岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

【职位详情】 0元通提！0元通提！0元通提！ 重要的事情事情说三遍！ 什么意思呢：第一个月只开了四五单，业绩8510, 那么你的收入就是8510!!! 举例：100％业绩通提 一套整租2500元，一单到手工资2500! 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少！!!! 没做过？新人小白无需担忧每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程，店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招于实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！ 武汉合伙创业第一品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念！ 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔 100％通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的 【工你内容】 非常简单的业务就是租房业务。 1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同，不ok放着下一个。 2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢：比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500= 5000。第三个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入（不可能存在负工资），还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据位址灵活分配工你地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃！【培训晋升】 1．培训：全方位培训，新手快速上路晋升路线：租房职业顾问一店长一区城经理一市总监 2．晋升机制：季度晋升考核，公司内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，不加班弹性上班时间，APP打卡。每月有6天假期。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！ 既然选择了销售何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您

一、任职资格： 1、年龄20-45岁，大专及以上学历优先，具备相关工作经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，对销售工作有热情。 3、学习能力突出，具有较强的服务意识。 4、积极进取，敢于突破自我，勇于接受挑战。 二、岗位工作职责： 1、负责客户的开发、接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、深入理解客户需求，精准匹配适宜的房源信息。 3、开展房源的开拓与积累工作，与业主建立并维护良好的合作关系。 4、业务范围可延伸至圣都家装、法拍房、商转公、以旧换新等相关领域。 三、薪酬待遇：底薪+高提成。月休6天，支持连续休假。

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效， 统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K 大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K 初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K 行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 1）毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2）五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3）丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4）提供住宿解决方案 5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

不收客户中介费，让开单更轻松！正规企业，入职即缴社保！欢迎零经验新人，师傅全程一对一指导，公司提供免费操作端口，15天内助你快速开单。 岗位职责： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，安排客户实地看房，协助完成交易流程。 薪资待遇： 开单提成当日结算，收入到账快，成交后立即发薪，保障日常开支无忧。 轻松工作保底月薪6000元起，用心投入月入10000-30000元，全力以赴月入50000元以上。 工作氛围轻松灵活，团队年轻有活力，环境友好，期待你的加入，一起融入这个充满快乐的集体！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

乐有家新房经纪人的核心优势？ 1、基地设有专业项目团队，提供多样化新房资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道广泛、产品丰富，“客户只要有购房需求，我们就能匹配到合适房源”。 2、项目配备基地专属驻场人员，协助客户维护、商务沟通及开单支持，店长与总监也积极参与一线作业。团队协作高效，新人前期无需担心经验不足，全程有人指导、带教！ 3、实现一二手联动，依托深圳规模领先的二手房平台，打通全城资源互动，享受开发商专项优惠政策，如金众云山海项目专为乐有家高层提供独家折扣。 一、乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部位于深圳市。2020年交易总额突破5000亿元，在深圳市场占有率持续领先，粤港澳大湾区多个城市市占率位居行业前列。 二、收入采用自主激励机制，收益多少由自己决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪达27978元！ 入职即享最高6000元定岗底薪补贴+绩效，另享55%-80%业绩提成。 应届及毕业一年内大学生可享免佣租房福利，应届毕业生面试通过且3天内到岗，可申请报销学校至公司的高铁二等座费用 缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等多项福利 定期组织多样团建活动，设有爬山、羽毛球、游泳、篮球、足球等八大兴趣协会，平衡工作与生活 提供住宿安排（不包住） 除法定假期外，额外推出乐有家专属12类关怀假（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假等） 三、任职要求 欢迎新手及应届毕业生加入，不限专业，具备新房从业经验者优先；配备导师全程带教培训，资深同事积极帮扶，快速适应岗位节奏。只要具备进取心态和挑战意愿，即可随时加入我们！ 四、岗位职责 1、掌握深圳重点新房项目信息，根据客户需求高效精准推荐，并带领客户实地看房，推动成交达成 2、利用网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等新媒体平台推广新房项目，吸引潜在客户咨询对接 3、落实售后跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与品牌认可度 PS：上手快，门槛低，回报高，期待您主动投递简历 五、成长路径 公司全力支持员工多元发展！ 晋升机制：每月开放业务管理岗位竞聘，100%内部培养，不设年龄限制、不看资历背景，机会均等，凭实力实现职业跃迁 配备乐学堂APP移动学习平台，年投入2亿元用于培训，拥有3000余名讲师、导师带教体系、特种兵式闯关考核、1000多个实训基地、1000余门课程、超2万道配套习题！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培育机制，帮助团队成员晋升是评估管理者的重要指标；职能与营销双通道发展畅通，助力您实现纵向深耕与横向拓展！

