我公司，现诚聘土建监理2名 招聘要求: 1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优先（做过施工员、监理员、工程师等）。 2、有监理员证者优先。 3、具有较好的文字语言表达能力。 4、良好的团队合作意识，较强的组织能力、协调沟通能力，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动有上进心。 5.适应西藏高原气候，能吃苦耐劳 6.能独立完成监理全套内业资料 7.待遇情况:包吃、包住，工资:8000—10000，具体情况面谈。 工作地点:西藏昌都市贡觉县境内

监理(专监，安全专监)注册

岗位职责: 1. 负责南将酒业白酒产品的招商拓展，开发新的销售通路 2. 维护并运营客户资源，保障业务指标的达成 3. 策划并实施招商方案，增强品牌在市场中的知名度与竞争力 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通及客户运营能力 2. 能够独立设计并落实招商执行计划 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同推动项目进展

岗位职责： 1、配合总经理制定年度营销战略（明确发展方向，规划营销执行路径） 2、构建营销体系（优化销售流程、组织销售培训、完善销售话术、建立标准操作流程、设计手机零售标准化产品方案等） 3、参与市场/销售团队的筹建与搭建 4、开展月度客户数据及营销效果分析 5、协助产品部门完成竞品调研与对比分析 6、及时应对并处理销售过程中的突发状况 任职要求： 1、具备5年以上TOB销售及运营管理经验，拥有系统化营销体系建设能力； 2、既可统筹管理，也能下沉执行；（具备一线销售成长背景） 3、文字表达、数据分析及方案输出能力突出 4、统招本科及以上学历，年龄33-40岁 5、有手机通讯行业从业经历者优先

岗位内容： 1. 负责城市销售业务推进及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化并完善城市销售体系，负责销售团队的搭建与日常运营 3. 关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作方，推动业务持续扩展 任职要求： 1. 精通销售流程与团队运作，具备良好的市场推广经验 2. 拥有一定数据解读及信息整合能力 3. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧与落地执行能力

一、薪酬构成 1、薪酬构成：基本工资+绩效奖金+年终分红+社保； 2、基本月薪：3-5万/月（根据能力定薪），综合收入6-9万/月（视运营成果而定）； 3、综合年薪：50-80万。 二、岗位职责 1、主导公司项目推广战略的制定与年度经营计划的编制，并统筹协调相关部门落实执行，确保达成公司整体运营目标； 2、组织建立并持续优化分管部门在运营管理方面的制度、流程与标准体系，监督落地实施； 3、统筹规划、指导、协调、管控及激励各职能部门业务开展，监督检查相关负责人履职情况，实施考核评估管理，提升组织运行效率； 4、全面监管各分公司宣传推广成效，科学调配人力、物力与财力资源，确保任务指标和工作计划顺利完成，持续提升经营管理与服务水平，增强经济效益； 5、制定各分公司项目及品牌推广策略，优化企业公众形象，强化品牌影响力； 6、开拓外部合作渠道，与主流媒体、政府部门及相关企事业单位保持良好合作关系； 7、审核各分公司项目相关支出费用，严格把控成本投入与使用合理性，并对实际执行效果承担责任； 8、推进分管部门人才梯队建设，构建有效的员工激励机制，推动组织内部形成健康可持续的发展生态。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备五年以上互联网平台运营管理工作经验； 2、具备系统化的互联网运营思维，拥有成功品牌运营策划案例，熟悉线上线下资源整合运作； 3、了解互联网运营行业发展趋势，精通互联网产品逻辑、商业模式及营销手段； 4、熟练运用运营数据分析工具，具备扎实的数据分析与实战应用能力； 5、擅长项目统筹管理，具有突出的问题解决能力和组织协作能力。 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休3天）； 2、每年提供5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外行程，依据岗位层级及公司发展状况安排）； 3、公司提供带薪培训支持，每年至少一次付费外部培训机会（依岗位级别与公司实际情况确定）； 4、节日关怀礼遇、员工生日庆祝活动； 5、每半年进行一次薪资评估，具备上调空间； 职位福利：周末双休、带薪年假、绩效奖金、节日福利、五险、多元化晋升通道

