招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

内勤工作 小程序商城运营 年龄25-35岁

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等）并提出优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目，保障运营节奏与目标对齐 5.管理基础运营资源（如素材库、话术模板、SOP文档），持续完善运营支持体系 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【您的责任】 1. 负责校区周边市场推广工作（包括广告投放、网络社区运营、异业资源整合等）； 2. 开展校区周边地推引导，推进渠道合作落地； 3. 具备基础策划与计划能力，积极配合团队达成整体目标； 4. 负责自媒体平台日常运营，维护并拓展社群资源； 5. 协同市场部及区域开展各类宣传活动，完成交办的其他市场支持任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，专业不限，性别不限； 2. 具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 3. 具有良好的组织协调能力，具备跨部门协作与沟通意识； 4. 能够适应工作压力并积极寻求突破，对教育行业有热情。 【福利待遇】 1. 高额薪酬：无责任底薪+月度奖金+额外激励，月均收入7k-9k（上不封顶）； 2. 完善的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理类课程）； 3. 广阔发展平台（每年提供3-4次晋升竞聘机会，路径为市场专员-市场主管-区域市场经理/校区运营管理）； 4. 除法定五险一金外，额外提供商业保险保障； 5. 节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动； 6. 享受法定年假及额外福利年假。

岗位内容： 1. 配合制定并落地产品运营方案，承担产品日常运营、推广及优化相关事务； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态适时调整运营策略； 3. 参与团队协同推进项目执行，整合内部资源，提高项目运作效率与落实效果； 4. 协助开展产品社区、新媒体等平台的运营管理工作。

工作内容： 一、劳务托管运营80% 1.新客户或项目合同拟定并协助办理相关手续 2.与现有客户对接每月工资发放： 3.申报个税并协助处理工人工资投诉事宜： 4.托管业务台账资料收集并更新整理； 5.参与部分托管业务洽谈； 6.风险处理与预警； 二、行政10% 1.公司全部合同归档整理； 2.公司日常事务处理： ①　公司送水 ②　仓库整理及管理 ③　拜访人员引导及访客车牌录入 ④　会议室布置及欢迎词设置 ⑤　新同事入职电脑安排 3.行政物资盘点、采购、管理； 4.公司礼品登记管理； 5.知识产权协助申请、跟进； 6.前台接待协助处理； 三、人事10% 1.人事合同签署及入职办理，扫描存档，新人入职培训； 2.考勤管理，工资核算，假期管理； 岗位：运营兼任综合管理助理 任职要求： 做过过劳资员、有人事财务基础工作经验优先

有经验者优先

招聘工地小工，工作地点在昂仁县。薪资为250元/天。

招聘藏餐师傅1名。薪资为6000元/月。工作地点在西藏日喀则。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。西藏日喀则

明天日喀则有没有顶班的厨师有的话给我联系一下。

招聘安保人员数名。月薪4000元至4500元，包吃包住。工作地点为希尔酒店。联系方式：西藏日喀则。

萨迦县木拉乡需要一名小型挖掘机顶班司机，工作时间为明天开始，预计持续五六天。有意者请联系。岗位职责：1.离开驾驶室时，不得将设备交给无证人员操作。2.遇到大风、雷雨、大雾等天气，需按项目要求停止作业或撤离。3.节约燃油，避免长时间怠速，收工后熄火。4.驾驶室内不堆放杂物，保持玻璃和后视镜清洁。5.参与设备的日常点检和周检，发现问题需签字确认并整改。6.临时占道或占位时，需设置警示标志，作业完成后恢复原状。

浙江丽水招聘天猫运营助理。要求通过英语六级，具备良好工作态度，经验不限。公司提供培训机会。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与数据监控 2.策划并执行营销活动，提升店铺流量、转化率及复购率 3. 分析竞品及行业数据，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 4.协调设计、客服、仓储等团队，保障大促及日常运营顺畅 5. 定期输出运营报表，提出可落地的优化建议并推动执行 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2.熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备基础的图片审美与文案撰写能力，能独立完成页面优化 4.逻辑清晰，结果导向，具备良好的跨部门沟通与协作能力 5.学历不限，有成功操盘单品/店铺案例者优先

