会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑最好是计算机专业，能根据客户要求完成任务，会使用办公软件，知识面要广，有自己擅长的领域，做事不拖拉，长期稳定，可接受试岗和适度加班。会编程、C语言、3D建模，单片机，PLC系统，能产出学术成果的优先考虑

银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电一次设计工作经历，能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

铁路火车司机《社会人员培训再就业》[爱心][爱心] ️️️铁路行业，永不失业！不受市场影响的“铁饭碗”朝阳岗位…稳定有保障…… 一.岗位 1.铁路（J5内燃机司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 2.铁路（J6电力机车司机）， ，大专及以上学历，年龄18-28周岁，身高168cm以上，正本工资7000-15000元/月左右。 3.铁路（L3轨道车司机）， 中专及以上学历，中专学历须相关专业，年龄18-30周岁，身高165cm以上，正本工资6000-12000元/月左右（视单位而定）。 二.报⁢名⁠条件 1 ，年⁡龄18-30周⁣岁，⁠身高1.68米‬上以‬，中专或者以上学历， 2、热爱铁路事业，能够适应铁路工作环境。 3、身体⁠健康‬，⁠ 三、⁢培训‬时长⁡：培‍训3一⁠6个‌月‬左右,‌通过国家铁路考试中心考试合格取的驾驶证， 四、⁡组⁠织⁠考⁡试：‬每⁢年‍两次⁠考试‍、只考两门理论知识。 国家统一考试时间：5月、10月。具体以国家铁路局文件为准的。 四、就业⁢方向 1、理‬论考试⁡合格⁣的取得副本持证上岗实习，‍推荐⁢到中⁣铁⁣各局⁣系统、中⁡铁‍建各局⁢系统、中铁电‬化局系统、⁠以⁢及地‬方铁路⁣等相关单位‬对⁠口实习就业。 考取正本后和各用人单位签订劳动合 同。 签订就业协议。 联系电话王主任：（微信同步） 准备资料： 1、简历 2、毕业证、学历认证报告， 3、身份证正反面扫描件 4、开具无犯罪记录证明 5、健康体检表 6、二寸蓝底照片两张，五寸全身照一张！

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有一定工作经验

岗位职责： 1、负责协助市场技术支持，开展灯具技术问题分析，制定服务方案（包括智能照明方案、CAD制图（电气线路）、DIAlux照明模拟等）； 2、完成方案设计，提供技术支撑，跟踪项目执行进度； 3、承担销售工程师的技术培训工作。 岗位要求： 1、电子、电气、机电、机械等相关专业本科及以上学历，有志于从事市场技术支持方向； 2、接受过CAD及电子电气相关知识培训，具备照明设计基础（熟悉DIAlux等相关软件者优先）； 3、具有1年以上电气工程师工作经验者优先； 4、具备智能照明控制系统调试经验者优先； 5、性格耐心细致，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 试用期5100，转正5800+300元学历补贴

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岗位职责： 1.负责照明项目的方案设计与深化，根据项目需求制定合理的灯光布局和照明效果方案 2.配合建筑、室内或景观设计团队完成灯光系统的技术对接，确保设计方案的可实施性 3.使用专业设计软件进行照度计算、灯具选型及照明控制系统配置，优化能耗与视觉体验 4.参与项目现场勘查与后期调试，指导安装施工并解决实际问题，保障最终呈现效果 5.跟踪行业新技术、新光源及智能照明发展趋势，持续提升设计方案的创新性与实用性 任职要求： 1.具备照明设计、电气工程、建筑物理或相关专业背景，熟悉照明设计规范与标准 2.熟练使用DIALux、AGi32等照明设计软件，能独立完成照明模拟与技术文档编制 3.具有良好的美学感知力与空间理解能力，能够将功能照明与艺术表达有机结合 4.具备较强沟通协调能力，能与多方协作推进项目落地，工作细致负责 5.学历及经验不限，有成功项目案例或大型公建、商业照明设计经验者优先

1.对场内灯光进行优化与设计，需制定初步规划方案 2.任职要求：具备一年及以上相关工作经验 3.其他具体细节可面议

岗位职责： 1.负责项目的照明方案设计，结合用户需求与艺术美感，打造富有创意的灯光氛围。 2.与项目团队协同配合，持续改进设计流程与执行策略，保障设计成果兼具功能性与视觉美感。 3.关注照明领域的新技术发展，积极将先进理念与技术应用于实际设计中。 4.全程参与项目各阶段工作，从构思到落地实施，确保设计理念与最终呈现效果高度契合。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和审美能力，对灯光艺术有深入认知并保持高度热忱。 2.熟练掌握各类照明设计相关软件，能独立高效完成设计图纸与方案输出。 3.具有良好的协作意识，能够与跨职能团队顺畅沟通，助力项目顺利推进。 4.擅于洞察用户使用场景与体验需求，可精准将其转化为可行的设计解决方案。