【岗位职责】： 1、依托公司产品自主开发客户或承接分配的意向客户资源； 2、高效跟进潜在客户，推动完成转化与签约； 3、结合客户需求及其实际问题，匹配相应的业务解决方案或咨询服务； 4、根据职业发展路径，逐步组建并带领销售团队； 5、持续做好成交客户的售后跟踪服务，并挖掘后续合作机会。 【薪资待遇】： 1、试用期无责底薪4K+奖金+个人提成，转正后无责底薪5-7k+个人提成+管理提成，综合年薪25万以上； 2、周末双休，社保，朝九晚六，不加班，法定节假日正常休假； 3、丰富的团队建设活动，生日庆祝、节日礼品、月度及季度聚餐等福利齐全； 4、团队氛围轻松年轻，办公环境为5A级写字楼，空间开阔明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 【任职要求】： 1、具备2年以上销售工作经验，有B端客户销售背景，拥有精准行业资源者优先； 2、形象良好，沟通表达出色，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳，具备初步团队管理潜质；

1. 全面负责公司私域软件、AI软件、SaaS系统、小程序等产品的全国销售策略制定与落地，完成年度业绩目标。 2. 搭建并管理销售团队，制定销售流程、激励机制与培训体系，提升团队整体获客与转化能力。 3. 深度拓展内容行业、企业服务、本地商家、门店等客户群体，开拓大客户与渠道合作。 4. 主导重点客户谈判、签约与客情维护，提升复购、增购与客户生命周期价值。 5. 联动产品、运营、技术部门，优化产品卖点、销售话术与解决方案，提升市场竞争力。 6. 监控销售数据，定期复盘策略，持续优化获客、转化、回款全链路效率。 任职要求 1. 5年以上ToB销售经验，3年以上销售总监/销售负责人管理经验，有内容行业、企业服务、SaaS背景优先。 2. 具备私域软件/AI软件/SaaS系统/小程序至少两类以上销售实战经验，熟悉企业采购决策链路。 3. 有成熟的大客户开发、渠道拓展、团队管理经验，能带团队、能打业绩、能建体系。 4. 具备优秀商务谈判、方案呈现、目标拆解与执行力，抗压能力强，结果导向。 5. 熟悉内容行业、本地生活、电商、教育、美业等任一垂直领域者优先。

岗位职责： 1、充电桩项目开发：负责电销团队客户开发的现场签约及后续客户关系维护，开展项目前期实地勘察工作。 2、现场运维管理：负责区域内酒店充电设施的日常故障排查、设备定期巡检及运行状态监控。 3、协助销售团队进行区域客户维系，定期参与重点客户攻坚任务。 任职要求： 1、工作经验：具有充电、电力或新能源领域相关从业经历。 2、专业技能：掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作流程；具备现场故障判断与应急处理能力。 3、核心能力：具备良好的沟通协调能力与业务流程优化意识。 4、能适应区域范围内出差安排。

嘎玛贡桑藏餐吧店招聘服务员10名，一个月6000，订桌另外提成包吃住，联系电话

找个人来工地做饭，8个人的饭，三餐。地址西藏日喀则，有意者联系电话

要一个厨师，工地上有六个人的饭想来的电话

明天要一个天工去的话联系我。

会直播会拍摄剪辑最好

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

岗位职责： 1.全面负责公司“爱意~医药级敏肌抗衰专家”品牌全国招商体系的规划、搭建与运营管理 2.制定并执行年度招商目标、渠道策略及区域拓展计划，完成业绩指标 3.主导重点区域代理商筛选、谈判、签约及赋能培训，提升渠道质量与合作深度 4.协同市场、产品、医学团队，输出标准化招商物料与落地支持方案 5. 监控招商进度与渠道健康度，定期复盘优化招商模型与政策 任职要求： 1. 有新零售团队管理招商经验者优先 具备3年以上大健康、医美或护肤行业销售管理经验，有成功招商实绩者优先 2.熟悉护肤品市场特性及终端运营逻辑，具备强资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大型招商项目，最好有一定的客户资源 4.学历不限，医药、市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频出差与动态业务节奏

