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文员1-3年高中路桥公司项目驻地经验建筑公司驻地经验弹性工作制接待/外联资质/证照管理档案管理物品采购/领用固定资产管理
项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位:项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数:3人 3. 工作地点:西藏自治区林芝市墨脱县(项目驻地现场办公) 4. 工作时间:遵循项目驻地作息,月休4天(根据项目进度可灵活调休) 5. 薪资标准:月薪5000元(税前,无额外绩效,按项目驻地薪酬标准足额发放) 6. 年龄要求:22-40周岁(身体健康,能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境) 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点,负责行政与人事相关事务性工作,保障项目驻地日常运营有序推进,具体职责如下: 1. 人事管理:按公司行政人事部要求,负责项目驻地员工入职报到手续办理,日常考勤,档案管理,以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理:处理项目日常行政后勤事务,包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档;维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作:完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作,协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题,保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄:22-40周岁,性别不限,身体健康,无高原反应相关禁忌,能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验:具备项目部行政人事后勤等工作经验,熟悉工作流程,能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求:熟练使用办公软件,C1驾驶证并熟练驾驶,适应项目部工作节奏,有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心,工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求:品行端正,无不良从业记录,服从项目安排,具备较强的抗压能力和团队协作意识,能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公,需长期驻守西藏墨脱县,介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放,提供包吃福利,工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月,试用期薪资按正式薪资的80%发放,试用期转正,享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时,请确保个人信息真实有效,过往工作经历详细准确,若存在信息造假,一经发现取消录用资格。
财务行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专细心能吃苦有责任心能接受早晚上班时间
工作内容: 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据,登记收入明细表,并按时为学生办理充值、补卡业务,同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据(含供应商对账、每日入库记录的复核)。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作(包括到货验收、出库审核、库存盘点等)。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰
行政专员/助理3-5年本科档案管理物品采购/领用清洁绿化固定资产管理印章管理
岗位职责: 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督,确保日常行政工作有序开展; 2. 管理员工考勤数据,统计休假情况,并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订; 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理; 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护; 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜; 6. 对接外部单位,办理企业运营所需的各类证照及资质文件; 7. 办理行政类费用报销流程,进行支出统计与分析,提出合理化降本建议; 8. 管理公司固定资产台账,维护相关工具账号的正常使用与权限配置; 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 形象端正,本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上行政工作经验,拥有全局视野和前瞻性思维,擅长对外联络、公共关系处理,具备较强的综合协调、组织策划能力,以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力; 3. 服务意识强,执行力高,思路清楚,反应迅速,兼具原则性与应变能力; 4. 熟练操作常用办公软件。
办公室文员
5000-6000元/月
文员1年以下本科弹性工作制活动/会议组织固定资产管理企业文化建设文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜,做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作,如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先,接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向,愿与公司在西藏上市目标共同成长
土建监理月结
