岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

招聘岗位：文旅便民运营专员（拉萨） 一、岗位背景 本岗位隶属于拉萨游客便民项目，面向进藏游客免费发放血氧监测手环，在酒店、餐饮等游客聚集场所搭建便民发放，助力游客安心游玩 二、岗位职责 1. 负责拉萨城区合作点位拓展洽谈，对接酒店、餐饮等游客集中商户，沟通便民点位落地。 2. 落地跟进：手环发放配套物料交接，对商户工作人员进行简单的项目讲解培训。 3. 点位日常维护：定期巡访已合作商户，维护客情，收集点位运行反馈，及时上报现场问题，保障便民点位持续正常运转。 三、岗位说明 本岗位属于文旅便民渠道洽谈与对接工作，日常需要外出走访拉萨城区各商户，外勤较多，需要能够适应外勤奔波的工作状态。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，有商务对接、商户维护、渠道拓展相关经验优先；优秀应届生也可。 2. 熟悉拉萨本地环境，了解酒店、餐饮行业者优先；沟通表达流畅，待人真诚，善于换位思考。 3. 有责任心，执行力强，具备基础文档记录能力，能独立外出走访对接商户。 4. 认同高原游客便民服务项目理念，工作踏实稳定。 5. 身体健康，能适应拉萨外勤走访工作。 五、薪酬福利 1、试用期3个月：无责底薪4000元/月， 2、法定节假日正常休息 3、项目绩效奖励：点位拓展及手环发放达标可额外获得项目激励奖金 4、职业发展：项目属于文旅便民项目，工作长期稳定，可往区域主管、运营管理方向晋升，成长通道清晰

线上广告运营专员 岗位描述 1. 负责公司线上广告板块日常运营，主导信息流广告投放、优化及数据复盘，保障投放效果； 2. 负责公众号图文编辑、排版、发布及日常维护，输出品牌及推广类内容； 3. 独立完成简单短视频拍摄、剪辑、制作，适配线上传播场景； 4. 负责各类软文撰写、审核及多平台发布推广； 5. 参与线上推广策划方案撰写，负责项目结案报告整理、数据汇总与复盘； 6. 跟进线上广告项目执行，对接相关渠道，保障推广落地。 7. 领导安排的其他紧急事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告学、新媒体、市场营销、汉语言等相关专业优先； 2. 熟悉信息流广告投放逻辑，有投放实操经验者优先； 3. 熟练使用公众号编辑器，具备基础图文排版、文案撰写能力； 4. 会剪映等工具进行简单短视频剪辑制作； 5. 具备基础策划、文案功底，能独立撰写方案、结案报告； 6. 工作细致负责，执行力强，善于沟通，具备良好的数据整理及复盘能力。

接受27届实习和无经验者! [岗位薪资] 无责2500+200全勤+提成+绩效+奖金，平均薪资4k-7k，业绩优秀者上万 [工作时间】 上午9:00-12:30下午14:00-19:00 周日单休，法定节假日正常休息。 [工作内容] 1.负责全平台自媒体平台精准截流，抓取教学类、短视频创作类意向流量 2.撰写截流文案、评论话术，布局关键词，执行评论引流、私信推广等操作3.引导意向客户添加私域，做好初步承接，配合完成课程流量转化 4.监测截流数据，优化引引流话术与渠道，规避平台违规风险 5.跟进竞品截流玩法，及时调整引流策略 [工作要求] 1.需要自备自媒体平台的账号 2.良好的沟通能力和团队精神，踏实认真3.具有良好的学习能力，能够不断的跟进团队学习 4.一年以内新媒体引流、截流相关经验，教育/短视频行业优先，可接受无经验新人小白

