
应用开发工程师(J11461)
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1. 参与产品可维护性设计,出席产品设计评审会议,结合产品使用与维护需求,提出操作性、可靠性及可维护性方面的改进建议;
2. 参与未发布产品的验证工作,承担研发项目中产品的组装调试及使用测试任务;
3. 针对已发布产品存在的重点问题开展优化改进,实施产品综合评估;定期梳理产品在使用与维护过程中暴露的问题,对设计不足和优化空间进行系统分析,向产品经理提交改进建议;跟进并参与重大问题的闭环处理;负责BKM文档的编写与管理;
4. 支持产品交付过程,制定标准化的产品安装与验收流程;完成安装调试阶段的技术沟通与指导;
5. 监控客户端设备运行状态,统一协调并记录线上设备进展,涵盖安装调试、验收、重大故障处理及软硬件版本升级;响应客户反馈,推动重点问题解决,根据现场情况组织技术力量制定应对方案;
6. 为客服团队提供必要的技术支持;
7. 完成上级交办的其他临时工作任务;
8. 根据需要出差,现场支持客户问题的排查与解决。
任职要求:
1. 具备理工类专业背景,本科及以上学历;
2. 拥有5年以上设备技术或售后支持相关工作经验;
3. 熟悉设备的操作流程、拆装规范及维修技术;
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
5. 具有较强的服务意识。
特别优秀者条件可适当放宽。
服装设计师
6千-1万/月
服装/纺织设计经验不限学历不限
设计玩具衣服+打版
工作时间早上9.00-12.00
下午1.30-6.00
液压缸设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备液压缸产品的设计与优化,完成相关技术图纸及文档编制。
2. 参与产品试制、测试及现场问题的技术支持与改进。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
急招服装设计师助理,有基础可教学
4-6千/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险包住周末单休AIAutoCADCorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装童装
岗位职责:
1、根据客户风格制定系列款式的设计方案;
2、对童装流行趋势敏感,负责1-16岁的儿童设计款式,设计图的绘制,样衣制作的跟进;
3、与其他部门主动沟通,完成配合;
4、完成公司安排的其他任务。
岗位要求:
1、服装设计相关培训;
2、责任心强,吃苦耐劳;
3、混工作经历的勿扰。
职位福利:包住或租房补贴。
电厂储备管理培训生
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
嘿,伙伴!我们期待与你携手,共同书写公司的未来篇章!
你将收获:
1. 专业的业务培训,全面提升实战技能;
2. 多岗位轮岗机会,深入了解各类电站运行与维护流程;
3. 参与实际项目,快速积累一线经验;
4. 记录并分享你的成长点滴,与团队共同进步。
我们希望你:
1. 热衷学习,始终保持探索精神;
2. 勇于面对挑战,不断突破自我;
3. 乐于沟通,愿意与团队共享成长经历;
4. 所学专业为电气自动化、机械、新能源或相关方向。
诚邀你加入我们,一起踏上这段精彩的征程!
工作地点:河南、浙江、安徽、山东、江苏、江西等华东、豫西、鄂赣地区
AOI助理/工程师(J10731)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作职责
1、负责生产治具设备与简易治具的制作,以及MDL/BL-AOI检测设备的换线、调试和日常维护;
2、达成与工作相关的绩效指标,并推动品质持续改善;
3、保障车间内MDL/BL-AOI检测设备的正常运行与生产支持;
4、完成上级交办的其他工作任务;
5、编制与生产及管理相关的技术文档;
6、组织小组内部知识的识别、整理、共享与应用管理,实施下属人员的培训考核及任务分配。
任职资格
1、大专及以上学历,机电、自动化或相关专业优先考虑;
2、具有2年以上LCM行业工作经验;
3、熟练操作Micro Office / AUTO CAD/万用表、示波器、烙铁、卡尺等工具;
4、掌握设备评估、维护及技术改造的相关技能;
5、精通夹具与治具设计,或具备AOI检测技术及相关设备维护经验。
6K设计助理(礼服+欧美风+社保)
5-7千/月
服装/纺织设计学历不限
定向往设计师方向培养!全程专人指导,需了解礼服相关经验,具备基础者优先!
