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岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态，及时发现并上报异常情况 2.规范填写值班记录、交接班日志及事件处理台账，确保信息完整、准确、可追溯 3.熟练操作火灾自动报警、视频监控、门禁、电梯五方对讲等中控设备，按规程开展日常测试与巡检 4.配合开展消防演练、应急疏散及突发事件初期处置，协助联动相关部门快速响应 5. 保持中控室环境整洁、设备完好、资料齐备，严守保密纪律与操作规范 任职要求： 1.学历不限，持有有效《建（构）筑物消防员》或《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及中控平台界面 3.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与应急反应意识 4.身体健康，无恐高、色盲等影响岗位履职的生理限制，能适应倒班制工作安排

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岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保系统稳定运行 2. 实时响应消防、安防、楼宇自控等子系统的报警信号，按规程处置并上报异常情况 3.配合维保单位开展设备巡检、测试及故障初步排查工作 4.严格执行交接班制度，完整填写值班日志及运行台账 5.参与应急演练，熟悉火灾、停电等突发事件的处置流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力和文字表达能力 2. 无经验要求，有物业、工厂、商场等中控室工作经验者优先 3.责任心强，具备良好的观察力和应急反应能力 4.能适应倒班制工作，服从统一调度安排 5.持有消防设施操作员（中级）职业资格证书者优先

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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年龄18–55 周岁，身体健康、五官端正，无纹身、无明显疤痕，行动利落，体能良好。 无违法犯罪记录、无不良征信及治安处罚记录，政治面貌良好，作风正派。 服从管理、责任心强，工作认真负责，严守岗位职责，具备良好的服务意识与沟通能力。 遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度，坚守岗位，吃苦耐劳，有团队协作精神。 有安保、物业、门卫相关工作经验优先，持有保安证、消防证书者优先录用。 无酗酒、赌博等不良嗜好，具备基础应急处置能力，能适应轮班、站岗、巡逻工作

身高1.68以上 弹子石项目 工资待遇： 3700-3800一个月月结； 项目包吃包住 两荤两素 工作性质：巡逻、门岗随机分配 要求： 提供无罪证明 有证优先 事多无扰 公司提供服装 服从管理，无明显纹身，，，自带全黑色鞋子，发不过耳、不挡眼睛、不遮衣领； 另外招聘一名中控室 待遇4700-4900 月休四天 上班时间8-8 两班倒 半个月一次倒班 双岗 地址在红旗河沟

招聘消防中控员：要求兼职，中级国本，年龄45岁左右白夜休休班次，缺5月2号白班3号夜班依此进行类推，拿到手4500元，晚上不叫睡觉。联系人，李

一、医疗城项目: 1、急招保安员:2名，职责如下 （1）、负责日常巡逻、火警查看、引患排查； （2）、门禁车辆、人员管控、园区消防点检等； （3）、管理人性化，可以带手机； （4）、工资5100元/月，包住不包吃，月休4 天，12小时制。 （5）、年龄40岁以内，身高170以上，入职需提供体检表，无犯罪记录证明。 2、急招中控3名 （1）、负责中控室值班、火警处置； （2）、中控6500元/月； （3）、包住不包吃，月休四天，12小时制； （4）、入职需提供体检表，无犯罪记录证明； （5）、年龄45岁以内，身高170以上。 二、广州黄埔区香雪地铁站附近科骏大厦项目 招聘补保安一名，年龄45岁以下，身高1.75以上，穿西服，打领带。服从管理，入职提供无犯罪证明记录、体检表。 退伍军人优先录用，事多的大神勿扰！月薪5100一5300,节假日有补贴，月休四天，包住不包吃，12小时制。 三、开芯国际酒店 招聘保安员一名，需轮站岗（每天四小时），工资5300/月，12小时制，月休四天，年龄45岁以内，身高170以上，包住不包吃。

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专职人民调解员（1）拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。（2）遵纪守法，遵守社会公德，未因故意犯罪受过刑事处罚，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。（3）热爱公益事业，公道正派，廉洁自律，热心调解工作，善于做群众工作；具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。（4）优先考虑那曲户籍2025年应届毕业生，懂藏汉双语，年龄为20周岁以上，40周岁以下，取得全日制大专及以上学历，具有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。（具有本科以上学历、法律职业资格证、法律专业背景人员优先录用。）有下列情形人员不予招聘：1．因犯罪受过刑事处罚的；2．被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的，曾被开除公职、党（团）籍和学籍的，近三年内受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；3．在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的；4．违反法律、法规规定的其他情形；5．其他原因不宜从事人民调解工作的。（一）积极参与矛盾纠纷排查，对排查发现的矛盾纠纷线索，采取有针对性的措施，预防和减少矛盾纠纷的发生。（二）认真开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解有关情况的基础上，通过说服、教育、规劝、疏导等方法，促使当事人平等协商、自愿达成调解协议。（三）做好法治宣传教育工作，注重通过调解工作宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，弘扬社会公德，职业道德和家庭美德。（四）认真做好纠纷受理登记、调解工作统计、文书档案管理和报送案例等工作。（五）自觉接受司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。（六）认真完成司法行政部门和人民调解委员会交办的其他工作任务。薪资福利:（一）试用期待遇：试用期一个月，标准为每人每月3000元。（二）正式聘用后待遇=劳动合同工资+“以案定补”补助组成。工资5500元/月（含“五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育））。（三）按照西藏自治区财政厅、西藏自治区司法厅关于印发《西藏自治区人民调解经费管理办法》的通知（藏财政发〔2019〕3号）文件精神，落实“以案定补”案件补贴，“一案一补”发放金额从每年人民调解工作经费中支出。（四）专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。