岗位职责 1、在线与客户交流室内照明灯具选型，提供专业辅助建议； 2、根据客户提供的设计图纸绘制灯具布置图、回路示意图等相关图纸。 任职要求 1、照明设计、建筑、室内设计、城市规划等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD等绘图软件操作； 3、具备良好的沟通与表达能力； 4、有照明设计公司或相关设计领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、有室内商用照明设计经验（必须） 2、方案设计与计算 根据项目需求，进行照度计算，设计灯光效果图与布灯方案。 输出技术方案（含灯具型号、安装方式、参数说明），确保符合甲方技术要求。 3、灯具选型与报价 结合项目预算与效果需求，选型高毛利灯具，提供精准报价。 审核厂家灯具参数，确保与设计方案匹配，避免技术偏差。 4、技术对接与优化 参与项目技术交底会，向甲方与施工方汇报设计方案，解答技术疑问。 根据现场反馈优化方案，确保最终效果与设计一致。 5、资料管理与知识沉淀 建立设计案例库，总结不同场景设计经验，形成《灯光设计指南》。 跟踪行业技术趋势，引入新技术提升方案竞争力。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，照明设计、电气等相关专业 2、经验：3年以上室内照明设计经验，熟悉照明行业标准 3、身体条件：身体健康，适应长时间伏案设计与项目现场勘查 4、技能和能力： 熟练使用DIAlux软件进行照度模拟和照度计算； 熟练使用CAD软件，施工机电图点位指导、点位调整，依据图纸核算清单量； 熟练使用Office，根据业主、设计院、销售部要求出灯具选型方案，并制作excel或Word文件 了解SU软件应用，无需制作，能做到看图及转DIAlux 5、专业职称：持有照明设计师等证书优先 6、业务了解范围：照明设计规范、灯具光学特性、智能控制系统应用； 7、熟悉欧普、西顿、雷士、三雄等部分厂家产品

最好家装设计有经验的

想来工作的话，

招聘：益西旦增 薪资：200元/天 用工时间：2026- 14:56——2026-03-01 00:00 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：益西旦增 工作地址：西藏自治区日喀则市南木林县热当乡觉姆

招聘：收样员 薪资：3-5k 职位详情： 管理办公软件，将施工单位送来的样品按照订单录入电脑，要求勤勉，尽量避免出错，双休，参与周六值班（发放值班费）。

岗位职责： 任职要求： 行业经验： 岗位经验：

熟悉高低压配电柜及三箱产品的电气一二次系统图纸深化，三箱箱体结构出图，工作经验5年以上

要求吃苦耐劳。工作认真负责。

岗位职责： 1、配合上级完成灯光研发相关任务； 2、独立负责灯光方案设计全流程，涵盖概念创意至深化设计，包括灯光效果仿真、灯具选型、照明计算等内容； 3、与室内设计团队密切协作，参与项目初期灯具布局研讨，从光影效果、空间氛围及功能需求等方面提供专业建议； 4、依据室内设计成果，优化调整灯具布置图纸，确保照明设计兼顾视觉美感与实际使用功能； 5、根据不同项目特点，制定富有创意且契合项目定位的照明方案，并在现场指导灯具安装与调试； 6、协助上级推进灯光设计部门的其他日常事务。 任职要求： 1、具备3年以上地产、酒店类设计公司灯光设计经验，能适应频繁前往施工现场； 2、参与照明设计概念制定、效果呈现，完成照度计算及灯具选型工作； 3、关注照明领域最新发展趋势，了解室内空间设计理念； 4、具有良好的沟通表达能力，工作积极主动、责任心强，能承受一定工作压力；具备强烈的团队协作精神和稳定的职业心态，愿意在本领域持续发展。

岗位职责: 1.负责配电系统的方案设计、现场安装、调试与日常维护； 2.及时排查并处理配电系统运行中的各类故障； 3.保障配电系统稳定、安全、高效运转； 4.参与现有配电系统的优化升级和技术改进； 5.严格遵守相关行业规范及法律法规要求。 任职要求： 1.具备扎实的电路原理理解能力与故障诊断技能； 2.熟练使用电路设计及测试相关专业软件； 3.具有良好的沟通意识和团队协作素养； 4.能够自主推进工作任务，具备较强的应变与问题应对能力； 5.对新兴技术保持学习热情，具备持续探索与应用能力。

29-29号招小时工，临时工多名，勤快