主要职责:
1、根据设计师需求采购面辅料、色卡(每周1-2次);
2、在打样过程中协助跟进面料、辅料及配饰的沟通与落实;
3、配合服装设计师完成日常事务性工作;
◆注:有礼服设计接触经验,能协助设计师完成款式开发的,将重点向设计岗位培养。
任职要求:
1、服装设计相关专业毕业;
2、熟悉中大面料市场,掌握基本面料知识;
3、熟练使用CDR、PS等常用设计软件,具备基础手绘能力;
4、性格开朗,具备良好的团队协作意识;
薪酬待遇:
无责任综合底薪5.5K-6K+全勤奖(100元);
每日工作8小时,试用期2-3个月,缴纳五险,广州社保;
上班时间:
9:00-18:30,中午休息1.5小时
公司深耕服装行业20余年,专注欧美快时尚女装全品类,集工贸于一体,拥有9家自有工厂。目前处于快速发展阶段,提供完善的晋升机制与成长空间。若你志在成为专业服装设计师,欢迎加入我们!公司将结合个人表现与特点,规划个性化发展路径。
电膜结构设计师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、专业要求
化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。
二、工作经验
(1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解主流膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等);
(2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法;
(3)曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作;
(4)熟悉电渗析堆栈设计核心要素:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理;
三、技能素质
1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制,掌握常用办公工具;
2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力;
四、岗位职责要求
(1)负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成;
(2)优化运行参数(包括电流效率、产物纯度、能耗指标),编制工艺包相关技术文档;
(3)应对中试放大过程中的技术难题,指导现场设备安装与调试实施;
(4)关注行业新技术动态(如催化型双极膜、高性能离子交换膜),促进技术迭代升级;
(5)配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务;
(6)根据公司需要,适时参与电膜类项目前期技术支持工作。
产品工程师
1.4-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 按照项目立项要求,独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作,完成模型构建及工程图绘制;
2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障与开发进度推进,并输出相应的工程技术文档;
3. 针对产品关键性能指标开展研究,实施仿真分析与实验方案设计;
4. 参与技术标准化工作的落地执行,协助处理生产过程中的异常问题并推动持续改进;
5. 参与项目各阶段的技术评审,就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
西藏那曲招聘面点一名,洗碗一名,店在,新开的店半个月后出发,想去的朋友联系工资电话谈
面点洗碗工
招聘面点一名,洗碗一名,店在那曲,新开的店半个月后出发,想去的朋友联系工资电话谈
排版设计
4-8千/月
图文排版1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5. 持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
菜单排版菜谱设计,需要一点会剪辑视频。设计师。
4-7千/月
图文排版1-3年高中ID排版菜单菜谱折页最好
会ID排版菜单菜谱折页,灯箱海报设计。会一点剪映剪辑视频。
研发二部经理
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发B端产品滋补品礼品
【岗位职责】
1. 全面负责研发二部日常管理,统筹部门产品开发与供应商管理全流程业务。
2. 主导对应品类的产品开发工作,覆盖市场调研、选品立项、打样跟进至批量生产全链路。
3. 负责部门供应商资源的开发、梳理与维护,搭建稳定优质的产品供应体系。
4. 跟踪行业趋势与竞品动态,规划部门产品开发方向,落实“一主三副”跨组协作机制。
5. 管控产品开发成本与交付周期,保障产品落地质量与市场适配度。
6. 负责部门任务分配、团队管理,配合产品中心整体工作安排。
【岗位要求】
1. 男女不限,25-40岁,大专及以上学历,产品设计、市场营销、供应链相关专业优先。
2. 三年以上多品类产品开发经验;礼品行业同岗位3至5年产品开发经验者优先,1年以上团队管理经验。
3. 熟悉礼品行业产品开发全流程,需具备产品开发审美能力,了解户外、香薰、小家电等热门品类市场。
4. 具备丰富的供应商资源与开发维护能力,有较强的成本管控意识。
5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力,执行力与推动力强。
6. 具备敏锐的产品眼光与市场洞察力,可精准捕捉市场热门产品方向。
【福利待遇】