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

AI+大健康风口项目，全职兼职均可，高薪诚聘合伙人！ 想抓住AI与大健康双重风口，找一份时间自由、收益无上限的好工作？别错过！我们诚邀有志之士加入，一起深耕蓝海大健康市场，共创事业新可能！ 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台，区别于传统健康品牌，是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命，帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境，紧跟健康中国2030国家战略，前景无限！ 核心技术，壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术，新西兰原装研发生产，手握40+全球专利，舌下含服10秒就能看到可视化效果，客户体验感拉满，产品复购率高达80%！ AI黑科技，行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发，斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表，可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒，还能关联家人客户，搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务，专业度碾压同行！ 全球认证，实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可，入驻新西兰奥克兰药房，全球化布局稳步推进；曾登陆全国7大城市地铁站广告，亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作，品牌影响力拉满！ 全年龄段覆盖，市场广阔 服务12-90周岁全人群，无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求，客源不愁，市场体量巨大！ 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可，工作时间完全自由，不限制上下班时间！支持线上办公，也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作，线上线下灵活结合，怎么方便怎么来！ 薪资待遇 薪资周结，每周一、三、五均可随时提现，回款快无拖欠！收益上不封顶，多劳多得，只要你够勤奋、找对方法、善用资源，收入远超同行！ 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市，成熟模式可直接复制，上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作，也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作，AI智能穿戴设备赋能跨界合作，实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才，抱团发展，共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人，一起传递健康理念，用科技守护百万家庭健康，这份事业不仅有丰厚收益，更有满满的社会价值！ 站在AI+大健康黄金风口，携手开启健康产业新革命，期待有眼光、有干劲的你火速加入，一起搞事业、赚大钱！

岗位职责： 销售经理、销售业务员 任职要求： 1.热爱销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 2.负责开拓区域内新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 3.具备良好的沟通技巧和谈判能力，在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收； 4.具备团队管理与指导能力，善于表达，积极进取，具备较强的协作意识； 5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。 岗位福利： 无责任底薪：业务员 4.5k；经理 5k，双休 教育背景： 1.大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁）

BDM岗位职责： 1、结合市场动态与业务需求，搭建并持续优化团队结构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周度、月度目标计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，推进实施过程，定期开展复盘与执行检核； 4、持续提升团队成员在销售与运营方面的专业能力，推动人才梯队的建设与发展； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少两年销售管理经验，有地面推广团队管理背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3、拥有出色的目标分解、过程管理、结果达成及复盘分析能力； 4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下高质量完成工作任务，具有强烈的进取意识

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广及售后服务工作； 落实价格调整、合同到期续签及相关回款事宜； 需开展地面推广与陌生拜访，承担售前、售中、售后全流程服务； 任职人员须通过征信核查及体检要求。 任职要求 年龄30至42周岁，全日制大专学历，统招本科及以上优先（因公司以技术驱动发展）； 有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑； 学历和年龄非决定性因素，核心在于投入与回报对等——付出多少努力，收获相应成果； 追求高薪同时期望轻松的工作模式，本岗位无法满足。 薪资待遇 初始底薪3500-6500元，按城市及职级确定； 租赁提成1500元/台+售后提成+其他激励奖金； 综合收入依据薪酬体系与考核标准动态调整； 该岗位员工入职一年后全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可超30000元； 高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴； 能力达标者，晋升加薪、带领团队均有机会实现。 福利保障 双方认可后签订劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息安排 采用钉钉考勤管理，无需每日坐班，完成日常外勤任务即可； 公司规定工作时间为10:00-18:00； 享受国家法定节假日休假，每周日固定休息； 欢迎渴望突破高薪、拒绝平庸的你加入。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作，依据公司整体战略，落实执行市场部在军工领域的业务发展目标。 2. 拓展新兴市场渠道，开发优质合作伙伴，扩大产品覆盖区域与市场份额。 3. 维护公司现有客户关系，提升客户满意度与合作粘性。 4. 分析竞争对手动态及合作格局，制定并输出有效的市场竞争应对策略。 任职要求： 1. 具备5年以上军工领域销售管理经验，深入了解军工、能源行业市场趋势、客户需求及营销流程。 2. 具备良好的抗压能力，拥有出色的市场拓展与销售执行能力； 3. 具备较强的组织规划、过程管控、资源协调能力，以及人际沟通与商务谈判技巧； 4. 计算机、自动化、软件等相关专业优先，有监控设备、计算机类或软件类产品销售背景者优先。 5. 来自军队科研院所、后勤保障系统并选择自主择业的技术干部优先考虑

