西藏林芝搅拌站统计员
6000-7000元/月
文员包住包吃1-2人月结全职
搅拌站招统计员1人,每天工作按时完成,至少座班8小时,月工资7000元,工作内容:非常熟练EXCEL、细心负责不喝酒、统计进场原材料、出场混凝土数量、业主检查时需一起打扫场地、包吃包住,海拔3500,周围山上植被很好,含氧量充足,能长期干两三年的再联系。
文员月结全职
因公司业务需要,现招聘行政办公室办事员一名,并熟悉西藏自治区公共资源交易平台系统操作流程、会编制投标文件等工作。性别不限,年龄40周岁以内,大专学历以上,有5年工作经验以上。
本公司招聘办公室文员
4000-6000元/月
文员包住1-2人月结
西藏贡嘎项目部招聘文员1名:1、薪资待遇:试用期工资4000元,试用期一个月,试用期通过后转正工资根据个人技术能力和工作态度进行调整(4000——5500元),工资按月发放,可提供免费宿舍住宿,满一年带薪休假1个月,节假日也有福利发放!2、工作内容:主要负责办公室日常资料的整理,日常资料,服从领导的安排,有工作经验者优先;3、工作地点:西藏贡嘎4、工作要求:年龄18周岁——60周岁,男女不限,身体健康,能适应高原气候,汉语交流无障碍,有责任心;5、岗位要求:初中以上学历备注:可电话咨询,该工作轻松、长期稳定,夫妻俩可入职。加班极少!有意向从事该工作的请联系王经理。
文员月结全职
因公司业务需要,现招聘行政办公室办事员一名,并熟悉西藏自治区公共资源交易平台系统操作流程、会编制投标文件等工作。性别不限,年龄40周岁以内,大专学历以上,有5年工作经验以上。
日喀则桑珠孜区招聘藏餐服务员:6名工资4500—6000年龄22~35以下服务员长期上班位
4000-7000元/月
服务员包吃6-10人月结全职
招聘藏餐服务员:6名工资4500—6000年龄22~35以下服务员长期上班位置:日喀则市桑珠孜区扎德西路岗坚地毯厂院子里联系号:
日喀则桑珠孜区聂拉木县招水磨钻工人,1.2*1
10000-15000元/月
抗滑桩水磨钻长期20人以上完工结算
日喀则市聂拉木县招水磨钻工人,1.2*1.6/1.6*2两种规格抗滑桩,深度10-25米不等,400多条,单价600/方,只带机器,其余的不管。海拔2200米,现在日间气温10多度
行政专员工厂搬运工叉车工
✅青岛奥迪斯生物科技有限公司1、车间包装工:工资5000--6500元,男女不限2、车间操作工:工资5000-7000元,男女不限3、行政专员:1名,薪资面议,适合大专及以上学历4、配料工:10名,6000-12000元,气流粉碎配料工,负责投料、下料5、叉车工:1名,3800-4200元,负责装卸车,运送成品,叉车的维护保养6、仓库保管:1名,薪资面议7、设备维修工:2名,薪资面议福利待遇:五险一金、免费住宿、餐补、工龄补贴、过节福利、员工旅游福利、学历补贴、股权激励等公司地址:姜山镇昌阳工业园昌瑞西路联系人:韩主任、李先生联系电话:
文员月结
()工作地址:石屏县坝心乡(镇)新河村岗位二:招总经理助理一名薪酬:6000+绩效工资 视工作能力面谈工作要求:1.农业大学毕业,农学、园艺、植保等相关专业2.年龄30以上3.具有三年以上农业园区、生产基地管理工作经验,熟悉农业设施运营及精细化农业种植管理4.会开车懂财务相关知识优先考虑!!!联系号码:
文员
招聘:新尚品科技实业有限公司 招聘 行政文员1• 工作细致、认真,有较强的责任心,工作涉及文件、数据处理等细节性事务。2• 沟通能力良好,能和不同部门人员及外来访客有效沟通交流。3• 具备团队合作精神,行政工作常和多个部门协作,需要积极融入团队。4• 有良好的时间管理能力,能合理安排工作优先级,确保各项任务按时完成。5.具备良好的文字表达能力,能撰写简单的公文、通知等文件。
沧州运河区日常行政事务管理:协助上级制定行政、总务及安全管理的发展规划和计划
5000-8000元/月
文员月结全职
日常行政事务管理:协助上级制定行政、总务及安全管理的发展规划和计划;协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;协助高级管理人员进行财务、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。其他行政服务:负责办公用品的采购及调剂、办公类印刷品的印制对接经办工作;负责酒店通讯录的更新、月度排班及节假日排班汇总上报工作;负责微信群相关文件通知及提醒工作
人事专员
【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续,建立及保管人事档案;2、负责公司社保办理事宜(新增、减退等),考勤管理及工资核算,绩效管理;3、组织、安排公司会议,做好会议记录,整理会议记要;4、食堂管理,宿舍管理,办公区域管理,行政费用管理及报销等;5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实;6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求:-大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;-有2年以上人事行政相关工作经验者优先;-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规,有较强的沟通协调能力;-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件,具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解,具有较强的判断能力。
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