双休+提成
研发文员
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作;
2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转(包括发放、回收、更新、废止等);
3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务;
4. 传达部门负责人下达的工作指令,跟进执行情况并及时汇总汇报进展;
5. 组织安排部门会议,编写会议记录,完成签批流程及档案留存;
6. 处理部门日常行政事务(如办公用品申领、保管;6S管理;考勤检查等);
7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 机械、自动化等相关专业背景,有非标自动化行业从业经历者优先;
3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑;具有一年以上文职类工作经验,有设备制造企业同类岗位经历者更佳;
4. 熟悉OFFICE办公套件操作,能熟练使用各类办公设备;
5. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写会议纪要及其他文书材料;
6. 掌握基本的文件管理流程与规范;
7. 沟通协调能力良好,学习能力强,工作认真负责。
备注:
8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
新能源电池回收生产线研发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士/博士学历优先。
2. 专业能力:具备锂电池/动力电池结构、材料组分相关知识储备,了解正极材料(三元、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等的特性及回收工艺原理。
3. 生产工艺研发能力:精通电池回收主流工艺,能根据不同电池类型(三元、磷酸铁锂)设计或优化生产线工艺流程;具备工艺参数仿真、试验验证能力,可解决产线中物料堵塞、分选效率低、金属回收率低等技术问题。
4. 设备研发与设计能力:熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件,能独立完成生产线核心设备(如自动化拆解机、低温破碎设备、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、建模与仿真;了解设备自动化控制原理,能配合电气工程师完成PLC程序调试、生产线联动测试。
5. 环保与安全技术把控能力:熟悉电池回收过程中的环保要求,能设计配套环保处理单元,确保生产线符合国家及地方环保法规;掌握电池拆解、破碎环节的安全防控技术,针对锂电池易燃易爆特性,设计防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。
6. 数据分析与优化能力:能通过试验数据统计分析,优化生产线的回收率、能耗、成本等核心指标,撰写工艺改进报告与技术方案。
7. 行业经验与资质要求:
7.1 具备3年以上新能源电池回收生产线研发、设计或工艺优化经验,有完整生产线从研发到落地投产经验者优先。
7.2 熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。
7.3 持有注册安全工程师、注册环保工程师等相关资质证书者优先。
8. 软技能要求:具备跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队对接,推动技术方案落地;具备项目管理能力,可独立负责研发项目的进度规划、成本控制与风险评估;具备英文文献阅读能力,能跟踪国际前沿的电池回收技术动态。
9. 特殊要求:能接受中试生产线现场调试工作,适应不定期出差;了解电池回收设备出口认证要求(如CE、UL)者,在涉外项目中更具优势。
【薪资待遇】
薪资12000-20000元。
【工作时间】
8:00-12:00,13:00-17:00。
【福利待遇】
五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐。
花艺造型设计师
9千-1.4万/月
服装/纺织设计5-10年本科家居布艺
工作职责:
1.参与大提花新产品开发的可行性评估,协助推进产品设计与开发工作的具体执行。
2.关注并研究市场流行趋势,制定家纺产品季度研发方案,确保设计方案有效落地实施。
3.总结研发过程中花型元素应用的经验与不足,持续优化研发流程与质量。
4.独立完成家纺类创意图案的时尚化设计工作。
5.每季度面向优质品牌客户开展产品分析(包括风格、流行趋势、色彩等)并形成总结报告。
任职要求:
1.年龄:30-45岁,相关专业背景特别突出者可适当放宽年龄限制;
2.性别:不限;
3.籍贯:不限;
4.学历要求:大专及以上学历,美术、染织艺术设计或相关家纺设计专业,熟悉纺织及家纺行业基本情况;
5.工作经验:具备5年以上花型设计岗位工作经验,有家纺行业背景优先;
6.婚姻状况:不限;
7.专业技能:具备良好的美术基础,手绘能力出色;熟练使用CorelDRAW、AdobeGraphicDesigner、Photoshop、Illustrator、浙大经纬、金昌等设计工具;
8.能力素质:具备较强的应变能力、抗压能力和团队协作意识;
9.工作作风:踏实肯干,具有责任心、敬业精神和团队合作态度,能吃苦耐劳,心怀感恩。
汽车项目管理工程师(车载显示/中控/前装)
