岗位职责： 1. 负责行政管理制度的制定、更新、落实与监督，确保日常行政工作有序开展； 2. 管理员工考勤数据，统计休假情况，并统筹安排员工出差期间的交通与住宿预订； 3. 组织办公耗材、节日福利等物资的采购、分发及库存管理； 4. 监督办公场所、员工宿舍、公务车辆、快递事务以及内部网络系统的运行与维护； 5. 策划并执行公司年会、团队活动、项目会议及相关纪念品定制事宜； 6. 对接外部单位，办理企业运营所需的各类证照及资质文件； 7. 办理行政类费用报销流程，进行支出统计与分析，提出合理化降本建议； 8. 管理公司固定资产台账，维护相关工具账号的正常使用与权限配置； 9. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 形象端正，本科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上行政工作经验，拥有全局视野和前瞻性思维，擅长对外联络、公共关系处理，具备较强的综合协调、组织策划能力，以及问题分析、逻辑推理、文字撰写和信息整合能力； 3. 服务意识强，执行力高，思路清楚，反应迅速，兼具原则性与应变能力； 4. 熟练操作常用办公软件。

项目驻地行政人事专员招聘申请 一、招聘基本信息 1. 招聘岗位：项目驻地行政人事专员 2. 招聘人数：3人 3. 工作地点：西藏自治区林芝市墨脱县（项目驻地现场办公） 4. 工作时间：遵循项目驻地作息，月休4天（根据项目进度可灵活调休） 5. 薪资标准：月薪5000元（税前，无额外绩效，按项目驻地薪酬标准足额发放） 6. 年龄要求：22-40周岁（身体健康，能适应西藏墨脱县项目驻地工作环境） 二、岗位职责 结合项目驻地工作特点，负责行政与人事相关事务性工作，保障项目驻地日常运营有序推进，具体职责如下： 1. 人事管理：按公司行政人事部要求，负责项目驻地员工入职报到手续办理，日常考勤，档案管理，以及其它人事管理工作。 2. 行政、后勤管理：处理项目日常行政后勤事务，包括信息台账登记、各类相关资料及信息的收集、整理、归档；维护办公、住宿、食堂环境与秩序。 3. 其他工作：完成项目领导交办的各类行政、人事相关临时工作，协助协调解决员工日常工作与生活中的相关问题，保障项目团队稳定。 三、任职要求 1. 年龄：22-40周岁，性别不限，身体健康，无高原反应相关禁忌，能长期在西藏墨脱县项目驻地工作。 2. 工作经验：具备项目部行政人事后勤等工作经验，熟悉工作流程，能独立办理日常行政人事事务。有建筑企业/路桥行业项目部行政人事后勤工作经验者优先考虑。 3. 能力要求：熟练使用办公软件，C1驾驶证并熟练驾驶，适应项目部工作节奏，有良好的沟通协调能力、执行能力和责任心，工作细致严谨、吃苦耐劳。 4. 其他要求：品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备较强的抗压能力和团队协作意识，能自觉遵守项目驻地各项管理制度。 四、其他说明 1. 本岗位为项目驻地现场办公，需长期驻守西藏墨脱县，介意者慎投。 2. 薪资按约定标准按月发放，提供包吃福利，工地住宿免费。 3. 试用期1-3个月，试用期薪资按正式薪资的80%发放，试用期转正，享受正式薪资待遇。 4. 投递简历时，请确保个人信息真实有效，过往工作经历详细准确，若存在信息造假，一经发现取消录用资格。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、电话接听与信息传达 4.协同完成公司基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本公文写作能力 4.有行政类实习或工作经验者优先，接受应届毕业生 5.认同智慧管道行业发展方向，愿与公司在西藏上市目标共同成长

我公司，现诚聘土建监理2名 招聘要求: 1、有5年以上土建工程监理及相关工作经验者优先（做过施工员、监理员、工程师等）。 2、有监理员证者优先。 3、具有较好的文字语言表达能力。 4、良好的团队合作意识，较强的组织能力、协调沟通能力，良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动有上进心。 5.适应西藏高原气候，能吃苦耐劳 6.能独立完成监理全套内业资料 7.待遇情况:包吃、包住，工资:8000—10000，具体情况面谈。 工作地点:西藏昌都市贡觉县境内

工作内容： 1. 记录项目每日四餐的刷卡数据，登记收入明细表，并按时为学生办理充值、补卡业务，同步更新每日台账信息。 2. 核实每月出入库相关数据（含供应商对账、每日入库记录的复核）。 3. 统计并核算项目每日的收入、成本、费用及利润情况。 4. 协助完成部分文书处理及日常行政事务。 5. 与库管人员对接相关工作（包括到货验收、出库审核、库存盘点等）。 6. 完成上级交办的其他任务。 非诚勿扰