岗位职责： 1、负责天猫蕉下及天猫苏宁易购店铺的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行； 2、主导店铺爆款产品的规划与维护，制定并落实运营策略、目标及执行计划。 3、实施各项网络营销方案，达成既定销售指标；开展热销类目与商品的市场分析。 4、熟练运用数据分析工具，通过数据洞察问题所在，提升商品曝光、点击及转化效果。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态与客户信息，及时制定优化策略并提出有效改进方案。 6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，并结合实际运营情况调整经营策略方向。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上天猫平台运营工作经验（有小家电类目经验者优先考虑） 3、目标导向明确，执行力突出；思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。 4、具备良好表达与沟通能力，擅长跨部门协作；富有团队意识，乐于接受挑战 员工福利 定期晋升 生日福利 节日福利 团建聚餐 餐补 员工旅游 带薪年假 夜班补助 企业年金 保底工资 绩效奖金 年终奖 上班时间是9：00--18：30 午休1.5小时，大小周

1.负责类目运营管理，做精细化运营管理，完成年度销售任务； 2.负责日常页面十一要素，页面、价格、促销保持正确及时更新； 3.负责类目运营数据收集汇报，通过数据分析提升转化力和销售； 4.负责主推单品增长数量提升，提升店铺增长； 5.负责提升推广产出，在规划内最大效率的使用推广费用，控制推广费用不超支； 6.负责提升新品销售力，打造新品成长，打造爆款； 任职要求 大专及以上 专业不限（电子商务、理科优先） 3年及以上天猫、京东电商平台运营经验优先 2年及以上天猫、京东电商平台运营经验，有非刷单的独立打品成功案例 .熟悉电商平台规则 有运营知识（推广、爆款打造、客户需求挖掘、精细化运营、产品优化、新品开发） 熟练办公软件office 福利：有餐补，住宿补贴，单休，有社保。底薪＋绩效＋提成。公司高速发展，发展晋升空间大。

岗位职责： 1.负责天猫店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV及ROI的运营策略 3.策划并执行618、双11等大促活动，协调设计、客服、仓储等多部门协同推进 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，持续优化投放效果与ROIn5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出市场分析报告，支撑品牌增长决策 任职要求： 1. 具备天猫平台实操经验，熟悉平台规则、流量逻辑及算法机制 2.熟练使用生意参谋、达摩盘等数据分析工具，具备数据驱动决策能力 3. 具备良好的跨部门沟通协作能力及项目统筹执行力 4.逻辑清晰、结果导向，能独立承担销售目标与运营指标 5. 学历不限，有3-5年天猫运营经验者优先

珍珠外卖总部 运营人员招聘（5名） 工作地点：西藏日喀则市江孜县（珍珠外卖总部） 招聘人数：5名（男女不限） 薪资待遇：底薪4000–5000元 + 绩效考核奖金（上不封顶） 联系电话

药品经营

岗位职责: 1. 参与市场运营相关工作，协助制定营销活动方案并推动执行； 2. 收集市场信息，分析行业动态与竞争格局，为业务决策提供支持； 3. 协同各部门推进项目落地，提升品牌影响力与市场占有率； 4. 根据培养计划轮岗学习，逐步掌握市场核心岗位的工作流程与技能； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成各项工作任务； 2. 拥有较强的学习能力与适应能力，愿意接受多元化工作挑战； 3. 具备团队合作精神，能够积极融入集体并协同推进目标达成； 4. 对市场营销领域有浓厚兴趣，有志于在该领域长期发展； 岗位福利：社保，节假日福利，带薪年假，年终奖，高提成

岗位职责：（广州培训一周后，在深圳上班） 1. 对接客户单位，明确人员需求并反馈至招聘部门启动招聘流程； 2. 安排并主持面试候选人的宣讲说明会； 3. 组织通过面试的人员签订合同、收集相关资料及办理入职手续； 4. 负责新入职员工的信息登记、档案资料归集、银行卡申办、考勤与薪资核算、离职手续办理以及劳资问题协调处理； 5. 接听派遣员工来电，及时回应咨询并有效解决其提出的问题； 6. 保持与客户单位及派遣员工的沟通，动态掌握双方信息，分析优化提升入职转化率； 7. 按时向统计岗位提交所需数据和材料； 8. 执行上级安排的其他临时性工作任务； 9. 根据项目需要进行招聘渠道的梳理与拓展开发。 岗位要求： 1. 具备同行业销售、客服对接或招聘相关经验者优先，欢迎应届毕业生投递； 2. 能适应外出工作，具备耐心细致的品质和较强的执行力； 3. 熟练掌握Excel操作（重点考察）

