1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排班和归档。2.具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件。4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备极强的书面和口头表达能力，全能沟通。5.形象好，气质佳，年龄25岁-35岁工作时间9:30～19:00

西藏拉萨中信银行招聘啦项目经理1名：试用期工资6000转正工资看个人能力，会务1名：要求沟通能力强试用期5000转正工资看个人能力主管1名：要求有管理经验

1、年龄55岁以内，身体健康，吃苦耐劳；2、有爱心、有耐心，有责任心，服从领导安排，有经验优先。照料老人日常起居（洗衣服、打饭、打扫房间卫生等）。

家具商场管理人员、有2年以上经验、薪资面议、男女不限、年龄30-45岁之间

单一、全职照顾一个71岁健康能自理的阿姨，家人在外地很少回来，请一位家政人员，要求没有不良嗜好，有爱心，有责任心，勤快。年龄55岁以下，月薪8000起，想做的留下联系方式，优先安排上岗单二星级各大医院、养老院面向全国招护工各20名，身体健康，籍贯不限，人品好，性格开朗，工资230-400/天，特级护工400-800一天，按单结算。想做的留下联系方式，优先安排上岗单亲家庭经营公司比较忙，请一个可靠的家政人员照顾孩子，要求保姆性格好，爱干净，善良诚实，有爱心，月薪8000至12000想接的留下联系方式优先安排！单三高薪急聘住家育婴师，客户三口之家，请一个家政人员专职带孩子，不用做饭搞卫生，要求保姆有爱心，有责任心，勤快，干净。月薪10000起·，做够一年一万奖金，想接的留下联系方式优先安排！单四月嫂急，预产期下月底，要求月嫂能把孩子当成自己的孩子爱护对待，工资26天16800，连请三个月。想接的留下联系方式，优先安排上岗！单五急单，随时面试上岗，孩子8岁，父母比较忙，急聘一个家政人员接送孩子上下学，要求人品好，踏实稳定，卫生习惯好，年龄籍贯不限，工资8000至11800和雇主面谈，做满一年多发一月薪，想接的留下联系方式，优先安排上岗！单六加急高档别墅客户，老板40多岁，经营几家高端餐饮连锁店，单亲家庭，因工作繁忙无法照顾5岁孩子，诚聘保姆照顾生活起居，要求：热情有亲和力，真心疼爱孩子，工资12800，能长期做者先，适合接单的留下联系方式，优先安排上岗！单七管家，家里两大两小，500平已有两个家政人员，哪里人不限，年龄不限，性格人品好，轻松能打理家里一切事情，想接的留下联系方式，面试后就可以上岗，工资待遇优厚，过年有年终奖，想做的留下联系方式，优先安排上岗！单八单亲家庭经营公司比较忙，请一个可靠的家政人员照顾孩子，要求保姆性格好，爱干净，善良诚实，有爱心，月薪8000至12000想接的留下联系方式优先安排单九别墅请管家，客户长年出差，一年回来四次，管家主要是负责别墅的打理，要勤快，工资8000至10000。哪里人不限。可接受新手，但是要求管家一定要有责任心，想做的留下联系方式，优先安排上岗！单十星级各大医院、养老院面向全国招护工各20名，身体健康，籍贯不限，人品好，性格开朗，工资230-400/天，特级护工400-800一天，按单结算。想做的留下联系方式，优先安排上岗单11优质看家单六层别墅请看家家政人员，雇主是新加坡人，因公司需要在其它城市扩展新的业务，偶尔才会回来，高薪聘请靠谱的家政人员，料理别墅一切事物，年薪10万至12万。能长期服务可享受加薪，年龄不限，哪里人不限，人品好，做事认真负责，想做的留下联系方式，优先安排上岗单12高端住家家政人员，负责接送3岁半岁双胞胎孩子上下学，陪孩子逛公园游玩，不做饭不打扫卫生，要求有耐心，性格好，踏实做事，工资8000至12800，想做的留下联系方式，优先安排上岗单13高端月子中心大量招生熟手月嫂，育婴师，早教师。包吃包住，八千起想提升技能，增加收入的速度留下联系方式，优先安排上岗！单14住家单，三口人，主带两个月宝宝，简单家务，有爱心，有责任信。工资：9000以上，想做的留下联系方式，优先安排上岗！单15.专带双胞胎11个月宝宝，要做辅食，晚上照顾一个孩子，不做饭不做卫生，家里有钟点工，工资：10000以上。想做的留下联系方式，优先安排上岗！单16住家单：主带孩子，负责孩子一切，附带做