日喀则市桑珠孜区招土建监理

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档及办公用品的统筹管理； 2、协助开展会议组织工作，如发送会议通知、准备会议材料及整理会议纪要； 3、接听来电电话，接待来访人员，维护前台区域的专业形象； 4、配合各部门之间的联络与协调，保障信息传递及时准确； 5、完成领导安排的其他行政辅助性任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效应对内外部交流需求； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作踏实细致，具有较强的责任感和保密观念； 4、具备团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持良好状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力 4.有1-3年行政或助理类岗位工作经验者优先 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行节奏

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间: （周一至周五）9:00-18:00， 其余跟国家法定节假日一致。 年龄要求:22岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。

岗位职责 1、负责总裁办日常行程规划，确保总裁各项工作有序推进，妥善安排商务出行、接送等相关事务； 2、承担总裁办对内对外公文撰写工作，包括文件处理、工作报告、各类公务文书及会议纪要等； 3、负责总裁办各类文件、信函、电报的接收与传递； 4、落实总裁批示、决议及相关交办事项的传达、协调、跟进与督办，确保任务有效执行；持续跟踪重点事项及临时交办工作进展； 5、协助总裁开展公司整体运营及职能部门管理工作，协调内部各方关系，推动董事长部署的各项任务落地执行； 6、完成总裁交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，中文、企业管理、经济类相关专业优先； 2、具备良好的职业素养与敬业精神，能适应高强度工作节奏与时间要求； 3、出色的沟通协调能力，思维清晰、条理性强，执行力突出； 4、具备扎实的文字功底，熟练掌握办公软件操作； 5、拥有3年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟； 6、本岗位为异地派驻，主要工作地为秦皇岛

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没有工作的有吗，需要两个人，干15天有20天左右，工资一天260，管吃，想来的话，明天开始要干活，有的话请联系，。

招聘 服务员：2名 工资：4500+200全勤+提成 （一个月休息三天 包吃包住） 联系：

行政助理 ，28-40岁，电脑操作熟练 2年以上行政文职工作经验，对考勤、招聘、员工关系、宿舍食堂等后勤管理有实操经验。 性格成熟沉稳、乐观积极、有耐心、有韧性。要求工作态度端正，责任心、主动性原则性、稳定性强。协助区域经理负责公司日常行政人事工作 另有招海鲜员，统计收银岗位，欢迎电话咨询！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

招聘：助理 薪资：2000-4000元 会开车，会电脑日常操作

要求：工商管理专业，本科，意向者面议

接受无经验新人，提供带薪假期 工作内容：负责后台日常事务处理，操作简便，无硬性要求，具体细节可进一步沟通了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假！国庆八天长假即将开启，九月入职十月即可享受假期 行政班制，法定节假日照常休息，配备五险一金，定期享受丰富下午茶福利！

职位描述 电商订单 双休五险一金 经验不限 无销售 纯文职岗位，提供带薪培训，适合不倾向销售类工作的求职者积极投递 薪资福利: 1、底薪+绩效，月综合收入通常在3800-5000元，收入与工作量挂钩 2、缴纳社会保险 岗位职责: 负责知名电商平台的审核类文职工作，线上离线处理任务，无需销售，不涉及电话沟通 岗位要求: 1. 大专及以上学历 2. 具备较强的服务意识和团队协作能力 3. 表达清晰，沟通顺畅，工作态度积极主动

1.负责资产部门各部门对接工作 2.有财务工作经验优先 3.年龄23-35之间 4.有相关工作经验优先

1）开展园区入驻企业的日常走访服务，宣传并解读惠企政策，确保各类红头文件、园区规定及企业相关通知在园区内有效传达与执行； 2）每周定期实施入企交流服务，动态了解企业运营情况，收集企业在人才、业务、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账； 3）落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责企业相关信息资料的汇总与报送工作； 4）承担新入驻企业的接待协调，以及政府与企业调研来访、园区各类活动的接待组织工作； 5）负责园区固定资产的登记、清查与核验，对损毁或遗失情况追责处理，维护公共区域设施运行，监督环境卫生管理，持续优化园区整体运营环境； 6）协同公司相关部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。

周末双休、新人薪资6000左右、平均薪资12000、入职缴纳五险一金、上班时间早9:00晚18:00、还有年终奖的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 负责登记客户信息，后台办公，行政班次 薪资待遇： 底薪+绩效=新人月收入平均薪资6000左右；6-12个月员工平均薪资14000；优秀员工薪资30000+ 福利待遇： 入职五险一金、年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游、每三个月晋升一次； 岗位要求： 大专以上学历（接受26届应届毕业生）、年龄20-45周岁、较强得沟通表达能力，无不良征信记录；