【要做什么事】 1、通过线上、电话或现场驻点等方式与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2、结合客户实际需要推荐匹配的房源信息，安排实地看房并进行详细讲解，协助客户完成交易流程； 3、持续跟进成交后的服务环节，维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 【要符合什么条件】 1、年龄18-30岁，不限学历和经验，配备专属导师全程指导，无需担心缺乏基础； 2、热爱销售工作，愿意接受挑战，具备目标意识，追求个人成长与成果达成； 3、性格真诚踏实，注重团队协作，拒绝职场内耗； 4、坚定目标执行，具备较强韧性和抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】 薪酬自主模式，无业绩硬性门槛 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 中专、高中最高薪酬7000元 ：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、享有带薪年假、节日礼品、国内及海外团建旅行……还有更多惊喜等你发现； 2、团队平均年龄26岁，氛围年轻活力，福利体系全面：节日慰问礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖金、创新奖励、仁杰奖、荣誉奖项、授课津贴等 【在哪儿上班】 深圳、惠州、东莞、中山等地均设有大学生团队，支持按个人意愿就近分配，通勤无忧，轻松选择工作地点 【能多快升职】 每月组织晋升竞聘，入职满一个月即可参与，机制公开透明，助力快速成长。表现优异者最快三个月可晋升为置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，晋升就是自然而然的事。 发展路径： 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁 【我对这行不了解，怎么办】 相信学习能力强、思维活跃的你一定能迅速上手： ◆ 配备专业导师一对一辅导 ◆ 每日一考核 + 每日一培训 ◆ 乐有家学院：行业领先的一站式培训平台，规模大、设施全、师资强、课程体系完善 所谓事业，就是一群志同道合的人，共同做一件值得终身投入的有意义的事，顺便收获一份长久稳定的财富回报！00后们，还在犹豫什么？加入乐有家，开启属于你的创业型职业旅程！

日喀则需要2名水电工，康马县日喀则市

日喀则市桑珠孜区招防水工

招聘：小吃师傅1名 工资待遇：月薪7000元左右 工作地点：西藏日喀则 具体工作内容、食宿、休息等面议 有意者请直接致电：

招聘若干名， 1.手工活。半成品组装，装盒，质检等基础工作，操作简单，易上手计件，多干多得。 2. 严格按照生产流程规范作业，保证产品质量与工作效率； 年龄20-40周岁，身体健康，手脚麻利，无不良嗜好； 有无工作经验均可，有专人带教 2. 薪资发放准时，每月固定日期发放工资， 6. 工作轻松无重体力活。工作地址，龙府酒店路口里走200米 1. 联系电话

岗位职责： 1.负责日式料理的制作与出品，包括刺身、寿司、烤物、煮物等经典菜品 2. 严格把控食材新鲜度与料理标准，确保口味正宗、摆盘精致 3.参与菜单研发与季节性菜品更新，配合餐厅定位优化出品结构 4.协助厨房日常管理，包括备料、清洁、设备维护及食品安全执行 5.遵守操作规范与卫生标准，配合完成各项质检与巡检工作 任职要求： 1. 具有日料厨师相关工作经验，熟悉日式烹饪技法与流程 2.掌握刀工、寿司卷制、刺身处理等核心技能，能独立完成高标出品 3.热爱日料文化，注重细节与品质，具备良好的职业素养与服务意识 4.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 5. 团队协作能力强，适应餐饮行业工作节奏