新开养老护工15个！年龄58岁以下，吃苦耐劳，有责任心爱心新手老手都可以！

要求身体健康，年龄在58岁以下，有爱心细心责任心，服从安排，男女均可

杭州医院养老院招护工，工资6000~12,000，男女不限，59岁以下均可，有需要工作的请联系我

岗位职责1、根据公司战略与决策要求，协助建立有效的绩效管理体系；2、根据公司绩效管理要求，制定/优化对应岗位的绩效考核方案、推动绩效考核工作实施，收集并分析考核数据，为上级提供绩效数据支持；3、检查及核算月度/年度绩效考核数据，确保数据及时、准确；4、跟踪绩效考核实施过程，优化考核管理流程，为各部门提供绩效方面的支持和服务；5、管理维护绩效管理系统，持续推进系统优化；6、完成上级领导交办的其他工作。任职资格●经验要求：1、在大型集团性企业中独立统筹或主要负责绩效考核工作至少满一年，满足以下任一条件且所负责或参与的项目运行后能切实提升或改进原有的薪酬绩效方案不足：①围绕公司战略目标达成，主导或作为主要责任人参与设计并跟进落实业务岗/职能岗/管理岗绩效考核方案；②主导/参与/负责过绩效管理体系建立（绩效导向、指标设计、评价维度、绩效沟通等机制）。2、在咨询公司任职，有2个及以上主导或担任主要项目成员为企业推进绩效方案改革落地的成功项目经验。●其他要求：1、统招本科及以上学历；专业不限，人力资源管理、行政管理或相关专业优先；2、了解通用的绩效考核工具并能予以运用；熟悉绩效方案的设计、跟进、评审与指标跟踪管理的流程操作；掌握一定的绩效考核理论知识，包括考核方法、考核方案设计等；3、精通office办公软件，具备良好的分析归纳能力，有一定的数据性和风险意识；4、具有良好的学习力和文字功底，有良好的服务意识和职业素养，有较强的责任心、事业心、执行力，工作严谨细致。薪资待遇薪资待遇1、薪酬福利有竞争力统招本科转正月薪9000元起（211及985高校转正月薪9500元起），硕士研究生转正月薪11000元起（985高校转正月薪12000元起）。一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月、高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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⚡ ⚡ ⚡ 招聘⚡ ⚡ 本公司因业务发展的需要，现紧急招聘一批（主管，经理助理，收费员）要求如下：，，25--55岁，岗位收费员，待遇（3000-8000）、医疗、工伤、意外险等。工作地点：察布查尔县咨询电话：

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办公室主任薪资福利:工资面议工作地址:襄州区深圳大道和富康大道交界处

"急聘工作人员\n1⃣养老社区体验官8人\n2⃣大堂客户经理2人\n3⃣挪储服务经理5人\n4⃣经理助理3人\n5⃣资料整理员10人\n每天工作2小时 ！年龄25~55岁 ，每天上午8:20－11:00上班，周六周日休息 ！四险一金 ，月工资2500~5000元 \n"

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职位概述：我们正在寻找一位细心、高效的内勤专员，负责支持公司日常运营中的各项事务，确保办公环境的顺畅与高效。此职位对于维护公司日常运作的秩序和效率至关重要。主要职责：*管理日常公司用品的采购、分发与库存管理；*维护办公区域的整洁与安全，清洁与维护工作；*负责员工餐食（早中晚）*公司日常宴请时的接待服务。*完成上级交办的其他行政事务。任职资格：*年纪40岁以下，。*能做一些家常菜，有能力独立负责3-10人的工作餐。*注重细节，责任心强，有耐心，能够承受一定的工作压力。*积极主动，有良好的团队合作精神和服务意识。

岗位要求：1、本科及以上学历；2、熟悉标书制作流程，会制作标书；3、有丰富的行政部经理经验，对于行政工作有很详实的规划，能够提升公司行政管理水平；4、熟知人力资源管理体系、政策、法规；5、具备极强的领导技巧和管理能力；6、具备出色的人际交往能力及沟通能力，性格开朗、坦诚、有亲和力；7、具备良好的计划、组织、指导、协调及沟通能力。

养老院医院‬大量要人，55岁以下男女不限，5000~8000/月，养老‬护理员待遇好，又吃香,不做饭，不搞卫生，专照顾‬老人，要有耐心，有爱心，有责任心的人，欢迎你的加入[微笑][微笑][微笑]

