
壳牌润滑油西藏销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售
岗位职责:
1.负责开拓新客户资源,建立并维护与企业、渠道及行业伙伴的长期合作关系
2.深入理解业务模式,结合公司产品与服务制定个性化BD合作方案
3. 主导商务谈判、合同签署及后续落地执行,推动合作项目高效落地
4.定期分析市场动态与竞对策略,提出优化建议并协同内部团队推进落地
5.协同销售、产品、运营等部门,整合资源提升整体商业转化效率
任职要求:
1.具备不限学历背景,逻辑清晰、沟通表达能力强,有较强商务敏感度
2. 有不限相关工作经验,熟悉B端业务拓展流程,有成功案例者优先
3. 具备良好的抗压能力、目标导向意识及跨部门协作意识
4.熟悉所在行业生态,具备客户洞察力与资源整合能力
5.工作地点灵活,能适应阶段性出差安排
店长,销售精英
9000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公房地产
销售产品是,水泵,太阳能,空气能,污水处理,消防配件,对这些东西有一些了解的,欢迎加入
路灯销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年本科电话销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
配送平台业务员
7000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年中专/中技区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
区域业务员
营销经理
8000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人3-5年高中门店销售基本坐班其他行业
负责客户接待,有C1驾照,3年及以上驾驶经验,形象气质佳,男女不限。
家政业务经理
4000-7000元/月
业务经理包住交通补助包吃年终奖1-2人1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限
家装电销经理
1.5-2万元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电子商务其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
任职要求:
1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:带过6人以上家装团队
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉家装销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
业务经理
4000-8000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限较多外勤
能主动与人沟通,年龄30岁以上,声音甜美,性格活泼,必须会藏语,西藏户籍优先录用,持有C1驾照
装修公司销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成
底薪加高提成,新公司待遇好,只要能接单,多劳多得,达到公司规定,业绩最高可拿销售额的4%的高额提成,拿到高额提成的,还有年终奖励,
销售经理
3000-10000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成弹性工作制
1. 负责酒吧客户开发、维护,拓展新客源,维护老客户关系;
2. 跟进客户需求,推荐酒吧酒水、套餐,完成个人销售目标;
3. 积极参与酒吧营销活动,配合团队提升门店业绩;
4. 收集客户反馈,提升客户消费体验。
那曲申扎县找一个顶班厨师一天400~500需要5天左右。想来的话电话号这个联系一下
400-500元/天
厨师1-2人
那曲申扎县找一个顶班厨师一天400~500需要5天左右。想来的话电话号这个联系一下
铲车司机
招聘技术熟练的装载机司机,工作地点位于那曲尼玛县的工地。岗位职责包括:交班时需说明车况、油量及未完成的工作,确保顺利交接。需掌握对讲机、手势等现场联络方式的正确理解与执行。需具备在高温、严寒、雨季等气候条件下的个人防护与设备保护意识。需懂得节约燃油,避免长时间怠速运转以节能。
服务员包住包吃
那曲市招聘服务员藏餐厅地址:色尼小区旁边岗健仓藏餐馆需要不挖虫草的长期都可以主要是餐厅服务员多位联系电话:包吃包住工资面议
服务员包住包吃
那曲市招聘服务员藏餐厅地址:色尼小区旁边岗健仓藏餐馆需要不挖虫草的长期都可以主要是餐厅服务员多位联系电话:包吃包住工资面议
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
金融产品经理
1-1.1万元/月
产品经理10年以上硕士
岗位职责:
1.负责产品全生命周期管理,包括市场调研、需求分析、功能定义、版本规划与迭代优化
2.协同研发、设计、运营及销售团队,推动产品高质量落地与商业化目标达成
3. 基于用户反馈与数据表现持续优化产品体验,提升核心指标(如DAU、留存率、转化率等)
4. 输出PRD、原型图、用户流程图等关键文档,确保跨部门理解一致
5.跟踪行业动态与竞品策略,定期输出分析报告,支撑产品战略决策
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机、信息管理、市场营销等相关专业优先
2.具备3-5年互联网或软件类产品经理经验,有B端或SaaS类项目经验者更佳
3.熟练掌握Axure、墨刀、Jira、SQL等工具,具备基础数据分析能力
4. 具备优秀的逻辑思维、沟通协调与跨团队推动力,结果导向意识强
5. 对用户体验敏感,具备用户同理心和商业敏感度
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理包住社保五险餐补3-5人3-5年学历不限代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成季度及年度销售目标
3.组织渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,反馈客户需求,协同产品与市场团队优化方案
5.负责渠道合同管理、业绩数据分析,确保合规高效