【岗位职责】 1. 商务接待与前台管理： 负责来访人员的接待、登记及引导工作，体现专业的商务礼仪，树立公司良好的对外形象； 承担总机电话接听与信息传递任务，统一管理办公区域快递、信件的收发及费用结算，协助完成日常对外联络事务。 2. 行政运营与资产统筹： 监督并维护办公环境整洁有序，保障办公耗材的采购、发放及库存动态管理； 统筹办公室空间及员工住宿用房的租赁、续签与日常后勤支持； 建立并持续更新固定资产台账（重点涵盖IT设备与办公资产），规范领用、维修、盘点和报废流程，确保账目与实物一致； 依据财务制度，执行行政备用金的申请、保管、使用记录及报销核销； 规范行政类文件流转程序，完成相关文档的编号、发布、归档及保密管理工作。 3. 文化建设与活动落地： 积极参与公司重要会议（如年会、半年会等）的方案策划、前期准备及现场执行协调； 组织实施员工团建、下午茶、节日庆祝及其他关怀类活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 4. 费用审核与综合支持： 根据公司差旅政策，严格审核员工差旅及相关业务支出，确保合规准确； 配合上级完成人事、财务、行政等方面的日常事务处理，为跨部门工作提供高效协同支持。 【任职要求】 学历背景：全日制本科及以上学历，专业不限（行政管理、工商管理等相关专业优先考虑）。 工作经验：具备3-5年行政前台或综合性行政岗位经验，具有较强的服务意识与实务操作能力。 形象素质：仪容得体，气质良好，亲和力强，掌握标准商务接待礼仪，具备职业素养。 能力技能： 熟练操作Office办公套件及飞书等OA系统； 具备出色的沟通协调、组织规划及应急事件应对能力； 能够独立开展工作，工作细致严谨，逻辑清晰，适应高强度工作节奏。 职业心态：踏实肯干，反应敏捷，性格积极乐观，认同企业价值观，富有团队协作精神。 【薪酬福利】 基础保障：入职即办理五险一金，依法享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益。 商业保险：转正员工可享补充商业医疗保险，提升健康保障水平。 健康关怀：服务期满一年可享受年度免费全面健康体检。 员工活动：每月定期组织下午茶，不定期开展部门聚餐、文体赛事、团队出游，并提供节日礼金与生日福利。 办公氛围：实行扁平化管理模式，办公环境轻松融洽，团队成员年轻有活力，整体氛围积极向上、富有拼搏精神。

1、猪场⾷堂管理 2、物资采购管理 3、猪场6S管理 4、员⼯⼊离调转管理 5、团队活动组织 6、⾏政经理安排的其他工作

1. 负责文件的整理、归档与保管工作。 2. 组织会议并准备所需资料。 3. 接待来访人员，提供初步咨询与引导服务。 4. 承担办公用品的采购、发放及日常管理。 5. 协助各部门处理各类行政支持事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1、负责客户日常对接工作，包括电话接听、咨询解答、投诉处理等，维护良好的客户关系，提升客户体验。 2、负责员工考勤管理，定期汇总并上报考勤数据及奖惩记录至公司相关部门。 3、定期开展公司固定资产盘点，建立并维护办公设备台账，确保账实一致。 4、统筹公司行政事务，涵盖文件处理、档案归档、会议安排、办公物资采购等，保障内部运营高效有序。 5、参与公司财务管理工作，如日常费用报销审核、支出核算等相关事宜。 6、配合人力资源部门完成招聘支持、培训组织、绩效评估等工作，确保人事流程合规，提升团队效能。 7、负责公司车辆的日常管理，包含维修保养、保险办理及使用登记等事项。 8、依据采购流程执行订单下达与物流跟进，每周提交“采购进货情况表”（含已订未发及在途货物），确保库存合理，供应不断档。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上相关岗位工作经验。

岗位职责: 1.负责公司行政事务及日常办公运营，涵盖环境维护、文件归档、会议安排等相关工作； 2.协调公司内部与外部的沟通事项，保障办公流程高效有序进行； 3.统筹员工福利管理，组织并落实各类团队活动； 4.监督并推动公司各项政策与规章制度的有效执行； 5.配合团队成员开展工作，助力整体效率提升。 任职要求： 1.具备出色的组织规划能力及强执行力； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况； 4.熟悉常用办公软件操作，如文档编辑、数据表格处理及会议支持工具； 5.工作认真负责，具备职业操守，能够严格遵守公司相关规范； 6.具备较强的灵活性和应变能力。