一：工作内容 1、负责产品的订单处理操作 2、根据公司的指示完成订单工作和订单量 3、及时处理订单问题，调整内容策略 二：工作要求 1、年龄22-55岁 无不良记录 2、有团队合作精神，服从意识较强 3、有较强的抗压能力，学习能力和执行力 4、工作认真仔细，对公司产品有浓厚兴趣 三：薪资待遇 1、底薪5000+提成 收入上不封顶 能力越强 挣得越多 2、完善的培训体系 3、福利待遇好 轻松的工作 良好的工作氛围 四：工作时间 1、上午9.30-11.30 下午1.00-4:00 不强制加班 2、周末双休正常节假日放 3.不定时团建

西藏日喀则市吉隆县吉隆镇需要两名服务员茶馆联系号

日喀则市聂拉木县招工地小工/杂工

日喀则需要一名厨师工资8000到10000不要打电话

茶苑厨师招聘启事因本店经营发展需要，现面向社会公开招聘全能厨师一名，欢迎厨艺扎实、做事踏实的有志人士加入我们的团队！岗位职责1、负责店内各类煲仔饭制作，熟练多种口味煲仔饭，把控火候、口味，保证出品稳定；2、制作各类特色小吃，出餐快、品相干净；3、擅长中餐小炒，独立完成家常菜、简餐制作，适配茶苑就餐需求；4、食材预处理、食材保存、厨具清洗、后厨卫生打扫，遵守食品安全规范；5、配合门店营业节奏，服从管理，维护菜品口碑。任职要求1、有扎实厨师功底，会煲仔饭、小吃、中餐小炒，能独立负责后厨出品；2、调味稳定，口味好，有菜品创新能力优先；3、身体健康，持有有效健康证；4、爱干净、吃苦耐劳、责任心强，服从安排；5、有茶餐厅、餐饮店相关经验优先。薪资待遇薪资优厚，工资面议，根据厨艺、经验定薪，待遇从优，工作环境稳定舒适。联系方式联系人：曲吉卓玛联系电话：工作地址：日喀则市桑珠孜区本招聘长期有效，手艺好、想长期稳定上班的师傅欢迎联系咨询！

在日喀则员工日结

物流调度有销售、司机、信息部经验优先。物流调度薪资福利:免费培训+节日福利+定期团建热招中全职+宝妈兼职都要！全职岗男女不限月休4天宝妈专属兼职周六日双休，时间友好，只招宝妈！工作内容不缺客户！联系地址:工作地址:农安县

招调度多人，在陵城区。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与质量 3.协同运营、技术、物流等部门解决客户疑难问题，提升客户满意度与复购率 4.定期整理常见问题（FAQ）及用户反馈，为产品优化与服务升级提供一线建议 5.遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户信息，杜绝泄露风险 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 3.责任心强，耐心细致，能适应轮班制及一定强度的重复性工作 4. 学历不限，有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先 5. 具备基础网络知识，能快速学习业务流程与产品信息

协助调配车辆、货物配送及司机跟踪管理，熟练各种使用电脑办公软件及系统，善于沟通交流，热爱学习、包吃包住、购买社保

岗位职责： 1. 负责运输/作业任务的统筹调度，合理安排司机、车辆及作业时间，保障任务高效执行 2. 实时跟踪现场动态，及时响应突发情况并调整调度方案 3. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通，确保信息准确传达与协同配合 4. 录入、核对并归档调度记录、运单及考勤数据，保证台账完整可溯 5. 配合安全与质量要求，监督司机规范作业，落实行车与作业安全责任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通协调能力及责任心 2. 有调度、物流、运输等相关工作经验者优先 3. 熟练使用手机APP、办公软件及基础调度系统 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 无不良驾驶记录及严重违纪行为，遵守职业操守

珍珠外卖总部 运营人员招聘（5名） 工作地点：西藏日喀则市江孜县（珍珠外卖总部） 招聘人数：5名（男女不限） 薪资待遇：底薪4000–5000元 + 绩效考核奖金（上不封顶） 联系电话

药品经营

逆风翻盘，向阳而生，奋斗不止，梦想就在眼前。不加班!工作简单好上手，团队氛围好，福利红包送不停综合薪资:5000-8000 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验 每天八小时，到点就走 月休8天 季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