一、岗位职责 1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧； 2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通，维护客户关系，及时回应客户咨询，精准把握客户需求； 3、针对有意向的客户发起邀约邀请； 4、协助安排并落实客户来访事宜。 二、任职条件 1、年龄在18-35周岁之间，不限专业背景； 2、具备良好的表达能力，耐心细致，乐于解答客户问题，工作态度主动积极； 3、思维敏捷，判断力强，充满热情与活力。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月均综合收入9000元以上； 2、提供稳定晋升通道，每满三个月可参与晋升评定； 3、依法享有带薪节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、缴纳五险，享受周奖、月度阶段奖励，并有机会参与公司组织的带薪公费旅游； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，整体工作环境轻松愉快。

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

【任职要求】（精准过滤低质量简历） 硬性门槛：有证券从业资格证/在同行团队业绩排名靠前/平均月收入2W 加分项：1年以上ToC销售经验（金融/软件/企服行业老炮优先） 关键素质：能把专业证券术语翻译成人话，抗压能力堪比防弹衣 【你将获得】 钱途保障： - 底薪行业TOP级（无责任底薪+绩效奖金） - 提成上不封顶（成熟顾问月入3W+，TOP销售年薪百万） - 每月额外奖励：开单奖/排名奖/团队奖 - 上市公司五险一金+带薪假期 资源加持： - 无需陌拜！公司提供精准客户资源池 - 证券/银行/机构合作资源优先对接 - 千万级广告投放持续输送商机 - 资深总监1v1带教，手把手带出单 【你要做的】 1. 开发维护高净值客户群体，提供专业投资咨询服务 2. 达成月度/季度销售目标（公司提供持续商机） 3. 参与重点金融产品营销策划落地 4. 享受老客户持续复购带来的被动收入 【我们需要这样的你】 25-35岁，大专以上（条件优秀可放宽） 有销售经验者优先（不局限金融行业） 具备客户服务意识，学习能力强 渴望高收入，有狼性更有团队精神 【为什么选择我们】 √ 上市公司平台背书，客户信任度高 √ 成熟新人带教体系（15天快速上岗） √ 清晰晋升通道：顾问→主管→总监（最快6个月晋升） √ 每月团建+国内旅游+超额利润分红 【应聘方式】 直接投递→HR极速反馈→2轮面试→3+3天带薪试岗→正式入职

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

1.免费培训：提供全程免费专业培训 2.直播平台（绿色直播）：支持抖音、快手等主流平台 3.工资发放：主播收益可每日自主提现 4.礼物提成：视频直播收入分成比例为30%-45% 5.[工作内容]：直播内容自由发挥，唱歌、聊天、讲段子、互动交流、情感分享等形式均可 [薪资待遇]：保底薪资月结，范围6K-1.5W，直播收益可随时自提，入职后向运营报备即可 6.与抖音、快手等正规大平台合作，提供免费线上培训、专业运营对接服务，全程无任何收费项目 7.工作地点：不限地域 任职要求： 1、形象气质良好；（普通颜值即可，掌握基础化妆技巧，美颜效果显著） 2、性格活泼开朗，乐于沟通交流；（善于表达者优先，配合老师指导提升表现力） 3、工作积极主动，具备良好的职业素养和团队协作意识；（能与运营团队紧密配合，实现共同成长） 8.公司现与快手、抖音等多个主流直播平台深度合作，拥有丰富的平台资源支持 9.地域不限，支持远程线上工作 10.不限经验，公司将安排运营人员进行线上实时辅导与协助 11.以人为本的服务理念，充分尊重每位主播的个人意愿与发展需求 12.专业运营团队全程孵化支持，后台跟播协助，及时解决直播过程中的各类问题

招募语音不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1. 可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2. 合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4. 在家远程操作，提供全程指导教学，轻松入门 5. 年龄范围为18-30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入约6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w左右 支持灵活上岗，可做短期、长期或假期兼职。公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量支持与推广资源，欢迎踊跃咨询，来者皆迎！所有收费行为均为虚假诈骗，请勿轻信