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,行业背景不限,有快消、IT、制造业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能独立推进合作落地
3.目标导向强,具备较强的市场敏锐度与执行力
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 学历不限,适应短期出差,具备团队协作精神
6.持有机动车驾驶证
音乐餐吧销售经理
8000-15000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.具备行业相关经验者优先,学历不限
4.普通话标准,形象气质佳,
办事处主任(销售-网络安全-等保-密评-安服-监理-西藏)
1.2-1.7万元/月
销售经理交通补助五险一金年终奖1-2人5-10年大专网络安全区域销售较多出差回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。
岗位职责:
1、主持办事处全面工作,负责区域内市场分析、制定年度业绩目标,并推动确保本区域业绩目标达成;
2、根据办事处业绩目标,制定销售策略、销售模式,并对团队成员进行培训,提升团队作战能力;
3、负责团队组建,新人培养;
4、定期召开部门例会、项目分析会议,推动销售工作的开展;
5、负责办事人员的工作任务安排、动态跟踪、工作考核,以及跨部门协作等工作;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上信息化行业经验、3年团队管理经验;
2、具有政府、公安、金融、医疗、教育等客户资源,具有安全测评行业经验者优先;
3、有丰富的区域市场销售策略布局能力,能够识别、确定潜在的区域重点商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;
4、具备良好的沟通、协调能力,敏锐的市场洞察力,有强烈的挑战意识。
山南乃东区酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
5000-7000元/月
销售经理3-5人1-3年初中及以下
酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
有意者请联系
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
专业销售经理,工资不是问题
5000-8000元/月
销售经理3-5人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成对企业/机构(To B)销售经验
店内专业销售窗帘软装
岗位职责:
1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售,精准匹配客户需求
2. 主动接待进店客户,提供测量、搭配、安装一站式服务咨询
3.维护客户关系,跟进订单进度,提升复购率与转介绍率
4. 协同设计师完成方案呈现,协助完成展厅陈列与日常维护
5. 定期学习新品知识与行业趋势,参与销售目标达成与复盘
任职要求:
1. 对家居软装有热情,具备良好的审美意识与沟通表达能力
2.有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的服务意识与责任心
4.学历不限,高中及以上学历者更佳
5.能适应门店工作节奏,具备团队协作精神
茶楼营销
1-1.2万元/月
销售经理6-10人3-5年学历不限
茶楼营销经理,
1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成,统筹日常经营与客户转化
2. 开发并维护高净值客户资源,提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务
3. 管理销售团队(含新人),组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘
4. 结合茶楼场景开展精准营销活动,打造“茶文化+餐饮服务”特色体验,提升品牌粘性与转介率
5. 遵循行业规范与公司制度,确保交易合规、资金安全与客户服务品质
要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者提供系统带教与职业发展路径
3. 诚实守信,责任心强,具备较强的服务意识与契约精神
4. 熟练使用智能手机及办公软件,能适应灵活工作时间与外勤安排
5. 认同行业价值,愿在房地产经纪领域长期深耕成长
销售经理11-20人经验不限高中区域销售地推销售渠道销售
拉萨招聘
本公司现对外招聘:移动业务服务经理数名,民族不限,性别不限。
要求:年龄18-40周岁,会简单汉语,会电脑打字者,或从事过通信及相关行业工作经验者优先。
工资待遇:保底+提成,上不封顶,具体面谈。
工作地点:拉萨
联系人:张经理
联系电话:
欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]
政务产品设计师
6000-11000元/月
产品经理1-3年学历不限用户/功能产品B端产品原型设计中后台产品社会治理政务软件G端产品/政务产品策略产品党建工作大数据
硬性要求:
1. 能独立完成需求分析,并输出原型、流程图及PRD文档
2. 能够接受出差至各区县开展需求调研、培训及汇报工作
3. 独立完成汇报PPT制作,以及项目方案、详细设计等材料编写
4. 热爱政务类软件产品设计领域,持续关注并提升用户体验
5. 面试时请携带脱敏后的文档、原型及流程图作品
岗位职责:
1. 负责G端产品的整体规划、设计与全周期管理,确保产品符合市场与客户实际需求
2. 与项目团队高效协作,保障产品按计划上线并达成既定目标
3. 持续监控产品运行表现,结合用户反馈实施优化与迭代升级
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能有效整合资源推动项目落地
2. 具备团队协作意识,可在跨部门合作中快速融入并发挥积极作用
3. 具备较强的问题分析与解决能力,能在复杂场景下提出创新性解决方案
4. 持有驾照且有相关项目经验者优先考虑
加分项
具备以下行业背景者优先:互联网、计算机软件、政府/公共事业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供那曲政务产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘那曲行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。