工作职责： 1、协助所辖区域门店达成既定业绩目标 2、掌握并跟进各店铺运营状况，统筹开展门店运营支持及培训工作 3、负责策划、落实与执行辖区内的市场推广活动 4、分析不同阶段门店运营数据，及时制定并实施应对策略 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上区域管理、团队管理或销售相关工作经验； 2、具备独立应对和解决突发情况的能力； 3、熟练操作各类常用办公软件； 4、积极主动，目标明确，拥有良好的沟通表达能力和较强的抗压性

岗位职责: 1. 带领并统筹销售团队，确保完成公司下达的销售任务。 2. 策划并实施切实可行的销售方案，提升市场整体业绩表现。 3. 持续维护及拓展客户资源，保障客户满意与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备突出的领导才能和高效的团队协作管理经验。 2. 掌握扎实的商务沟通能力及客户关系运营技巧。 3. 适应高强度工作节奏，具备出色的应变与判断决策能力。

岗位职责： 1、制定市场营销战略，结合国家政策导向、市场动态及企业实际运营状况，提出具有前瞻性和可操作性的策略建议 2、开展市场拓展工作，负责标杆案例与示范市场建设，维护重点客户关系，开发优质渠道商（涵盖新进市场与示范区域），确保渠道建设质量 3、实施产品全生命周期管理，包括产品目录整理与维护，整合资源推进新产品落地，优化产品资料与手册内容，编制竞品分析报告，执行产品定价发布及价格监管，推动产品入围入网，参与省级、行业级及国家标准的制定与达成 4、统筹市场运营管理工作，处理重大客户投诉事项，提交客户服务评估报表，负责合同全流程管理及相关数据报送，开展销售数据分析，管理业务资源（含CRM系统应用），规范业务文档归档与使用 5、提供营销支持服务，配置并持续优化销售工具包，落实礼品配套支持，保障营销物料供应，协助招投标事务，提供商务接待支持 6、负责知识产权体系建设，在产品方案确认后制定保护措施，组织发明专利与软件著作权申报，办理检测认证文件，申报政府专项资金，开展知识产权维护与维权行动 7、推进品牌推广活动，组织参与行业展会及会议，加入行业协会组织，提升有效商机获取量，保证公司自媒体内容更新的合规性与传播效果，推动第三方平台转载企业宣传资料，策划、设计、制作并交付品宣材料供销售团队使用，组织或主导各类商务交流活动 8、完成上级交办的其他专项任务或临时性工作 任职要求： 1、年龄35岁以上，具备5年以上工作经验，市场营销相关专业背景，持有MBA学位或参加过总裁研修项目者优先，具备扎实实战经验者更佳 2、精通市场营销体系搭建，能够依据企业实际情况修订完善各项营销管理制度，并主导流程优化与执行落地 3、掌握产品线规划与管理体系，熟悉IT资源调配，有能力构建销售工具包并实施质量控制与职能支持 4、熟悉品牌运营管理机制，能设计高效流程与创新运营模式，持续提升品牌运作水平 5、了解一线销售单元营销费用的分配、核算与下达机制，具备营销预算管控、成本核算及资源整合能力，能科学统筹营销资源配置 6、拥有政府事务对接经验，熟悉政府项目（基金）申报政策、申报路径与操作流程，能牵头组织材料申报工作 7、思维缜密，具备优秀的组织协调、沟通表达及团队管理能力