#招聘医院护工[太阳][太阳][太阳]北京三甲医院招聘工作时间:24小时在医院内陪护管吃管住6500–12000多劳多得，可一对多照顾一个220-270照顾两个270-380照顾三个380-430限60岁以下身体健康，男女不限。[庆祝][庆祝]五星级疗养院，[庆祝][庆祝]因扩大园区规模，大量招收护理员男女不限要求53岁以内，身体健康有爱心耐心即可。一对一照护，一对二都是有级别的老干部，院内环境优美。冬暖夏凉，健身，娱乐，美食，俱全，工作轻松，月薪5500至8500月休4天。[太阳]接受小白，就业稳定，就业速度快[太阳]

1.热爱养老护理事业，有爱心，有吃苦耐劳及奉献精神；2.男女不限，身体健康；3.年龄：55岁以下；4.护理院校毕业者、有护理工作经验或者有一技之长的优先。5.生活照料：按时交接班，督促和协助长者起床、休息、服药、穿衣、饮食、清洁、排泄、活动等，及时更换、送洗长者衣物、被服、鞋袜等；6.长者健康护理：观察长者病情变化及健康状况，定时为卧床长者翻身，搀扶长者，防止长者走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食等意外事故；7.康复训练：每日根据长者情况和康复训练方案，协助长者进行康复训练，把握康复训练进度，将长者康复训练变化情况及时汇报医生和楼层助理；8.与长者沟通：每日与长者进行沟通交流，及时了解长者所思所想和基本需求，以便更好为长者服务；9.与长者家属沟通：根据需要协助长者与家属沟通，并对来访的家属进行接待；10.上报长者意见：针对长者的意见、建议及需求，及时上报楼层助理，以便及时解决；11.撰写护理记录：每日根据护理长者情况详实填写护理记录。

深圳高端社区养老院急招护工20人以内，待遇6000-8000月，包吃包住，55岁以内，50岁以下买五险一金，男女不限，有意愿的速度

【岗位职责】作为养老护理员，您将负责为老年人提供全面的生活照料服务。这包括但不限于日常生活照料（如饮食起居、个人卫生）、康复护理、家属沟通协调、以及临终关怀等。您需要具备基本急救知识与技能，确保紧急情况下的快速响应。同时，了解饮食营养知识，能够根据老人的健康状况调整饮食计划。【任职要求】1.18-55岁，需掌握老人护理的基础知识。2.具备良好观察能力，结合自身所学知识，了解老人病情特点，观察表情举止发现内心活动，预感其痛苦与需求3.良好的沟通能力，需与病人与家属打交道，需做到敬老尊老，建立良好关系。4.健康生活方式，以保证自己以一种良好的心理状态投入工作中，使老人受到感染，利于老人身心健康。【福利待遇】-薪资：根据工作经验及能力，提供具有竞争力的薪资待遇，月薪范围7000-12000-工作时间：根据养老护理机构而定-**工作地点**：可选择家庭、养老院、社会福利机构等多种工作环境。-**培训与发展**：提供定期的专业技能培训和职业发展机会，鼓励员工持续学习和成长。-

打饭照顾病人和家属保持联系。整形科精神科，舒适岗位，不照顾二便，不值夜班，全自理。7千。一对二10000，一对三15000。

招聘：机修主任薪资：8千-1.1万岗位职责:1、掌握车间内各生产设备的使用、维护、保养情况,根据设备的维护保养计划,合理调配机修人员开展设备维护、保养、修理工作,提高设备的使用效率和完好率;2、负责管辖范围内公用设施的维护、保养、修理,确保水、电、气正常供应;3、负责机修车间员工队伍的建设,组织员工开展机修常识、操作技能的培训和劳动竞赛,不断提高机修工的设备保养意识及维修技能;4、负责机修车间的安全生产,落实安全责任制,及时整改安全隐患,确保安全生产目标完成;5、组织员工开展合理化建议、小改小革活动,及时申报与实施;任职要求:1.30-45周岁,大专及以上学历,电气工程、机电一体化相关专业优先2.熟悉plc者优先考虑,熟练掌握电气原理图3.有进取心,责任感以及良好的职业道德

1.护理老年人：照料陪护老年人协助老年人，穿，脱衣服，铺床，晾晒被褥，协助老人去医院看病，需要按医嘱提醒用药，陪老人散步，购物聊天的.