岗位内容： 组织开展项目的市场推广与活动策划，提升品牌曝光度与用户活跃度； 定期开展竞品分析及数据复盘，优化平台用户体验，制定并落地运营策略； 负责日常用户服务支持，快速响应用户咨询，高效处理用户反馈建议。 任职要求： 具备互联网运营相关经验（优秀者可适当放宽条件）； 可独立完成推广方案的策划与执行； 责任心强，抗压能力佳，性格积极乐观，诚实守信，耐心细致，沟通能力强。 公司提供免费住宿、系统化专业培训、五级晋升机制，营造公平透明的晋升环境。 薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪7000元（无责任底薪4500+绩效2500）+提成奖励+年终奖金！ 2. 生活保障：免费提供配套齐全的住宿（配备空调、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟）； 3. 工作时间：早8晚6，每周固定周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1、开展代理商与主播的线下培训及运营支持工作，提升其在快手理想家体系中的内容创作能力与业务转化水平。 2、在社群中对接主播与代理商，及时响应需求、解答疑问，并推动问题高效解决与闭环。 3、配合内容运营相关事务，参与内容策略制定、资料归集、数据整理及选题辅助工作。 4、联动代理商与大区团队达成销售目标，通过运营方案落地促进业绩增长与转化提升。 任职要求： 1、有房产、本地生活或平台运营经验者优先，具备抖音幸福里从业背景更佳。 2、了解抖音 / 快手短视频及直播生态，掌握基础的内容运营技能。 3、具备较强的线下面授与表达能力，善于沟通与跨团队协作。 4、有社群运营管理经验，执行力突出，能接受出差安排。

岗位职责： 1. 协助总经理制定公司重大决策及各项计划任务，统筹资源确保按既定方案推进实施； 2. 协助总经理开展外部公共关系的维护与管理，与客户及合作方保持高效沟通，推动项目有序落地； 3. 负责公司对外形象的塑造与传播，承担会议纪要、通知公告、流程单据的撰写、发布及后续跟进落实； 4. 深入业务一线，结合公司发展实际，提出契合公司及部门发展的可行性建议，并参与关键业务流程的监督与核查； 5. 统筹协调各部门运作，搭建部门与总经理之间的高效沟通桥梁；协助完成生产排程、物料跟踪、库存盘点等运营支持工作； 6. 对接生产、采购、行政、销售等相关职能部门，跟踪工作进展，协调跨部门事务，保障运营流程高效运转；汇总整理各类信息与数据，为管理层决策提供有效依据； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟练掌握常用办公软件，工作细致认真，具备较强的执行能力； 2. 具备良好的学习能力和团队协作精神，能够配合完成日常运营、数据处理、活动落地及线上推广等相关事务。

工作内容： 1. 开展外卖商家店铺的商圈调研，形成市场分析报告； 2. 负责产品结构设计及基础配置的优化调整； 3. 制定商家整体优化策略，并向商家进行方案提案； 4. 根据既定方案实施产品优化并完成平台端上传操作； 5. 监控后台数据、维护店铺运营，保持与商家的日常沟通。 公司提供系统化的岗前培训。 岗位要求： 1. 熟练使用计算机办公软件； 2. 具备一定的文字表达能力和数据分析能力，有图片编辑或视频制作经验者优先； 3. 工作认真负责，踏实好学； 4. 大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制。 五险一金+法定节假日+早九晚六+单休＋团建旅游 晋升机制：实习运营经理—运营经理—运营部负责人—分公司负责人

招聘岗位：自媒体引流专员 ，工资3000到10000 工作内容： 1：负责维护公司的引流平台 2：每天刷刷抖音小红书短视频，回复私信，轻松无压力 3：保底底薪，无销售性质 4：公司提供工作手机，工作简单，接受小白，公司老带新，手把手交你怎么做。不需要打电话！ 工作时间：(八小时制) 1、班次12:00-17:00在公司，晚上20:00-23:00点居家办公！ 2、月休4天工作环境冬暖夏凉，小零食，不定期的团建！

岗位职责： 1.负责社群日常运营与维护，及时同步项目进展、行业资讯及活动通知 2.筛选整理合规、有价值的活动资料与信息，在合作社群中定向精准推送 3.收集并分类记录客户及同行在社群中的咨询与反馈，高效流转至对应同事跟进处理 4. 归档管理各类活动项目信息表，协助完成项目前期的信息对接与协同准备 5. 维护长期合作的同行关系，保障线上沟通顺畅、信息同步及时、协作高效 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与信息整合能力，细致耐心、责任心强 2.熟悉社群运营基础逻辑，有新媒体或运营类实习/工作经验者优先 3.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与文档归档能力 4.学历不限，具备学习意愿与团队协作意识 5. 适应灵活协作节奏，能主动推进任务落地