我公司,现诚聘土建监理2名 招聘要求: 1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优先(做过施工员、监理员、工程师等)。 2、有监理员证者优先。 3、具有较好的文字语言表达能力。 4、良好的团队合作意识,较强的组织能力、协调沟通能力,良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动有上进心。 5.适应西藏高原气候,能吃苦耐劳 6.能独立完成监理全套内业资料 7.待遇情况:包吃、包住,工资:8000—10000,具体情况面谈。 工作地点:西藏昌都市贡觉县境内
日喀则桑珠孜区招土建监理
5000-7000元/月
土建监理全职
日喀则市桑珠孜区招土建监理
人事行政综合专员
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科招聘员工关系绩效管理
【工作内容】 人事板块: 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施,支撑组织成长与人才发展; 2、配合业务部门开展人员编制规划,制定招聘策略并主导招聘执行; 3、落实集团统一的绩效管理制度,组织实施绩效评估,并完成薪酬核算工作; 4、管理员工劳动关系,涵盖入职、转正、调岗至离职等环节手续办理,确保流程合规、文件齐备,降低用工风险; 5、统筹合同与档案事务,跟进辖区内的劳动合同签订及续签,按月整理员工档案并寄送总部归档; 6、关注员工体验与沟通,主导新员工试用期管理,开展面谈与转正追踪,定期组织员工交流,提升团队归属感; 行政板块: 1、维护办公场所安全与正常运转,统筹保洁、设备维修、门禁系统、消防检查等日常管理工作; 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用记录,建立并维护办公用品资产台账; 3、提供会务与接待支持,包括会议筹备、来访接待及用餐安排等服务保障工作; 4、承担后勤管理职责,监管员工宿舍分配与使用,以及食堂或餐饮服务商的运营协调; 【任职要求】 - 本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑; - 3年以上人力资源岗位工作经验,具备较强的业务协同能力; - 熟悉人力各模块运作流程,拥有良好的沟通协调与问题处理能力; - 具有较高的职业操守和责任意识,能胜任高强度、快节奏的工作环境。
文员经验不限学历不限混合办公接待/外联企业文化建设文字功底扎实
1,上进心强,高效的行动力 2,服从安排 3,节假日,福利 4,年轻化公司 5,下午茶 你缺平台,我们缺人才
行政前台接待
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专写字楼公司旗舰店全白班五险一金带薪培训带薪年假节日福利全勤奖金行政前台
职位描述: 1、负责来访人员的接待,并第一时间通知相关对接人 2、接收公司各类邮件与快递物品,做好登记、管理和分发工作 3、处理前台相关的日常行政事务 任职要求: 1、五官端正,气质良好 2、掌握基本商务社交礼仪规范 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及处理突发情况的能力
行政专员/助理经验不限大专五险一金行政班简单轻松周末休息
面试轻松通过 专业不限!!! 工作内容简单 办公室固定坐班!!! 标准行政班 周末正常休息 [薪资6-9K,缴纳五险一金;] [享受法定节假日、节日福利礼包,办公室提供日常小零食。]
日喀则定结县招木地板安装
10-20元/平
木地板安装
日喀则市定结县招木地板安装,酒店客房30间
日喀则 定结县
5月8日 09:38拨打电话
检测员月结
西藏日喀则市农村公路工地试验室,招聘持证检测师2名,检测员2名,证书能够马上注册,待遇税前检测员14000,税前检测师16000,购买社保,有冬休工资。工作地点日喀则市昂仁县,海拔4800左右,工期预计两年,今年主要施工路基。要求:有责任心,能完成路基、路面(沥青混凝土)检测资料,身体能够适应高原环境。联系电话:何。
日喀则 昂仁县
5月8日 09:31拨打电话
日喀则昂仁县矿山上找个司机十千左右想来再联系,。
10000元/月
吊车司机月结
昂仁县矿山上找个司机十千左右想来再联系,。
日喀则 昂仁县
5月8日 09:08拨打电话
日喀则桑珠孜区聂拉木县樟木镇招外墙保温、300*600的规格。找工人师傅,不找班组
40-50元/平
外墙保温一体板1-2个月1-2人月结
日喀则市聂拉木县樟木镇招外墙保温一体板。300*600的规格。找工人师傅,不找班组。打电话
日喀则 桑珠孜区
5月8日 09:07拨打电话
西藏日喀则有没有绳锯工人。。做过的工人。和我联系
矿工
有没有绳锯工人。西藏日喀则。西藏做过的工人。和我联系
日喀则
5月8日 08:42拨打电话
广安广安区行政助理,协助董事长、总经理工作。
3000-5000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
行政助理,协助董事长、总经理工作。
行政专员
4000-7000元/月
行政专员1年以下高中弹性工作制档案管理
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 3. 接待来访人员,接听并转接电话,做好信息传达与协调工作 4. 协助人事基础工作,如入职/离职手续办理、考勤统计与报表汇总 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务,保障部门高效运转 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档编写能力 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务协调能力 5. 有行政、前台或助理类实习或工作经验者优先
行政后勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织中型及以上活动组织经验文字功底扎实
协助行政主管处理公司日常行政事务,保障办公秩序与后勤顺畅。 负责文件、合同、档案的整理、编号、归档、借阅及保管工作。 负责办公用品采购、登记、发放、盘点,控制行政费用。 安排会议、预订场地、准备会议材料、撰写会议纪要并跟进落实。 接待来访人员,接听转接电话,收发快递、传真、邮件。 协助员工考勤统计、请假登记、入职 / 离职手续办理。 负责办公环境维护、饮用水、绿植、保洁等后勤协调。 协助组织公司活动、团建、节日福利、员工关怀等事宜。 整理各类报表、数据录入、单据审核、费用报销协助。 完成领导交办的其他临时性行政支持工作。
前台
招聘:前台行政接待 薪资:4.2千-千 岗位职责:1.负责安排公司业务经理的接待顺序与排班,确保来访客户得到及时、有序的服务;2.负责安排客户的接送,以及公司车辆调度工作,保障出行顺畅;3.每天下班前,对业务经理当天的接待情况进行汇总与记录,并及时上报。4.