1.5-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 全流程项目驱动:作为项目核心枢纽,全面负责车载显示(如中控屏、仪表盘等)产品的全生命周期项目管理。深度联动国内外客户、供应商、内部研发、生产及管理层,确保信息高效同步,强力推动项目从需求到量产的成功落地。
2. 计划与节点管控:主导制定并动态管理项目主计划(含产品开发、过程开发),并分解至各职能部门。严密监控关键节点,确保项目在质量、成本、时间(QCT)目标下准时交付。
3. 预算与成本控制:负责制定并管控项目整体预算,对项目成本进行精细化管理和持续优化,确保各项费用受控,实现项目盈利目标。
4. 风险与问题管理:系统化识别、评估项目潜在风险(技术、供应链、质量等),并制定有效应对策略。定期组织项目会议,输出专业汇报,及时升级并推动解决项目重大问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子、软件、汽车工程等相关专业。
2. 2年及以上汽车电子行业项目管理经验,有显示屏、中控屏等前装项目全流程管理经验者优先。
3. 英语四级及以上,具备良好的听说读写能力,能与海外客户/团队进行工作沟通。
4. 熟悉汽车电子产品开发流程,精通APQP、PPAP等核心工具,掌握风险管理、成本控制及质量控制方法。
5. 具备出色的跨部门、跨组织协调与资源整合能力,能够有效推动复杂问题解决,确保项目不偏离轨道。
6. 逻辑清晰,思维严谨,能在压力下基于数据和事实做出果断决策。
7. 对项目成功负责,具备出色的沟通表达能力和团队协作精神。
PPAP工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专懂FMEAMSASPCVDA6.3IATF16949
1、负责PPAP文件的编制、整合及更新工作,确保符合客户要求及相关质量体系标准,并按时提交给客户
2、参与FMEA(失效模式与后果分析)和控制计划(CP)的制定,运用APQP、SPC、MSA等工具建立过程控制规范,实施防错机制以降低产品风险
3、组织开展量产前的PPAP审核,跟进审核中发现的不符合项并推动闭环整改,确保新产品品质满足体系要求(含客户审核问题的关闭)
4、负责产品相关技术资料及设计变更的管控,以及PPAP配套技术文档的归档与日常管理
5、大专及以上学历,具备2年以上相关领域工作经验
6、熟悉FMEA、CP、MSA、SPC、VDA6.3,掌握IATF 16949体系要求
硕士/博士研发岗+单双休+包食宿
2.5-5万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士高分子材料材料研发材料相关专业化学相关专业博士学位
办公地点:湖北省孝感市汉川市
【岗位职责】
1. 开展高分子材料的研发和市场调查、可行性分析,实施新产品的研制;
2. 各类产品的材料、配方及结构的设计、试验、试制及文件标准化;
3. 完成各课题组相应的课题、设计和开发任务,并按期提交相应阶段的文件报告;
4. 负责本研发小组工作的协调、监督,使之有序进行,且能按质按时完成。
【岗位要求】
1. 博士学历或者985/211院校硕士;高分子材料、材料化学等相关专业;
2. 具备较强的研发技术能力、技术分析能力和动手能力;
3. 有较强的上进心和敬业精神;
4. 有一定团队管理能力,沟通表达、组织协调能力佳。
CSE工程师
6-8千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1,及时、准确地将客户反馈或投诉信息传递至对应责任部门,落实归口处理,并将处理方案快速回应客户;
2,配合现场工程师完成新设备导入过程中客户机台内板卡的安装与调试工作;
3,根据客户需求,按时完成问题配件的更换及验收流程。
任职要求:
1,具备理工类专科及以上学历;
2,工作踏实肯干,能适应12小时倒班制度;
3,
技术应用工程师(27届毕业生)
6千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 负责技术协议拟定、投标报价等工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上;
2. 机械设计类、能源动力类、车辆工程、过程装备与控制、金属材料类等相关专业;
3. 能接受每个月1周左右出差。
OBD破解工程师
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科通信相关专业曾任职富士伟业机械设计制造相关专业曾任职元征OBD破解曾任职道通科技计算机相关专业
【岗位职责】
1. 在车用OBD协议破解领域,按项目要求带领技术团队进行传感器软件产品的开发设计。
2. 确保技术开发过程和交付满足公司规范化项目管理的要求和交付质量,尤其是把控关键节点的技术评审。
3. 在车用OBD协议破解领域起到技术领头人的作用,指导团队进行技术开发,并负有相关责任和担当。
4. 负责或参与研发体系和研发能力的建设。
5. 培养后备技术骨干。
【岗位要求】
1. 学历及专业要求:本科及以上学历;计算机、通信、电子、自动化等相关专业。
2. 经验要求:在车用OBD协议破解技术领域有5年以上工作经验,熟知破解技术和方法。
3. 工作态度积极,善于沟通,具有较强的团队协作能力。
【特别提示】
有行业经验,业绩优秀,薪资可以面议!!
DQE工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责软体功能沙发新品开发过程中的品质管控。
2. 负责参与电器件的材料标准制定。
3. 负责审核电器件的技术图纸资料。
4. 负责识别电器件的设计缺陷、成品应用场景风险,主导编制电器件的DFMEA报告。
【岗位要求】
1. 有汽车行业、家电行业电子元器件研发设计经验优先。
栏目概述
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