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工作地点：新疆昌吉 招聘要求 28-48周岁。身体健康，无重大疾病，无重大手术，无不良征信记录，无犯罪记录。 有工厂工作经验，能接受高温工作 工作内容：电解炉面维护，捞渣。 工作时间：四班三倒8小时，加班有加班费 薪资待遇 试用期：8000/月，餐补20/天 转正后：10000+ 按政策缴纳五险一金，每月600高温补贴，免费宿舍（独立卫浴）

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推荐朋友入职奖励300一位 入职当天可以私人借100-200元买生活用品 上班满7天以后每一天星期六可以预支生活费500-800 可以过渡一下 如果不回家过年的留年 有留年奖励 长白班 两班倒 班次自选 工作内容：主要生产蓝牙耳机、音响、数据线、小风扇 主要岗位：包装、组装、测试、贴标签、外观，QC，质检员 ,不穿工衣 坐班上班 可带手机进车间 简单易上手包教包会 岗位要求：16-45岁 不查纹身案底 不体检 包吃包住宿舍4-6人间 空调热水器设备齐全 薪资待遇：临时工 ：工价20元一个小时，10-11个工时 综合薪资6000-7000元 每月15号发薪 离职提前7天 人走账清 面试当天带身份证原件复印件一寸照各2张 带行李可安排宿舍 报名方式：手机号+名字

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薪资待遇：小时工/临时工250-260元/天，月薪6800-7500，，年龄要求：18-44.5岁，男女不限 龙华，观澜富士康小时工，每小时25元普通工衣，坐班，不体检 岗位职责： 生产苹果手机华为手机的配件，电子设备配件，恒温车间，坐着上班 ［职位要求］ 无经验要求，接受小时工，短期工或正式工 无犯罪前科，无纹身，无伤疤 可接受坐班，做六休一，月休四天

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岗位职责： 【月考核方向】 1. 版本发布后质量表现，以及每月既定迭代任务的按时交付情况 2. 线上故障与工单响应处理效率，主动深入业务挖掘并上报的有效问题数量 3. 小组晋升管理及人员优化履职情况，在技术探索、效能提升、知识积累、跨团队支持方面的实际贡献 【每日核心事情】 1. 严格遵循测试标准和流程，推进组内功能测试、兼容性测试、性能测试及自动化测试执行进度 2. 参与关键模块测试用例的设计、评审与执行，保障重点模块质量达标 3. 按照规范要求及时完成组内线上问题和工单的跟踪与闭环处理 【每周核心事情】 1. 高效推进组内迭代任务与专项测试工作，统筹项目人力安排、进度把控及风险预判，确保版本如期上线 2. 参与制定组内测试策略与测试方案，保障测试覆盖全面、质量可控 3. 实时跟进组内工单处理进展，高质量响应外部反馈的线上问题与服务请求，落实问题支撑闭环 【常见协同岗及事情】 1. 研发：与开发团队密切协作，确保信息对齐，问题高效解决 2. 产品&设计：保持与产品、设计团队沟通，推动相关迭代内容的验收落地 3. 上游部门：对接上游业务方，提供工单响应与技术支持，保障协作顺畅 任职要求： 教育背景： 计算机科学、软件工程、通信或相关专业一本及以上学历，表现优异者可放宽至本科，其他专业视实际经验而定。 工作经验： 1. 具备至少7年软件测试领域经验，其中不少于3年测试小组管理经历，所带团队人数超过5人 2. 拥有扎实的手动测试与自动化测试实践基础，具备丰富的性能测试实战经验 技能要求： 1. 熟练掌握主流测试工具与框架及云测平台应用，如Selenium、appium、Jmeter、Locust、Pytest、Jenkins等 2. 能够使用Python独立编写自动化测试脚本，并具备测试框架维护能力 3. 具备真实场景下的性能测试实施经验，可独立完成性能脚本编写及全流程测试执行 4. 在任务分配协调、团队成员能力提升等方面有实际管理操作经验 能力素质： 1. 坚守测试原则，始终以用户视角审视产品质量 2. 具备独立分析与解决问题的能力，工作严谨，关注细节 3. 沟通表达良好，富有团队协作意识，责任心强，具备较强的自驱力 4. 学习能力强，能适应高强度、快节奏的项目迭代环境，抗压能力强 加分项： 1. 具备大型复杂系统测试团队管理经验 2. 有从零搭建自动化测试体系的成功案例 3. 掌握安全测试相关方法与实践经验 4. 具备丰富的项目全过程管理经验

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