——区域总： （1）形象要求：男女不限、30-45 岁； （2）经验要求：8 年及以上养生馆、酒店、餐饮、美容院等相关 服务行业工作经验，2 年以上同行业同岗位管理经验（3 家门店以上）； （3）能力要求：具备较强的领导意愿，具备很强沟通能力和团队 管理能力，能够有效协调团队成员之间的关系，激发团队成员的工作 积极性和创造力； （4）背景合规要求：无犯罪记录和非失信人员； （5）其它：认可公司的企业文化。 工资 试用期：转正后基本工资 80%，其他同转正工资； 转正后：基本工资3000+岗位绩效奖金2000+辖区销售业绩提成2%+年终奖金。

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略与销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络设备等相关产品），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储等产品销售经验者亦可。 3、遵守公司管理制度与业务流程，确保公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成客户满意与良好口碑。 4、完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，不限性别，年龄范围为22至35岁，具备2年以上销售岗位工作经验，拥有相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心、团队合作意识，品行端正，敬业踏实，积极进取。 福利待遇： 1、享受法定节假日休假，提供五险一金、带薪年假 2、享有专业培训机会，福利体系完善（含节日福利、生日礼金、健康体检），奖金多样（项目奖、挑战奖、激励奖），并配备多项补贴（全勤奖励、餐费补助、交通补贴等） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、项目奖金、出差补贴

岗位职责： 1、带领团队开展行业市场拓展工作，推动信创解决方案的实施落地，达成公司下达的销售目标； 2、负责团队搭建、人员培养及人才梯队建设等团队运营相关管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、10年以上IT行业大客户销售经历，具备5年以上销售团队管理经验，拥有丰富的团队组建与人才培养实践经验； 3、掌握央国企/医疗/教育/能源/交通/军工等行业中至少3个领域的优质大客户资源； 4、品行端正，具备较强韧性、洞察力与前瞻性思维，富有团队号召力，决策与领导能力突出。

职位详情 ■薪资待遇:无责底薪(面谈定薪定岗)+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金+分红司30%公红(按月分红) ■目前集团分公司总经理人均月收入6万，最高单月月薪39万(真实数据) ■任职要求: 1、二年以上的企业培训行业经验，要求至少能带领2~3人入职。(面试通过后，公司也会配团队)(无企业培训行业经验者勿扰，空降总经理必须有同行经验)(没有同行经验的可以考虑其他岗位) 2、大专以上学历，对商业有一定认识 3、具有强烈的目标感和责任心良好的沟通协调能力，抗压能力强。 4、具备较强的沟通交流能力，客户管理能力和商务谈判能力; ■职责描述: 用最简单的话来讲，就是培养销售团队，公司会适当的帮你配团队，招人留人育人用人，就是这个岗位最重要的职责。 分公司总经理主要培养的都是销售团队。 立即沟通 ■企业咨询公司同行往这里看!同行优先录取!!!优先入职通道: ■以下公司工作一年以上，优先录取 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本。 ■工作时间:9.30-12.00~14.00-18.30 公司福利:全员购置社保、每月定期安排旅游、每月定期聚餐、每周安排下午茶、员工生日聚餐KTV公司提供报销费用!(公司提倡劳资结合，经常团建组织打桌球、打羽毛球、聚餐) ■我们是做什么的: 我们是做企业服务的，企业服务分三个板块 1、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习 2、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服务1-2年 3、对接，我们可以给企业做资源、资金的增值服务，可以提供风头机构渠道 ■公司产品是什么呢? 主要给企业做企业上市前多轮的资本路径设计，针对招商、股权、互联网及企业孵化，为企业做战略规划，帮助中小企业做大做强的服务品牌。 我在这里怎么展开工作? 公司提供优质资源，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们位于深圳、上海、北京三个地方的五星级酒店展开的三天两夜的对接峰会，使企业家更了解公司，了解资本，了解自己企业的市场定位，通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作，邀请到总裁峰会之后就由其他部门岗位去进行对接，不需要持续跟进。 注:年龄不超过36岁，如特优秀者，可以适当放宽年龄。 加分项 有以下行业经验:培训/辅导机构