吉林
5月8日 06:01拨打电话
个人助理
5000-8000元/月
文员经验不限本科弹性工作制留学生优先
正常白天工作 10-5.30 最好会拍摄 剪辑 可加钱 男女不限
办公室管理助理
3000-5000元/月
文员
1负责办公室员工日常管理 2协助招聘 3协助业务员项目跟踪督导 4其他领导交代的事务
行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专固定资产管理接待事务后勤管理场地管理
核心职责: 全面统筹公司办公资产、环境、文件、费用、空间、设施及场地的日常管理,确保行政体系高效运转,为业务运营提供有力的后勤保障。 1. 办公资产管理 主导办公用品的全流程管理,完善出入库登记机制;定期开展固定资产盘点,核对实物与台账信息,保证账实一致、资产数据完整可查。 2. 环境管理 推动公司6S管理体系实施,制定并落实办公环境检查规范;通过标准化、可视化方式提升办公区域整洁度,打造规范有序的工作环境。 3. 文件管理 负责部门内各类文件、表单及业务资料的收集、登记、分类整理与归档汇总;持续优化文件管理流程,确保资料存取便捷、符合合规要求。 4. 费用管理 统筹月度行政类费用的核对与整理工作,依据财务制度发起付款申请并跟进审批流程;加强成本管控,保障费用支付准确、及时且合规。 5. 空间管理 持续调研各部门及办公场地的空间使用状况,精确统计空间利用效率;结合业务发展需求调整空间布局,优化资源配置以提升使用效能。 6. 设施管理 负责办公基础设施的日常巡检及维修对接,协调物业与第三方服务商完成维护作业;跟踪处理进度,确保设备设施稳定运行。 7. 场地管理 参与新办公场所筹建与旧址搬迁等相关工作,包括选址评估、租赁沟通、装修监督等环节;落实项目过程中的成本控制与行政支持,保障落地进度。 任职要求 1. 经验要求:具有2年及以上行政相关工作经验,熟悉行政各项事务流程,能独立完成日常行政工作。 2. 技能要求:熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT等);具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力,能够高效联动内外部协作单位。 3. 素质要求:工作认真细致,责任感强;具备较强的服務意识和团队合作精神,适应一定强度的工作节奏。
文员经验不限大专五险一金带薪休年假周末双休
无试岗期 新人稳定6k 早九晚六点半 周末双休 五险一金 工作内容: 处理简单后台的事务,办公室坐班不需要外出,做好日常数据文档的及时更新,协助上级处理公司资料以及整理。 薪资待遇: 1.薪资结构:无责底薪+绩效+奖金=综合薪资6k-8K 2.三个月以内新员工收入6000左右;3-6个月员工收入7000+;6个月以上收入8000+; 福利待遇: 五险一金 周末固定双休 国家法定节假日全休、节假日福利、带薪年假、各种国内外福利、生日福利、定期团建、下午茶。 任职资格: 1.专科及以上学历    学信网可查。 2.征信无不良记录。 有聊必回,欢迎您的投递!
行政文员
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科文字功底扎实熟练驾驶车辆供应商管理具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设库房管理文书起草
任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等; 2、具备较强的组织协调能力与时间规划能力,能高效完成多任务并行处理; 3、拥有良好的沟通表达能力与服务意识,可妥善协调内外部工作事务; 4、工作态度严谨细致,责任心强,具备较高的职业保密意识; 5、具备文案撰写、制度制定、招标文件编制以及短视频剪辑相关技能; 6、持有驾照,年龄在28至38岁之间,有相关工作经历者优先录用。
行政助理
7000-10000元/月
行政专员经验不限大专弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理物品采购/领用企业文化建设中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
对打电话不排斥~ 协助领导完成工作 朝九晚六,周末双休
行政专员/助理经验不限中专/中技企业客户个人客户
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力达标者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。 2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识,为人积极向上,踏实肯干,抗压能力强。 3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按规定带薪休息。
行政专员经验不限学历不限
底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游,月薪平均不低于8000。 上班时间: (周一至周五)9:00-18:00, 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:22岁~50岁。 工作氛围好,工作强度不大。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限后勤管理
1、办理员工入职、离职、调动及劳动合同等相关手续; 2、负责人事档案与通讯录的建立、维护及信息更新; 3、负责每月考勤数据的统计与管理工作; 4、负责办公用品的采购、发放及登记管理; 5、统筹宿舍、食堂、安保及相关后勤事务管理; 6、协助上级推进规章制度的优化与落实执行; 7、协助开展招聘信息的发布、更新及面试安排工作; 8、配合部门主管完成各项人事行政支持工作。 任职要求: 1.具备2年工厂行政管理经验者优先; 2.工作热情,积极主动,具有较强责任心; 3.熟练使用办公软件,形象端正。
找两位工作伙伴
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限写字楼全白班五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
岗位职责:(接受小白) 1、负责来访人员的接待与引导工作; 2、处理日常基础行政事务; 3、整理相关数据及报表资料; 4、文件打印、快递收发、办公用品采购等后勤支持工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,性格外向,乐于交流; 2、积极主动,有进取心和责任感,为人活泼开朗 岗位福利: 上班时间:上午10点-12点,下午13:30-19点 单双轮休,不加班,节假日按规定休息 薪资待遇: 无责任底薪4000元,面试通过即可入职,每月15号准时发薪,不限性别,年龄要求18-28岁
人事行政类(J10306)
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科招聘员工关系人事培训
岗位职责: 负责公司人力资源相关工作,包括招聘配置、培训发展、员工关系管理及薪酬绩效事务; 培养方向:人事专员、招聘/培训/员工关系方向专业人才 任职要求: 1、2026届应届毕业生,专业排名前30%,无课程不及格记录,具备良好的学习能力与职业素养,积极进取、责任心强,中共党员或担任学生干部者优先; 2、愿意参与轮岗培养计划,服从集团内部工作调动安排 工作地点: 江苏省宿迁、徐州,山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂,河北省邢台等地
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供日喀则市政专监招聘在线招聘信息,主要招聘日喀则土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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