岗位职责： 1.负责车辆调度与停放指挥，确保场内交通有序、安全高效 2.接待应聘人员，完成登记引导及基础咨询工作 3.协助开展新员工入职培训与日常业务传达，落实上传下达任务 4.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），完成数据录入、报表整理及文档管理 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.具备基础计算机操作能力，会使用常用办公软件 4. 有调度、前台、行政或招聘辅助相关经验者优先 5.形象端正，具备较强的应变能力与团队协作精神

一、岗位职责： 1. 负责公司海外及国内社交媒体平台的运营，包括Tiktok、********、小红书、微信影音号等，完成图文与视频内容的策划、创作及发布，涵盖日常内容编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题打造等工作，助力产品推广与品牌形象提升； 2. 结合公司业务特点及行业属性，制定并执行媒体运营策略、营销方案与内容规划，实现向独立站或品牌终端的引流与转化； 3. 监测社媒推广成效，进行数据分析，并完成周度、月度数据统计与反馈； 4. 根据业务需求规划媒体矩阵布局，把控整体内容风格与传播方向，掌握裂变式传播规律，提升内容传播效率； 5. 独立完成内容前期拍摄及后期剪辑、调色、字幕包装等工作，持续积累并完善品牌视觉素材库。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-2年社交媒体运营或跨境电商经验者优先； 2. 熟悉海外社交平台及新媒体投放机制，具备一定内容策划与推广能力，掌握视频剪辑技能； 3. 具备基础英文写作能力； 4. 对新媒体领域有高度热情； 三、福利待遇： 1、试用期：2个月，表现突出者可提前转正； 2、假期：享受国家法定节假日带薪休假，以及带薪婚假、丧假等； 3、薪酬福利：底薪+绩效+提成，综合收入10-13k； 4、员工福利：春节、端午、中秋、生日均享节日福利； 7、员工活动：每周羽毛球运动及下午茶，每月举办生日会，每季度组织聚餐与KTV活动，年度安排旅游，团队年轻，氛围融洽； 8、交通：地理位置优越，交通便捷，临近南海有轨电车。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 协同市场、产品等部门推进跨部门项目落地 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4.细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

一、公司简介 杭州市吾者机器人科技有限公司，扎根杭州市临平区，专注于人形机器人、四足机器狗全链条服务：租赁、寄售、代托管、定制开发、进出口贸易、应用场景落地、一站式机器人综合服务商 二、岗位名称 公司账号运营专员 三、岗位职责 1. 负责公司全平台官方账号（微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号等）的日常运营管理，包括内容策划、文案撰写、编辑发布、粉丝互动、评论维护等工作，打造优质账号内容矩阵。 2. 精准把控品牌调性，结合公司业务、行业热点、用户需求，制定账号内容规划与运营策略，提升账号曝光度、粉丝活跃度与品牌美誉度。 3. 跟踪账号运营数据，包括阅读量、点赞量、转发量、粉丝增长数、转化率等，定期分析数据并优化运营方案，提升运营效果。 4. 挖掘用户需求与反馈，策划线上互动活动、营销推广活动，增强用户粘性，助力品牌宣传与业务转化。 5. 关注行业动态、竞品运营模式与平台规则变化，及时调整运营策略，保持账号运营的创新性与竞争力。 6. 配合公司市场、品牌推广等相关工作，完成上级交办的其他账号运营相关任务。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传播学等相关专业优先，有1年及以上企业账号运营、新媒体运营相关工作经验。 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则、内容生态与推广玩法，具备独立运营账号的实操经验，有成功运营案例者优先。 3. 具备优秀的文案撰写能力，能驾驭不同风格的文案内容，擅长图文排版、短视频脚本创作；熟练使用秀米、剪映、PS等运营相关工具。 4. 拥有较强的热点敏感度、创意策划能力与逻辑思维能力，善于捕捉用户喜好，打造爆款内容。 5. 工作认真负责、积极主动，具备良好的沟通协作能力、执行力与抗压能力，能高效完成各项运营工作。 6. 热爱新媒体行业，对账号运营有浓厚兴趣，具备持续学习的意识，勇于创新突破。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效+全勤奖+提成，综合薪资[具体薪资区间]，薪资根据能力可面议，上不封顶； 2. 基础福利：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建； 3. 成长福利：完善的岗前培训、在职技能提升培训、清晰的职业晋升通道，助力个人成长； 4. 工作环境：舒适办公环境、氛围轻松融洽、团队年轻有活力，不搞职场内耗； 5. 其他福利：下午茶、交通补贴、餐补、年终奖等，更多福利等你来解锁。 六、工作信息 1. 工作地点：临平区煊赫大厦 2. 工作时间：朝九晚六、周日休 期待优秀的你加入我们，与公司共同成长，一起玩转新媒体账号运营，绽放个人光彩！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料归档及流程文档优化 5.及时响应用户咨询与反馈，协同提升用户体验与满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 4.具备学习意识与团队合作精神，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

