要求完成公司安排的其他相关工作任务 （二）任职要求： 1.普通话流利，年龄在45周岁以下 2.工作态度端正，责任心强，具备吃苦耐劳精神，服从工作安排，拥有良好的沟通技巧和学习能力 3.具备服务类岗位工作经验者优先考虑 4.个人征信状况良好，无重大信用不良记录 （三）薪酬待遇：底薪+巡检维护提成+安装提成，综合收入6K—8K （四）工作时间：9:30—18:30，法定节假日按规定调休

招聘布置搬运素材人员，。招聘婚礼策划助理。招聘搬运工，为兼职岗位。要求应聘者年龄在25至45岁之间。负责搬运物料工作。兼职时间仅限于指定日期。薪资每天不少于180元，提供工作餐。具体薪资及其他福利待遇可面议。

职位描述： 1、负责项目平台的日常运营（包括平台部署安装、使用咨询、系统升级与维护等）； 2、负责整理平台运行中的问题与用户需求，收集反馈信息并形成规范文档； 3、负责项目平台的软件维护工作，处理常见技术问题，保障系统稳定运行； 4、负责编写项目相关的技术文档，并完成汇报类相关事务； 5、完成部门主管交办的其他常规性工作； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业，全日制大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通协调能力及文档撰写能力； 3、掌握java、spring、hibernate、js、jquery、jsp、SQLServer数据库等基础知识； 4、有医疗类软件平台运维或开发经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和现场组织协调能力，能够适应驻场工作； 6、有在快速发展企业中工作经历者优先，能接受出差安排。

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职位描述： 1、负责项目平台的日常运营支持（包含系统部署、使用指导、问题答疑及版本升级维护等工作）； 2、负责整理平台运行过程中反馈的问题与功能需求，进行归类分析并形成规范文档； 3、承担项目平台的软件运维任务，处理常见技术故障，保障系统稳定运行； 4、负责编写与维护软件相关的技术文档，并完成定期汇报工作； 5、处理部门负责人交办的其他常规性事务； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机类相关专业，全日制大专及以上学历，具备3年以上实际工作经验； 2、具备较强的沟通协作能力及良好的文档撰写水平； 3、掌握java、spring、hibernate、js、jquery、jsp、SQLServer数据库等技术基础； 4、有医疗行业软件平台运维或开发经验者优先考虑； 5、具备一定的沟通能力和现场组织协调能力，能够适应驻场工作安排； 6、有在高速发展阶段企业中工作经历者优先，能接受出差安排。

入职即购买社保，常驻西藏（拉萨/山南），出差期间享有底薪5-7k+高原补贴+餐补，高原补贴标准为：第一个月3000元，第二个月3500元，第三个月起每月4000元，提供住宿，餐补50元/天； 该岗位以长期驻场西藏为主，每3至6个月进行一次评级调薪；每年享有200元工龄工资，发放年终奖 岗位职责 1、熟悉Linux、麒麟、Windows等操作系统 2、能熟练使用常见远程工具连接服务器，完成项目部署与运维支持 3、具备局域网搭建能力，掌握常见网络故障的排查方法 4、依据工作流程和操作指引，执行项目的日常维护任务，涵盖网络问题处理、办公软件及业务软件的调试与基础操作指导等 5、可与客户进行基本沟通，准确理解需求，并针对系统运行中出现的问题及时响应、解决并做好客户情绪疏导 能力要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉服务器部署流程，有集成类项目运维经验者优先 3、掌握Windows、Linux系统安装、磁盘分区设置及防火墙配置 4、具备局域网组网能力，了解常见网络故障诊断与处理 5、熟练操作Office办公软件 6、了解MySQL数据库常规配置项 7、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部人员 8、服务意识强，工作积极主动，服从工作安排 9、熟悉docker容器、NGINX、Redis、Tomcat等常用中间件技术 10、具备测试相关基础知识者优先考虑 11、持有C1驾照且能熟练驾驶者优先 晋升通道：初级维护工程师 → 中级维护工程师 → 高级维护工程师 → 组长 → 部门副经理 → 区域维护经理 薪资：根据能力定薪，每半年组织述职评估并调薪，享受员工期权