房产销售，无套路，不画饼。招全职或附近宝妈。平常维护客户，按照客户需求匹配房子。全程有人带教。

德佑地产招聘房产经纪人，形象好，有上进心，有责任心，

【LIANJIA.链家简介】 链家是中国领先的房地产O2O平台，房产全渠道服务商，业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台（贝壳找房、链家网、自如网）、金融、理财、后房产市场等领域！目前链家布局全国32城，总部设立于北京，其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市第一，其中北京链家在北京拥有1500多家店面，市场占有率更是达到70%左右，为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高！ 【岗位职责】 1、负责线上（链家app，贝壳找房app）网络渠道的维护，确保房源信息真实、准确；（无需自主开拓资源，依托60%-70%市场份额，线上获取客户，打破传统作业方式） 2、负责线下客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3、深入沟通客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等全流程服务工作； 【入职要求】 1、统招本科及以上学历（以学信网为准）； 2、渴望高收入，不甘平庸，拒绝只拿固定底薪； 3、认同团队协作的工作模式； 4、适应线上线下融合的互联网化作业方式； 5、偏好90后、00后为主导的年轻化、互动性强的学习型组织； 【福利待遇】 1、转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后依据业绩完成度、单量等多维度考核，责任绩效保障月薪6000-10000元/月，实习生可实现4500-10000元/月，入职满一年员工平均月收入达10000-15000元，佣金比例30%-70%，上不封顶！！ 2、每月休息5天，法定节假日享丰富实物福利，带薪年假和公休假齐全，内部员工享有租房、购房专属优惠；月度团建聚餐及近郊出游；开单即有机会赢取免费出境游，年度精英社成员享奖金、奖品及国际旅行，优秀者更可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴并享受国宴礼遇； 3、常态化团队建设活动，打造学习成长型氛围，享生日假期、节日礼品、多元激励机制（如赢亲情、精英社、亿元俱乐部），提供海外交流与学习机会； 【晋升空间】 1、横向发展：经纪人职级体系清晰，从A0至A4，M4至M10逐级进阶，级别提升同步带来薪资与提成增长； 2、纵向晋升：房产经纪人—商圈经理—区域总监—大区总监； 我们想让你知道，在链家实现从新人到门店管理者的过程非常可行； 3、支持跨事业部调动，如自如、贝壳等关联平台； 4、允许异地调岗，并享受职级晋升一级的政策支持； 5、可申请调往总部职能部门，如人力资源、财务等岗位； 如果你希望突破自我边界 如果你想融入充满活力的90后、00后年轻战队 如果你想接触优质圈层，拉近与偶像的距离 立即加入我们，选择往往比努力更重要！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域行情变化与客户需求趋势 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及外勤节奏 4.诚实守信，具备基础办公软件操作能力，有房产行业从业经历者优先

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

房产销售人员

岗位职责: 1. 负责高端房产客户的邀约与需求沟通； 2. 对接公司精准客资，提供专业的房产咨询服务； 3. 邀约客户到访，协助完成签约流程； 4. 配合完成交易流程中的相关工作； 5. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 无经验要求，一带一培训，愿意长期发展； 3. 形象端正，具备较强的责任心和团队协作能力； 4. 能适应灵活的工作节奏，积极主动完成工作任务。

主营全北京房产 精准百度，小红书。抖音线上投放资源，无责底薪5000-提成42% 没有淡旺季，资源稳定，成交稳定， 24年经纪人个人最高收入200万[悠闲]， 公司人均年收入50

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴5000+量化绩效1000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴4000+量化绩效1000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需要租房？成家需要买房？ 大多数人会优先通过网络查看房源信息。 我们的工作是日常收集房源，拍摄视频、VR等内容并上传至线上平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议和规划，完成带看、协调双方沟通并推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格积极开朗，富有热情，做事认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋，愿意从基层做起； 4、责任心强，具有追求职业发展的强烈意愿和事业心。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿用于培训专项支持，拥有3000余名认证讲师，实行专属导师一对一指导，推出高阶燎原人才储备发展计划。 包含特种兵式闯关考核，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超20000道！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养体系健全，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与业务双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，全员年轻化配置， 展现职业化形象，坚持专业化协作，实行扁平化管理，倡导阳光透明、简单真诚的职场生态，期待优秀人才加入！