一、岗位职责（物资保障方向）： 1、需求管理：依据各养殖场区/种植基地的生产安排及现有库存状况，审核饲料、兽药、疫苗等生产所需物资的需求，制定并提交季度或月度采购计划； 2、供应协调：联动采购团队与使用单位，实时跟进物资到货进展，及时应对和协调处理突发性物资短缺问题； 3、库存优化：搭建安全库存机制，持续监控库存周转效率与资金占用情况，定期提出滞销或积压物资的处置建议； 4、数据分析：编制物资供需匹配报表，识别供应端潜在风险，并开展成本变动分析； 5、其它工作：配合完成农牧业务日常运营数据的收集与上报，支持管理层面决策工作。 二、任职条件： 经验：大专及以上学历，具有一年以上农牧业供应链或信息管理相关工作经验，有奶牛养殖行业背景者优先考虑； 能力：具备良好的跨部门协作能力，熟悉SAP系统操作，掌握数据分析工具（如PowerBI、python等）的应用； 专业：畜牧兽医、动物科学、行政管理、计算机等相关专业毕业；

不收取任何费用！培养方向管理方向！ 岗位职责： 1.了解并熟悉公司运营流程、项目产品及客户群体。 2.协同团队运营主管与部门经理共同制定方案目标与执行计划。 3.入职1-2个月内掌握带领3-5人工作小组的能力，逐步参与运营团队管理。 4.参与公司组织的管理人员培训及相关考核任务。 岗位要求： 1.性别、籍贯不限，年龄在18-30周岁之间。 2.性格外向开朗，具备良好沟通能力。 3.具备拼搏精神和创业意愿。 4.拥有积极的工作态度与强烈的责任心。 5.对新知识、新技能具备较强的学习与适应能力。 6.应届毕业生及退伍军人优先考虑，有管理经验者优先。 待遇： 试用期1个月，（保底底薪4000+全勤200补贴300提成+免费培训+个人奖金+补贴+节假日福利+旅游+团队奖金+提供住宿）。试用期1至3月综合收入6000-8000+

【工作职责】 1、承接集团战略规划，制定区域设计运营落地方案，达成集团下达的各项任务目标； 2、负责区域内门店设计师团队的能力提升，并推动实施相关培训赋能工作； 3、统筹协调各销售公司/代理商及门店，推进设计师渠道的开发、运营与日常维护； 4、组织策划区域设计师活动，构建本地化设计师协作与带单合作机制； 5、与行业协会、设计机构及第三方单位保持长期稳定沟通，建立良好合作关系； 6、收集整理设计师需求与行业动态，为设计师属性产品的研发提供有效信息支持； 【任职资格】 1、3年以上建材家居行业渠道工作经验，具备设计师渠道拓展经验者优先，熟悉渠道布局与开拓流程； 2、拥有一定设计师渠道资源，能够高效组织区域设计师活动并推动落地执行； 3、具备较强的代理商、经销商管理能力及沟通协调能力，能顺利完成公司各项任务部署； 4、工作地点：厦门、重庆、北京